MAH Management Academy Heidelberg

MAH Management Academy Heidelberg Ihr Experte für berufsbegleitende Studiengänge und akademische Weiterbildung!

Herzlich Willkommen auf der Facebook-Seite der Management Academy Heidelberg gGmbH! Als gemeinnützige Gesellschaft veranstalten wir jährlich das MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium und entwickeln Weiterbildungsformate im Rahmen des Lebenslangen Lernens auf höchstem Qualitätsniveau. Das Angebot umfasst eine MAH Grand Academy, Executive Seminare, durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) geför

derte Fachkurse, berufsbegleitende Master-Studiengänge in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen, Zertifikatsprogramme und maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen und Institutionen.

„Unsere Vision ist, Lebenslanges Lernen durch ein hochqualitatives, zukunftsorientiertes Bildungsangebot zu ermöglichen, mit dem Ziel der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung des Menschen innerhalb der Gesellschaft und zum Nutzen des Gemeinwohls“.

Am 9. Dezember 2022 sprach Herr Dr. Lars Hänsel (Leiter der Abteilung Europa und Nordamerika, Konrad-Adenauer-Stiftung) ...
04/01/2023

Am 9. Dezember 2022 sprach Herr Dr. Lars Hänsel (Leiter der Abteilung Europa und Nordamerika, Konrad-Adenauer-Stiftung) zu dem Thema „Die transatlantischen Beziehungen im Kontext der aktuellen geopolitischen Herausforderungen“.

Als ausgewiesener Experte ordnete er fundiert und prägnant die aktuellen und strategischen geopolitischen Interessenslagen der führenden Wirtschaftsnationen ein. Hierbei wurden u.a. Fragestellungen nach den aktuellen Herausforderungen für Deutschland / Europa und die einhergehende Rolle der transatlantischen Beziehungen aus europäischer bzw. US-Perspektive erörtert. Der Abend wurde durch eine angeregte und lebhafte Diskussionsrunde abgerundet.

Das MAH Management Academy Heidelberg Team wünscht Ihnen ein schönes Weihnachtsfest!
24/12/2022

Das MAH Management Academy Heidelberg Team wünscht Ihnen ein schönes Weihnachtsfest!

Am 22. Oktober 2022 fand das MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium statt. Nachfolgend haben Sie die Möglichkeit Imp...
12/12/2022

Am 22. Oktober 2022 fand das MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium statt. Nachfolgend haben Sie die Möglichkeit Impressionen mit einem Video der Veranstaltung mitzuerleben.

Am 22. Oktober 2022 fand das 2. MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium als intellektuelle Plattform für Entscheidung...
08/12/2022

Am 22. Oktober 2022 fand das 2. MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium als intellektuelle Plattform für EntscheidungsträgerInnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik statt, welches dieses Jahr aufgrund von Installationsarbeiten im Königssaal in den wunderbaren Mozartsaal des Schloss Schwetzingen mit seiner unvergleichlichen Gartenanlage verlegt wurde.
Unter dem Leitthema "Prioritäten in einer Welt sich verändernden Realitäten - Perspektiven für die aktive Gestaltung des Wandels" haben die TeinehmerInnen hochqualitative Vorträge zu zukunftsweisenden Themen sowie eine angeregte Podiumsdiskussion bei einem erlesenen kulinarischen Angebot erleben dürfen.
Nach der Begrüßung und Einführung durch die beiden Geschäftsführenden Gesellschafter der MAH Management Academy Heidelberg Claudia Seitz Ernst und Mathias Ernst, erläuterte Prof. Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker als Experte für Ökonomie, Ökologie, Globalisierung und Vordenker für Nachhaltigkeit und Klima eindrücklich seine Einschätzung und Vision zum Thema "Klima-Außenpolitik, faire Ökonomie, neue Aufklärung" und ordnete damit die Herausforderungen in einer globalen Perspektive ein.
Die anschließenden Vorträge zu dem Themenkomplex Transformation jeweils aus Sicht eines privatwirtschaftlichen Weltkonzerns bzw. eines staatlichen Konzerns führten exemplarisch vor Augen, wie wichtig Führung in dem Prozess des Wandels für den wirtschaftlichen Erfolg und damit den Erhalt des Wohlstandes ist. Falk Bothe, Director (BU) Consulting, Volkswagen Group Services, referierte zu dem Thema "Transformation lernen heißt Transformation führen" und stellte lebhaft die praxisorientierte Umsetzung der Transformation innerhalb eines Multinationals dar.
Als Doppelspitze (Jobsharing) im Bereich Training, Learning and Consulting der Deutschen Bahn AG, hielten Anna Schak und Julia Staudt gemeinsam einen Vortrag zum Thema "Führung auf Augenhöhe: Als Doppelspitze erfolgreich in der Transformation". Die neue Art der Führung und dessen erfolgreiche Umsetzung in einem Großkonzern wurde inspirierend dargelegt und kann als Modell einer neuen Führungskultur stehen.
Der Mittelstand als Rückrat der deutschen Wirtschaft spielt beim Leitthema des Symposiums eine entscheidende Rolle. Alexander Kulitz, Familienunternehmer, ordnete die Bedürfnisse und Herausforderungen für den Wandel in seinem Thema "Quo Vadis Familienunternehmen in disruptiven Zeiten" pragmatisch und visionär ein.
In der abschließenden Podiumsdiskussion gab es einen regen Austausch hinsichtlich der Aufgabe des lebenslangen Lernens als Garant für den Erhalt unseres Wohlstandes. Hierbei wurden die unterschiedlichen zuvor dargelegten Ansätze und Erkenntnisse aus den verschiedenen Vorträgen hinsichtlich einer pragmatischen Implementierung des lebenslangen Lernens mit den Referenten und dem Publikum diskutiert.
Wir freuen uns bereits heute auf das nächste MAH Academy Heidelberger Schloss Symposium in 2023.

