EUF - Abteilung für Personal und Organisation

26/06/2023

Die Abteilung „Personal und Organisation“ am IIM (Internationales Institut für Management der Europa-Universität Flensburg) führt derzeit eine Studie zum „Arbeitserleben von Erwerbstätigen“ durch.

Im Rahmen dieser Online-Erhebung werden Erwerbstätige zu verschiedenen Aspekten ihrer Arbeitssituation befragt, um die Relevanz guter und gerechter Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter*innen, Unternehmen und auch die Gesellschaft einschätzen zu können.

Um möglichst aussagekräftige Ergebnisse zu erhalten, sind wir auf eine rege Teilnahmebereitschaft von Beschäftigten der unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen angewiesen. Wir würden uns daher freuen, wenn Ihr Euch kurz die Zeit für die Beantwortung des Fragebogens nehmen würdet.

Hier ist der Link:
https://evasys.uni-flensburg.de/evasys/online/

Das entsprechende Passwort lautet „Arbeit2023“ (ohne Anführungszeichen!)

Der Fragebogen erfordert keinerlei spezifisches Vorwissen und ist in maximal zehn Minuten zu beantworten.

Selbstverständlich werden alle Angaben anonym und vertraulich behandelt, die Fragen ermöglichen auch keine Rückschlüsse auf die/ den Antwortende/n oder ihren/ seinen Arbeitgeber.

Herzlichen Dank! 😘

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23/03/2021

Es geht wieder los! 😎

09/12/2020

Du blühst auf beim Networking? Du kennst Dich mit Fundraising aus? Du bist IT- oder Marketing-Experte?
Dann braucht ROCK YOUR LIFE Flensburg e.V. Deine tatkräftige Unterstützung!
Für den Standort Flensburg sucht der Verein ab sofort eine/n IT-Beauftragte*n , eine/n Fundraiser*in, Unterstützung im Bereich Presse und Marketing, eine/n Netwerkkoordinator*in und eine/n Schatzmeister*in.

Interesse? Dann melde Dich unter [email protected]

ROCK YOUR LIFE! ist eine der größten Initiativen für mehr Bildungsgerechtigkeit und Chancenfairness in Deutschland. Mit ihrem Mentoringprogramm bauen sie Brücken zwischen Schüler*innen, Student*innen und Unternehmen und verhelfen Jugendlichen zu einem besseren Start in Schule und Berufsleben.

12/10/2020

30/04/2020

Im Service Learning Projekt für die Tafel Flensburg geht es um die Anschaffung einer dringend benötigten Kistenwaschmaschine für die Tafel.
Gestern hat sich die Projektgruppe bereits mit ihrem Kooperationspartner Klaus Grebbin (links) von der Tafel und dem Unterstützer Herrn Kitzinger (rechts) vom Unternehmen Kitzinger Maschinenbau GmbH getroffen, um die zukünftige Kistenwaschmaschine der Tafel zu begutachten.
Wir sind begeistert! 😃

25/04/2020

Online Umfrage: Community Befragung zur öffentlichen Meinung über das Freibad Weiche

21/04/2020

Auch wenn in diesem Frühjahrssemester alles etwas anders läuft als geplant: Wir ziehen alle Register im Austausch mit unseren Projektpartner*innen, damit keines unserer Unterstützungsprojekte ins Wasser fallen muss!
Die gemeinnützigen Initiativen, die wir dieses Mal tatkräftig unterstützen, sind die Tafel Flensburg, Boben Op - Klima -und Energiewende e.V. und das Freibad Weiche. Auch mit dabei ist ein universitäres Filmprojekt, das durch Capt'n Capture GbR unterstützt wird. Wir halten Euch über die Projekte auf dem Laufenden!

12/03/2020

We'll keep you updated.

20/11/2019

Wer möchte mit Hartmut Rosa diskutieren?

Am 9. Dezember 2019 ist Hartmut Rosa an unserer Universität zu Gast. Hartmut Rosa zählt zu den bekanntesten Soziolog*innen unserer Zeit und hat mit seinen kritischen Zeitdiagnosen zu den Themen „Beschleunigung“ und „Resonanz“ auch weit über die akademische Öffentlichkeit für Aufmerksamkeit gesorgt. Die EUF besucht er im Rahmen der Aktion „Eine Uni - Ein Buch".

Vor seinem offiziellen Vortrag gibt es für Studierende der EUF die Möglichkeit, von 16:00 bis 18:00 Uhr mit ihm in kleinerem Kreis zu diskutieren - über seine Arbeit, aber auch über aktuelle aktuelle gesellschaftspolitische Fragestellungen – wie die Herausforderung der Demokratie durch den autoritären Populismus oder die Klimakrise oder Themen, die Ihr vorschlagt.
Wenn Ihr gerne mit Hartmut Rosa diskutieren möchtet, meldet Euch bitte bis zum 2. Dezember 2019 bei Bernd Sommer ([email protected]). Das Format der Veranstaltung sieht vor, dass sie – im Kontrast zum Abendtermin – in einem personenmäßig kleineren Rahmen organisiert wird, so dass noch ein tatsächliches Gespräch stattfinden kann und ein eher frontaler Charakter vermieden wird. Daher haben wir uns entschieden, die Teilnehmer*innenzahl zu begrenzen. Sollten sich mehr Studierende melden als Plätze zu Verfügung stehen, würden wir unter den Interessierten losen.

Wie freuen uns über Euer Interesse!

11/07/2019

Eine schlechte Fehlerkultur kann schlimmstenfalls das ganze Unternehmen gefährden. Doch in Deutschland fällt der Umgang mit Fehlern immer noch schwer.

14/01/2019

In Indonesien kreierte die Regierung einen Index, der die Leistung von Wissenschaftlern bewerten sollte. Das Ergebnis war bizarr - und doch nicht so weit entfernt von hiesiger Praxis.