東華大學企管系

東華大學企管系 國立東華大學企業管理學系

企業管理研究所於民國八十三年七月，亦即本校建校之初就已成立，成為與校務共同發展茁壯的元老系所之一。有鑒於國內對企業管理人才需求之殷，於八十五年七月設立了大學部，致力培養基礎管理人才，更於八十八年七月開始招收碩士在職專班學生，滿足社會在職人士對專業管理知識的迫切需求，而博士班亦於九十年七月開始招生，至此本系己成為由學士班、碩士班、碩士在職專班、博士班一系列整合服務、教學及研究為一體的學術單位。

　　本系所創立至今已邁入第十六個年頭，一一Ｏ年度本系規模包含大學部232人、碩士班79人、博士班27人、碩士在職專班90人，已培育之畢業人才有學士級560人、碩士級457人、博士級27人、碩專管理學碩士311人，自本系畢業之碩專班學生多在東部公民營機構擔任重要職位，發揮習得之業能力。

🤙還記得我們的約訂嗎？東華企管校友聯誼x跨時代交流活動🗓️日期：2026年9月5日⏰時間：14：00-20：30📍地點：秧悅美地度假酒店📖活動內容：短講+成果發表+交流餐敘⌨️報名網址：https://forms.gle/zfgBa6QBF...
21/08/2026

🤙還記得我們的約訂嗎？

東華企管校友聯誼x跨時代交流活動
🗓️日期：2026年9月5日
⏰時間：14：00-20：30
📍地點：秧悅美地度假酒店
📖活動內容：短講+成果發表+交流餐敘
⌨️報名網址：
https://forms.gle/zfgBa6QBFdKXAkU1A

#東華企管

員工不會記得你說過的話或你取得的成就，但他們永遠會記得你帶給他們的感受。身為領導者，你必須打動他們的心，讓他們發自內心地想要一起完成一件偉大的事。employees don’t remember what you said or what ...
17/08/2026

