Maria Alice Ferruccio Rainho, Ds.C
Coordenação Executiva:
Alexandre Freitas
Nome do Curso: Gestão Estratégica de Pessoas
Sigla: MBA GEP
Tipo de Curso: Curso de Especialização, pós-graduação lato sensu / MBA
Carga Horária: 360 horas-aula
APRESENTAÇÃO
As organizações são construções sociais, onde pessoas representam o eixo fundamental de todo o sistema. As organizações passam a ter mais força comp
etitiva para atuar no mercado quando aprendem a gerir melhor seus capitais do conhecimento e, principalmente, as competências das pessoas que nelas trabalham. Para acompanhar esse cenário e subsidiar consistentemente todos aqueles incumbidos da estratégica e vital missão de gerir pessoas, a Escola Politécnica da Universidade Federal do Rio de Janeiro desenvolveu o presente curso. OBJETIVO
O objetivo do Curso de Especialização, pós-graduação lato sensu, em Gestão Estratégica de Pessoas (MBA) é fornecer aos participantes uma visão atual, estratégica e consistente do gerenciamento de pessoas, abordando os mais recentes conceitos, práticas e tecnologias utilizadas nas organizações de vanguarda, bem como instrumentalizá-los para exercerem a função estratégica de gerenciar pessoas em ambientes organizacionais. PÚBLICO ALVO
O público alvo é formado por executivos com formação superior principalmente nas áreas da engenharia, administração, psicologia, economia, ciências contábeis, pedagogia e correlatas, que atuem ou pretendam atuar como gestores em suas empresas. Pretende-se que as turmas sejam formadas por diretores, gerentes, supervisores, profissionais de Recursos Humanos e todos aqueles para os quais a efetividade na Gestão de Pessoas seja considerada fator crítico de sucesso em suas respectivas organizações. PROGRAMA (Módulos e Disciplinas)
Módulo I: Estratégico
- Cenários e Perspectivas para o Século XXI na Gestão de Pessoas
- Gestão do Conhecimento, Ambiente do Negócio e Inteligência Empresarial
- Cultura Organizacional
- Responsabilidade Social Corporativa
- Estratégia Empresarial
Módulo II: Desenvolvimento Organizacional
- Empreendedorismo e Intra-empreendedorismo
- Gestão de Projetos em Gestão de Pessoas
- Comportamento Organizacional I
- Comportamento Organizacional II
- Comportamento Organizacional III
- Direito Empresarial e Gestão de Contratos na Gestão de Pessoas
- Marketing para Gestão de Pessoas
- Estrutura e Modelagem Organizacional
Módulo III: Instrumental - Macro Processos de Gestão de Pessoas
- Sistema de Provisão, Recrutamento e Seleção
- Sistema de Alocação
- Sistema de Desenvolvimento
- Sistema de Manutenção
- Sistema de Avaliação e Controle
- Sistema de Informação
- Metodologia Científica e Técnica de Pesquisa
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Para informações sobre data de início das turmas, locais de realização e horários:
Departamento de Engenharia Industrial - Escola Politécnica da UFRJ
Centro de Tecnologia - Bloco F – Secretaria. Cidade Universitária – Ilha do Fundão – Rio de Janeiro – RJ
Tel.: (21) 2562-8065 / 2562-8064 / (21) 97837-0754 – Carlos Carvalho.
