ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet

02/06/2026

2026. május 22-én, pénteken került megrendezésre a közösségszervezés szak ifjúsági szakirányának szakmai gyakorlati fóruma, amelynek keretében vendégül láttuk a különböző és szervezetek képviselőit.

A fórum középpontjában elsősorban a 160 órás ifjúsági munka szakmai gyakorlat állt: annak megvalósítása, a hallgatók fogadásának tapasztalatai, valamint a gyakorlatvezetők szakmai észrevételei. A résztvevők nyitott és konstruktív párbeszédet folytattak a gyakorlati képzés jelenlegi működéséről és a jövőbeni fejlesztési lehetőségekről.

A találkozó során értékes tapasztalatmegosztás valósult meg mind az egyetem, mind a fogadó szervezetek részéről, amely hozzájárul a még hatékonyabb együttműködés kialakításához. Kiemelt témaként jelent meg a hallgatók fejlődésének folyamatos monitorozása, a szakmai gyakorlat rugalmasabb időkereteinek lehetősége, valamint az a törekvés, hogy a szervezetek már a képzés korábbi szakaszában bemutatkozhassanak a hallgatók számára.

A fórum megerősítette az egyetem és a partnerszervezetek közötti szakmai kapcsolatokat, valamint közös gondolkodásra adott lehetőséget annak érdekében, hogy a hallgatók minél magasabb színvonalú és gyakorlatiasabb képzésben részesüljenek.

A beszámolót Kajdi Kata készítette.

27/05/2026

Interjúra készen – Rapid állásinterjú tanácsadás

Az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet szakmai támogatásával, Dr. Tóth-Téglás Tünde által kidolgozott szolgáltatás, egy módszertanilag megalapozott, védett interjúhelyzetet teremt. A kommunikációelméleti alapokra épülő, 7 lépcsős útmutatás és a kompetenciaalapú megközelítés segít az álláskeresőknek valós tapasztalataik hiteles bemutatásában és a kiválasztási esélyeiket befolyásoló hibák elkerülésében.

Az ELTE Innovációs Testülete szellemi alkotásként elismerte intézetünk egyetemi adjunktusa, Dr. Tóth-Téglás Tünde álláskeresést támogató interjútanácsadás programját, az ELTE PPK dékánja a Kutatók Fórumán oklevélben is részesítette.
A magyar és angol nyelven is működő program már bizonyított a HVG Állásbörzéken, az ELTE Karriernapon és a Tolna Vármegyei Kormányhivatal álláskeresést támogató eseményein, jelenleg pedig már zajlik a szolgáltatás digitális platformokra ültetése és AI-alapú megoldások beépítése.

Büszkék vagyunk, hogy Dr. Tóth-Téglás Tünde intézetünk innovatív oktató-kutató munkatársa.

26/05/2026

„Mi és ők – intergenerációs workshop” rendhagyó módon teremtette meg a közös gondolkodás lehetőségét a Harmadik Kor Egyeteme hallgatói és az egyetemisták között.

A rendezvényt Csehné Dr. Papp Imola, nyitotta meg, majd Dr. D. Babos Zsuzsánna előadását hallgathattuk meg, "Milyen kulturális térben élnek együtt különböző generációk?" címmel.

Egy igazán különleges alkalmon vehettünk részt, ahol a kultúra és a tanulás került a fókuszba. Interaktív standoknál, játékos feladatokon keresztül ismerhettük meg egymás gondolkodását, tapasztalatait és azt, hogy mennyi minden köt össze minket generációktól függetlenül.

A workshop központi témája a generációs szakadék leküzdése volt, amit Maróti Andor és Paulo Freire munkásságán keresztül közelítettünk meg.

A napot kerekasztal beszélgetés zárta, ahol körbejártuk azt a kérdést, hogyan tanulhatunk egymástól ebben a két különböző életszakaszban.

Egy lépés afelé, hogy a „mi” és az „ők” helyett inkább ,,mi” legyünk.

