Inpp boma

26/08/2026

L’INPP Kongo Central/Boma porte la voix de la formation professionnelle à la 3ᵉ édition de la Conférence scientifique « Muanda après pétrole »
Muanda | 25 août 2026
À l’occasion de la 3ᵉ édition de la Conférence scientifique « Muanda après pétrole », organisée du 24 au 25 août 2026 à Muanda par Focus Hydrocarbures SARLU, le Directeur provincial de l’INPP Kongo Central/Boma, Ghogau-David KIBILA N’SIMBA, a pris part aux échanges en qualité de paneliste.
Portant la voix de l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP), il a présenté une réflexion autour du thème :

« Formation des compétences locales et développement territorial »

Dans son intervention, le Directeur provincial a mis en lumière les enjeux liés à la dépendance à une seule source d’économie, notamment le pétrole, ainsi que les risques qui en découlent pour l’emploi, l’entrepreneuriat, la diversification économique et l’avenir des jeunes.

Il a également souligné les nombreuses opportunités qu’offriront les grands projets structurants de la région, notamment dans les domaines du BTP, de la mécanique, de l’électricité et des énergies renouvelables, de la construction métallique et de la soudure spécialisée, de l’agro-industrie, de la logistique, de la pêche, de l’informatique, ainsi que de l’hôtellerie et du tourisme et autres sur demande.
Face à ces perspectives, l’INPP réaffirme son engagement à accompagner la transformation économique du Kongo Central à travers :
- La formation professionnelle dans les métiers répondant aux besoins des projets émergents ;
- L’accompagnement des jeunes et des populations dans la création et le développement des MPME ;
- L’identification des métiers porteurs, en tension et d’avenir ;
- L’élaboration de référentiels et de programmes de formation adaptés aux réalités économiques actuelles et futures...

À travers cette participation, l’INPP Kongo Central/Boma rappelle que l’après-pétrole doit se préparer dès aujourd’hui.
Former aujourd’hui les compétences loc

25/08/2026

INPP/Maluku : le Conseil d’administration et la Direction générale évaluent les derniers préparatifs avant l’inauguration

Le Conseil d’administration et la Direction générale de l’Institut national de préparation professionnelle ont effectué, dimanche 23 aout 2026, une visite d’inspection du nouveau campus de l’INPP/Maluku. Cette descente intervient en prélude à l’inauguration de cette infrastructure moderne, annoncée, sauf imprévu, pour le 30 septembre 2026 par le président de la République, Son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo.

À l’approche de la mise en service du nouveau centre de l’INPP à Maluku, le Conseil d’administration et la Direction générale de l’Institut national de préparation professionnelle se sont rendus sur le site afin d’évaluer le niveau d’avancement des derniers préparatifs.

La délégation du Conseil d’administration était conduite par son président, l’honorable Jean-Marie Lukulasi Massamba. La Direction générale était, quant à elle, conduite par le Directeur Général adjoint, Patrick Kayembe Nsumpi, représentant le Directeur Général, Godefroy-Stanislas Tshimanga Wa Muntuabo, en mission.

Cette visite a permis aux responsables de l’INPP de passer en r***e les différentes infrastructures du campus et d’identifier les interventions nécessaires avant son ouverture officielle.

Une inspection générale des installations

Au cours de leur visite, les membres de la délégation ont inspecté les bâtiments administratifs et pédagogiques, les salles de formation, les laboratoires, les grands ateliers techniques, les espaces réservés aux formateurs ainsi que les installations d’hébergement.

Ils ont également examiné l’état des équipements, les travaux de finition, l’aménagement extérieur, les voies de circulation internes, la propreté générale du site et les dispositions sécuritaires.

Une attention particulière a été accordée aux conditions d’accueil des futurs apprenants, des formateurs, des partenaires ainsi que des différentes autorités attendues lors de la cérémonie d’inauguration.

À l’issue de l’inspection, des orientations ont été formulées en vue de renforcer la coordination entre les services concernés et d’accélérer l’exécution des dernières tâches.

Le PCA appelle à maintenir la mobilisation

Le président du Conseil d’administration, l’honorable Jean-Marie Lukulasi Massamba, a salué les avancées enregistrées dans la réalisation de cette infrastructure appelée à renforcer considérablement l’offre de formation professionnelle en République démocratique du Congo.

Il a encouragé les différentes équipes mobilisées autour du projet à maintenir le rythme de travail afin que le centre soit entièrement opérationnel au moment de sa mise en service.

