Mediacio - Praktijk voor mediation, conflict coaching en dialoogfacilitatie

Startpagina
Nederland
Diemen
Mediacio - Praktijk voor mediation, conflict coaching en dialoogfacilitatie

Mediacio - mediation, conflict training & coaching en strategisch omgevingsmanagement: door aanpakken van sociaal gedoe en conflict groeien naar consensus.

08/11/2025

"De mens verlangt ernaar bevestigd te worden in zijn bestaan door andere mensen, en wil een aanwezigheid hebben in het bestaan van de ander. Heimelijk en verlegen kijkt hij uit naar een JA dat hem toestaat te zijn en dat alleen van de ene mensen tot de andere mens kan komen."

Martin Buber schreef dit ooit; iets wat je waarschijnlijk herkent. We willen bevestiging dat we er mogen zijn. Dat we gezien worden. Dat we ertoe doen.

Maar hier zit een paradox die Brené Brown raak verwoordt: "Je kunt niet echt bij anderen horen als je niet eerst bij jezelf hoort. Erbij willen horen door jezelf aan te passen is de grootste bedreiging voor echte verbinding."

Het JA dat we zo graag van de ander willen horen, kunnen we alleen echt ontvangen als we eerst JA zeggen tegen onszelf. Daarna kunnen we wezenlijk vanuit onszelf de met een ander maken.

En dat is precies waar deze drie programma's over gaan: van naar , van naar , van naar .

17 & 24 November - Constructive Conflict met Maaike van der Werf
Conflict is onvermijdelijk. De vraag is: hoe ga je ermee om? Leer daarom conflict vaardigheden die écht werken. Zodat je kan blijven staan in wie je bent, ook wanneer het spannend wordt.

In twee interactieve trainingsdagen verkennen we praktische en effectieve manieren om conflictdynamieken en -bronnen te gaan begrijpen en leren we praktische manieren om op een constrtuctieve manier met conflict om te gaan.

7 januari - Resilient Roots met Diane Bos
Relaties zijn spiegels. Als je ergens tegenaan loopt in een relatie heeft het altijd (ook) met jou te maken. Wat als die pijn in je relaties je grootste leraar is? Wat als daar, in die patronen die steeds terugkomen, de sleutel ligt naar echte vrijheid?

In de 1-daagse retreat ga je onder de oppervlakte kijken, omdat het daar gebeurt. Je ervaart hoe jouw lichaam reageert in relaties, hoe patronen voelbaar zijn, en hoe ontspanning ruimte creëert. Je gaat naar huis met een "aha-moment" en het besef: "er is meer mogelijk dan ik dacht." Deze dag is je uitnodiging om naar binnen te keren.

9 januari - Stilte in de Storm met Imre Végh
meets . Samen met leiderschap expert Imre Végh combineer ik de wijsheid van meditation (bij jouw kern blijven) met de wijsheid van mediation (samen de weg vinden) om door de stormen van je leven te navigeren.

Je wilt verbinden, maar valt terug in defensief gedrag. Je wilt kalm blijven, maar escaleert. In cruciale momenten schakelt je zenuwstelsel naar overleven. Je rationele brein gaat offline. Deze workshop gaat over wat er werkelijk gebeurt in die momenten. En vooral: hoe het ook anders kan. Door systemische oefeningen, lichaamsgerichte technieken en diep luisteren leer je je zenuwstelsel te reguleren. Niet door de storm te vermijden, maar door er anders doorheen te navigeren.

Dit is een uitnodiging aan jou!
→ Meer info en aanmelden in de comments

11/05/2024

when we talk about feeling safe
we don’t talk about you feeling better

it starts the other way around

it is about getting better at feeling
feeling with what is
between us
within you
observing what is
acknowledging what is
in a safe place with the support from others

will you join us too?
on the 27th of May our on ‘ , the of ’ will start.

you will emerge yourself into
- a deep dive safety from different angles within a
- for being with
- with your , and
- having a to be and talk with about difficult .

8 weeks on Mondays from 06.30 - 08.00 pm CET
27 May - 15 July

for more info see https://www.mediacio.nl/safety

looking forward to meeting you at the 27th

05/04/2024

What happens to you when you see racist comments online and you are shocked?