Im September startete unser MBA Human Resources Management mittlerweile zum 15. Mal in Folge. In einer sich immer schnel...
15/11/2022

Im September startete unser MBA Human Resources Management mittlerweile zum 15. Mal in Folge.
In einer sich immer schneller verändernden Welt mit ihren ökonomischen und geopolitischen Herausforderungen spielt die Qualifikation und Requalifikation eine immer entscheidendere Rolle, um den Wohlstand zu erhalten. Unsere StudentInnen haben sich für einen hochqualitativen MBA entschieden, in dem der Human Factor den wesentlichen Fokus darstellt. Wir wünschen ihnen ein erfolgreiches Studium.

Am 17. August 2022 sprach Herr Axel Steinkuhle (Mitgründer und Geschäftsführer der Firma evrbit) im Rahmen unserer MAH G...
14/11/2022

Am 17. August 2022 sprach Herr Axel Steinkuhle (Mitgründer und Geschäftsführer der Firma evrbit) im Rahmen unserer MAH Grand Academy über Digitalisierung als Teil des natürlichen Lebensraums. Als einer der führenden Experten in der Branche, vermittelte Herr Steinkuhle eindrücklich wie Digitalität als extention des natürlichen Raums zu begreifen ist. Nichts Abstraktes, denn alles Digitale spielt sich im realen Raum ab. Er erläuterte, wie man Digitalität in den Dimensionen Raum und Zeit transportierbar machen kann. In der anschließenden sehr angeregten Diskussion ging es u.a. um die immer schnelleren Entwicklungszyklen neuer Technologien mit ihren Chancen und einhergehenden Risiken. In diesem Zusammenhang wurde auch das seitens der großen Technologiefirmen entstehende Metaverse und dessen Auswirkungen auf die Gesellschaft kritisch betrachtet.
Alle TeinehmerInnen erhielten erneut eine hochqualitative wissensbasierte Perspektive zu unseren Leitthema der MAH Grand Academy Herausforderungen und Visionen für eine moderne Zivilgesellschaft.

Im Rahmen unserer MAH Grand Academy Speaker Series zum Thema "Herausforderungen und Visionen für eine moderne Zivilgesel...
11/08/2022

Im Rahmen unserer MAH Grand Academy Speaker Series zum Thema "Herausforderungen und Visionen für eine moderne Zivilgesellschaft" hielt Herr Professor Dr. Björn Schumacher am 27. Juli 2022 einen Vortrag über "Das Geheimnis des menschlichen Alterns".
Von den Ursprüngen des menschlichen Wunsches nach Unsterblichkeit bis zum aktuellen Stand der wissenschaftlichen Altersforschung erhielten die TeilnehmerInnen eine detaillierte neue Perspektive auf das Phänomen des Alterns und dessen gesellschaftliche Konsequenzen. Es wurde anhand aktueller Forschungsergebnisse dargestellt, wie man die wesentlichen Alterserkrankungen ab dem ca. 50. Lebensjahr ursächlich vermeiden könnte, um somit den Menschen ein möglichst krankheitsfreies Leben zu ermöglichen.
Dies wurde vor dem Hintergrund einer längeren durchschnittlichen Lebenserwartung und bereits heute über einem Drittel von über 65-jährigen in Deutschland perspektivisch eingebettet, wobei die Frage diskutiert wurde, inwieweit die aktuellen Strukturen unseres Gesundheits- und Pflegesystems diese Entwicklung überhaupt bewältigen können.
Es ging grundsätzlich um die Frage, ob man nicht verstärkt in alternative Wege der wissenschaftlichen Altersforschung und die Prävention von Alterskrankheiten prioritär investieren sollte, um einen finanziellen Schaden für unser Sozialsystem zu vermeiden. Die Größenordnung der finanziellen und personellen Ressourcen die bei der jetzigen voraussichtlichen Entwicklung für die nächsten Generationen notwendig wären, könnte unser Sozialsystem nachhaltig erschüttern.
Wir danken allen TeilnehmerInnen für die lebhafte Diskussion und freuen uns auf den nächsten Vortrag von Herrn Axel Steinkuhle am 17. August zum Thema "Digitalität als Teil des natürlichen Lebensraums".