Pour le PCA, l’INPP/Maluku doit devenir un centre de référence capable d’offrir aux jeunes Congolais une formation technique répondant aux besoins des entreprises et aux transformations de l’économie nationale.

La Direction générale engagée dans la finalisation du projet

Représentant le Directeur Général Godefroy-Stanislas Tshimanga Wa Muntuabo, le Directeur Général adjoint Patrick Kayembe Nsumpi a réaffirmé l’engagement de la Direction générale à accompagner la finalisation des préparatifs.

Il a insisté sur la nécessité de garantir la qualité des installations, la disponibilité des équipements pédagogiques et techniques ainsi que l’organisation harmonieuse des services appelés à fonctionner au sein du nouveau campus.

Cette démarche traduit la volonté de la Direction générale de mettre à la disposition de la jeunesse congolaise un environnement moderne, sécurisé et adapté à l’acquisition des compétences professionnelles.

Une infrastructure moderne au service de l’emploi

La construction du campus de l’INPP/Maluku s’inscrit dans le cadre du Projet de développement multisectoriel et de résilience urbaine de Kinshasa, Kin Elenda, mis en œuvre avec l’appui de la Banque mondiale.

Les travaux avaient officiellement été lancés le 20 septembre 2023. Le projet comprend sept bâtiments modernes destinés notamment aux salles de formation, aux laboratoires, aux ateliers techniques, aux services administratifs, au contrôle technique et à l’hébergement.

Le campus devrait disposer d’une capacité annuelle de formation pouvant atteindre 15 000 personnes. Il est appelé à proposer des filières innovantes correspondant aux besoins du marché du travail et aux activités économiques développées dans la Zone économique spéciale de Maluku.

Cette proximité avec la zone industrielle devrait favoriser la collaboration avec les entreprises, l’organisation des stages professionnels et l’insertion des jeunes formés.

Une formation inclusive et adaptée aux besoins économiques

Le campus de Maluku accordera également une attention particulière à l’accès des jeunes filles aux filières scientifiques et techniques, conformément aux orientations de la Direction générale de l’INPP.

Les filles-mères et les autres personnes en situation de vulnérabilité devraient bénéficier de possibilités de formation susceptibles de renforcer leur autonomie économique et leur insertion sociale.

À travers ce centre, l’INPP ambitionne de développer des formations dans les métiers industriels et technologiques, mais aussi dans les domaines liés à la protection de l’environnement, à la gestion des déchets et aux nouvelles exigences de l’économie verte.

Une inauguration annoncée pour le 30 septembre

Sauf changement du calendrier officiel, l’inauguration de l’INPP/Maluku est envisagée pour le 30 septembre 2026 par le président de la République, Son Excellence Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo.

La date définitive ainsi que les modalités de la cérémonie devraient être confirmées par les services compétents.

En attendant, le Conseil d’administration et la Direction générale demeurent mobilisés pour assurer la finalisation des travaux et garantir une mise en service réussie de cette infrastructure stratégique.

Avec le centre de Maluku, l’Institut national de préparation professionnelle franchit une nouvelle étape dans la modernisation de son dispositif de formation et dans l’accompagnement de la politique nationale de développement du capital humain.

L’INPP, au cœur du parcours de transformation des vies.

La formation professionnelle, c’est nous !
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La Présidence RDC Ministère de l'Emploi et Travail - RDC Banque mondiale

25/08/2026

Inga 3 : l’INPP et l’ADPI-RDC scellent un partenariat stratégique pour développer les compétences locales

L’Institut national de préparation professionnelle (INPP) et l’Agence pour le développement et la promotion du projet Grand Inga (ADPI-RDC) ont signé, mercredi 5 août 2026 à Kinshasa, un protocole d’accord destiné à préparer une main-d’œuvre congolaise qualifiée aux besoins du Programme de développement d’Inga 3. Cette coopération accorde une attention particulière aux jeunes, aux femmes et aux personnes vulnérables.

La cérémonie de signature s’est déroulée dans la salle Sadako Ogata de la Direction Provinciale de l'INPP à Kinshasa, en présence des responsables des deux institutions, de leurs cadres ainsi que des représentants des partenaires techniques et financiers.

Le protocole a été officiellement signé par les directeurs généraux de l’INPP et de l’ADPI-RDC, au terme d’une cérémonie marquée par les allocutions des deux parties, la présentation des grandes lignes de l’accord, la signature dudit accord et la traditionnelle séance de photos de famille.

