https://www.facebook.com/110541795388346/

Trung tâm đào tạo từ xa - Đại Học Thành Đông TDU, Số 3 Vũ Công Đán, Phường Tứ Minh, Thành phố Hải Phòng, Hai Phong (2026)

Q: What is the address?

Số 3 Vũ Công Đán, Phường Tứ Minh, Thành Phố Hải Phòng

20/08/2026

👉👈NGƯỜI HƯỚNG NỘI CÓ HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐƯỢC KHÔNG?
“Em khá hướng nội, không thích giao tiếp nhiều. Vậy có nên học Quản trị kinh doanh không?”
Đây là một băn khoăn khá phổ biến, đặc biệt với những người đang muốn chuyển nghề hoặc học thêm một ngành mới.

Bởi khi nhắc đến Quản trị kinh doanh, nhiều người thường hình dung ngay về một người phải năng động, giao tiếp tốt, thích gặp gỡ, thuyết trình và xây dựng nhiều mối quan hệ.

Nhưng Quản trị kinh doanh không chỉ có một kiểu người phù hợp.

Hướng nội không đồng nghĩa với kém giao tiếp, cũng không có nghĩa là không biết giao tiếp, không thích làm việc với người khác hay không thể trở thành người quản lý.
Một người hướng nội có thể có những thế mạnh như khả năng lắng nghe, quan sát, suy nghĩ sâu trước khi đưa ra quyết định và tập trung tốt vào công việc.

Trong một nghiên cứu về người hướng nội và lãnh đạo, các nhà nghiên cứu cũng chỉ ra rằng người hướng nội hoàn toàn có thể tạo ra hiệu quả trong vai trò lãnh đạo; hiệu quả còn phụ thuộc vào môi trường đội nhóm và cách người lãnh đạo thực hiện vai trò của mình.

Thậm chí, nghiên cứu về hiệu quả bán hàng năm 2024 cũng cho thấy trong một số điều kiện, đặc điểm hướng nội có thể trở thành lợi thế, đặc biệt khi khả năng lắng nghe và tiếp nhận thông tin được phát huy.

Vậy học Quản trị kinh doanh cần những gì?
Một người học Quản trị kinh doanh còn cần phát triển nhiều năng lực khác như: Phân tích vấn đề → lập kế hoạch → tổ chức công việc → quản lý nguồn lực → hiểu khách hàng → ra quyết định → làm việc nhóm → giao tiếp.

Trong đó, giao tiếp là một kỹ năng có thể rèn luyện, chứ không phải đặc điểm chỉ người hướng ngoại mới có.

Vì vậy, câu hỏi quan trọng hơn không phải: “Tôi có hướng nội không?” mà là “Tôi có sẵn sàng phát triển những kỹ năng mà công việc tương lai yêu cầu không?”

Nếu bạn thích phân tích, làm việc có hệ thống, quan tâm đến cách doanh nghiệp vận hành và muốn mở rộng cơ hội nghề nghiệp, tính cách hướng nội không phải là lý do đủ để loại Quản trị kinh doanh khỏi danh sách lựa chọn.

Bởi khi chuyển nghề, bạn không cần biến mình thành một người hoàn toàn khác.
Bạn cần hiểu điểm mạnh của mình, biết mình muốn đi đâu và chủ động bổ sung những năng lực còn thiếu.

Người hướng nội vẫn có thể học Quản trị kinh doanh. Quan trọng là: Quản trị kinh doanh có phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn hay không?

👉 Liên hệ bộ phận tuyển sinh để được hỗ trợ thông tin chi tiết về ngành học!

