11/02/2026
CE N’EST PAS MAGIQUE !
Car les seuls outils indicateurs, trop souvent copiés-collés sans être retravaillés, ne suffisent pas.
Car la démarche spiralaire afférente, si elle ne s’accompagne pas d’une modifications de ses pratiques professionnelles, restera trop souvent formelle...
Le groupe EPIC (Evaluation Par Indicateurs de Compétence) de l’AEEPS Nationale s’est interrogé sur une nouvelle étape de modélisation en cherchant à expliquer tout l’invisible, c’est à dire ce que font les enseignants, et en miroir leurs élèves, pour que l’EPIC prenne tout son sens et donne toute sa mesure.
Retrouvez dans notre story à la une « démarche EPIC »une vidéo de présentation de ce travail.
Ou plongez-vous dans la dernière revue Enseigner l’EPS n°300 dans laquelle nous avons synthétisé ce travail.