Am 6. Juli 2022 fand an der MAH Grand Academy unter dem Leitthema „Herausforderungen  und Visionen für eine moderne Zivi...
19/07/2022

Am 6. Juli 2022 fand an der MAH Grand Academy unter dem Leitthema „Herausforderungen und Visionen für eine moderne Zivilgesellschaft“ der zweite Abend mit Prof. Dr. Thomas Lindenberger, Direktor des Hannah-Ahrendt-Institut für Totalitarismusforschung und Professor für Totalitarismusforschung an der TU Dresden zum Thema „Demokratie und Totalitarismus im Informationszeitalter“ statt.
Professor Dr. Lindenberger ordnete das Feld der Totalitarismusforschung historisch ein und verknüpfte deren Erkenntnisse mit der aktuellen Lage in der Ukraine sowie der weltweiten Entwicklung der Stärkung autoritärer Systeme gegenüber Demokratien.
Hierbei wurde die Notwendigkeit und Priorisierung der politischen demokratischen Bildung für die junge Generation als elementarer Bestandteil für die Unterstützung des weltweiten Demokratiegedankens herausgestellt. Der stetige Anstieg von autoritären Staatsformen und deren gesellschaftspolitischen Auswirkungen wurde in diesem Zusammenhang thematisiert.
Die gewonnenen Erkenntnisse wurden aufgrund der Aktualität der Ereignisse lebhaft diskutiert.
Die MAH Management Academy Heidelberg freut sich auf den nächsten MAH Grand Academy Vortrag von Prof. Dr. Björn Schumacher zum Thema „Das Geheimnis des menschlichen Alterns“ am 27. Juli.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://lnkd.in/ePSEEctf

Die MAH Management Academy Heidelberg gGmbH hat als einen weiteren Baustein im Rahmen ihrer Mission und Vision hinsichtl...
04/07/2022

Die MAH Management Academy Heidelberg gGmbH hat als einen weiteren Baustein im Rahmen ihrer Mission und Vision hinsichtlich des lebenslangen Lernen die MAH Grand Academy ins Leben gerufen. Hierbei handelt es sich um Vorträge mit Q&A führender Persönlichkeiten und ExpertInnen in Ihrem Wissensgebiet zu dem übergeordneten Thema „Herausforderungen und Visionen für eine moderne Zivilgesellschaft“.
Die erfolgreiche kickoff Veranstaltung fand am 20.06.2022 mit dem Vortrag von Professor Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker zu dem Thema Außenpolitik, neue Ökonomie, neue Aufklärung statt. Die sich anschließende angeregte Diskussion der TeilnehmerInnen aus 7 Ländern und 3 Kontinenten vertiefte die wesentlichen strategischen Erkenntnisse und Lösungsansätze von Professor von Weizsäcker neuem Buch „SO REICHT DAS NICHT!“
Die MAH Management Academy freut sich auf den nächsten Vortrag von Professor Dr. Thomas Lindenberger zu dem Thema Demokratie und Totalitarismus im Informationszeitalter.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://lnkd.in/ePSEEctf

Unsere neu gegründete MAH Grand Academy  mit dem Titel „Herausforderungen und Visionen für eine moderne Zivilgesellschaf...
17/06/2022

Unsere neu gegründete MAH Grand Academy mit dem Titel „Herausforderungen und Visionen für eine moderne Zivilgesellschaft“ startet am 20. Juni 2022.
Die erste von vier Sessions der MAH Grand Academy zum Thema „Außenpolitik, neue Ökonomie, neue Aufklärung“ findet mit Prof. Dr. Ernst Ulrich von Weizsäcker statt.
Weitere Informationen finden Sie hier:
https://lnkd.in/ePSEEctf

Ein krönender Abschluss - die Masterverleihung 2022Nach zwei Jahren der Pandemie und allen einhergehenden Beschränkungen...
15/06/2022

Ein krönender Abschluss - die Masterverleihung 2022

Nach zwei Jahren der Pandemie und allen einhergehenden Beschränkungen fand die Masterverleihung auf Einladung der MAH Management Academy Heidelberg als Kooperationspartner der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen für die Studiengänge MBA Human Resources Management und M.A. Projektmanagement statt.
Die AbsolventInnen konnten mit ihren Gästen im würdigen Ambiente des Königssaals des Heidelberger Schlosses ihren erfolgreichen Abschluss gebührend feiern.