La formation professionnelle au cœur d’Inga 3

Dans son allocution prononcée au nom du Directeur Général de l’INPP, M. Godefroy Stanislas Tshimanga wa Muntuabo en mission, le Directeur Général adjoint, M. Patrick Kayembe Nsumpi, a présenté cet accord comme la concrétisation d’un partenariat stratégique entre l’institution publique de formation professionnelle et l’agence chargée du développement du complexe hydroélectrique de Grand Inga.

Fidèle à sa mission de qualification de la population active congolaise, l’INPP entend mettre son expertise en ingénierie de formation au service du pilier consacré au développement des compétences.

L’objectif est d’identifier les métiers nécessaires à la mise en œuvre du programme, d’élaborer des contenus de formation adaptés et de préparer une main-d’œuvre capable d’intervenir dans les différentes phases du projet.

« Le développement du Programme Grand Inga 3 nécessite une main-d’œuvre locale qualifiée », a souligné le DGA Patrick Kayembe Nsumpi. Pour l’INPP, la participation des travailleurs congolais permettra de faire de ce grand chantier énergétique un véritable instrument de renforcement du capital humain national.

Une priorité accordée aux jeunes et aux femmes

L’accord prévoit une approche inclusive intégrant particulièrement les jeunes, les filles, les garçons et les personnes vulnérables.

Pour le Directeur Général de l'ADPI-RDC, M. Bob Mabiala Mvumbi : « Cette orientation vise à éviter que les principales compétences nécessaires au projet soient systématiquement importées, alors que la RDC dispose d’une population jeune susceptible d’être formée aux métiers de l’électricité, de l’électromécanique, de la maintenance industrielle, du génie civil, de la construction, de la sécurité au travail et d’autres domaines connexes. »

À travers ce partenariat, l’INPP veut contribuer à l’employabilité des communautés tout en répondant aux besoins techniques du Programme de développement d’Inga 3. Les retombées économiques et sociales du projet pourraient ainsi profiter directement aux Congolais, notamment aux populations vivant à proximité du site.

L’enjeu est considérable dans un pays où, selon la Banque mondiale, près de 77 % de la main-d’œuvre évolue dans le secteur informel et environ 60 % des jeunes arrivent sur le marché du travail sans avoir dépassé un cursus secondaire incomplet.

Un programme d’un milliard de dollars

Le nouveau Programme de développement d’Inga 3 bénéficie de l’accompagnement de la Banque mondiale. En juin 2025, son conseil d’administration avait approuvé un crédit de 250 millions de dollars de l’Association internationale de développement pour financer la première phase d’un programme multiphase évalué à un milliard de dollars.

Cette première étape doit notamment soutenir les populations locales, les infrastructures et la création d’emplois. Elle prévoit des investissements au profit d’environ 1,2 million de personnes vivant dans une centaine de communautés proches d’Inga, au Kongo Central.

Les interventions annoncées concernent notamment l’accès à l’eau potable, les énergies renouvelables décentralisées, les routes rurales et le développement d’activités économiques locales.

D’après le rapport de mise en œuvre publié par la Banque mondiale en avril 2026, le programme est officiellement entré en vigueur le 2 février 2026. Il doit renforcer les capacités institutionnelles de la RDC afin de permettre le développement durable d’Inga 3 et la création d’emplois.

Transformer le potentiel énergétique en emplois

Inga 3 est présenté comme le plus important projet énergétique envisagé à ce jour en RDC. Sa réalisation devrait permettre d’augmenter la production nationale d’électricité, d’améliorer l’approvisionnement des ménages et des industries et de soutenir la transformation économique du pays.

La Banque mondiale estime actuellement à seulement 21 % la proportion de Congolais ayant accès à l’électricité. Dans le cadre de son Pacte national de l’énergie, aligné sur l’initiative africaine Mission 300, la RDC ambitionne de porter ce taux à 62 % d’ici 2030.

Pour l’INPP, la portée d’Inga 3 ne doit cependant pas être mesurée uniquement en mégawatts ou en infrastructures. Le programme doit également produire des compétences, des emplois durables et des possibilités d’insertion professionnelle pour les Congolais.

Patrick Kayembe Nsumpi a, dans ce contexte, salué la vision du Président de la République SEM Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo en faveur de la jeunesse, de la formation professionnelle et de la souveraineté énergétique. Il a également remercié les partenaires techniques et financiers, particulièrement la Banque mondiale, l’Agence française de développement et la JICA, pour leur accompagnement.

Un engagement à traduire en formations concrètes

Sous la coordination de l’ADPI-RDC, l’INPP s’engage à mobiliser son expertise et ses structures de formation afin d’accompagner le volet consacré au développement des compétences.