19/08/2026

🇻🇳 Ngày 19-8-1945, Cách mạng Tháng Tám thành công giành chính quyền ở Hà Nội, đánh dấu sự thành công của cách mạng Việt Nam, đưa đất nước thoát khỏi sự áp bức bóc lột gần 100 năm của thực dân Pháp, xóa bỏ hoàn toàn chế độ phong kiến, thành lập nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa 🇻🇳

15/08/2026

Trường Đại học Thành Đông
THÔNG BÁO
Về lịch nghỉ lễ Quốc khánh nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam (02/09/2026)

14/08/2026

THÔNG BÁO
V/v dừng hoạt động tài khoản ngân hàng phục vụ thanh toán học phí, lệ phí và các khoản phải nộp khác - Trường Đại Học Thành Đông

14/08/2026

🌏 HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC TẾ 2026: ĐỔI MỚI GIẢNG DẠY TIẾNG TRUNG TRONG KỶ NGUYÊN SỐ
📅 Ngày 15-16/8/2026, Trường Đại học Thành Đông phối hợp cùng Phân hội Giảng dạy và Nghiên cứu tiếng Trung Quốc (Hội Ngôn ngữ học Việt Nam) tổ chức Hội thảo Khoa học Quốc tế 2026 với chủ đề:
“Đổi mới giảng dạy tiếng Trung trong kỷ nguyên số: Chương trình đào tạo, phương pháp và công nghệ”.

🌍 Đây là diễn đàn học thuật quốc tế quy tụ các chuyên gia, nhà khoa học, giảng viên, nghiên cứu sinh và sinh viên đến từ nhiều quốc gia, cùng trao đổi những xu hướng mới, chia sẻ các mô hình đào tạo tiên tiến và ứng dụng công nghệ trong giảng dạy tiếng Trung thời đại số.
✨ Hội thảo năm nay ghi nhận hơn 150 báo cáo khoa học từ các tác giả trong và ngoài nước, với sự tham gia báo cáo trực tiếp của nhiều học giả uy tín như:
🔹 GS. Yutaka Furukawa – Đại học Osaka (Nhật Bản)
🔹 GS. Xiaobing Zhou – Đại học Trung Sơn (Trung Quốc)
🔹 PGS. TS. Nguyễn Hoàng Anh - Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Quốc gia Hà Nội
… cùng nhiều nhà nghiên cứu, giảng viên và chuyên gia trong lĩnh vực ngôn ngữ và giáo dục đến từ các trường đại học, viện nghiên cứu trong nước và quốc tế.

👥 Thành phần tham dự hội thảo bao gồm:
• Đại diện lãnh đạo Trường Đại học Thành Đông
• Đại diện Phân hội Giảng dạy và Nghiên cứu tiếng Trung Quốc (Hội Ngôn ngữ học Việt Nam)
• Các giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ, nhà khoa học trong và ngoài nước
• Giảng viên, nghiên cứu sinh, học viên cao học và sinh viên chuyên ngành ngôn ngữ, giáo dục
• Các chuyên gia, nhà quản lý giáo dục và đại diện các cơ sở đào tạo ngoại ngữ

💡 Hội thảo không chỉ là nơi cập nhật những xu hướng giảng dạy hiện đại mà còn mở ra cơ hội kết nối học thuật, chia sẻ kết quả nghiên cứu, mở rộng hợp tác quốc tế và lan tỏa những giá trị đổi mới trong đào tạo ngoại ngữ.

🤝 Cùng kết nối tri thức, lan tỏa sáng tạo và kiến tạo tương lai giảng dạy tiếng Trung trong kỷ nguyên số!

Trung tâm đào tạo từ xa - Trường Đại học Thành Đông
📍 ĐỊA CHỈ: Số 3 Vũ Công Đán, Tứ Minh, Hải Phòng
📍 VĂN PHÒNG TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI VIỆT NAM:
▸Tầng 12, tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Kim Liên, Hà Nội
☎️ Hotline/Zalo Bộ phận tuyển sinh: 0913 187 386
☎️ Thầy Đức: 0911 361 030
☎️ Cô Quỳnh Anh: 0916 681 030
📍 TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI NHẬT BẢN/ĐÀI LOAN
☎️ Hotline/Zalo Cô Hương: 0913 187 386

14/08/2026

HỌC ĐỂ LÀM NGHỀ HAY HỌC ĐỂ QUẢN LÝ NGHỀ?
Trong ngành Du lịch - Khách sạn, có một câu hỏi mà nhiều người chỉ bắt đầu đặt ra sau vài năm đi làm: “Mình nên tiếp tục nâng cao nghiệp vụ hay đã đến lúc học để phát triển lên vị trí quản lý?”