Would you react on that comment?
Would you know how to react in order to get this racism stopped?
Would you start a conversation with that commenter?
Would you know how?

In The Digital Us, a and to go against (online) young are taught what they can do against online racism.

There are different atrategies that can be used, that have proven to be successful in changing people’s mind and/or behavior online.

In the picture you see us practicing onhow to react on a racist comment that one of the participants spotted on the internet. We tried to see how the ‘empathize strategy’ would work in combination with the ‘perspective taking strategy’.

Would you like to learn more on programme? Look on their page, a new 5 weeks training will start in the week of 6 May ! https://sharingperspectivesfoundation.com/the-digital-us/

More on this work can also be found at , the organization that battles (online) racism . I feel to be working with them in this programme.

02/04/2024

Ik ben .
Bezorgd om de groeiende tussen verschillende groepen mensen in NL. Bezorgd over de verschillende tegenstellingen rondom thema's die steeds groter worden, of in ieder geval lijken voor de betrokkenen.

Ik ben bezorgd omdat we niet meer met elkaar het gesprek aan gaan. Of niet meer weten hoe we dat zouden moeten doen. Bezorgd om het toenemend geweld dat opduikt in de samenleving.

En vooral bezorgd, omdat ik op vele plekken in de wereld heb gezien dat een ogenschijnlijk vreedzame samenleving opeens kan veranderen in een plek waar men zich niet meer voelt. Waar angst regeert en men stelling gaat nemen en zich gaat wapenen tegen elkaar. Op alle mogelijke manieren.

Op die vele plekken heb ik - gelukkig - ook mogen ervaren dat er mensen zijn die zich hierom bekommeren. Die zich ook zorgen maken. En die hieraan iets willen veranderen. Veelal , mensen die te midden van hun contact hebben met mensen van verschillende achtergronden, er voor open staan om ook andere zienswijzen aan te horen. En een bres te slaan tussen mensen die tegenover elkaar staan. Best wel moedige mensen ook!

En deze mensen werpen zich op als Insider Mediators, door steeds weer de te faciliteren, proberen mensen weer tot elkaar te brengen. En die een veilige plek bieden voor alle verschillen.

Juist dit soort mensen hebben wij ook nodig, hier in NL. En die hebben we ook zeker. Misschien ben jij er daar wel een van.

Voel jij je ook geroepen om het verschil te gaan maken? Wil jij ook de dialoog faciliteren tussen diegenen die dit zelf moeilijk vinden? Wil jij hiervoor handvatten krijgen?

Vanaf september start ik, nu ook in Nederland, een Insider Mediation training voor mensen die mediation- en dialoogvaardigheden willen leren. Zodat je zelf kunt creëren in je eigen omgeving.

Op 3 april tijdens de Introductie tot Insider Mediation van 14.30 - 17.00 uur vertel ik hier meer over. En leg ik de basis uit van Insider Mediation. Er zijn nog een paar plekjes vrij. Dus ben je geïnteresseerd, PM me en ik vertel je meer.

https://www.mediacio.nl/inleiding-insider-mediation/

19/03/2024

Wie oh wie is toch die Judith? Dat ik me niet meer kon verschuilen op 16 februari was wel duidelijk: ik ging helemaal zoals mezelf op de foto!

Vastgelegd op de gevoelige plaat tijdens een fotoshoot in door Marijke Boevé van . Wat een heerlijke dag ! En doordat het zo ontspannen maar enorm professioneel was werd ik enorm mooi vastgelegd. Precies zoals ik ben!

Zoals ik ook wil zijn in mijn werk en privé. Want als ben ik zo mogelijk en laat ik mezelf zien, zodat de partijen aan tafel ook beetje bij beetje meer van zichzelf en het moeilijks wat zij voelen aan elkaar gaan laten zien.

Fijn dat Marijke dat heeft kunnen vastleggen. Samen met de fantastische naturelle look in mijn make-up, met zorg gedaan door Iris van .mua. Bedankt dames voor de superfijne dag en Marijke voor de mooie foto's.

