https://www.facebook.com/100319845002252/

Tư Duy Người Tích Cực, Moi (2026)

04/10/2021

10 BỘ PHIM MỌI DOANH NHÂN NÊN XEM ÍT NHẤT MỘT LẦN TRONG ĐỜI

Bên cạnh sách, có rất nhiều điều mà bạn có thể học được từ những bộ phim ý nghĩ về tiền bạc và sự thành công. Dù đang ở giai đoạn nào trong công việc kinh doanh thì cũng có rất nhiều điều bạn có thể học được từ những bộ phim này.

1. Startup. com

Startup.com là một bộ phim tài liệu năm 2001 xem xét sự thăng trầm của công ty khởi nghiệp GovWorks ngoài đời thực khi huy động được 60 triệu đô la từ Hearst Interactive Media, KKR, Quỹ đầu tư New York và Sapient. Bộ phim mang tới cách tốt nhất để hiểu rõ hơn về sự bùng nổ và phá sản của thời kỳ dotcom, đồng thời là câu chuyện cảnh báo về việc tình bạn có thể dễ dàng bị đe dọa bởi các mối quan hệ đối tác kinh doanh.

Các chủ đề bao gồm: tài chính, huy động vốn, quản lý tăng trưởng, kỹ năng khởi nghiệp, kỹ năng quản lý và xây dựng nhóm...

2. Catch me if you can (Bắt tôi nếu có thể)

Khi bạn nghe Catch Me If You Can, bạn sẽ hình dung ra kẻ lừa đảo thành công Frank Abagnale (Leonardo DiCaprio) quyến rũ bất cứ ai bằng kỹ năng điêu luyện của mình.

Dựa trên một câu chuyện có thật, Catch me if You Can là một bộ phim kinh điển minh chứng cho hành trình khởi nghiệp. Phim đề cập đến các chủ đề quan trọng như giải quyết vấn đề kinh doanh một cách sáng tạo, đưa điều gì đó thoát khỏi tình huống xấu và sự hối hả để đạt được thành công.

Các chủ đề bao gồm: kỹ năng khởi nghiệp, sáng tạo và đổi mới, tính kiên trì, tầm nhìn kinh doanh, kỹ thuật bán hàng cá nhân và các nguồn tài trợ kinh doanh...

3. Wall Street (Phố Wall)

Đã bao giờ bạn thấy bản thân bị đẩy đến giới hạn của mình trong việc theo đuổi quyền lực và thành công? Phố Wall làm sáng tỏ chủ đề này qua con mắt của Bud Fox (Charlie Sheen), một nhà môi giới chứng khoán đầy tham vọng, người điều hướng tàu lượn siêu tốc kinh tế của Phố Wall, áp dụng câu thần chú "tham lam là tốt".

Bộ phim này là một cánh cửa về tài chính doanh nghiệp, quản lý danh mục đầu tư, các nguyên tắc luật đầu tư và thị trường vốn. Đáng nói hơn là câu chuyện về một tâm hồn trẻ trung, nhạy cảm, cho thấy họ dễ dàng bị cuốn theo lối sống hào nhoáng đi kèm với sự giàu có.

Thêm vào đó, nếu bạn cho rằng bộ phim The Wolf of Wall Street (Cáo già phố Wall) hơi quá, thì bộ phim này là một phiên bản thuần túy hơn, mang tính xã hội cao hơn.

Các chủ đề bao gồm: tài chính doanh nghiệp, quản lý danh mục đầu tư, thị trường vốn, nguyên tắc luật đầu tư, mua bán và sáp nhập, định giá công ty và đạo đức kinh doanh...

4. Office Space (Cách mạng công sở)

Bộ phim hài Mỹ này châm biếm hoàn hảo văn hóa doanh nghiệp của một công ty phần mềm những năm 1990, đề cập đến các mối quan hệ công việc và chính trị văn phòng. Đó là một tiếng cười sảng khoái và chắc chắn sẽ khiến bạn suy nghĩ về khả năng lãnh đạo, kỹ thuật xây dựng nhóm và phát triển sự nghiệp.

Các chủ đề bao gồm: văn hóa doanh nghiệp, cố vấn, phát triển sự nghiệp, lãnh đạo, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, giữ chân nhân sự, kỹ thuật xây dựng nhóm và quản lý công nghệ thông tin...

5. The Godfather (Bố già)

Bộ ba phần phim Bố già có thể là bộ phim hay nhất mọi thời đại dành cho các doanh nhân, nêu bật lý do tại sao các mối quan hệ và việc xây dựng mạng lưới quan trọng, tại sao lại giúp mọi người tự làm ăn tốt và tại sao việc hiểu cạnh tranh là không thể thương lượng.

Bộ phim mang tính giải trí cao, được xây dựng với những cảnh ly kỳ và kích thích tư duy sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn để đối phó với thử thách kinh doanh tiếp theo của mình.