Bởi giỏi nghề và quản lý nghề thực chất là hai câu chuyện khác nhau.
- Một nhân viên khách sạn có thể rất giỏi chăm sóc khách hàng.
- Một nhân viên nhà hàng có thể thành thạo vận hành ca.
- Một nhân viên lữ hành có thể rất tốt trong việc tư vấn và điều phối tour.

Nhưng khi bước lên vị trí quản lý, những năng lực đó thôi là chưa đủ.

Người quản lý còn phải biết:
- Tổ chức và phân công công việc.
- Quản lý và phát triển nhân sự.
- Kiểm soát chất lượng dịch vụ.
- Quản lý doanh thu, chi phí.
- Xử lý vấn đề và ra quyết định.
- Lập kế hoạch và tổ chức hoạt động.
- Nhìn toàn bộ hoạt động thay vì chỉ một công việc mình đang phụ trách.
Đó chính là sự khác biệt giữa “làm tốt một công việc” và “quản lý cả một hoạt động”.

Vì vậy, nếu bạn đang làm trong ngành Du lịch – Khách sạn, hãy thử tự hỏi:

Bạn muốn trở thành người giỏi nhất ở vị trí hiện tại, hay muốn một ngày nào đó là người quản lý những người đang làm vị trí đó?
Nếu mục tiêu là tiếp tục phát triển theo hướng chuyên môn, việc tích lũy kinh nghiệm và nâng cao nghiệp vụ sẽ rất quan trọng.

Nhưng nếu mục tiêu là Supervisor, Trưởng bộ phận, Quản lý khách sạn, Quản lý nhà hàng, Quản lý vận hành..., bạn sẽ cần bổ sung thêm tư duy và kiến thức về quản trị, bên cạnh kinh nghiệm thực tế.

Và đó cũng là lý do nhiều người đang làm trong ngành lựa chọn học thêm về Quản trị khách sạn.

Không phải để bắt đầu lại từ đầu.
Mà để biến những năm kinh nghiệm đã có thành nền tảng cho một bước tiến mới trong sự nghiệp.

Làm nghề cho bạn kinh nghiệm.
Quản lý nghề đòi hỏi một tư duy khác.
Còn bạn đang muốn đi theo hướng nào?

------------
Trung tâm đào tạo từ xa - Trường Đại học Thành Đông
📍 ĐỊA CHỈ: Số 3 Vũ Công Đán, Tứ Minh, Hải Phòng
📍 VĂN PHÒNG TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI VIỆT NAM:
▸Tầng 12, tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Kim Liên, Hà Nội
☎️ Hotline/Zalo Bộ phận tuyển sinh: 0913 187 386
☎️ Thầy Đức: 0911 361 030
☎️ Cô Quỳnh Anh: 0916 681 030
📍 TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI NHẬT BẢN/ĐÀI LOAN
☎️ Hotline/Zalo Cô Hương: 0913 187 386

12/08/2026

VÌ SAO NHIỀU NGƯỜI CHỌN CNTT LÀM NGÀNH HỌC THỨ HAI?
Nhóm người chuyển sang CNTT hiện nay thường đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau như văn phòng, sản xuất, kỹ thuật, kinh doanh...

Điểm chung của họ không nhất thiết là đã có nền tảng công nghệ.
Nhiều người đơn giản nhận thấy một thực tế: công nghệ đang dần trở thành một phần của hầu hết các ngành nghề.

AI đang thay đổi cách làm việc. Phần mềm đang thay đổi cách doanh nghiệp vận hành. Dữ liệu ngày càng được sử dụng nhiều hơn trong ra quyết định. Tự động hóa đang thay đổi nhiều công việc vốn trước đây phụ thuộc vào thao tác thủ công.

Từ đó xuất hiện một câu hỏi: Nếu muốn phát triển nghề nghiệp trong những năm tới, có nên bổ sung kiến thức CNTT?

