Ecomomic Faculty اقتصاد پوهنځې

Call Directions Website Contact the university

Ecomomic Faculty اقتصاد پوهنځې تاسو کولی شې چې ددي ځای څخه د اداره او تجارت په اړوند مع

د پیسو چاپ!ليکوال: دوست محمد احمدزید پولي واحد چاپ یوه اړينه موضوع ده، چې د اقتصاد علم د لوستو سربېره یو شمېر عامه لوستي...
31/05/2021

د پیسو چاپ!

ليکوال: دوست محمد احمدزی

د پولي واحد چاپ یوه اړينه موضوع ده، چې د اقتصاد علم د لوستو سربېره یو شمېر عامه لوستي وګړي پرې ځانونه پوهېدل غواړي

زیات شمېر لوستونکي داسې انګيري چې ګواکې پیسه یو عادي کاغذ دی او د هر هېواد مرکزي بانک چې په څومره اندازه وغواړي چاپ کولای یې شي، خو په حقيقت کې داسې نه ده، پیسه هم د چاپ لپاره ځانته معیارونه لري چې په دې ليکنه کې ترې یادونه کوو.
او دا ډیره مهمه ده چې لوستونکي له دې راز څخه خبر شي چې د یو هېواد پیسې څنګه چاپ کيږي؟!

د هېوادونو پېسې د ځینو معیارونو پر بنسټ چاپ کيږي چې دې معیارونو ته په اقتصاد کې پشتوانه وایي، د پشتوانې نه موخه ددې پیسو تضمين وي، یعنې یو هېواد چې پیسه چاپ کوي د هغې د ارزښت لپاره څه تضمين وجود لري؟! هغه څه چې د یو هېواد د پیسو لپاره پشتوانه وي د همدې پیسو تضمين کوونکي هم دي او په دې باید یقيني شو چې پرته له تضمين څخه پیسه نه چاپ کيږي.

لاندې د پیسو د چاپ د ځینو معیارونو نه یادونه کوو.

۱: د طلا معیار (Gold standadard)
ددې معیار پر بنسټ داسې ده چې، د یو هېواد مرکزي بانک چې په څومره اندازه پیسې چاپ کوي باید په هماغه اندازه سره زر له ځان سره ولري او د هماغه اندازه سره زرو پر بناء چې دوي یې له ځان سره لري پیسه چاپ کوي، دلته ددې معیار پر اساس مرکزي بانک چاپي مسؤلې ادارې سره طلا یا سره زر د پشتوانې په شکل ږدي تر څو د پیسو ارزښت، او د هغې د پیر او پلور ځواک وساتي، او په مقابل کې ورته په هماغه اندازه پیسې چاپ کوي. چې دې سیستم ته (note cover )هم وایي دا کار د ۱۹ مې او شلمې پېړۍ په اواخرو کې ترسره کېده. او اؤس هم په ځینو هېوادونو کې شته دی.

۲: د بريټن ووډز سیستم Br,ten woods s

ددوهمې نړیوالې جګړې وروسته د new hampshier په ښار کې د بریټن ووډز کانفرانس دایر شو، په دې کنفرانس کې د انګلیس او امریکې سربیره ۴۲ هېوادونو ګډون درلود تر څو د پیسو په نړیوال سیستم بیا غور وکړي، په دې کنفرانس نړیوال بانک او IMF اداره هم رامینځ ته شوه، په دې کنفرانس کې پریکړه وشوه چې هیوادونه کولای شي د خپلو پیسو د چاپ لپاره د طلا ترڅنګ ډالر هم د پشتوانې په حیث وکاروي، که څه هم دې سیستم د نیوکو پر بنیاد د ۱۹۷۰ کال پورې دوام وموند، خو بیا هم په اوس وخت کې د افغانستان په شمول یو شمر هېوادونه دي چې د خپلو پیسو د ارزښت ساتلو او چاپ لپاره ډالر د پشتوانې په حیث کاروي، او پر اساس یې خپلې پیسې چاپ کوي.

۳: ملي توليد
توليدات هم د هېوادونو پشتوانه کېدلای شي، هر هغه هېواد چې صادرات یې له وارداتو څخه ډېر وي، او په اقتصادي لحاظ ځواکمن وي کولای شي چې د خپلو همدې توليداتو پر اساس پیسه چاپ، او د پير او پلور ځواک یې وساتي، لکه د امریکا ډالر, د ډالرو پشتوانه د امريکا هېواد ملي توليد او د نوموړي هېواد د اقتصادي ځواک ميزان دی.

۵: پرته له پشتوانې

په ځینو اساسو شرایطو کې دولت کولای شي چې د ۱۰% فیصدو څخه نېولې ان تر ۱۵% فیصدو پورې پیسې پرته له پشتوانې چاپ کړي، خو ددې پرېکړې صلاحیت مرکزي بانک نه لري بلکې دا د یو هېواد د پارلمان کار دی، لکه په یو ناڅاپه د ېو هېواد بودیجه د کسر سره مخ شوه، زیاتې طبعي پیښې رامينځ ته شوې او داسې نور...
نو داسې وخت کې مرکزي بانک ته د ولسي جرګې له لورې صلاحیت ورکول کيږي چې پرته له پشتوانې پیسې چاپ کړي

د افغانیو پشتوانه ډالر دي او مرکزي بانک یې د ولسي جرګې د ملي اقتصاد کمیسیون سره په مشوره چاپ کوي.