員工不會記得你說過的話或你取得的成就，但他們永遠會記得你帶給他們的感受。身為領導者，你必須打動他們的心，讓他們發自內心地想要一起完成一件偉大的事。
employees don’t remember what you said or what you achieved, but they do remember how you made them feel. You have to appeal to their hearts. You have to make them want to do something great together.

~~~《成為領導者：麥肯錫未曾公開的卓越領導內在修煉》
Dana Maor, Hans-Werner Kaas, Kurt Strovink, Ramesh Srinivasan~~~

#管理一句話
#東華企管

【畢業解鎖】從「時間銀行」探討偏鄉交通永續！感謝這段求學路上的每位恩師與陪伴的人 ❤️【企業管理學系博士班經營管理組107級畢業生 蔡君漢博士】修業期間，最大的收穫不只是專業知識，更是培養了面對困難不輕易放棄、堅持到底的態度。回顧這段求學...
12/08/2026

【畢業解鎖】從「時間銀行」探討偏鄉交通永續！感謝這段求學路上的每位恩師與陪伴的人 ❤️

【企業管理學系博士班經營管理組107級畢業生 蔡君漢博士】

修業期間，最大的收穫不只是專業知識，更是培養了面對困難不輕易放棄、堅持到底的態度。回顧這段求學歷程，前兩年曾因繁重的課業壓力而萌生放棄的念頭與懷疑人生；後續幾年則因論文研究方向與進展緩慢而感到困惑與迷惘。然而，正是這些困惑與挑戰，可以學會沉著面對問題，重新思考，並一步步找到前進的方向。也體會到，一個問題的發生往往涉及多個面向，因此學會從不同角度、不同立場思考，並透過分析與嘗試，找到最適切的解決方法。很高興這段學習歷程讓我更具備獨立思考與解決問題的能力。
此外，我很幸運在唸博過程中遇到許多好老師，老師們不僅在專業知識上悉心指導，更在研究思維與學習態度上給予許多啟發與鼓勵，讓我在面對挑戰時更有信心持續前進。衷心感謝每一位曾經指導的老師，讓這段學習旅程更加充實，也讓我成為更好的自己。
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論文：『從時間銀行觀點探討需求反應式運輸系統的永續性』

很多偏鄉的需求反應式運輸（DRTS）都有一個共同難題：沒有政府補助，很難活下去；一直靠補助，也很難永續。因此，本研究提出一個有趣的想法，把「時間銀行」搬進偏鄉交通。想像一下，不是每次都用金錢付車資，而是今天我載你、明天你幫社區服務，大家用「時間」彼此交換，讓交通不只是交通，而是一種社區互助。

研究發現一：制度成功的關鍵，不是錢，而是「信任」
研究發現，要讓時間銀行真正運作，最大的挑戰不是技術，而是改變大家的想法。提升下列三個因素比其他因素更具影響力：(1)等價：付出同等時間成效等值嗎？(2)即時：需求能立即被滿足嗎？(3)信任：我能相信陌生人，也能相信這套制度嗎？其中，「信任」更像是整個系統的基礎，沒有它，再好的制度也站不住。

研究發現二：乘客和駕駛想的不一樣
如果把 DRTS 看成一場共乘合作。乘客最在意：我的個人資料安全嗎？我搭車會不會有風險？駕駛最在意：我是不是幫助了社區？我的付出是否被看見？換句話說，乘客需要安心，駕駛需要成就感。因此，未來制度設計不能只考慮車輛調度，更要兼顧雙方需求。

研究發現三：一直加碼補助，不一定是最佳答案
系統模擬發現：提高滿意度，不代表制度就能長久運作。一直投入宣傳，雖然使用人數增加，但成本也跟著攀升。真正有效的是：政府先扶植，社區再接棒。也就是初期由政府提供資源與制度支持，等社區逐漸建立信任與互助文化後，再慢慢由地方居民共同維持，形成自我循環。

研究啟發：當 DRTS 結合時間銀行後，居民交換的不只是搭車服務，更是彼此的信任、互助與社區凝聚力。未來偏鄉公共運輸若能從「政府補助模式」逐步轉型為「政府扶植＋社區互助」模式，不僅能降低長期財政負擔，也能建立更具韌性、更公平且更永續的公共運輸系統。

#東華企管

當你開始被「逃避失敗」所驅使的那一刻，你就已經踏上了停滯不前的回頭路。因為，只有在前進的路上，你才有可能被絆倒。The moment you let avoiding failure become your motivator, you’r...
10/08/2026

當你開始被「逃避失敗」所驅使的那一刻，你就已經踏上了停滯不前的回頭路。因為，只有在前進的路上，你才有可能被絆倒。
The moment you let avoiding failure become your motivator, you’re down the path of inactivity. You can stumble only if you’re moving.

~~~《成為領導者：麥肯錫未曾公開的卓越領導內在修煉》
Dana Maor, Hans-Werner Kaas, Kurt Strovink, Ramesh Srinivasan~~~

#管理一句話
#東華企管

祝全天下最帥氣、最有魅力的超人老爸，父親節快樂！💪🥸😘❤️
08/08/2026

祝全天下最帥氣、最有魅力的超人老爸，父親節快樂！💪🥸😘❤️

沒有人因為太資淺而提不出最好的主意，也沒有人因為太資深而不會犯錯。No one is too junior to have the best idea, and no one is too senior to be wrong.~~~《成為...
03/08/2026