Vì sao CNTT trở thành lựa chọn của người muốn chuyển nghề?

1. Công nghệ không còn giới hạn trong ngành công nghệ
CNTT hiện diện trong sản xuất, tài chính, kinh doanh, logistics, giáo dục, y tế, dịch vụ...
Điều này tạo ra nhu cầu về những người vừa hiểu nghiệp vụ của một lĩnh vực, vừa có khả năng làm việc với công nghệ.
Vì vậy, người chuyển sang CNTT không nhất thiết phải “xóa bỏ” kinh nghiệm cũ.
Một người từng làm sản xuất có thể hiểu rất rõ quy trình vận hành.
Người làm văn phòng có kinh nghiệm về nghiệp vụ và quản lý dữ liệu.
Người làm kỹ thuật có tư duy hệ thống và khả năng xử lý vấn đề.

Khi bổ sung kiến thức CNTT, những kinh nghiệm đó có thể trở thành lợi thế khi tiếp cận một hướng nghề nghiệp mới.

2. Học CNTT không đồng nghĩa với việc phải trở thành lập trình viên
Đây là một hiểu lầm khá phổ biến.
CNTT bao gồm nhiều mảng khác nhau như phát triển phần mềm, dữ liệu, hệ thống, mạng, an toàn thông tin...
Và trong bối cảnh AI phát triển, kiến thức công nghệ còn có thể được kết hợp với chuyên môn của từng ngành để tạo ra những hướng công việc mới.
Do đó, với người đi làm, học CNTT có thể được nhìn nhận như một cách bổ sung năng lực mới, thay vì bắt đầu lại hoàn toàn từ con số 0.

3. CNTT có phải là ngành “không lỗi thời”?
Không có ngành nghề nào đảm bảo không lỗi thời. Điều thay đổi nhanh nhất chính là kiến thức và kỹ năng.
Theo World Economic Forum, AI và dữ liệu lớn, mạng và an ninh mạng cùng năng lực công nghệ nằm trong nhóm kỹ năng được dự báo tăng trưởng nhanh trong giai đoạn đến năm 2030. Điều này không có nghĩa tất cả mọi người đều phải chuyển sang CNTT.

Nhưng nó cho thấy một xu hướng đáng chú ý: Năng lực công nghệ đang ngày càng trở thành một phần của năng lực nghề nghiệp.

👉 Vậy ai nên cân nhắc CNTT là ngành học thứ hai?
Đó có thể là những người:

- Muốn chuyển sang một lĩnh vực có nhiều cơ hội phát triển.
- Muốn bổ sung kiến thức công nghệ cho chuyên môn hiện tại.
- Quan tâm đến AI, dữ liệu, lập trình hoặc chuyển đổi số.
- Đã có kinh nghiệm nghề nghiệp và muốn kết hợp kinh nghiệm đó với công nghệ.
- Đang làm việc tại Nhật Bản, Đài Loan và muốn mở rộng thêm lựa chọn nghề nghiệp trong tương lai.

Không nhất thiết phải bỏ đi những gì mình đã tích lũy để bắt đầu một con đường mới.
Đôi khi, hướng phát triển tốt hơn không phải là bắt đầu lại, mà là thêm một năng lực mới vào những gì mình đã có.

🍀 Liên hệ bộ phận tuyển sinh để nhận thông tin chương trình học ngành CNTT
------------
Trung tâm đào tạo từ xa - Trường Đại học Thành Đông
📍 ĐỊA CHỈ: Số 3 Vũ Công Đán, Tứ Minh, Hải Phòng
📍 VĂN PHÒNG TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI VIỆT NAM:
▸Tầng 12, tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Kim Liên, Hà Nội
☎️ Hotline/Zalo Bộ phận tuyển sinh: 0913 187 386
☎️ Thầy Đức: 0911 361 030
📍 TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI NHẬT BẢN/ĐÀI LOAN
☎️ Hotline/Zalo Cô Hương: 0913 187 386

10/08/2026

CÔNG CHỨC CÓ NÊN HỌC NGÀNH QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC KHÔNG?
Có phải cứ là công chức thì nên học ngành Quản lý nhà nước?
Không hẳn.
Ngành Quản lý nhà nước sẽ phù hợp hơn với những người đang làm việc hoặc có định hướng phát triển trong các lĩnh vực liên quan đến quản lý hành chính, hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức bộ máy, chính sách công và quản lý xã hội.
Vì vậy, nếu bạn đang làm công chức, viên chức hoặc cán bộ tại địa phương và công việc có liên quan đến những lĩnh vực trên, đây là một ngành có thể cân nhắc.