Wil jij ook eens mooi op de foto, zakelijk, wanneer je gaat trouwen of met je gezin/familie? Ik zou Marijke als fotograaf en Iris als make-up-artist van harte aanbevelen. Kijk ook eens op Marijke’s website www.marijkeboeve.nl.

Binnenkort zijn de foto's ook te bewonderen op mijn website www.mediacio.nl die steeds vollediger en overzichtelijker wordt.

18/03/2024

“Het loopt niet zo lekker in mijn team, maar het is moeilijk om iemand daarop aan te spreken.”

Leiding geven aan een team is niet altijd gemakkelijk. Je hebt verschillende persoonlijkheden in je team, allemaal met andere talenten, ideeën, verhalen. Het gaat tijdens je werk daarom niet alleen om WAT je met elkaar wilt bereiken, maar ook HOE je dit met elkaar doet.

Misschien voel jij als leidinggevende al langer dat er in je team iets onder de oppervlakte sluimert? Je collega’s reageren niet altijd aardig op elkaar en de samenwerking loopt stroef. Je voelt dat er iets speelt, maar dit wordt niet uitgesproken. Maar je weet niet goed hoe het gesprek hierover aan te gaan, zonder dat iemand in je team zich beledigd of aangevallen voelt.

Juist dan is het fijn om enkele tools te hebben die jou helpen
Om overzicht te creëren over de situatie, zodat je begrijpt wat er gebeurt;
Om als leidinggevende effectief op te kunnen treden om de onrust gezamenlijk tot een oplossing te brengen.

Op 13 en 14 mei heb je de kans om met jouw situatie aan de slag te gaan. Samen met persoonlijk leiderschap expert .nl organiseer ik een training voor leidinggevenden om dreigend conflict op de werkvloer te kunnen de-escaleren.

Je gaat hierin op interactieve wijze aan het werk met jouw casus en we geven je een stappenplan mee voor op de werkvloer.

Wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie. Zie bijgevoegde flyer of kijk op www.mediacio.nl/conflict-oplossing

Wees er wel snel bij, want er is maar een beperkt aantal plaatsen. 21 maart is de deadline.

Mocht je iemand kennen voor wie deze training interessant kan zijn, delen wordt zeer gewaardeerd.

08/03/2024

“Het loopt niet zo lekker in mijn team, maar het is moeilijk om iemand daarop aan te spreken.”

Leiding geven aan een team is niet altijd gemakkelijk. Je hebt verschillende persoonlijkheden in je team, allemaal met andere talenten, ideeën, verhalen. Het gaat tijdens je werk daarom niet alleen om WAT je met elkaar wilt bereiken, maar ook HOE je dit met elkaar doet.

Misschien voel jij als leidinggevende al langer dat er in je team iets onder de oppervlakte sluimert? Je collega’s reageren niet altijd aardig op elkaar en de samenwerking loopt stroef. Je voelt dat er iets speelt, maar dit wordt niet uitgesproken. Maar je weet niet goed hoe het gesprek hierover aan te gaan, zonder dat iemand in je team zich beledigd of aangevallen voelt.

Juist dan is het fijn om enkele tools te hebben die jou helpen
Om overzicht te creëren over de situatie, zodat je begrijpt wat er gebeurt;
Om als leidinggevende effectief op te kunnen treden om de onrust gezamenlijk tot een oplossing te brengen.

Op 13 en 14 mei heb je de kans om met jouw situatie aan de slag te gaan. Samen met persoonlijk leiderschap expert Kiki Vreeling organiseer ik een training voor leidinggevenden om dreigend conflict op de werkvloer te kunnen de-escaleren.

Je gaat hierin op interactieve wijze aan het werk met jouw casus en we geven je een stappenplan mee voor op de werkvloer.

Wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie. Wees er wel snel bij, want er zijn maar een beperkt aantal plaatsen. 21 maart is de deadline.

Mocht je iemand kennen voor wie deze training interessant kan zijn, stuur gerust door.

www.mediacio.nl/training

22/01/2024

“Maar wat als ik jou eens wist hoe meer conflict wijs te handelen, mijn idee over conflict te verruimen en effectieve vaardigheden aan zou leren! Zodat ik elke situatie kan omzetten in groei, meer connectie met mezelf en in meer samenwerking met ze ander.’