Các chủ đề bao gồm: chiến lược cạnh tranh, giữ chân nhân sự chủ chốt, tiếp quản công ty (thân thiện và thù địch), liên minh, sáp nhập và mua lại, kế thừa công ty và đa dạng hóa công ty dài hạn

6. The Smartest Guys In the Room (Những kẻ thông minh nhất trong phòng)

Bộ phim tài liệu năm 2005 này dựa trên cuốn sách bán chạy nhất cùng tên của hai phóng viên Bethany McLean và Peter Elkind, đề cập đến một trong những vụ bê bối kinh doanh lớn nhất trong lịch sử nước Mỹ - sự sụp đổ của tập đoàn Enron. Đây là điều cần phải theo dõi đối với một người yêu thích lịch sử hoặc bất kỳ ai đang tìm kiếm một ví dụ kích thích tư duy và gây sốc về sự tham nhũng của doanh nghiệp hiện đại.

Các chủ đề bao gồm: báo cáo kế toán (cơ bản, nâng cao và đổi mới), hợp nhất báo cáo, đa dạng hóa ngoại bảng, kế toán ngoại bảng, các vấn đề của cơ quan và đạo đức kinh doanh

7. How to Get Ahead in Advertising (Làm thế nào để Đi trước trong Quảng cáo)

Ngay cả khi bạn không tìm kiếm lời khuyên về quảng cáo, Làm thế nào để Đi trước trong Quảng cáo sẽ dạy bạn một hoặc hai điều về cách giải quyết vấn đề sáng tạo.

Bộ phim thất bại khi ra mắt lần đầu, nhưng đã thành công trong nhiều năm sau đó và được coi là một tác phẩm châm biếm giải trí xuất sắc của ngành quảng cáo. Phim chắc chắn sẽ khiến bạn nghĩ khác về kinh doanh trong thế giới thương mại.

Các chủ đề bao gồm: chiến lược tiếp thị, bí quyết quảng cáo, phân khúc thị trường và xây dựng thương hiệu

8. The Merchant of Venice (Thương nhân thành Venice)

The Merchant of Venice dựa trên vở kịch của Shakespeare và là một trong những bộ phim vĩ đại nhất của Al Pacino. Câu chuyện kể về Bassino, một thành viên trẻ của tầng lớp quý tộc, người đã tìm đến một người cho vay tiền Do Thái Shylock (Al Pacino) để được giúp đỡ về tài chính.

Đây là một giai đoạn thú vị với các bài học về quan hệ đối tác kinh doanh, đánh giá rủi ro và luật trọng thương vẫn còn nguyên giá trị cho đến ngày nay.

Các chủ đề bao gồm: đàm phán hợp đồng, luật thương mại, đánh giá rủi ro và các nguyên tắc luật kinh doanh

9. The Founder (Người sáng lập)

Trong Người sáng lập, chúng ta tìm hiểu câu chuyện có thật đáng kinh ngạc của người bán hàng đang gặp khó khăn Ray Kroc, người có cuộc gặp gỡ định mệnh với anh em nhà McDonald, thành lập nên đế chế đồ ăn nhanh McDonald, đã thay đổi cuộc đời anh - và cách người Mỹ ăn uống.

Các chủ đề bao gồm: khởi nghiệp, kiên trì, mở rộng quy mô kinh doanh

10. Devil Wears Prada (Yêu nữ hàng hiệu)

Devil Wears Prada sẽ thúc đẩy bạn lao vào và theo đuổi công việc mơ ước của mình. Đó là một bộ phim cho thấy cách xử lý những tình huống khó chịu, cách điều hướng những thế giới có vẻ xa lạ và cuối cùng thì sự chăm chỉ cũng được đền đáp như thế nào. Đó cũng là một cửa sổ thú vị vào ngành công nghiệp thời trang và sẽ dạy cho bạn một hoặc hai điều về cách làm việc theo cách của bạn trên nấc thang của công ty.

Các chủ đề bao gồm: xây dựng thương hiệu, kỹ thuật bán hàng, tầm quan trọng của phương tiện truyền thông và phát triển nghề nghiệp.

Nguồn: Theo Trí thức trẻ

04/10/2021

NGƯỜI THỰC SỰ TÀI GIỎI, ĐỀU ĐANG “ÉP” MÌNH

Dứt khoát ép mình một lần, ai cũng có thể trở thành cổ phiếu tiềm năng.

Trước đây, tôi luôn cho rằng, ra ngoài xã hội, thứ dựa vào chính là các mối quan hệ, nếu có họ hàng thân thích hay bạn bè thân thiết làm chức to to một chút thì mình cũng được "ăn ké", có người giúp rồi, còn sợ gì không thành công.

