Gontijo e Marisa para a Reitoria 2025 a 2029

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25/03/2025
Temos o apoio expressivo das mulheres na Unicamp. Veja alguns destes apoios!
24/03/2025

Temos o apoio expressivo das mulheres na Unicamp. Veja alguns destes apoios!

NOTA DE ADVERTÊNCIA E REPÚDIOA consulta pública para a escolha da Reitoria da Unicamp é uma conquista histórica da comun...
23/03/2025

NOTA DE ADVERTÊNCIA E REPÚDIO
A consulta pública para a escolha da Reitoria da Unicamp é uma conquista histórica da comunidade universitária. Ao longo de décadas, tem se consolidado como um espaço legítimo para o debate plural de projetos distintos, que refletem a diversidade da vida acadêmica e da sociedade democrática.
Lamentavelmente, o que temos presenciado no segundo turno da consulta de 2025 foge a esse espírito. Não é aceitável que alguém, valendo-se de sua posição funcional na Universidade, compartilhe manifestações de apoio eleitoral de forma incompatível com as normas que regem o processo consultivo. O uso do cargo público para promover uma candidatura infringe claramente as diretrizes da Comissão Organizadora da Consulta (COC) e compromete a lisura do pleito.
Reafirmamos que é direito de qualquer servidor expressar suas posições políticas, mas isso deve acontecer sem recorrer a instrumentos de assédio, pressão hierárquica ou tentativa de indução ao voto. A instrumentalização de funções públicas para influenciar o processo eleitoral representa um desrespeito à autonomia de escolha da comunidade universitária.
As mensagens veiculadas por um referido servidor, além de politicamente inadequadas, são juridicamente questionáveis e eticamente reprováveis, por estarem carregadas de ataques pessoais, acusações infundadas e conteúdos falsos.
Repudiamos veementemente tais condutas e rea
firmamos nosso compromisso com uma campanha pautada no respeito, na democracia e na integridade institucional.
A chapa Gontijo e Marisa protocolou pedido de retratação da pessoa e de verificação, por parte do COC, das publicações veiculadas nas mídias sociais que ferem a imparcialidade da função, configurando possíveis desvios e uso da máquina administrativa para a candidatura da situação.

22/03/2025

"Há meses, estamos nesta empreitada, com muitos voluntários que compõem a equipe, procurando construir a campanha consistente, respeitosa, de diálogo e, sobretudo, de propostas.
É chegada a hora da Unicamp reafirmar as bases que a tornaram
importante e respeitada, mas também de ser corajosa para se atualizar e se reinventar para se tornar mais viva e presente.
A Unicamp nasceu com ousadia, baseada em talentos, e com a agilidade para responder rapidamente à sociedade. Hoje, precisamos avançar na evolução dos saberes e em modelos virtuosos para a sociedade.
O maior patrimônio da Unicamp são as pessoas que a compõem - docentes, pesquisadores, funcionários técnico-administrativos e estudantes. Um capital humano inestimável.
Defendemos uma gestão voltada ao bem-estar, à valorização profissional e ao fortalecimento das carreiras, promovendo um ambiente acadêmico saudável e inovador.
Isso exige melhorias nos espaços físicos, recursos tecnológicos atualizados e o necessário compromisso com a sustentabilidade de recursos e ambiental.

Entendemos a diversidade como um valor e aprimoraremos os programas de ações afirmativas, acessibilidade, engajamento e permanência. Profa Marisa, que me acompanha nessa caminhada, é uma pessoa íntegra, ética, preza sempre pelo diálogo e representa possivelmente uma das mais respeitadas lideranças femininas da Universidade. Sua origem humilde,
tendo-se beneficiado, quando estudante, da Moradia Estudantil e bolsas de apoio social, demonstram que entende a necessidade de apoio à permanência estudantil, que receberão a necessária atenção de quem viveu o problema.
Tanto no campus de Campinas, quanto nos campi de Limeira e Piracicaba; precisamos trabalhar a estrutura administrativa e governança que nos alavanquem ao futuro, e não nos limitem.
Diversidade e diálogo serão nossas forças.
Serei o reitor de todas as pessoas, em uma construção coletiva da Unicamp. Para isso peço o voto de todos."
José Gontijo
IG - Unicamp, 21/03/2025

22/03/2025

"Durante 38 anos na Unicamp, acumulei um conjunto de competências e experiências, ocupando posições de liderança. Fui Diretor da Faculdade de Ciências Médicas e Chefe de Gabinete da Reitoria;
Assim como externamente à Unicamp, fui coordenador da Área da
Medicina I da CAPES. Sou respeitado e conhecido pela minha trajetória acadêmica e administrativa, por lideranças nacionais e mundiais, entre diretores de agências de fomento, instituições estrangeiras renomadas e personalidades políticas.
Estas experiências ao longo destas quase quatro décadas me qualificam para exercer o cargo de reitor.
O cargo de reitor deve ser ocupado por pessoas que sejam capazes de representar a comunidade em todas as suas dimensões: ética, política e acadêmica. Precisam ter capacidade de dialogar, agregar e negociar na forma democrática e cidadã, os vários segmentos que compõem a instituição. Deve ter envergadura suficiente para ser ouvido e respeitado
pelos agentes externos à Universidade.
Os desafios me enchem de entusiasmo e responsabilidade, para assumir o cargo máximo representativo de uma das principais Universidades da América Latina."
José Gontijo
IG - Unicamp, 21/03/2025

22/03/2025

"Um valor pétreo para todos nós, é a democracia; e a maneira de expressão nela, é o voto.

