Катедрата по икономика и управление на здравеопазването е създадена с решение на АС от 19.12.1996 г. като профилираща за специалността Здравен мениджмънт. Катедрата участва също в обучението на студенти от специалностите Здравни грижи, Управление на здравните грижи, Обществено здравеопазване, Медицинска сестра, Акушерка и Социални дейности в образователно-квалификационните степени „бакалавър” и „м
агистър”. През 2011 г. е получена акредитация и за обучение на докторанти по направление „Икономика, организация и управление” (Организация и управление извън сферата на материалното производство).
Катедрата по икономика и управление на здравеопазването е призната за база за специализация в рамките на следдипломното обучение по специалностите „Медицинска информатика и здравен мениджмънт” и „Икономика на здравеопазването”. Наред с това провежда и курсове за следдипломна квалификация по здравен мениджмънт за медицински специалисти във връзка с Наредба №9/2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагането на управлението на лечебни заведения. Катедрата е един от трите национални центрове в България за продължително обучение на ръководен персонал в здравеопазването.
Научно-изследователската работа в Катедрата се характеризира с интердисциплинарни и екипни разработки по актуални теми в здравеопазването. Научните приноси на академичния състав са в областта на финансиране на здравните системи; здравна политика и здравна реформа; микроикономически аспекти на търсенето на здравни услуги; икономически анализ на дейността на лечебните заведения; системи за управление на качеството в здравеопазването; управление на човешките ресурси в здравеопазването; интегрирани грижи; регионално планиране в здравеопазването; оценка на здравните потребности и потребителска удовлетвореност; безопасност за пациентите и др. Катедрата по икономика и управление на здравеопазването в продължение на 12 години издава научното списание „Здравна икономика и мениджмънт” и периодично организира научни форуми по актуални за здравеопазването проблеми. Ежегодно се издава Сборник с резюмета на защитените дипломни работи от студенти специалност Здравен мениджмънт.
Катедрата развива и активна международна дейност в сътрудничество с чуждестранни университети и правителствени и неправителствени организации в сферата на здравеопазването. Успешно са разработени множество научно-изследователски проекти, от които преобладаващата част са международни.
Преподавателите от катедрата са гост-лектори в редица български и чуждестранни университети и участват като експерти при разработването на концепции и стратегии на национално, областно, общинско и институционално ниво.
Работата в близко сътрудничество с различни организации и институции от здравната и социалната сфера – български и чуждестранни - дават възможност за ориентиране на обучението към нуждите на практиката, провеждане на пълноценни практики и стажове в страната и в чужбина, както и ефективна реализация на завършилите. Description
The Health Economics and Management Departmentwas established with an Academic Council Decision in 1998. In addition, the Department provides training for students from other specialities, post-graduate cources, and doctoral programs. Scientific Research
The members of the Department work in the field of health systems financing; health policy and reform; microeconomical aspects of demand of health services; economical analysis of hospitals activities; systems of quality management in health care; management of human resources in health care; integrated care; regional health planning; assessment of health needs and patients satisfacti on; patient safety, etc. The Health Economics and Management Department issues Health Economics and Management Journal. Collaboration and Partnership
The Department works closely with foreign universities, governmental and non-governmental organizations in the field of healthcare. Various research projects have been developed in collaboration with international organizations. The close collaboration with various Bulgarian and foreign organizations and institutions gives opportunity for orientation of trainings to the practical needs and effective professional realization of graduated students.