Hiện tại, tôi càng lúc càng thấu ra được rằng, con người ta sống ở đời, không thể dựa vào ai đó mãi mãi, phụ thuộc vào người khác là một suy nghĩ vô cùng không nên có, dựa vào chính mình, mới là chân lý. Đặc biệt là trong thời đại mà công nghệ Internet ngày càng phổ biến như hiện nay, phương thức giao lưu của con người với con người cũng ngày một khác biệt. Rất nhiều người, chẳng qua cũng chỉ là quan hệ "ảo" trên mxh, rất nhiều người, vốn dĩ cũng chẳng quen biết, nhưng chẳng hiểu sao lại là "bạn bè" trên mạng xã hội, phần lớn cũng chỉ là những người bạn "chưa bao giờ gặp", bạn bè hàng nghìn người, nhưng thực sự nhắn tin quan tâm, hỏi han nhau liệu có đếm được trên đầu ngón tay!

Vậy mới nói, đường của mình, phải tự mình bước đi. Một người khi ngày càng trở nên tài giỏi hơn, thực ra là họ đang thuận theo thời đại, cùng tiến bộ với thời đại, họ luôn buộc bản thân phải tiến bộ để thích nghi với sự đổi mới. Họ luôn "ép mình", nghiêm túc tự giác kỷ luật, trở thành bản thân tốt đẹp nhất.

1. Ép mình đọc sách

Khi bạn không có gì, hãy nỗ lực đọc sách, học hành. Người xung quanh có thể quan tâm bạn, nhưng không thể dẫn dắt bạn đi làm điều gì đó chính xác. Có thể sẽ có người kéo bạn đi, nhưng sân khấu mà người khác cho bạn, chưa chắc đã là điều bạn muốn, cũng chưa chắc đã thích hợp với bạn. Trong khi đó, bạn hoàn toàn có thể thông qua đọc sách, tìm ra phương hướng cuộc đời cho mình, không để người khác sắp xếp mình nữa.

Đọc sách là phương thức tích lũy tri thức, năng lực vô cùng hiệu quả. Bất kể bạn bao nhiêu tuổi, bằng cấp cao tới đâu, bạn vẫn có thể tiếp tục đọc sách. Đọc sách không có biên giới tuổi tác, cũng không có biên giới quốc gia. Vì vậy, dù ngày hôm nay bạn mới bắt đầu thì cũng không có gì là quá muộn, đừng do dự hay chần chừ nữa.

Bạn sở dĩ không thành công, luôn tức giận, phàn nàn, thực ra đều là bởi trí tuệ không đủ. Bạn không nhìn thấu được chân tướng xã hội, cũng không hiểu người khác, bạn cảm thấy hoang mang, cảm thấy con đường mình đi nó mờ mịt. Chẳng hạn, bạn làm xong một phương án mà bạn cho là hoàn hảo, nhưng khi cầm lên cho lãnh đạo thì lại bị mắng cho một trận. Đó là bởi bạn hoàn toàn không cho ý đồ của lãnh đạo vào phương án, tự làm theo ý mình.

Đọc sách, học hành, thực ra là phương pháp thay đổi vận mệnh tốt nhất. Người thực sự tài giỏi, cả đời đều không ngừng đọc sách, mặc dù đọc sách rất khô khan, nhưng cứ kiên trì, bạn sẽ đọc được dư vị trong mỗi cuốn sách, tận hưởng thành quả của việc đọc sách, nhưng câu chữ nhàm chán, khô khan rồi sẽ biến thành những cuộc đời thú vị và sống động.

2. Ép mình ra khỏi những mối quan hệ xã giao vô ích, học cách cô đơn

L. một người bạn của tôi đi đến thành phố khác, cô ấy đăng trên trang cá nhân rằng: "Bắt đầu từ một nơi xa lạ, dần dần làm nên". Bài đăng này được đăng từ tháng 2 năm ngoái, hơn một năm rồi, cô ấy không đăng bài đăng nào khác, cũng chẳng like hay bình luận bài đăng của ai. Có một vài nhóm, tôi và cô ấy cùng ở trong đó, nhưng không còn thấy cô ấy trả lời. Ngay cả bạn thân, cô ấy cũng rất ít liên lạc.

Hơn 1 năm trời, L. đã làm những gì? Sau khi tôi chủ động nhắn tin nói chuyện thì mới biết, cô ấy ở thành phố mở một nhà máy điện tử, với hơn 100 nhân viên, tất cả đều không phải người quen biết. L. nói: "Làm việc với những nhân viên mình không quen biết, dễ quản lý hơn nhiều". Ngày trước, L. cũng từng mở một xưởng nhỏ ở thị trấn, nhưng nhân viên hầu như toàn người thân, không thì là bạn bè của bạn bè, không thể dứt khoát nghiêm khắc với ai được, công việc vì thế mà trở nên rất bị động.

L., cô bạn, "cô lập", nhưng đồng thời cũng đã trở thành một "thương nhân". Một người con gái, lựa chọn rời xa quê hương, nhưng cũng chính nhờ vậy mà đạt được thành công lớn hơn. Tất nhiên, cách làm của cô ấy, chưa chắc đã phù hợp với tất cả mọi người, dẫu sao thì, con đường đi của mỗi người là không giống nhau. Nhưng, làm một người "cô đơn", lại có thể thích hợp với phần lớn mọi người, đôi khi, lựa chọn rời xa một vài nhóm xã giao "không đâu", rời xa sự "ràng buộc" về tình cảm, một mình tự lập bước đi trên con đường, tập trung toàn bộ sức lực và thời gian làm tốt việc của mình, cũng là một lựa chọn đáng để cân nhắc.