Nach der Begrüßung der Gäste durch Claudia Seitz-Ernst, Geschäftsführerin der MAH Management Academy Heidelberg, folgte die inspirierende Festrede von Dr. Cornelia Kolb zum Thema „Der Mensch im Mittelpunkt der digitalen Transformation“.

Im Anschluss an das gesetzte Abendessen leitete Studiengangsleiter Professor Dr. Peter Mudra den Höhepunkt des Abends ein: die feierliche Urkundenüberreichung. Ausgestattet mit Talar, Schärpe und Doktorhut zogen die AbsolventInnen unter den Klängen des Pianisten Wolfgang Weiß, der den ganzen Abend musikalisch begleitete, gemeinsam in den Festsaal ein.
Professor Dr. Peter Mudra rief jeden einzeln auf die Bühne und überreichte feierlich die Masterurkunden unter dem Beifall aller Anwesenden.

Abgerundet wurde dieses festliche Event durch persönliche Reden der AbsolventIinnen, in welchen sie emotionale und auch humoristische Rückblicke auf ihre Studienzeit warfen.

Nochmals herzlichen Glückwunsch an alle AbsolventInnen für die herausragende Leistung!

Studienreise der MBA Human Resources Management Studierenden nach Portugal In diesem Jahr hat die von der MAH Management...
14/06/2022

Studienreise der MBA Human Resources Management Studierenden nach Portugal

In diesem Jahr hat die von der MAH Management Academy Heidelberg organisierte und durchgeführte Studienreise die Studierenden des MBA Human Resources Management erstmalig in die pulsierende Stadt Lissabon nach Portugal geführt.
Das kompakte Programm vermittelte einen tiefen Einblick in die portugiesische Wirtschaft und deren Verzahnung mit Deutschland, sowie in die jahrzehtelangen Initiativen deutscher Unternehmen für das portugiesische Bildungssystem. Abgerundet wurde die Studienreise durch ein Kulturpogramm, welches das Selbstverständnis des heutigen Portugals in einem historischen Kontext einordnete.

Am ersten Tag wurden die Studierenden und die Leitung der MAH Academy durch das Präsidium der führenden Universität Portugals, der Universidade Católica Portuguesa empfangen und erhielten einen umfassenden Überblick über die Aktivitäten und innovativen Entwicklungen im Bereich des Bildungsangebots dieser international verzahnten Universität. Im Anschluss erfolgte eine kurze Führung über den Campus.

Nach einer Besichtigung des ehemaligen Expo-Geländes Parque das Nações Unidas, erhielt die Gruppe durch die Leitung des Centro Dual der Deutsch- Portugiesischen Industrie- und Handelskammer AHK einen detaillierten Vortrag über das portugiesische Bildungssystem und das Bildungsangebot im Rahmen der dualen Ausbildung nach deutschem Vorbild.

Der nächste Tag stand ganz im Zeichen der Volkswagen Gruppe. Durch eine exklusive Werksbesichtigung bei Volkswagen Autoeuropa, die für die weltweite Produktion der Modelle T-Roc und Sharan zuständig ist, konnten die Studierenden einen Einblick in die Produktion von A-Z erleben. Nach einer Stärkung am Strand an der nahegelegenen Costa da Caparica wurde die Gruppe vom CEO der Volkswagen Group Services in Portugal und dem Globalen Direktor der Volkswagen Group Services aus Wolfsburg empfangen, der einen hochqualitativen Vortrag zum Thema Change Management hielt mit anschliessender interaktiven Diskussionsrunde.

Am Abschlusstag des offiziellen Programms besuchten die Studierenden eines der größten und einflußreichsten börsennotierten Unternehmens Portugals mit ca. 120.000 Mitarbeitern - die Grupo Jerónimo Martins. Der Head HR erläuterte eindrucksvoll die Transformation und die aktuellen strategischen Ausrichtungen im HR Bereich dieses international tätigen Konzerns.
Ein besonderes Highlight war die Besichtigung des Centro Incluir des Grupo Jerónimo Martins mit seinen Installationen, welches die tägliche Arbeit im Bereich Diversity eindrücklich im Rahmen der Gesamtstrategie des Unternehmens zu diesem Thema wiederspiegelte.

Der Nachmittag stand im Zeichen der historischen Monumente der Blütezeit Portugals als damalige Weltmacht.

Neben dem offiziellen Programm werden auch das Portwein-Tasting und die harmonischen Abendessen in besonderer Erinnerung einer eindrucksvollen Studienreise bleiben.

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