ستاسې له حوصلې او لوستلو مننه!
Dost Mohammad Ahmadzai

29/09/2019

د ګرانو محصلينو د پام وړ!
دا چې د ميزان د ٦ مې رخصت او ټاکنې په خير سره تېرې شوې، سر له نن ورځې (يکشنبې) چې د ميزان له ٧مې نېټې سره برابره ده، د پوهنتون درسونه رسماً پيلېږي. د ننګرهار پوهنتون د اړوندو پوهنځيو ټول درانه محصلين بايد په ټاکلي وخت خپلو درسونو ته حاضر شي، چې د نه حاضرېدو په صورت کې يې حاضري تعقبېږي او د غيرحاضرۍ مسؤليت به يې په خپله غاړه وي.
درنښت
اقتصاد پوهنځي اداره

17/09/2019

What is Project Management?


More specifically, what is a project? It's a temporary endeavor undertaken to create a unique product, service or result.

A project is temporary in that it has a defined beginning and end in time, and therefore defined scope and resources.

And a project is unique in that it is not a routine operation, but a specific set of operations designed to accomplish a singular goal. So a project team often includes people who don’t usually work together – sometimes from different organizations and across multiple geographies.

The development of software for an improved business process, the construction of a building or bridge, the relief effort after a natural disaster, the expansion of sales into a new geographic market — all are projects.

And all must be expertly managed to deliver the on-time, on-budget results, learning and integration that organizations need.

Project management, then, is the application of knowledge, skills, tools, and techniques to project activities to meet the project requirements.

It has always been practiced informally, but began to emerge as a distinct profession in the mid-20th century. PMI’s A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) identifies its recurring elements:

Project management processes fall into five groups:

Initiating

Planning

Executing

Monitoring and Controlling

Closing

Project management knowledge draws on ten areas:

Integration

Scope

Time

Cost

Quality

Procurement

Human resources

Communications

Risk management

Stakeholder management

All management is concerned with these, of course. But project management brings a unique focus shaped by the goals, resources and schedule of each project. The value of that focus is proved by the rapid, worldwide growth of project management:

03/09/2019

د نوي تحصيلي کال د پيل خبرتيا!
د ننګرهار پوهنتون د اقتصادپوهنځي ورځنۍ او شپنۍ برنامو ګرانو محصلينو ته خبر ورکول کېږي، چې د پوهنتون درسونه سر له راتلونکې شنبې، چې د سنبلې له ١٦ نېټې سره برابره ده، پيل کېږي؛ تقسيم اوقاتونه، حاضرۍ او نور اړين چمتووالى نيول شوى. هيله ده، ګران محصلين په ټاکلي وخت خپلو درسونو ته راشي، چې د نه راتلو په صورت کې به يې د غير حاضرۍ مسؤليت په خپله غاړه وي.
درنښت

په اقتصاد کې کپیټلیزم او ددې نظام ستونزې!!لیکوال: دوست محمد احمدزید نړۍ ملتونه ولې د خپلو اقتصادي نظامونو د تغیر غوښتنې ...
06/08/2019

په اقتصاد کې کپیټلیزم او ددې نظام ستونزې!!

لیکوال: دوست محمد احمدزی

د نړۍ ملتونه ولې د خپلو اقتصادي نظامونو د تغیر غوښتنې کوي؟! ایا کپیټلیزم سره تاسې بلد یاست؟! دا نظام له ځان سره کومې نیمګړتیاوې لري؟!
همدا لیکنه تعقیب کړئ او که وخت وو له نورو سره یې هم شریکه کړئ تر څو د خپل پاک دین پر اهمیت وپوهیږئ!

کپېټلیزم د اقتصاد هغه نظام دی چې تر ډېره په کې د عامو او فقیرو وګړو لپاره د خیر رسولو نیت وجود نه لري، په دې نظام کې د عدل تر نامه لاندې کم څه تر سترګو کیږي.

په اقتصاد کې پرته د اسلام له اقتصادي نظام څخه چې په هغه کې د مطالعاتو او تحلیلونو پر بنیاد د ملتونه لپاره خیر ثابت شوی او په کې ملتونو ته د خیر رسولو نیت وجود لري بل هر نظام د ملتونو لپاره له ځان سره ستونزې او مشکلات لري.
د کپیټلیزم اقتصادي نظام یوه بده خاصه دا ده چې دا نظام د عدل په تامین کې په بشپړ ډول پاتې راغلی، دا نظام زیات وخت د هغه چا لپاره چې امیرې او مالداره طبقې دي تر هغو چې فقیرې او بې چاره طبقې دي ډیر ګټور وي.
په دې نظام کې مالداره او امیرې طبقې نورې هم پورته ځي او فقیرې طبقې نورې هم ښکته لورې ته میلان کوي.