3. Bắt mình từ bỏ cái gọi là "ổn định", dám thử thách, làm khó bản thân

Rất nhiều ba mẹ luôn khích lệ con cái học hành, tốt nghiệp xong thì kiếm công việc ổn định nào đó, rồi lập gia đình, sinh con cái, sống một cuộc sống ổn định.

Đối với nhiều người, đó chính là một cuộc sống lý tưởng, nhưng có một điều có thể nói đó là, nếu bạn đã lựa chọn con đường ấy, vậy thì cũng đừng đi ngưỡng mộ những người giàu có hơn mình, thành công hơn mình, tự tại hơn mình, tận hưởng cuộc sống sung túc hơn mình.

Người thực sự tài giỏi, họ không bao giờ lựa chọn "an phận", lựa chọn "ổn định". Họ luôn nỗ lực không ngừng làm mới bản thân, nâng cao năng lực của mình. Có câu "bất phá bất lập", bạn không dám vượt qua giới hạn của bản thân, bạn sẽ vĩnh viễn không bao giờ có thể bay cao bay xa.

Cuộc sống ổn định, quá thảnh thơi, giống như bức tường cao vậy, nó nhốt con người ta vào bên trong, phương pháp để trèo ra khỏi bức tường đó là tự làm khó bản thân, thay đổi tư duy, dám thử thách. Những người ép mình "vượt ra khỏi lối mòn", mới sống cao hơn người khác một bậc, ngắm được những phong cảnh đẹp và hùng vĩ hơn người khác.

4. Ép mình từ bỏ những chuyện "vặt vãnh", nhẹ nhàng lâm trận

Đồng nghiệp T. đã l.y h.ô.n, trong 2 năm thời gian, cậu ấy sống trong đ.a.u b.u.ồ.n, không có một ngày hạnh phúc. Cậu ấy rất ít khi lộ ra khuôn mặt cười, có cười thì cũng là cười khổ. Có một giai đoạn thời gian, vì không tập trung được cho công việc, nên thường xuyên mắc lỗi, cấp trên tìm cậu ấy nói chuyện, suýt nữa thì đuổi việc T.

T. mới 37 tuổi, cuộc đời không phải là đã "kết thúc", nhưng hôn nhân thất bại, lại ép cậu ấy vào "góc c.h..ế.t", bản thân không muốn thoát ra, bất kể mọi người xung quanh có khuyên ra sao cũng vô ích.

Thực ra, một người khi gặp phải thất bại, vừa hay đó cũng chính là lúc "phá kén hóa bướm". Đáy vực cuộc đời, vừa hay là lúc kiểm tra bản thân, chỉ cần bạn kiên cường đứng vững, vượt qua, là bạn thắng rồi. Đồng nghiệp của tôi, T. không vượt qua được, tâm của cậu ấy vẫn chìm đắm mãi trong thế giới tình cảm thấy bại, thậm chí còn thường xuyên gọi điện cho vợ cũ, rồi phải nghe đối phương mắng.

Người thực sự tài giỏi là người ép mình buông bỏ quá khứ, học cách lên đường với hành trang nhẹ nhàng. Không áp lực, trong lòng không có gánh nặng, mới có thể cưỡi sóng đạp gió, đi được càng nhanh càng xa hơn.

5. Ép mình thay đổi phương thức nói chuyện, nói ít làm nhiều, và đôi khi, im lặng là vàng

Có câu "im lặng là vàng", nhưng lại có rất nhiều người thích luyên thuyên, đặc biệt là khi đưa ra ý kiến, muốn được người khác tán đồng với ý kiến của mình.
Có những người, nói chuyện "vô duyên" nhưng lại nghĩ là mình đang giúp đỡ người khác; có những người lại thích công kích, khiến người khác xấu hổ, dùng lời nói làm tổn thương người khác, rồi xem đây là chuyện hay ho; có những người thích phàn nàn, lúc nào cũng trưng ra bộ mặt "cả thế giới đang nợ tôi" …
Người thực sự tài giỏi, là người biết lúc nào nên "mở mồm", lúc nào thì nên "ngậm miệng". Thay vì nói nhiều, chi bằng hãy làm nhiều. Hành động quan trọng hơn lời nói. Chẳng hạn, yêu một người, đừng dùng những lời nói mỹ lệ, hãy dùng hành động chứng minh tình yêu cả bạn; khởi nghiệp cũng vậy, đừng chỉ võ mồm, giỏi vẽ ra viễn cảnh, hãy tích cực hành động, hiện thực hóa những điều bạn muốn làm.
Người thực sự tài giỏi, không nhất thiết phải là một người quá nhiều tiền, cũng chẳng cần cao sang, lộng lẫy, mà là một người có một tâm trí chín chắn, tâm thái tuyệt vời, sống có mục tiêu, có suy nghĩ và đích đến của bản thân. Tư tưởng và đời người, đều là tự do.
Học cách "ép" mình, bạn sẽ ngày càng trở nên lợi hại; ở dưới đáy vực, ép mình một phen, bạn sẽ lên được dốc; ở đỉnh cao, ép mình một phen, bạn sẽ bước sang được một đỉnh cao khác.
Khóa chặt một mục tiêu, đặt ra thời gian, ép mình một phen, bạn sẽ phát hiện ra tiềm lực của mình là vô hạn.