A workshop méltó lezárása volt a közösségszervező humánfejlesztés szakirányos hallgatók tanulmányának.

A Harmadik Kor Egyeteme rendezvény szervezéséhez hozzájárultak A humánfejlesztés módszertani kérdései c. kurzus hallgatói, valamint oktatói (Dr. D. Zsuzsánna Babos és Judit Kuthy-Megyesi).

A beszámolót a A humánfejlesztés módszertani kérdései c. kurzus hallgatói készítették.

21/05/2026

❓A HR szakma átalakuló elvárásai: mit keresnek ma a munkáltatók?
"A HR szerepkörök összetettebbé váltak a technológiai változások következtében. A digitalizáció, az adatalapú működés, a globalizált munkakörnyezet és a folyamatos szervezeti alkalmazkodás új kompetenciaelvárásokat hozott magával."

📊 Dr. Hegyi-Halmos Nóra, Intézetünk adjunktusa HR Portálban megjelent cikkjét ajánljuk, melyben összefoglalja friss kutatásukat a hazai online álláshirdetések elemzéséről.

🔗 A cikk az alábbi linken elolvasható:

Humánerőforrás, HR Portal - minden a munka világából. Vajon mit várnak ma a munkáltatók a HR területen dolgozó szakemberektől? Az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet új ...

19/05/2026

A Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet ismét meghirdeti a Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzését.
A képzést 2026. szeptemberében indítjuk, jelentkezni június 15-ig lehet: https://ppk.urlapok.elte.hu/elte_ppk_jelszaktov.php?_id=18472&fbclid=IwVERDUAR6ZsZleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZAwzNTA2ODU1MzE3MjgAAR7-HAskXs0Hn7xSHUrUAztVAGYR6bFXj91kAeE_WkNC7f0esUab9bOmpiDnOg_aem_mmJGFOqahiBBz43hw2dvxw

A képzés célja, hogy a HR szakmai tudás (specialista, generalista tudás) kiegészüljön az üzleti aspektusokkal, szervezet-és vezetőfejlesztési kompetenciákkal, változáskezelési és projektmenedzsment tudással, amelynek eredménye lehet a HR stratégiai szerepének kialakítása a sze...

19/05/2026

📣MEGHÍVÓ📣
Az ELTE Digitális Oktatási Kompetencia Központ (DOKK) projekt eseményén bemutatjuk a MentorPont oktatói-kutatói munkát támogató program fejlesztési eredményeit, és teret adunk a közös gondolkodásnak a kutatói mentorálás jelenéről és jövőjéről.

A rendezvény programja:
🕒14:00–14:05 | Megnyitó
🕒14:05–14:15 | Vitaindító: Kozma Tamás professor emeritus
🕒14:15–15:15 | Plenáris kerekasztal-beszélgetés
A beszélgetés középpontjában a kutatói mentorálási tapasztalatok, a témavezetői szerep változásai, valamint a mentorálásra való tudatos felkészülés fontossága áll.
Moderátor: Fábri György (ELTE PPK)
A kerekasztal résztvevői: Lénárd Sándor (ELTE PPK), Szekeres Ágota (ELTE BGGyK), Kovács András (HUN-REN CsFK), Győrffy Zsuzsa (SE ÁOK)
🕒15:15–15:30 | Kávészünet
🕒15:30–16:30 | World Café beszélgetések három téma köré szerveződve
Témavezetés és mentorálás rendszerszintű kérdései; A témavezetői szerep határai és átmeneti jellege; Külföldi és magyar hallgatók mentorálása
🕒16:30–17:00 | Szabad beszélgetés

Szeretettel várunk minden érdeklődőt az ELTE-ről és azon kívülről is, akinek fontos a kutatói utánpótlás kérdése, valamint a kutatási mentorálás és témavezetés minőségének fejlesztése! A részvétel ingyenes, de regsiztációhoz kötött.
Regisztráció 2026. május 26-ig ezen a linken: https://elteppk.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_dgmouvPtBp1hapU