Vậy học ngành Quản lý nhà nước có lợi gì cho công chức?
1️⃣ Thứ nhất, kiến thức gần với công việc thực tế.
Người học được tiếp cận các nội dung liên quan đến quản lý hành chính nhà nước, tổ chức bộ máy, chính sách công, pháp luật và hoạt động quản lý trong khu vực công.
2️⃣ Thứ hai, phù hợp với người muốn phát triển sự nghiệp trong khu vực nhà nước.
Nếu định hướng công việc của bạn gắn với hoạt động hành chính, quản lý nhà nước hoặc công tác tại địa phương, kiến thức của ngành có thể hỗ trợ tốt hơn cho quá trình công tác.
3️⃣ Thứ ba, có thể phù hợp với nhu cầu hoàn thiện trình độ chuyên môn.
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng bằng ngành Quản lý nhà nước không đồng nghĩa với việc đương nhiên được bổ nhiệm, nâng ngạch, quy hoạch hoặc thay đổi vị trí công tác.
Những nội dung này còn phụ thuộc vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh, yêu cầu của cơ quan và quy định hiện hành.

Ai nên cân nhắc ngành này?
Bạn có thể cân nhắc nếu:
→ Đang làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước.
→ Đang công tác tại UBND hoặc các cơ quan, đơn vị ở địa phương.
→ Công việc liên quan đến hành chính, tổ chức, tham mưu, quản lý hoặc chính sách.
→ Có định hướng phát triển lâu dài trong khu vực công.
Ngược lại, nếu công việc của bạn hoàn toàn thuộc một lĩnh vực chuyên môn khác, hãy xem xét yêu cầu của vị trí việc làm và định hướng nghề nghiệp cụ thể trước khi lựa chọn ngành học.

Tóm lại: Công chức có nên học Quản lý nhà nước không?
Có, nếu ngành học phù hợp với công việc và định hướng phát triển của bạn.
Không nên lựa chọn chỉ vì nghĩ rằng “làm công chức thì nhất định phải học Quản lý nhà nước”.
Lựa chọn ngành học đúng không phải là chọn ngành đang được nhiều người học, mà là chọn ngành phù hợp với công việc mình đang làm và con đường mình muốn đi.

------------
Trung tâm đào tạo từ xa - Trường Đại học Thành Đông
📍 ĐỊA CHỈ: Số 3 Vũ Công Đán, Tứ Minh, Hải Phòng
📍 VĂN PHÒNG TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI VIỆT NAM:
▸Tầng 12, tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Kim Liên, Hà Nội
☎️ Hotline/Zalo Bộ phận tuyển sinh: 0913 187 386
☎️ Thầy Đức: 0911 361 030
📍 TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI NHẬT BẢN/ĐÀI LOAN
☎️ Hotline/Zalo Cô Hương: 0913 187 386

05/08/2026

🎉 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THÀNH ĐÔNG TRÌNH BÀY THAM LUẬN VỀ MÔ HÌNH LIÊN KẾT NHÀ TRƯỜNG - VIỆN NGHIÊN CỨU - DOANH NGHIỆP TẠI HỘI THẢO KHOA HỌC “ CẦU NỐI CÔNG NGHỆ KIST - HẢI PHÒNG: TỪ NGHIÊN CỨU ĐẾN ỨNG DỤNG THỰC TIỄN”
Chiều ngày 04/8, Trường Đại học Thành Đông tham dự Hội thảo khoa học "Cầu nối công nghệ KIST – Hải Phòng: Từ nghiên cứu đến ứng dụng thực tiễn" trong khuôn khổ Techfest Hải Phòng 2026, với sự tham gia của lãnh đạo thành phố Hải Phòng, các chuyên gia đến từ Viện Khoa học và Công nghệ Hàn Quốc (KIST), các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp và tổ chức khoa học - công nghệ trong và ngoài nước.