Theo Nhịp sống kinh tế
Ảnh: Crossfit/ Via: Behance

04/10/2021

Hình như không ít các bạn trẻ muốn khởi nghiệp bằng ngành ẩm thực, nghĩa là mở một tiệm cà phê hay một tiệm ăn gì đó. Vì thấy ngành này vừa gần gũi, vừa vui, vừa dễ kiếm tiền mà còn được thi thố tài năng. Vì đi uống cà phê hay ăn nhà hàng ở đâu đó thấy có nhiều cái người ta làm dở ẹt mà vẫn đông khách. Vì thấy tay chủ tiệm kia cũng đâu có gì hơn mình mà cũng thành công vang dội. Vì hỏi ra mới thấy vốn đầu tư mở một tiệm ăn cũng không quá lớn như mình nghĩ. Tất cả những cái “thấy” đó, tuy nhiên, chỉ là phần nổi của tảng băng.

Và phần chìm của tảng băng lúc nào cũng lớn hơn là phần nổi. Ví dụ số người mở tiệm cà phê hay nhà hàng thất bại lúc nào cũng lớn hơn số thành công, lớn hơn rất nhiều. Có nhiều mặt bằng chỉ mới một vài năm mà đã có tới mấy mối nhảy vô nhảy ra như thay áo. Chi phí đầu tư cũng vậy, thực tế thường là lớn hơn những gì dự tính trong đầu hay nghe từ miệng của bạn bè. Rồi sự vụ sự việc, những việc không tên phải giải quyết hàng ngày nó linh tinh và nhiều ngoài sức tưởng tượng, có thể trải dài từ 5-6h sáng đến tối mịt nếu cửa tiệm mở cửa bán cả ngày. Chưa kể về đến nhà lại còn phải đếm tiền, kết sổ, chuẩn bị chợ búa cho ngày hôm sau. Bức tranh phổ biến của một người chủ nhà hàng lúc khởi nghiệp.

Nói như vậy không phải để “bàn ra” hay để làm nhụt chí khởi nghiệp của các bạn trẻ, mà chỉ muốn nói lên một điều: có những ngành tưởng như ngon ăn nhưng thực tế rất “khó nuốt” cho người mới bắt đầu bước chân vào nghề kinh doanh. Đó là những ngành nghề đòi hỏi chi phí đầu tư khá cao, công sức nhiều mà tỷ lệ thành công lại quá khiêm tốn. Nói chung, bỏ ra nhiều tiền để khởi nghiệp là một việc làm đầy rủi ro. Chưa kể có trường hợp còn phải đi vay mượn, cầm cố thì mức độ rủi ro này càng quá mức chịu đựng. Mở một quán cà phê hay một tiệm ăn là một ví dụ rất điển hình của một món có thể gọi là “khó nuốt” đối với khởi nghiệp.

Tôi khởi nghiệp với chuỗi tiệm phở khi đã trang bị hơn 5-6 năm làm công tác quản lý ở cấp cao, và cũng ngần ấy thời gian trong các vị trí trực tiếp phục vụ khách hàng. Chưa kể lúc nào cũng có cả một tập thể gia đình hỗ trợ, đồng hành sát bên cạnh. Nhắc lại chuyện cũ để các bạn trẻ nhớ đến tảng băng chìm kinh nghiệm và những thuận lợi nhất định của những người khởi nghiệp thành công đi trước mình.

Ngay cả với bề dày kinh nghiệm xương máu trong ngành ẩm thực như vậy nhưng thú thiệt, mỗi khi mở một tiệm ăn mới là hồi hộp không kém gì lúc mở cái tiệm đầu tiên. Thậm chí còn hồi hộp hơn, vì càng biết nhiều, càng kinh nghiệm nhiều thì càng thấy rõ những rủi ro mà ngành kinh doanh này chứa đựng. Có quá nhiều yếu tố mà mình không chủ động kiểm soát được. Nhiều khi khai trương xong cả nửa năm sau mới biết là địa điểm đó có thực sự tốt hay không. Vì làm sao mình biết được cái lô cốt kia tự nhiên mọc ngay trước cửa tiệm? Rồi con đường đang hai chiều đàng hoàng tự nhiên đổi thành một chiều! Rồi nước ngập, cống nghẹt hay biết bao nhiêu khuyết tật của mặt bằng hay khu vực xung quanh mà chỉ khi “cưới” nó về ở chung rồi mới biết. Do đó, thật không sai khi ví cảm giác mở một cửa tiệm mới như xem một trận chung kết bóng đá, chỉ khi nào trọng tài cất tiếng còi kết thúc trận đấu thì mới hết hồi hộp, mới biết thắng hay thua. Chỉ khi nào mở cửa đông khách và thu hồi lại hết vốn đầu tư ban đầu rồi mới biết mình đã an toàn, bắt đầu thành công.