La réussite de ce partenariat dépendra désormais de sa traduction en actions concrètes : détermination des besoins en main-d’œuvre, établissement des référentiels métiers, sélection des bénéficiaires, organisation des formations, certification des compétences et accompagnement vers l’emploi.

En associant formation professionnelle et développement énergétique, l’INPP et l’ADPI-RDC ambitionnent ainsi de faire d’Inga 3 non seulement un chantier d’infrastructures, mais également une école de compétences et un levier d’autonomisation économique pour la jeunesse congolaise.

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25/08/2026

INPP–ESFORCA : le Conseil d’administration et la Direction générale évaluent le fonctionnement de l’établissement

Le Conseil d’administration et la Direction générale de l’Institut national de préparation professionnelle (INPP) ont effectué, lundi 24 août 2026, une visite de travail à l’École supérieure de formation des cadres (ESFORCA/INPP), à Kinshasa. Cette descente avait pour objectif de s’imprégner des conditions de fonctionnement de l’établissement et d’identifier ses principaux besoins.

La délégation du Conseil d’administration était conduite par son président, l’Honorable Jean-Marie Lukulasi Massamba. Celle de la Direction générale était placée sous la conduite du Directeur Général adjoint de l’INPP, Patrick Kayembe Nsumpi.

À leur arrivée, les membres des deux délégations ont été accueillis par les responsables académiques et administratifs de l’ESFORCA/INPP. Une séance de travail a permis aux différentes parties d’échanger sur la situation générale de l’école, son fonctionnement administratif et académique, ses infrastructures ainsi que les conditions d’encadrement des étudiants.

Une descente au plus près des réalités de l’ESFORCA

Après les échanges, le président du Conseil d’administration, le Directeur général adjoint et les membres de leurs délégations ont visité différentes installations de l’établissement.

Cette visite guidée leur a permis d’apprécier les conditions dans lesquelles sont organisés les enseignements et d’identifier les besoins nécessitant une attention particulière. Elle a également offert aux responsables de l’ESFORCA l’occasion de présenter les efforts déjà accomplis ainsi que les difficultés rencontrées dans l’exercice de leurs missions.

Les observations recueillies concernent notamment l’amélioration de l’environnement d’apprentissage, le renforcement des capacités d’accueil, la modernisation progressive des équipements pédagogiques et la nécessité de garantir aux étudiants et aux enseignants des conditions favorables à une formation de qualité.

La visite s’inscrit dans la volonté des organes dirigeants de l’INPP de maintenir un contact permanent avec ses différentes structures et de suivre leur fonctionnement sur le terrain.

Renforcer la qualité des enseignements

Au cours des échanges, le Conseil d’administration et la Direction générale ont rappelé la place stratégique de l’ESFORCA dans le dispositif de formation de l’INPP.

L’école a notamment pour vocation de former des cadres disposant des compétences managériales, administratives et techniques nécessaires au fonctionnement efficace des entreprises et des institutions publiques et privées.

Dans un environnement professionnel marqué par l’évolution des technologies, la transformation des métiers et les nouvelles exigences du marché de l’emploi, l’ESFORCA est appelée à poursuivre l’adaptation de ses programmes et de ses méthodes pédagogiques.

L’accent doit également être mis sur la discipline académique, la bonne gouvernance, l’encadrement des étudiants, le renforcement des compétences des enseignants et l’ouverture de l’établissement aux partenariats nationaux et internationaux.

Cette orientation rejoint la mission générale de l’INPP, qui consiste à assurer le perfectionnement, l’amélioration des compétences, l’employabilité et la promotion professionnelle des travailleurs, des demandeurs d’emploi et des autres catégories de bénéficiaires.

Consolider le rayonnement de l’ESFORCA

La visite intervient dans un contexte marqué par la volonté de renforcer le positionnement académique et institutionnel de l’ESFORCA.

Ces derniers mois, l’établissement a multiplié les initiatives destinées à développer sa coopération avec plusieurs institutions d’enseignement supérieur de la République démocratique du Congo. Ces démarches visent notamment le partage d’expériences, la mobilité académique, la mise en place de programmes conjoints et le rapprochement entre formation académique et formation professionnelle.

Pour le Conseil d’administration et la Direction générale, le développement de l’ESFORCA doit s’appuyer sur une vision claire, une gestion rigoureuse et une offre de formation répondant aux besoins réels des entreprises, des administrations publiques et de l’économie congolaise.