Tại hội thảo, PGS.TS Lê Văn Hùng – Chủ tịch Hội đồng trường, Hiệu trưởng Trường Đại học Thành Đông đã trình bày tham luận với chủ đề:"Mô hình liên kết Nhà trường – Viện nghiên cứu – Doanh nghiệp: Kinh nghiệm từ Trường Đại học Thành Đông". Đây là dấu ấn quan trọng, khẳng định vai trò của Trường Đại học Thành Đông trong việc thúc đẩy mô hình liên kết giữa đào tạo – nghiên cứu – doanh nghiệp, hướng tới đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, gắn lý thuyết với thực tiễn và đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời đại đổi mới sáng tạo.

Trong tham luận, Nhà trường đã chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn trong xây dựng cơ chế hợp tác ba bên, trong đó:
🔹 Nhà trường là trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển chương trình đào tạo.
🔹 Viện nghiên cứu cung cấp nền tảng khoa học, công nghệ và các giải pháp chuyên sâu.
🔹 Doanh nghiệp đồng hành từ việc đề xuất nhu cầu thực tiễn, phối hợp nghiên cứu đến tiếp nhận, ứng dụng kết quả và tham gia xây dựng chương trình đào tạo.

Sự gắn kết chặt chẽ này đã góp phần tạo nên hệ sinh thái kết nối giữa đào tạo - nghiên cứu - chuyển giao công nghệ, mở ra nhiều cơ hội để sinh viên được học tập gắn với thực tiễn, giảng viên và nhà khoa học phát huy năng lực nghiên cứu, đồng thời giúp doanh nghiệp tiếp cận những giải pháp khoa học có giá trị ứng dụng cao.

Hội thảo cũng là diễn đàn để các chuyên gia trong nước và quốc tế trao đổi về chuyển giao công nghệ, thương mại hóa kết quả nghiên cứu, phát triển công nghệ phục vụ dược phẩm, nông nghiệp, cũng như các mô hình hợp tác hiệu quả giữa viện nghiên cứu, trường đại học và doanh nghiệp.

Việc tham gia và trình bày tham luận tại hội thảo không chỉ thể hiện uy tín, năng lực học thuật của Trường Đại học Thành Đông mà còn mở rộng cơ hội hợp tác với các trường đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp trong nước, quốc tế. Đây là bước tiến quan trọng trên hành trình xây dựng môi trường giáo dục gắn với đổi mới sáng tạo, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự phát triển bền vững của đất nước.

Kết nối tri thức – Lan tỏa giá trị – Kiến tạo tương lai, Trường Đại học Thành Đông sẽ tiếp tục mở rộng hợp tác, phát huy vai trò là cầu nối giữa giáo dục, nghiên cứu và doanh nghiệp, góp phần đưa những giá trị khoa học đến gần hơn với cuộc sống.

------------
Trung tâm đào tạo từ xa - Trường Đại học Thành Đông
📍 ĐỊA CHỈ: Số 3 Vũ Công Đán, Tứ Minh, Hải Phòng
📍 VĂN PHÒNG TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI VIỆT NAM:
▸Tầng 12, tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Kim Liên, Hà Nội
☎️ Hotline/Zalo Bộ phận tuyển sinh: 0913 187 386
☎️ Thầy Đức: 0911 361 030
📍 TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI NHẬT BẢN/ĐÀI LOAN
☎️ Hotline/Zalo Cô Hương: 0913 187 386