Ngành kinh doanh ẩm thực nói chung đã khó nuốt như vậy, ở Việt Nam lại “bo” thêm một đặc điểm chết người: Hợp đồng thuê mặt bằng rất ngắn hạn, không giống ai trên thế giới, chỉ trung bình từ 3-5 năm. Trong khi một hợp đồng thuê mặt bằng ở Úc hay Mỹ chẳng hạn, trung bình ít ra cũng phải trên 10 năm. Mà hợp đồng thuê nhà quá ngắn ngũi như vậy thì không có nhiều thời gian để kiếm lời sau khi thu hồi vốn, hay nói khác đi, phần thưởng không tương xứng với rủi ro mà mình đã chấp nhận. Nhưng cái chết người nhất ở đây nằm ở chỗ nhà đầu tư, nhà khởi nghiệp khó có thể bán hay sang nhượng lại cửa tiệm của mình khi cần thiết. Ai rồi cũng có lúc sẽ cần đến lựa chọn này, bất kể thành công hay thất bại. Nên cũng không quá đáng khi nói là kinh doanh ẩm thực ở Việt Nam hầu như chỉ có lối vào mà không có lối ra, giống như đi vào rạp hát xem phim mà không thấy có cửa thoát hiểm.

Tóm lại, khởi nghiệp thì lúc nào cũng khó khăn, nhưng có những ngành nghề khó khăn hơn những ngành nghề khác. Và có những thời điểm khó khăn hơn những thời điểm khác. Theo đánh giá chủ quan của người viết bài này thì khởi nghiệp bằng ngành ẩm thực lúc này ở Việt Nam khá là khắc nghiệt vì những đặc thù kể trên, chưa kể cạnh tranh cũng đang ở giai đoạn gay gắt chưa từng có. Nên các bạn trẻ cần cân nhắc thật cẩn thận trước khi dấn thân vào nó, và nếu có vào thì hãy kiên nhẫn trang bị cho mình đầy đủ kiến thức và kinh nghiệm cần thiết để hạn chế bớt rủi ro.

Thất bại là mẹ của thành công, nhưng tránh được thất bại ngay từ đầu thì vẫn hơn!

______________________
© Lý Quý Trung

04/10/2021

CHUYỆN VỀ CON ĐẠI BÀNG ĐƯỢC NUÔI BỞI 1 CON GÀ

“Ngày xưa, có một ngọn núi lớn, bên sườn núi có một tổ chim đại bàng. Trong tổ có bốn quả trứng lớn. Một trận động đất xảy ra làm rung chuyển ngọn núi, một quả trứng đại bàng lăn xuống và rơi vào một trại gà dưới chân núi. Một con gà mái tình nguyện ấp quả trứng lớn ấy.

Một ngày kia, trứng nở ra một chú đại bàng con xinh đẹp, nhưng buồn thay chú chim nhỏ được nuôi lớn như một con gà. Chẳng bao lâu sau, đại bàng cũng tin nó chỉ là một con gà không hơn không kém. Đại bàng yêu gia đình và ngôi nhà đang sống, nhưng tâm hồn nó vẫn khao khát một điều gì đó cao xa hơn. Cho đến một ngày, trong khi đang chơi đùa trong sân, đại bàng nhìn lên trời và thấy những chú chim đại bàng đang sải cánh bay cao giữa bầu trời.

“Ồ - đại bàng gà kêu lên - Ước gì tôi có thể bay như những con chim đó”.

Bầy gà cười ầm lên: “Anh không thể bay với những con chim đó được. Anh là một con gà và gà thì không biết bay cao, chỉ có đại bàng mới có khả năng bay cao”.

Đến đây câu truyện diễn ra theo 3 kịch bản như sau:

* Kịch bản thứ 1:

Thỉnh thoảng gà đại bàng vẫn ngước lên bầu trời theo dõi những màn trình diễn ngoạn mục của đại bàng, nhưng chưa khi nào chú "dám thử" đập cánh bay lên. Vì xung quanh chú những con gà vẫn chăm chỉ bới đất tìm giun và chú cũng đang bận rộn với những công việc hàng ngày của gà là bới đất tìm giun như thế. Cứ như thế theo thời gian, đôi cánh vốn dĩ của đại bàng không được tung đập nhỏ dần lại, chân thì to ra… Chú đã sống trọn vẹn một kiếp gà cho đến khi chết đi… cũng lặng lẽ một kiếp gà như bao con gà khác.

