跡部千慧 Lab

跡部千慧 Lab 跡部千慧 研究室。東京都立大学人文社会学部・助教。専門は社会学。

■ 学会報告
・「『パラレル・キャリア』のワークライフバランス観――収入源と志向性に焦点を置いて」日本キャリアデザイン学会第12回研究大会研究報告,於北海学園大学,2015年9月(査読付).

・「ジェンダーから軍事化・安全保障を考える」国際ジェンダー学会研究交流会(企画・司会),於お茶の水女子大学,2014年12月.

・「日教組婦人部「女性教員等の育児休業法」制定運動の考察――女性の労働権確立と母性保護の関係に着目して」国際ジェンダー学会2014年大会個人発表,於静岡大学,2014年9月.

・「ジェンダーから軍事化を考える」国際ジェンダー学会2014年大会ラウンドテーブル(企画・司会),於静岡大学,2014年9月.

・「教員職における女性の就労継続への取り組み――日教組婦人部の産休代替法・育児休業法制定運動(1945~75年)を事例に」国際ジェンダー学会教育分科会定例研究会,於キ

ャンパスイノベーションセンター,2013年12月.

・「ワーク&ライフ・インターンで大学生がキャリアビジョンを明確化するメカニズムの考察」,日本キャリアデザイン学会第10回研究大会参考報告,於武蔵野大学,2013年10月(査読付).

・「女性教員の就労継続と母親運動――1950-60年代の日教組婦人部の運動を事例に」,日本労働社会  学会第24回大会自由論題報告,於聖心女子大学,2012年11月.

・「就労継続と母親役割――日教組『育児休業法』制定運動を事例として」,第85回日本社会学会大会   一般研究報告,於札幌学院大学,2012年11月(査読付).

・「産休代替教員法制化過程の考察――1950年代の『母と女教師の会』の取り組みに注目して」,第60回関東社会学会大会自由報告,於帝京大学,2012年6月(査読付).

・「1945年から60年代における女性教員の就労継続への取り組み――日教組婦人部『産休代替法』制定運動を事例に」,日本労働社会学会第23回大会自由論題報告,於九州産業大学,2011年10月.

・「小学校女性教員の就労継続に関する研究――1950~60年代の日教組婦人部『産休代替法』制定運動を中心に」,国際ジェンダー学会2011年度大会論文道場,於東京家政学院大学,2011年9月.

今年度限定でゼミを代講している聖心女子大学生が、地元・広尾商店街の椿宗善さん・MERCIさんとコラボしたお茶・お菓子の販売が始まりました☕.身内で恐縮ですが、ちょっとした手土産にちょうどよく、私も重宝しております❣.インターネット販売は全国...
30/09/2022

今年度限定でゼミを代講している聖心女子大学生が、地元・広尾商店街の椿宗善さん・MERCIさんとコラボしたお茶・お菓子の販売が始まりました☕

身内で恐縮ですが、ちょっとした手土産にちょうどよく、私も重宝しております❣

インターネット販売は全国から購入できます。
広尾駅4番出口から徒歩3分のカフェレストラン・La Mensa jasmin(ラメンサ ジャスミン)さんや、10/17(土)~10/18(日)開催の聖心祭のブースでは、送料無料でご購入いただけます。

各種SNSも発信しております♪

↓Facebookページ
https://www.facebook.com/shokugyousyakaigakuzemi
↓Instagramアカウント

(聖心女子大学職業社会学ゼミ)
↓販売ページ
https://otsukizemi.thebase.in
↓La Mensa jasmin(ラメンサ ジャスミン)
https://lmj.tokyo/
※販売店 送料がかかりません

静岡県・富士市立高等学校の2年生に向けて、探究活動での「問い」の立て方を講義いたしました。詳細は、富士市立高等学校のホームページをご覧ください。https://fuji-ichiritsu.jp/4132/
16/02/2022

静岡県・富士市立高等学校の2年生に向けて、探究活動での「問い」の立て方を講義いたしました。詳細は、富士市立高等学校のホームページをご覧ください。

https://fuji-ichiritsu.jp/4132/

第18回(2021年)日本労働社会学会奨励賞(著書の部)を受賞しました。受賞作は、『戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程』(六花出版、2020年)です。
23/10/2021

第18回(2021年)日本労働社会学会奨励賞(著書の部)を受賞しました。
受賞作は、『戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程』(六花出版、2020年)です。

公益財団法人程ヶ谷基金第11回(令和2年度)男女共同参画・少子化関連顕彰事業論文部門で優秀賞を受賞しました。受賞論文は、『戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程』(六花出版、2020年)です。https://...
11/12/2020

公益財団法人程ヶ谷基金
第11回(令和2年度)男女共同参画・少子化関連顕彰事業
論文部門で優秀賞を受賞しました。
受賞論文は、『戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程』(六花出版、2020年)です。
https://hodogaya-foundation.or.jp/equality/celeb/

共同研究で「緊急アンケート:コロナ禍の教員生活と教育活動」(パイロット調査)を実施しております。小学校・中学校・高等学校・特別支援学校で働く皆様、回答時間【最低2分】ですので、よろしければ、ご協力くださいますと幸いです。https://fo...
11/12/2020

共同研究で「緊急アンケート:コロナ禍の教員生活と教育活動」(パイロット調査)を実施しております。
小学校・中学校・高等学校・特別支援学校で働く皆様、回答時間【最低2分】ですので、よろしければ、ご協力くださいますと幸いです。
https://forms.gle/boBBC7E45MH5irrv9

↓QRコードが印刷されたチラシです。職場で配布したい!という方はご活用ください。
https://drive.google.com/file/d/11B9ZB8lC4Z6a63oMObGlivwgC3oH2RE7/view?usp=sharing

公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会の情報雑誌『WORK LIFE しずおか』2020年夏号に「コロナ恐慌 今こそ求められる『働き方改革』」を寄稿いたしました。https://www.alwf.or.jp/magazine/
11/12/2020

公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会の情報雑誌
『WORK LIFE しずおか』2020年夏号に
「コロナ恐慌 今こそ求められる『働き方改革』」を寄稿いたしました。
https://www.alwf.or.jp/magazine/

著書『戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程』(六花出版)が刊行されました。https://rikka-press.jp/sengojoseikyouin/
23/01/2020

著書『戦後女性教員史――日教組婦人部の労働権確立運動と産休・育休の制度化過程』(六花出版)が刊行されました。
https://rikka-press.jp/sengojoseikyouin/

共同研究「教員育成スタンダード化政策における女性管理職育成に関する調査研究――先進的な取組を中心に」が、公益財団法人カシオ科学振興財団第37回(令和元年度)研究助成に決定しました。https://casiozaidan.org
25/11/2019

共同研究「教員育成スタンダード化政策における女性管理職育成に関する調査研究――先進的な取組を中心に」が、公益財団法人カシオ科学振興財団第37回(令和元年度)研究助成に決定しました。

https://casiozaidan.org

朗読サロン in あざれあ 声に出して読みたい『上野千鶴子のサバイバル語録』のコーディネーターをしました。
08/07/2019

朗読サロン in あざれあ 声に出して読みたい『上野千鶴子のサバイバル語録』のコーディネーターをしました。

The 16th East Asian Social Policy Annual Conference, Settion Labour Market で報告しました。
08/07/2019

The 16th East Asian Social Policy Annual Conference, Settion Labour Market で報告しました。

住所

Niiza-shi, Saitama

ウェブサイト

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