Open Mind

13/05/2026

กอด…

13/05/2026

เข้าใจ
”บาดแผลในวัยเด็ก มันติดอยู่กับเราไปทั้งชีวิต และมันเจ็บปวดทรมานมากเมื่อไม่มีใครรับฟังเข้าใจเราเลยสักคน“

13/05/2026

เก็บเงินไม่เป็น
ให้เริ่มจากสิ่งนี้

13/05/2026

แยกให้ออก
ระหว่าง “พฤติกรรม” กับ “ความเก่ง” 🩶

ความเก่ง
คือสิ่งที่คุณ “ทำได้”

พฤติกรรม
คือวิธีที่คุณ “เลือกทำ”

—

เก่ง…แต่ไม่มีวินัย
งานอาจพังได้

เก่ง…แต่สื่อสารแย่
ทีมอาจพังได้

—

ในทางกลับกัน

อาจยังไม่เก่งมาก
แต่มีวินัย รับผิดชอบ ฟังเป็น

งานเดิน
ทีมเดิน
ความเชื่อใจเกิด

—

จำให้ขึ้นใจ

ความเก่ง สร้างผลงาน
พฤติกรรม สร้างความยั่งยืน

—

อย่าเอาความเก่ง
มาเป็นข้ออ้างของนิสัยแย่

และอย่ามองข้ามพฤติกรรมดี
เพียงเพราะยังไม่เก่งที่สุด

—

สุดท้ายแล้ว
คนที่ไปได้ไกล

ไม่ใช่แค่ “ทำได้ดี”
แต่คือ “ทำตัวดี” ด้วย

—

💬 วันนี้คุณกำลังพัฒนา
ความเก่ง หรือพฤติกรรมมากกว่ากัน 🩶

#พัฒนาตัวเอง

13/05/2026

ฝัน…
อยากได้หัวหน้าแบบ Mentor

แต่ความจริงคือ
Monster 🩶

⸻

สอนน้อย
สั่งเยอะ

จับผิดเก่ง
แต่ไม่เคยชี้ทาง

ใช้ความกลัว
แทนความเชื่อใจ

⸻

สุดท้ายแล้ว
สิ่งที่ทีมไม่ได้ขาด
ไม่ใช่ “ความสามารถ”

แต่คือ
คนที่พาเขาไปได้ไกลกว่าเดิม

—

💬 คุณเคยเจอหัวหน้าแบบนี้ไหม
แล้วคุณรับมือยังไง 🩶

#พัฒนาตัวเอง

13/05/2026

13/05/2026

เฮ่อ

13/05/2026

งานของเรา
ต่อให้ใครช่วยทำแทน

สุดท้าย
ความรับผิดชอบก็ยังเป็นของเรา

การมอบหมายงาน
ไม่ใช่การโยนภาระ

13/05/2026

การทำงานเป็นทีม

ไม่ใช่แค่การอยู่ร่วมกัน
แบบไม่มีปัญหา

แต่คือการที่ทุกคน
ยังพร้อม “ไปต่อด้วยกัน”

ในวันที่งานหนัก
วันที่เหนื่อย
วันที่ต้องช่วยกันรับแรงกดดัน

ทีมที่ดี
ไม่จำเป็นต้องเห็นตรงกันทุกเรื่อง

แต่ต้องมีเป้าหมายเดียวกัน

และพร้อมร่วมทุกข์ร่วมสุข
เพื่อพาองค์กรไปข้างหน้า

เพราะสุดท้าย
การทำงานเป็นทีม

ไม่ใช่แค่การทำงานร่วมกันได้

แต่คือการที่
ไม่มีใครต้องสู้ลำพัง 🩶

คุณคิดว่า
“ทีมที่ดี” สำหรับคุณเป็นแบบไหน

#พัฒนาตัวเอง #ฮีลใจ

12/05/2026

อย่าหวังผลลัพธ์ใหม่
จากนิสัยและพฤติกรรมเดิม ๆ 🩶

หลายครั้งเราอยากให้ชีวิตดีขึ้น
งานก้าวหน้า
ผลลัพธ์เปลี่ยน

แต่ยังใช้วิธีคิดแบบเดิม
ทำแบบเดิม
ตอบสนองแบบเดิม

แล้วก็สงสัยว่า
ทำไมทุกอย่างยังเหมือนเดิม

—

ความจริงง่ายมาก

ผลลัพธ์ = พฤติกรรมที่เราทำซ้ำ

ถ้าไม่เปลี่ยนสิ่งที่ทำ
ก็ยากที่จะได้สิ่งที่ต่างออกไป

⸻

ลองสังเกตตัวเอง

🔹 ยังผัดวันประกันพรุ่ง
🔹 ยังเลี่ยงสิ่งที่ยาก
🔹 ยังเลือกความสบายระยะสั้น
🔹 ยังตอบสนองด้วยอารมณ์เดิม ๆ

สิ่งเหล่านี้
กำลังสร้างผลลัพธ์แบบเดิม
ซ้ำแล้วซ้ำอีก

⸻

สิ่งที่ควรเริ่มทำ

🔹 เปลี่ยนจาก “ความเคยชิน” เป็น “ความตั้งใจ”
รู้ตัวว่ากำลังทำอะไร และเลือกใหม่ให้ดีขึ้น

🔹 ปรับทีละเล็ก แต่ทำสม่ำเสมอ
ไม่ต้องเปลี่ยนทั้งชีวิต แค่เปลี่ยน “จุดสำคัญ”

🔹 ออกจาก comfort zone บ้าง
การเติบโตมักอยู่ในสิ่งที่เราไม่คุ้น

🔹 ทบทวนตัวเองบ่อย ๆ
วันนี้เราทำอะไรต่างจากเมื่อวานบ้าง

⸻

จำไว้
การเปลี่ยนแปลง
ไม่ใช่เรื่องใหญ่ในวันเดียว

แต่คือการเลือกใหม่
ในเรื่องเล็ก ๆ ทุกวัน

—

สรุปสั้น ๆ

ถ้าอยากได้ผลลัพธ์ใหม่
ต้องยอม “เป็นคนใหม่ในบางเรื่อง”

ไม่ใช่แค่หวัง
แต่ต้อง “เปลี่ยน”

—

💬 วันนี้คุณมีนิสัยอะไร
ที่รู้ว่าควรเปลี่ยน แต่ยังทำซ้ำอยู่บ้าง 🩶

#พัฒนาตัวเอง

12/05/2026

งานของเรา

ต่อให้ใครช่วยทำแทน

สุดท้าย
ความรับผิดชอบก็ยังเป็นของเรา

การมอบหมายงาน
ไม่ใช่การโยนภาระ

และการมีคนช่วย
ไม่ได้แปลว่าเราหมดหน้าที่

คนทำงานแบบมืออาชีพ
จะคอยติดตาม ดูแล และรับผลของงานร่วมเสมอ

เพราะสุดท้าย
สิ่งที่สะท้อนตัวเรา

ไม่ใช่แค่งานสำเร็จหรือไม่

แต่คือ “ความรับผิดชอบ”
เวลางานมีปัญหา 🩶

คุณคิดว่า
คนทำงานที่น่านับถือที่สุด
ควรมีนิสัยแบบไหน

#พัฒนาตัวเอง #ฮีลใจ