07/08/2017
from with .app ... Metamorfosa MAPALA
Di sadari atau tidak, terbentuknya karakter dan kondisi kita saat ini adalah hasil dari proses kita di masa lalu, proses yang kita lalui baik dengan terpaksa atau dipaksa untuk dinikmati, sampai dalam tahapan memahami adalah proses panjang yang bahkan kadang membuat kita merasa jenuh dan tertekan.
Berproses di organisasi mapala adalah salah satu proses jalan saya dalam mengalami perubahan mindset yang sangat signifikan dan mempengaruhi sebagian besar pola pikir dalam kehidupan saat ini.
Mulai dari proses diklatsar yang "dipaksa" untuk mengikuti sistem, tahap selanjutnya "dipaksa" memahami dan menjalankan sebuah sistem sampai kemudian "dikondisikan" untuk mebuat sistem yang berkelanjutan.
Tanpa di sadari mapala adalah organisasi kawah candradimuka yang sudah menempa jiwa dan mental kita menjadi manusia tangguh, dengan slogannya Tanggap Tanggon Trengginas.
Dulu ketika menjadi anggota aktif di kampus kita mengalami masa berproses serta ikut terlibat langsung dalam membangun sistem organisasi dan kini ketika sudah menjadi anggota luar biasa (alumny) kita harus melakukan pengabdian ke organisasi, dimana kita harus berbagi tentang pengalaman berproses dan hasil yang kita nikmati saat ini karena menjadi anggota mapala, untuk menjadikan anggotanya menjadi lebih baik dari generasi sebelumnya, tidak harus selalu dengan kegiatan outdoor, karena mapala juga perlu belajar keorganisasian dan leadership, sehingga nantinya siap menjadi seorang yang bisa membawa manfaat di lingkungan sekitar, dan grand design mapala adalah menjadi pribadi yang tangguh dan bermanfaat bagi bangsa Indonesia.
Maka inilah kami MAPALA dengan segala keterbatasan dan menjadi kaum minoritas kampus yang harus menjadi kuat dan bersinar baik di kampus maupun di masyarakat dengan azas kebermanfaatan.
