18/06/2026
Zbliża się koniec roku szkolnego.
Jedni z nas organizują trójstronne spotkania z rodzicami i uczniami, aby spokojnie omówić postępy, możliwości rozwoju dziecka i dalszą strategię nauki. Starają się ważyć każde słowo, łagodzić napięcia i budować porozumienie, nawet wtedy, gdy każda ze stron widzi tę samą sytuację zupełnie inaczej.
Inni przed wysłaniem wiadomości w eDzienniku czytają ją po kilka razy. Nie dlatego, że nie wiedzą, co chcą powiedzieć. Wiedzą aż za dobrze, jak łatwo jedno zdanie wyrwane z kontekstu może stać się początkiem konfliktu, który szybko wychodzi poza szkolny korytarz.
Wykładanie naszego ukochanego przedmiotu młodym, chłonącym jak gąbka napływające impulsy umysłom to tylko czubek góry lodowej naszych obowiązków.
Choć wiele dzieci i młodzieży to bardzo bystre, wdzięczne i kreatywne w swej wzajemności osoby, a praca z pasji i poczucia realizacji wspaniałej misji potrafi przynieść prawdziwą satysfakcję, to statystyki są nieubłagane.
Jak pokazuje raport przygotowany przez zespół badawczy Uniwersytetu Warszawskiego na zlecenie ZNP, nauczyciele są zestresowani, przeciążeni i narażeni na wypalenie zawodowe. Aż 60% badanych doświadcza silnych objawów somatycznych, takich jak bezsenność, przewlekłe bóle i wyczerpanie.
Dlatego dziś musimy odpowiedzieć sobie na pytania co zmienić? Jak zmienić? Jakie, choćby małe kroki postawić w kierunku zmiany na lepsze?
Podzielcie się swoimi wyzwaniami i sposobami na radzenie sobie z nimi. Sposobami jakimi oddolnie lub systemowo powinny być te wyzwania trwale rozwiązane.
Instytut Studiów Podyplomowych - najlepsze studia podyplomowe dla nauczycieli! Atrakcyjne rabaty. Płatność w ratach. Możliwość dofinansowania do studiów. Świadectwo MEiN