📆Időpont: 2026. június 2. (kedd) 14:00-17:00
📍Helyszín: ELTE PPK, 1075 Budapest, Kazinczy utca 23–27., földszint 4-es terem

18/05/2026

👏Gratulálunk Magyar Mártonnak, az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézetünk habilitált docensének, aki újabb öt évre kapott főtitkári megbízást a Közép-Kelet-Európai Rekreációs Társaságban. Munkájához a jövőben is sok sikert kívánunk!
PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet Pedagógiai és Pszichológiai Kar -Kelet-Európai Rekreációs Társaság

15/05/2026

Kinek és hogyan segítünk kutatóvá válni? A kutatói mentorálás régi-új kérdéseit, a MentorPont oktatói-kutatói munkát támogató program fejlesztési eredményeit teszi terítékre 2026. június 2-án az ELTE Digitális Oktatási Kompetenciafejlesztési Központja, melyben az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet több munkatársa is dolgozik.

Időpont: 2026.06.02. 14:00-17:00
Helyszín: ELTE PPK, 1075 Budapest, Kazinczy u. 23-27., fsz. 4.

Program:
https://fti.ppk.elte.hu/dstore/document/16179/Mentorpont_megh%C3%ADv%C3%B3.pdf

Plenáris kerekasztal-beszélgetéssel és world-caféval várnak mindenkit, akinek fontos a kutatói utánpótlás kérdése, a kutási mentorálás és témavezetés minőségének fejlesztése.

Regisztráció:
https://elteppk.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_dgmouvPtBp1hapU

14/05/2026

Híd az önkéntesség és a munkaerőpiac között

Az ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézetének oktató-kutató munkatársának, D. Babos Zsuzsannának frissen megjelent tanulmánykötetét ajánljuk. "Híd az önkéntesség és a munkaerőpiac között" címmel andragógiai nézőpontból vizsgálja az önkéntes tevékenységet, bemutatva annak történeti és társadalmi hátterét, tanuláselméleti összefüggéseit, valamint a kompetenciafejlődésben és a munkaerőpiaci érvényesülésben betöltött szerepét.

👉 A "Híd az önkéntesség és a munkaerőpiac között" c. kötet letölthető az ELTE Reader oldaláról.
https://www.eltereader.hu/kiadvanyok/https-www-eltereader-hu-media-2026-05-d_babos-pdf/

📚 Az önkéntesség a 21. században már nem csupán a társadalmi részvétel egyik formája, hanem a tanulás és a személyes fejlődés kiemelt színtere is. A szerző arra keresi a választ, miként válnak az önkéntesség során szerzett tapasztalatok tudássá, készséggé és szakmailag is hasznosítható kompetenciává. A könyv elsősorban humán szakembereknek, közösségszervezőknek, felsőoktatásban tanulóknak és mindazoknak szól, akik önkéntesekkel dolgoznak vagy önkéntes programokat szerveznek. Tudományos igényességgel, mégis a gyakorlat felől közelítve mutatja meg, hogy az önkéntességben az egyéni fejlődés és a közösségi hozzájárulás egymást erősítő folyamatok.

👩‍💼 D. Babos Zsuzsánna tizenöt éve oktat a felsőoktatásban közösségfejlesztéssel, valamint a felnőttek tanításával-tanulásával kapcsolatos kurzusokat az ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Karon. Kutatási területe az informális tanulás színtereinek vizsgálata, különös tekintettel a felnőttek társadalmi részvételére. Szakértőként az önkénteseket befogadó intézmények és szervezetek körében az önkéntesmenedzsment tudatos alkalmazását hangsúlyozza és fontosnak tartja felhívni a figyelmet az önkéntesség során szerzett kompetenciák munkaerőpiaci relevanciájára. Terepen dolgozó szakemberként aktívan részt vesz települések kulturális, közigazgatási és településfejlesztési folyamataiban.