* Kịch bản thứ 2:

“Gà đại bàng giật mình sao mình lại giống những con đại bàng quá vậy”. Từ đó lòng chú đầy tâm trạng, những đôi cánh dũng mãnh giang rộng, những nhịp vỗ mạnh hơn gió thổi, cao hơn mây trời kiêu hãnh hiện lên trong giấc mơ hàng đêm của chú.

“Gà đại bàng” nuôi một giấc mơ, một khát vọng bắt đầu tập bay. Sau một thời gian "dám thử" vỗ cánh để bay cao chú vẫn không bay được chú nản chí, chú lại nghe những lời chê bai từ các bạn gà "mày là thằng dở hơi, viễn vông" và gà đại bàng bỏ cuộc. Chú thật sự tin rằng mình là một con gà có ngoại hình khác thường, chứ không phải một con đại bàng.

Cả hai kịch bản “gà đại bàng“ đều thất bại vì không có một môi trường để phát triển và một quyết tâm không đủ lớn. Nếu bạn tin rằng mình có tài năng tố chất hãy luôn đi tìm kiếm cơ hội… để tìm được môi trường phát triển tốt nhất. Câu chuyện trên thực chất là nói về những con người có tố chất và khát vọng bất kể xuất thân từ đâu nếu được chắp cánh, họ sẽ thành công.

* Kịch bản thứ 3:

Tuy cũng thất bại nhiều lần… nhưng gà đại bàng luôn tự nhủ không đầu hàng mặc dù vẫn nhận được nhiều lời chế giễu của anh em, bạn bè gà nó. Thời gian trôi qua, với quyết tâm, khát vọng và lòng đam mê và liên tục trau dồi kiến thức, kỹ năng để bay được như đại bàng, chú không ít lần gãy cánh, nhiều lần bị thương ở chân…, chú gà đại bàng quan sát và học hỏi từ người thầy đại bàng mỗi ngày mỗi ngày, chú rèn luyện liên tục. Cuối cùng gà đại bàng đã tung cánh trên bầu trời lộng gió. Sải cánh giang rộng, nhìn ngắm bầu trời bao la, cảm giác nhìn mọi thứ từ trên cao thật đẹp biết bao…

Những ai từng có ánh mắt nghi ngờ về khả năng của nó đều phải ngã mũ kính phục. Cuối cùng “gà lạ” đã đạt được niềm mơ ước của chính mình, một kết thúc đầy có hậu dành cho những nỗ lực, những khát vọng không bao giờ ngừng nghỉ.

=> Trong cuộc sống cũng vậy:

Nếu bạn tin rằng bạn là một người tầm thường, bạn sẽ sống một cuộc sống tầm thường vô vị, đúng như những gì mình đã tin. Vậy thì, nếu bạn đã từng mơ ước trở thành đại bàng, bạn hãy đeo đuổi ước mơ đó, hãy học tập và rèn luyện để đạt được thành tựu… đừng sống để rồi chết như một kiếp gà, hãy có dũng khí để đánh thức “cốt đại bàng” ở bên trong con người bạn.

Do vậy, ngay từ bây giờ bạn phải thấu hiểu chính mình và lập chiến lược cuộc đời cho chính mình như nhà hiền triết Mahatma Gandhi đã từng nói: “Chính bạn phải là sự thay đổi mà bạn muốn nhìn thấy trong cuộc đời này”. Bây giờ chính mỗi chúng ta sẽ là người “viết kịch bản” thứ 3 cho cuộc đời của chính mình, dám thay đổi, dám sống với ước mơ, dám chinh phục, lựa chọn là ở chính bạn...

Nguồn: Cao Trung Hiếu

04/10/2021

HỌC 5 THÓI QUEN KỶ LUẬT CỦA NGƯỜI NHẬT SẼ GIÚP BẠN NHANH CHÓNG THĂNG TIẾN VÀ THÀNH CÔNG
(Tự giác kỷ luật bản thân sẽ tạo nên thành công)

1. Khoảng cách quyền lực lớn – Tôn kính và nêu cao thứ bậc
Nói về khoảng cách quyền lực, đó là mức độ mà các thành viên trong xã hội ít quyền lực chấp nhận việc mà quyền lực được phân chia một cách không đồng đều giữa các cấp bậc. Người Nhật Bản có truyền thống coi trọng vấn đề này. Họ luôn cúi đầu trước những người lớn tuổi và có địa vị cao hơn mình để thể hiện sự tôn kính. Họ sẵn sàng học hỏi, tham khảo những người đi trước, những người có chuyên môn cao hơn mình.

Nhìn nhận dưới góc độ tích cực, chúng ta có thể rút ra một bài học từ đặc điểm này của người Nhật. Đó là luôn tôn trọng, tất cả mọi người xung quanh bạn. Bởi lẽ mỗi người đều đáng trân trọng và luôn cho ta những bài học trong cuộc sống.