03/08/2026

🎉 TRƯỜNG ĐẠI HỌC THÀNH ĐÔNG KÝ KẾT HỢP TÁC VỚI CÔNG TY TNHH NHÂN LỰC QUỐC TẾ TRƯỜNG PHẨM (ĐÀI LOAN), THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN ĐÀO TẠO TỪ XA CHO NGƯỜI VIỆT NAM TẠI ĐÀI LOAN
Chiều 31/7, Trường Đại học Thành Đông đã ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) với Công ty TNHH Nhân lực Quốc tế Trường Phẩm (Đài Loan), mở ra định hướng phát triển chương trình đào tạo từ xa dành cho người Việt Nam tại Đài Loan, góp phần mở rộng cơ hội học tập và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Tham dự chương trình, về phía Trường Đại học Thành Đông có PGS,TS. Lê Văn Hùng - Chủ tịch Hội đồng, Hiệu trưởng Nhà trường; ThS. Trần Mạnh Hưng - Giám đốc Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp, Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo; ThS. Trương Ngọc Hà - Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Đào tạo từ xa; Cô Đinh Thị Thuận Hảo - Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo từ xa; Cô Chu Ngọc Lan - Giám đốc Trung tâm Hợp tác quốc tế Đài Loan, cùng các cán bộ, chuyên viên của Trung tâm Đào tạo từ xa.

Về phía Công ty TNHH Nhân lực Quốc tế Trường Phẩm (Đài Loan) có ông Liu Ming Chung - Tổng Giám đốc; bà Juan Shih Hui - Phó Tổng Giám đốc; ông Nguyễn Phương Dung - Trưởng phòng Nghiệp vụ và bà Đào Thị Nguyệt - Trưởng phòng Đối ngoại.

Phát biểu tại chương trình, PGS,TS. Lê Văn Hùng nhấn mạnh, việc ký kết không chỉ mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế mà còn tạo nền tảng để hai bên phối hợp phát triển các chương trình đào tạo từ xa dành cho người Việt Nam tại Đài Loan, giúp người học nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu phát triển nghề nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.

Đại diện doanh nghiệp, ông Liu Ming Chung giới thiệu về hoạt động của Công ty, nhu cầu nguồn nhân lực tại Đài Loan và bày tỏ mong muốn đồng hành cùng Trường Đại học Thành Đông trong triển khai các chương trình đào tạo từ xa, kết nối doanh nghiệp và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

Theo Biên bản ghi nhớ, hai bên sẽ phối hợp triển khai các hoạt động hợp tác trong các lĩnh vực đào tạo, đào tạo từ xa, kết nối doanh nghiệp, tư vấn việc làm, phát triển nguồn nhân lực và các chương trình hợp tác quốc tế phù hợp với định hướng phát triển của mỗi đơn vị.

Sau lễ ký kết, đoàn đại biểu đã tham quan cơ sở vật chất, hệ thống giảng đường, phòng thực hành và các không gian học tập của Trường Đại học Thành Đông.

Thỏa thuận hợp tác giữa Trường Đại học Thành Đông và Công ty TNHH Nhân lực Quốc tế Trường Phẩm (Đài Loan) là cơ sở để hai bên triển khai các chương trình đào tạo từ xa dành cho người Việt Nam tại Đài Loan, hướng tới nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường hợp tác quốc tế.

------------
Trung tâm đào tạo từ xa - Trường Đại học Thành Đông
📍 ĐỊA CHỈ: Số 3 Vũ Công Đán, Tứ Minh, Hải Phòng
📍 VĂN PHÒNG TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI VIỆT NAM:
▸Tầng 12, tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Kim Liên, Hà Nội
☎️ Hotline/Zalo Bộ phận tuyển sinh: 0913 187 386
☎️ Thầy Đức: 0911 361 030
📍 TIẾP NHẬN HỒ SƠ TUYỂN SINH TẠI NHẬT BẢN/ĐÀI LOAN
☎️ Hotline/Zalo Cô Hương: 0913 187 386

Trung tâm đào tạo từ xa - Đại Học Thành Đông TDU

20/08/2026

19/08/2026

15/08/2026

14/08/2026

14/08/2026

14/08/2026

12/08/2026

10/08/2026

05/08/2026

03/08/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category

Listing takedown request