Dat kan! Want vanaf aanstaande maandag gaat de online cursus ‘conflictwijs handelen’ in de verkoop. Deze is bijna ready to go en via de simpele stappen kan je jezelf aanleren hoe effectief te handelen bij een (dreigend) conflict.

💥 Heb jij op school geleerd of van thuis meegekregen hoe met conflict om te gaan?
💥 Kun jij conflict ontleden en ontdekken waar de oplossing zit zonder jezelf weg te cijferen?
💥 Kan jij op een constructieve manier het gesprek aan met die ander zonder dat jullie beiden jullie waardigheid verliezen?

Mocht je denken, ik heb hier nog wel wat in te leren, let dan op. Want de eerste weken (vanaf 29 Jan t/m 14 Feb) geef ik een stevige openingskorting -ook vanwege Valentijn - op de gehele cursus.

Meer vertel ik in mijn volgende post!

-- --

Ik ben Judith van den Boogert en het is mijn missie om de wereld meer CONFLICT WIJS te maken. Zodat je te midden van conflict meer bewust keuzes richting een win-win uitkomst kunt maken. Niet alleen cognitief maar ook in verbinding met je hart en lijf.

20/01/2024

Lessen Nieuwjaars Challenge / Lessons New Year’s Challenge

Laatste week nam ik 20 mensen mee op een Nieuwjaars Challenge. Enkele challenges en de lessen daaruit wil ik toch hier met jullie delen.

Het is namelijk zo veel waard om meer bewust te zijn van hoe je je voelt, wat je denkt en wat je doet in conflict of stressvolle situaties.

Wil jij hier ook meer over leren en conflict wijs worden? Mijn online programma gaat vanaf maandag 29 januari online.

In een volgende post zal ik hier meer over vertellen 🍀!!

— —

Last week I took almost 20 people on a week long New Year’s . Some of the challenges and it’s lessons I want to share with you.

It is so worthwhile to be aware of how you feel, think and act in conflict or situations.

Do you also want to learn more on this? My online e-learning course will start on the 29th of Jan. In my next posts I will tell you more.

07/01/2024

Do you want to be inspired in the beginning of 2024? Then join our New Year’s Challenge from 8 - 15 January (next Monday) with every day a tantalizing small assignment to reflect on how you deal wirh stressful and/or conflicting situations.

For one week I give a small insight into what Mediacho has to offer when it comes to conflict resolution and self-development in relation to yourself and others.

Curious? Join our beautiful New Year’s Challenge group and enjoy.

Send me a PM with your name & email address, mentioning if you want to receive each days’ challenges in Dutch or in English, and you are in!

Looking forward to working with you.

With love, Judith

— —

Wil jij geïnspireerd aan 2024 beginnen? Doe dan mee aan onze Nieuwjaars Challenge van 8 t/m 15 januari (vanaf aanstaande maandag) met elke dag een prikkelende, kleine opdracht om stil te staan bij hoe je omgaat met stressvolle en/of conflicterende situaties.

Een week lang geef ik een klein inkijkje in wat Mediacio te bieden heeft als het gaat om conflictoplossing en zelfontwikkeling in relatie tot jezelf en anderen.

Nieuwsgierig geworden? Word lid van onze mooie Nieuwjaars Challenge groep en doe mee.

Stuur me een PM met je naam & emailadres, vermeld daarbij of je de challenges elke dag in het Nederlands of in het Engels wilt ontvangen en je kunt maandag (morgen al) binnen! Of meld je direct aan via www.mediacio.nl/nieuwjaarschallenge

Ik kijk ernaar uit om met je samen te werken.

Veel liefs, Judith
www.mediacio.nl
Judith van den Boogert

Adres

Jaap Havekottelaan
Diemen
1111WZ

Website

http://www.mediacio.nl/, https://linktr.ee/Mediacio.nl

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Mediacio - Praktijk voor mediation, conflict coaching en dialoogfacilitatie nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.