2. Luôn luôn đúng giờ
"Cao su thời gian" có lẽ là một khái niệm quá quen thuộc với người Việt Nam chúng ta rồi. Phải nhìn nhận rằng nhiều người Việt chúng ta vẫn không coi trọng việc đúng giờ trong các cuộc hẹn, kế hoạch. Muộn 5 phút, 10 phút, nhiều hơn thì thậm chí 30 phút, 1 tiếng. Vấn đề này chúng ta phải nhìn sang nước bạn Nhật Bản. Người Nhật nổi tiếng là tôn trọng thời gian, đúng giờ và tuyệt đối không đến muộn. Đó là sự thể hiện việc tôn trọng đối phương. Đặt mình vào vị trí người khác: Chờ đợi người khác có phải là một trải nghiệm thoải mái hay không?

Bài học ở đây. Nhìn nhận lại xem bạn đã có bao giờ trễ các cuộc hẹn chưa. Và quan trọng nhất, hãy đúng giờ. Tốt hơn thì hãy đến sớm vài phút, vừa tôn trọng đối phương, vừa cho bản thân cảm giác thoải mái. Tập đúng giờ cũng là một cách chúng ta rèn luyện tính kỷ luật trong cuộc sống.

3. Luôn vì mục tiêu chung, vì tập thể
Điều này đề cập đến một khía cạnh văn hóa đó là chủ nghĩa tập thể. Người Nhật luôn lấy lợi ích tập thể làm trung tâm. Các vấn đề phát sinh từ nhóm thường được xem nặng hơn vì đó là các vấn đề phức tạp. Họ chỉ quyết định khi cả nhóm cùng thống nhất một quan điểm và sự đồng tình của tất cả các thành viên. Các cá nhân dùng từ "chúng tôi" thay vì "tôi". Và vì vậy mà khi đạt đến thành công thì đây cũng là thành công của cả nhóm chứ không phải của bất kì riêng ai. Điều này cũng tương tự đối với trách nhiệm. Một khi phát sinh trách nhiệm thì đó là trách nhiệm chung, chứ không phải của bất kỳ ai.

Bài học đó là: Luôn lấy lợi ích của tập thể làm trọng. Bỏ qua cái tôi, cùng nhau cố gắng để cùng tập thể tiến lên. Tập thể có vững mạnh thì cá nhân mới có cơ hội phát triển.

4. Không từ chối thẳng thừng
Người Nhật có thể không thích một lời đề nghị, song họ sẽ không nói "Không" với lời đề nghị đó. Đây là nét văn hóa từ chối trong văn hóa của người Nhật, có sự khác biệt so với một số nền văn hóa khác. Có thể lời từ chối thẳng thừng của bạn sẽ làm phật lòng thiện chí của đối tác. Người Nhật sẽ tìm cách nói giảm, nói tránh, làm sao để đối phương có thể hiểu được lời từ chối một cách nhẹ nhàng, bóng gió, hàm ý lời từ chối của mình. Làm vậy vừa tỏ được quan điểm của bản thân, vừa khiến đối phương hài lòng.

Bài học rút ra là: Chúng ta cần biết cách từ chối một cách văn minh, để thể hiện sự tôn trọng người khác và biết cách thuyết phục người khác.

5. Không thể hiện tình cảm quá mức ở nơi công sở
Đối với người Nhật, nơi làm việc là nơi làm việc, không phải nơi thể hiện tình cảm. Chuyện công việc và đời sống phải được tách bạch. Vì vậy mà việc thể hiện những tình cảm như quàng vai, bá cổ, rồi nói những chuyện về đời sống là không bao giờ xảy ra. Họ nói chuyện cuộc sống sau giờ làm, có chừng mực khi giao tiếp với đồng nghiệp. Giữ khoảng cách, tôn trọng, ít thể hiện tình cảm cá nhân. Luôn xin phép người khác trước khi bước vào không gian riêng tư của họ.

Một bài học từ đặc tính này chính là hãy để công việc và cuộc sống tồn tại độc lập với nhau. Không để chuyện đời thường làm xao nhãng công việc. Vì vậy mà ta có thể nâng cao chất lượng công việc. Bên cạnh đó hãy tôn trọng sự riêng tư của người khác, và đừng để cảm xúc ảnh hưởng đến công việc.

Nguồn: CafeF

03/10/2021

Đây chính là cuộc sống!

03/10/2021

Không có tiền rất khó sống 😢

02/10/2021

Chuẩn, dù bạn tốt đến đâu vẫn có người ghét bạn!

02/10/2021

Chuẩn 👍

02/10/2021

Nhớ nhé! 🙂

02/10/2021

Bạn có thể là một người nghèo nhưng đừng làm một người bội tín hay vô ơn 🤨
Bạn có thể không đủ tiền để trả nhưng phải biết dùng miệng để giữ lại chút tín nhiệm 🤝

02/10/2021

Thấm thía!

Tư Duy Người Tích Cực

04/10/2021

04/10/2021

04/10/2021

04/10/2021

04/10/2021

03/10/2021

03/10/2021

02/10/2021

02/10/2021

02/10/2021

02/10/2021

02/10/2021

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share