کپیټلیزم یواځې د هغه چا نظام دی چې هغوي مالداره او امیر وي، فقیر ولسونو په دې نظامونو کې د اسیرانو او مستعمره و په شکل وي.

په کپیټلیزم کې همیش لپاره محدود شمیر چارواکي حاکم وي، هر څه پریکړې هغوي کوي، همدا محدود چارواکي ورځ تربلې پورته ځي او مالداره کیږي، خو په مقابل کې یې بې چاره وګړي نور هم ښکته ځي او فقیر کیږي.

کپیټلیزم ته زیات وخت د غریبو طبقو له لورې د غلا نظام هم ویل کیږي، او کپیټلیسټانو ته د غلو خطاب کوي، ځکه غله د ټوپک په زور او کپیټلیسټان د پیسو په ذریعه خلک لوټ کوي
د بیلګې په ډول د یوې کورنۍ شل غړي یوه قالینه په دوو میاشتو کې جوړوي د کپیټلیسټ له لورې ترې په ۲۰۰۰۰ افغانۍ اخیستل کیږي، او په بل ځای کې یې په ۶۰۰۰۰ افغانۍ پلوري او د کورنۍ همدا شل غړي د خپل ځان لپاره ګرو ګرځوي.
په دې نظام کې د کارګرو د هنر او وړتیا نوم ورک کیږي ځکه نوره دنیا کې ددوي زحمت په بل نوم پلورل کیږي.
ځکه خو له دې نظام څخه په نړۍ کې ولسونه تنګ دي او د یو بل نظام غوښتنه کوي.
ډیر زیات بد خصلتونه لري، خو په خلص ډول یې درته ویلی شم چې دا نظام یو غیرې عادلانه او یو طرفه د ستونزو ډک نظام دی، ځکه یې د نړۍ ولسونه د تغیر غوښتنې کوي
د لیکنې د لنډوالي په پار همدا کفایت کوي
نور بیا.....
په خپل دین اسلام او اقتصادي نظام فخر!!

درنښت:
دوست محمد احمدزی
اُستاد او لیکوال

05/08/2019

IHRM vs. HRM
There are many similarities between HRM at the national as well as international level. However, let us have a look at the differences between them with the help of points given below −

● Domestic HRM takes place at the national level, that is, within a country and IHRM takes place at the international level, that is, in between two or more than two countries.

● Domestic HRM is bothered about managing employees belonging to one nation and IHRM is bothered about managing employees belonging the home country and host country as well as third country employees.

● Domestic HRM is concerned with managing limited number of HRM activities at the national level and IHRM is concerned with managing additional activities such as expatriate management.

● Domestic HRM is less complicated due to less imprint from the external environment. IHRM is comparatively more complicated, as it is deeply affected by the external factors such as cultural distance and institutional factors.

We can conclude that both IHRM and HRM share some grounds of similarities as well as dissimilarities, but both have their own importance. Further, they contribute to the development of a country in a combined manner.

04/08/2019

HRM - Industrial Relations
Industrial Relations and Human Resource Management (IR&HRM) is a branch of study that is designed to prepare students for careers in the fields of employment relations, human resource management, workplace change, and adult education and training.

Industrial Relations

The students pursuing International Human Resource Management (IHRM) and HRM are expected to master a variety of relevant papers from Education Studies, Human Resource Management, Labor studies, and Psychology. As far as this chapter is concerned, we will be covering some major labor laws amended in India.

14/07/2019





Organizations and managers have existed for thousands of years. The Egyptian pyramids and the Great Wall of China were projects of tremendous scope and magnitude, and required good management. Regardless of the titles given to managers throughout history, someone has always had to plan what needs to be accomplished, organize people and materials, lead and direct workers, and impose controls to ensure that goals were attained as planned.

13/07/2019

:
Management is needed in all types and sizes of organizations, at all organizational levels, and in all organizational work areas throughout the world.
The Reality of Work:
All employees of an organization either manage or are managed.
Rewards and Challenges of Being a Manager


a) Managers may have difficulty in effectively blending the knowledge, skills, ambitions, and experiences of a diverse group of employees.
b) A manager’s success typically is dependent on others’ work performance.


a) Managers have an opportunity to create a work environment in which organizational members can do their work to the best of their ability and help the organization achieve its goals.
b) Managers often receive recognition and status in the organization and in the larger community; influence organizational outcomes; and receive appropriate compensation.
c) Knowing that their efforts, skills, and abilities are needed by the organization gives many managers great satisfaction.

11/07/2019

Study Management?
The importance of studying management in today’s dynamic global environment can be explained by looking at the universality of management, the reality of work, and the rewards and challenges of being a manager.

Address

Kabul Afghanistan
Kabul
0790161218

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:00
Tuesday 09:00 - 17:00
Wednesday 09:00 - 17:00
Thursday 09:00 - 17:00
Saturday 08:00 - 17:00
Sunday 08:00 - 17:00

Telephone

0790161218

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Ecomomic Faculty اقتصاد پوهنځې posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The University

Send a message to Ecomomic Faculty اقتصاد پوهنځې:

Shortcuts

Share

Category