La présence du Directeur général adjoint Patrick Kayembe Nsumpi revêt, par ailleurs, une dimension particulière. Cadre issu de l’INPP, il a également exercé comme formateur à l’ESFORCA, où il a dispensé plusieurs enseignements dans le domaine du droit.

Vers un suivi des recommandations

Au terme de cette visite, les préoccupations exprimées par les responsables de l’école ainsi que les observations formulées sur le terrain devraient faire l’objet d’un examen approfondi.

Le Conseil d’administration et la Direction générale ont réaffirmé leur disponibilité à accompagner l’ESFORCA dans la recherche de solutions adaptées à ses besoins et dans la mise en œuvre progressive des améliorations nécessaires.

Cette descente traduit ainsi la détermination des organes dirigeants de l’INPP à renforcer la gouvernance, la qualité des enseignements et la performance de ses différentes structures.

À travers l’ESFORCA, l’INPP entend poursuivre sa contribution à la formation d’une nouvelle génération de cadres compétents, responsables et capables d’accompagner la transformation économique et sociale de la République démocratique du Congo.

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La Présidence RDC Ministère de l'ESU Ministère de l'Emploi et Travail - RDC Esforca École Supérieure de Formation des Cadres

14/08/2026

La Direction Provinciale de l’INPP Kongo Central/Boma a organisé un séminaire de renforcement des capacités des acteurs du circuit financier de Boma, de Muanda et de Tshela sur la tenue des comptes de liaison (18.00) et celui de virement interne des fonds (58.00).

Les objectifs de cette formation continue en faveur de son personnel financier étaient :
- Analyser le compte de liaison et de virement interne ;
- Ventiller ses comptes ;
- Équilibrer ses 2 comptes.

Cette initiative témoigne de l’engagement de l’INPP/Kongo Central/Boma à promouvoir le développement continu des compétences de son personnel et à contribuer à l’amélioration de la qualité de ses services partout afin de répondre à la vision de sa haute hiérarchie.
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INSTITUT NATIONAL DE PREPARATION PROFESSIONNELLE "INPP"
Institut national de préparation professionnelle. Inpp Officiel

12/08/2026

Lancement ce mardi 11 août 2026 de la campagne du Contrôle Technique Automobile pour le 2e semestre dans la ville portuaire de Boma. Sous le patronage du Ministère Provincial des Transports, la cérémonie présidée par l'autorité urbaine s'est déroulé au Centre de Formation et de Contrôle Technique Automobile de la Direction Provinciale de l'INPP/Boma.
Boma Direct Télévision

12/08/2026

Lancement ce mardi 11 août 2026 de la campagne du Contrôle Technique Automobile du 2e semestre dans la ville portuaire de Boma. Sous le patronage du Ministère Provincial des Transports, la cérémonie présidée par l'autorité urbaine s'est déroulée au Centre de Formation et de Contrôle Technique Automobile de la Direction Provinciale de l'INPP/Boma.Dans son mot de bienvenue, le Directeur Provincial de l'INPP Kongo Central/Boma a remercié l'éxécutif urbain pour avoir choisi le CFCTA/Boma, cette infrastructure moderne qui accompagne la sécurité routière de ses administrés pour lancer la dite campagne.
Ghogau-David Kibila Nsimba a également remercié le Directeur Général de l'INPP pour avoir orienté l'Agence Française de Développement (AFD) à Boma afin de financer la construction de ce joyau technique.
Pour terminer, il a invité les entreprises publiques et privées, les particuliers et autres propriétaires des véhicules à venir bénéficier de 2 services que l'INPP leur offre dans son CFCTA/Boma, à savoir : la formation professionnelle qualifiante et continue dans le domaine de contrôle technique et expertise automobile ainsi que le contrôle technique automobile de leurs véhicules automoteurs. Pour le Chef de Division Unique Henri Kondi di Masiala représentant Madame le Maire de Boma, cette campagne comprend 2 étapes: du 11/8 au 11/9/2026 c'est la période de moratoire accordée aux usagers de la route de Boma et propriétaires des véhicules pour le contrôle technique au CFCTA/Boma.
Dépassé ce délai, un bouclage sera organisé à Boma, seulement les véhicules en ordre seront autorisés à circuler. Cette campagne tire son bien-fondé, du constat établi sur terrain. Plusieurs personnes ont perdu la vie sur les artères de la ville de Boma à cause des accidents alors que les routes devraient être des lieux sûrs permettant la circulation de l'économie.
INSTITUT NATIONAL DE PREPARATION PROFESSIONNELLE "INPP"
Institut national de préparation professionnelle

12/08/2026