Em 2020, o CONSU mudou, com maioria qualificada, a duração do mandato dessa reitoria, para dezembro de 24. Para ajustar os mandatos ao calendário fiscal e letivo, o que também beneficiaria estudantes, atualmente se exclui os concluintes (cerca de 20% do contingente) e, parte dos recém-admitidos. A atual gestão não cumpriu essa vontade do CONSU.

Em 2023, os estudantes do PROFIS também foram cerceados de se candidatarem como representantes ao CONSU, e desde, então, também não podem votar.

Nossa chapa vai terminar a gestão em dez 2028 para respeitar a vontade do CONSU, e considera que essas ações trouxeram prejuízos à democracia e à expressão dos estudantes."
Marisa Beppu
IG - Unicamp, 21/03/2025

22/03/2025
"É muito importante ter tantos apoios de pessoas importantes externas à Unicamp. Agradecemos a todos que apresentaram se...
21/03/2025

"É muito importante ter tantos apoios de pessoas importantes externas à Unicamp. Agradecemos a todos que apresentaram seus depoimentos, de coração.

O cargo de reitor deve ser ocupado por uma pessoa que seja capaz de representar a comunidade em todas as suas dimensões: ética, política e acadêmica. Precisa ter capacidade de dialogar, agregar e negociar na forma democrática e cidadã, os vários segmentos que compõem a instituição. Deve ter envergadura suficiente para ser ouvido e respeitado pelos agentes externos à Universidade."

José Gontijo e Marisa Beppu

18/03/2025
16/03/2025

Mulheres em postos de liderança
"Tenho grande satisfação em apresentar-me com a Profa Marisa. AMBOS RECONHECIDOS POR NOSSAS CARREIRAS ACADÊMICAS E ADMINISTRATIVAS significativas.

A Marisa tem lugar de fala no quanto as mulheres ainda precisam lutar por postos de liderança, em que majoritariamente, nós homens, ocupamos.

Por isso, a presença da Marisa aqui traz o símbolo de uma mulher cuja história fala por si, oriunda de camadas desfavorecidas, que sofre hoje e constantemente, ataques de inverdades, com desinformação de toda sorte, todas infundadas e inverídicas. Existem forças que não a querem aqui.

Também sofro ataques da desinformação: me atrelam à demagogia, esquecendo-se que foi com o nosso grupo que ações afirmativas foram implementadas na Unicamp."

José Gontijo na FCA, Limeira (14/03/2025)

16/03/2025

Combatendo desinformação

Inclusão.

"Infelizmente, assim como na recente eleição dos Estados Unidos, a campanha Gontijo e Marisa está lutando diuturnamente contra a desinformação.
Ações afirmativas de inclusão são temas muito sérios para a nossa chapa.

As cotas étnico-raciais que deram oportunidades afirmativas para negros e indíginas para a formação na Unicamp foram pautadas e aprovadas durante a gestão de nossos apoiadores.

O PROFIS, a Bolsa Auxílio-Moradia e a própria Diretoria Executiva de Direitos Humanos foram idealizados e implantados nessa gestão. A primeira mulher em uma vice-reitoria, com uma bancada majoritariamente feminina, também foi uma conquista desse período. Além disso, os estudos sobre cotas em concursos públicos tiveram início sob a gestão de nossos apoiadores."
Marisa Beppu na FCA - Limeira (14/mar/2025)

16/03/2025

Combatendo a desinformação!
Por que bonificação?
"Frequentemente, somos associados a uma gestão austera, quando fizemos parte de um momento de muita dificuldade orçamentária -- a pior da história da Unicamp.
Com um saldo perto do esgotamento, os esforços foram muitos para garantir o pagamento de salários.
Hoje, a situação mudou. Temos 1,7 bilhão em caixa, e poderíamos ter investido em ações estratégicas como, a reestruturação das carreiras, uma vez que este saldo foi construído pelo esforço de todos.
Um dos mecanismos que a USP e UNESP usaram de reconhecimento e valorização das pessoas foi a Bonificação.
A nossa posição é de que pautaremos a bonificação nas primeiras reuniões deliberativas, assim que tomarmos posse."
José Gontijo no auditório da FCA em Limeira (14/mar/2025)

Endereço

Campinas, SP

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