沒有人因為太資淺而提不出最好的主意，也沒有人因為太資深而不會犯錯。
No one is too junior to have the best idea, and no one is too senior to be wrong.

~~~《成為領導者：麥肯錫未曾公開的卓越領導內在修煉》
Dana Maor, Hans-Werner Kaas, Kurt Strovink, Ramesh Srinivasan~~~

#管理一句話
#東華企管

👩‍🏫✒️新老師上線 🔔👩‍🏫大家好！我是羅曉澄（Octavina），很高興於本學期加入國立東華大學企業管理學系暨運籌管理研究所，擔任新進教師。我畢業於國立臺灣科技大學（NTUST）工業管理系，取得博士學位。在投入學術工作之前，我曾於業界擔...
03/08/2026

👩‍🏫✒️新老師上線 🔔👩‍🏫

大家好！我是羅曉澄（Octavina），很高興於本學期加入國立東華大學企業管理學系暨運籌管理研究所，擔任新進教師。

我畢業於國立臺灣科技大學（NTUST）工業管理系，取得博士學位。在投入學術工作之前，我曾於業界擔任資料科學家（Data Scientist）多年，這段實務經驗也持續影響著我的研究方向與教學理念。
很榮幸能夠成為東華大學的一員，也期待未來能與各位師長、同仁及同學們一同學習、交流、合作，共同成長。

【研究專長】
我的研究領域主要涵蓋品質與可靠度分析、統計模擬、相依結構建模（Dependence Modeling），以及資料驅動決策（Data-Driven Decision Making）。我特別致力於發展能夠支援品質改善、風險評估及複雜系統決策的統計方法，並結合統計建模、模擬技術與資料分析，應用於製造、工程及服務作業等實務問題。
未來，我期盼能透過跨領域合作，與師長及學生共同拓展相關研究方向，在推動學術研究的同時，也為實務應用帶來更多貢獻。

【教學理念】
對我而言，教學是一段師生共同學習、共同成長的歷程。我希望能將理論知識與實務應用相互結合，「培養學生判斷思考的能力」、分析能力，以及終身學習的熱忱。我相信，教育不僅是知識的傳遞，更是激發好奇心、引導學生發掘自身潛能，並陪伴他們實現目標的重要過程。
期待在東華大學與大家相見，一同展開這段精彩的學習與成長旅程！



Hello everyone! My name is Octavina (羅曉澄) and I am excited to join the Department of Business Administration and the Graduate Institute of Logistics Management at National D**g Hwa University (NDHU) as a new faculty member this semester. I received my Ph.D. in Industrial Management from National Taiwan University of Science and Technology (NTUST). Before entering academia, I worked as a Data Scientist in the industry for several years, an experience that continues to shape both my research and teaching. I am truly grateful for the opportunity to become part of the NDHU family and I look forward to learning, collaborating, and growing together with everyone.

[Research Expertise]
My research focuses on quality and reliability analysis, statistical simulation, dependence modeling, and data-driven decision making. I am particularly interested in developing statistical methodologies that support quality improvement, risk assessment, and decision making in complex systems. My research combines statistical modeling, simulation techniques, and data analytics to address practical challenges in manufacturing, engineering, and service operations.
Looking ahead, I hope to further develop these research directions through interdisciplinary collaborations with colleagues and students while contributing to both academic research and real-world applications.

[Teaching Philosophy]
To me, teaching is a journey of learning and growth shared between instructors and students. I strive to connect theoretical knowledge with real-world applications, encouraging students to develop critical thinking, analytical skills, and a passion for lifelong learning. I believe that education is not only about transferring knowledge but also about inspiring curiosity and supporting students as they discover their own strengths and aspirations.
I look forward to meeting everyone on campus and embarking on this exciting journey together!

令人驚訝的是，要真正下定決心，持續且有系統地運用自己的腦袋思考，對許多人而言竟然是件費力的事。It is astonishing what an effort it seems to be for many people to put th...
28/07/2026

令人驚訝的是，要真正下定決心，持續且有系統地運用自己的腦袋思考，對許多人而言竟然是件費力的事。
It is astonishing what an effort it seems to be for many people to put their brains definitively and systematically to work.

~~~發明家 湯瑪斯·愛迪生（Thomas A. Edison）~~~

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#東華企管

我並沒有失敗，我只是找到一萬種行不通的方法。I have not failed. I've just found 10,000 ways that won't work.~~~發明家 湯瑪斯·愛迪生（Thomas A. Edison）~~~...
21/07/2026

我並沒有失敗，我只是找到一萬種行不通的方法。
I have not failed. I've just found 10,000 ways that won't work.

~~~發明家 湯瑪斯·愛迪生（Thomas A. Edison）~~~

#管理一句話
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親愛的系友學長姐：原訂於：7月11日舉辦之「第六屆東華大學企管系系友會聯誼活動」，主辦單位決議作以下異動：活動延期資訊更新活動日期：2026年9月5日(星期六)活動地點：同一場地 (秧悅美地度假酒店)活動時間：同一時間***報名表將再次開放...
15/07/2026

親愛的系友學長姐：
原訂於：7月11日舉辦之「第六屆東華大學企管系系友會聯誼活動」，主辦單位決議作以下異動：
活動延期資訊更新
活動日期：2026年9月5日(星期六)
活動地點：同一場地 (秧悅美地度假酒店)
活動時間：同一時間
***報名表將再次開放，尚未報名的學長姊不要錯過了喔~***
https://forms.gle/SeQudyWKRScyThUi6

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