15/07/2022
“As pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos.” Peter Drucker.
Em pleno Mundo VUCA, as Soft Skills tornam-se cada vez mais importantes do que as Hard Skills.
Hard Skills são competências técnicas. Você pode aprender na faculdade, em um curso técnico ou adquirindo experiência prática na empresa em que trabalha.
Soft Skills é muito mais difícil de aprender. É inteligência emocional, empatia, capacidade de se relacionar e de se conectar, resiliência, autocontrole em momentos de extrema apreensão.
De nada adianta você ser bom, trazer resultado para a empresa, possuir diversas especializações em seu currículo, se não souber se relacionar com o seu grupo de trabalho, ouvir uma crítica ou defender uma ideia com coerência. Hoje, mais do que competências técnicas, o mercado busca pessoas que saibam lidar com suas emoções.
Autoconhecimento é a chave para o sucesso!
A partir dele você reconhece seu padrão comportamental e passa a ter maior gestão sobre sí mesmo, evitando ter que passar por situações desagradáveis, a exemplo de uma demissão.
Você tem se dedicado a desenvolver suas habilidades comportamentais?
