Jurex Itek - Cabinet de conseil et de formation

04/11/2025

19/05/2024

Restez branchés ........ plein de nouveautés arrivent !

18/03/2024

Offre d'emploi :
Nous cherchons pour une entreprise de produits agro alimentaire une comptable (femme).
Les qualifications du poste :
- Diplômée en comptabilité Licence ou Master .
- 5 ans d'expérience dans le domaine exigées.
- Maîtrise du français et de l’arabe,
- Habite à Oran de préférence côté Est
pour postuler envoyer mail avec référence comptable à [email protected]

13/03/2024

Société agro alimentaire basée à Oran cherche une responsable RH .
Expérience 5 ans minimum , parfaite connaissance de l'administration et réglementation RH .Effectif 100 personnes . de préférence résidante à Oran EST.
pour postuler envoyer mail à : [email protected]

10/01/2024

Le bonheur est d'avoir un travail qui impacte.
Hamdoulleh

20/12/2023

Une entreprise de production agro alimentaire ( effectif de 100 p env ) , recrute sa/son responsable ressources humaines :
Age 35 à 50 ans
5 minimum dans d'expérience dans le domaine
parfaite connaissance de l'administration , réglementation et développement RH
capacité à communiquer , sens du leadership
Résidant à Oran de préférence Oran Est

merci de postuler à : [email protected]

27/10/2023

!

💔💔💔
#


اللهم سُدَّت الطرق إلا إليك …
وخاب الرجاء إلا فيك …
وانقطعت السُّبُل إلا من رحمتك الواسعة …

إليك اللهم نشكو ضعف قوتنا وقلة حيلتنا وهواننا على الناس أنت رب المستضعفين وأنت ربنا ، إلى من تكلنا إلى عدو يتجهمنا أم إلى قريب ملكته أمرنا ، إن لم يكن بك علينا غضب فلا نبالي غير أن رحمتك أوسع لنا ، نعوذ بنور وجهك الذي أشرقت له الظلمات وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة من أن ينزل علينا غضبك أو أن يحل علينا سخطك ، لك العُتبى حتى ترضى ولا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم .

22/05/2023

Oyéééé ! Jurex Itek - Cabinet de conseil et de formation organise une formation en PNL . le samedi 27 juin ! 20% de remise pour les 5 premières inscriptions !

11/03/2023

Retour sur la 2ème journée ’INN, organisée par Jurex itek le 7 mars à l'ESHRA ORAN.
Un sur l’ et les ⚖ des 👩 en entreprise a été déployé .
A l’issue de la séance les participants sont ressortis avec 3 rendus
👉 Recrutement : les stéréotypes à proscrire et les bonnes pratiques.
👉 Grossesse et allaitement : les aspects réglementaires à respecter, les normes internationales de comportement, les bonnes pratiques et une ébauche d’une procédure élaborée.
👉 Politique RH : points à mentionner, et engagements en matière d’inclusion des femmes et de proscription de toute forme de travail forcé.
💪 Nous sommes ravis de la richesse des échanges, des prises de conscience et des changements de paradigmes 💡.
👨‍🎓 Trois 3 étudiants en management, ont pris part à cette aventure, confortant notre engagement ISO 26000 en matière d’ancrage territorial.
Comme le colibri 🐦 nous avons tous une part de contribution sociétale.
Merci à notre honorable assistance qui nous a permis d’identifier les axes d’amélioration de notre jeu 🖋 et grand merci à mes 👩‍❤️‍💋‍👩 Wonders Bakhta Trari et Sara Ladj qui ont réussi avec brillo le challenge.

06/12/2022

Nous recrutons :

un(e) assistant(e) commercial(e) junior
un(e) chargé(e) du marketing digital

envoyez-votre CV à : [email protected]