06/03/2013
2013 EPIK Young Leaders Conference 논문 공모
동아시아연구원(EAI)은 차세대 인재 양성 프로그램의 일환으로 국내외 학부생 및 대학원생(박사과정 제외)을 대상으로 [제 4회 EPIK Young Leaders Conference]를 개최합니다. EAI는 본 연례학술회의를 통하여 글로벌 마인드를 가진 젊은 인재들이 오늘날 국제사회가 직면한 중요한 문제들에 대하여 서로의 의견을 진지하게 공유할 수 있는 지적 교류의 장을 마련하고자 합니다.
오늘날 세계가 직면한 복합적인 도전들에 대응하기 위해서는 젊은 세대의 역할이 중요합니다. EPIK Young Leaders Conference에 참가하는 학생들은 이러한 시대적 요구에 부응하여 자신의 창조적인 견해를 제시할 수 있을 뿐 아니라, 다른 참가자들과의 의견 공유를 통하여 보다 확장된 인적 네트워크를 형성할 수 있는 기회를 제공받게 될 것입니다. 이번 논문 공모전에 참여하는 모든 젊은이들이 창조적•전략적•분석적 사고를 연마할 수 있게 되기를 기대합니다.
논문공모와 발표는 모두 영어로 진행되며 최종 합격된 논문은 EAI 온라인 저널로 발간됩니다. 여러분의 많은 관심과 성원 부탁드립니다.
컨퍼런스 일정
일시 : 2013년 8월 8일 목요일 13:00~17:30
장소 : 국도호텔 3층 튜울립홀 (을지로 4가)
응모 자격
만 18~35세의 국내외 대학생 (박사과정 제외, 휴학생 및 2011년 이후 졸업생 가능)
논문 주제
When is Conflict Better than Cooperation?
Conflict, in all-encompassing spectrum, is inevitable. Following the growth of multiple actors and entities with heterogeneous interests, our world today is witnessing more and more conflicts on the individual, national as well as the international level. Tensions among countries have always formed and shifted power orders in both regional and international level, which more than often led to physical or non-physical wars. Tensions are also increasingly notable within countries as we witness civil wars, ethnic strife, group conflicts, and protests. Moreover, technological developments and practices have stirred up controversies and tensions, often conflicting with human rights values.
Traditionally, conflict – both violent and non-violent – has been accounted for hindering peaceful communication, optimal resolution, and synergetic outcomes. As a consequence, cooperative behavior was almost always preferred over contradictory behavior.
Conflict, however, could be a source of creation and constructive transformation. On one hand, conflict may generate new outcomes by challenging traditional norms, ideas and beliefs. On the other hand, conflict may be valuable as a pathway towards change and positive growth.
In this regard, the 2013 EPIK Young Leaders Conference would like to hear your thoughts and opinions on the question, When is conflict better than cooperation? You are encouraged to engage with the question in any academic field of your choice. The following tracks are for your guidance.
1) Theoretical track: What are the intrinsic values of conflict and how does it compare to the values of cooperation? Can conflict be better than cooperation? If so, when is it better than cooperation?
2) Empirical track: Does the empirical evidence tell us that conflict is better than cooperation? If so, what are the conditions under which conflict is better than cooperation? You can either provide illustrative case studies and historical examples or quantitative analyses of data.
Selected papers will be presented at the conference with notable experts and peer readers in the summer of 2013.
제출 기한 및 제출 서류
1. 1차 전형 : 초록 접수
접수 마감 : 2013년 3월 29일(금)
1차 전형 결과 발표 : 2013년 4월 19일(금)
제출 서류 : 신청서(400자 이하의 초록 포함), 영문 이력서, 학생증 또는 졸업증명서 사본
2. 2차 전형 : 논문 접수
접수 마감 : 2013년 6월 7일(금)
2차 전형 결과 발표 : 2013년 6월 28일(화)
제출 서류 : 논문 초안 (5,000 단어 이하, 초록 및 참고문헌 미포함)
3. 3차 전형
접수 마감 : 2013년 7월 19일(금)
3차 전형 결과 발표 : 2013년 7월 26일(금)
제출 서류 : 최종 논문 및 발표 자료(PPT 등)
4. 2013 에픽 영 리더스 컨퍼런스
논문 발표 및 시상 : 2013년 8월 8일(목)
시상 내역
1. 최우수 논문 발표자 1명 : 200만원
2. 우수 논문 발표자 1명 : 100만원
* 필요시 시상 인원이 조정될 수 있습니다. 상금의 제세공과금은 수상자가 부담합니다.
논문작성 및 제출 방법
1. 모든 논문은 한 사람이 집필하여야 하며, 공저 논문은 받지 않습니다.
2. 타 공모전 수상 논문 또는 국내외에서 발표된 논문은 응모할 수 없습니다.
3. 모든 제출서류는 MS Word 형식의 파일로 작성하여 주십시오.
4. 서류제출 및 문의는 이메일([email protected])로만 접수 가능합니다.
자세한 사항은 EAI 홈페이지 혹은 EPIK 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
EAI 홈페이지 : www.eai.or.kr
EPIK 홈페이지 : epik.eai.or.kr
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