08/10/2026
Dejo una reflexión de sumo interés para mejorar la performance en sus CVs.
Todos los días hablo con empresas, recibo CVs, analizo y administro la web de empleo, etc. Veo de forma alarmante errores recurrentes y los comparto para que vean de qué se trata la "performance en la web de empleo":
🔍 Postulaciones masivas sin actualizar: Postularse tipo "spam" en la web de empleo y en las empresas, sin actualizar el CV o la foto, es una pérdida de tiempo.
🔍 Carreras no solicitadas: Postulaciones reiteradas a búsquedas que no solicitan su especialidad o carrera.
🔍 Nivel de inglés: Si la búsqueda pide "inglés avanzado", es un 90% seguro que vas a trabajar en contacto con oficinas de otros países, clientes internacionales o jefes extranjeros.
🔍 Ubicación y viabilidad: Postulaciones a búsquedas con lugar de residencia excluyente sin antes calcular distancias, viáticos o tiempos de cursada en Google Maps.
🔍 Enfoque del CV: Tu CV NO debe ser un mero listado de cosas que sabes, sino una carta de presentación donde tenés que vender tu seniority y potencial a una empresa que necesita tus servicios.
🔍 Fotografía personal: No es obligatorio incluir foto, pero si la ponés, debe ser adecuada. veo fotos ¨estilo DNI¨ algunas son fotos viejas, otras donde apenas se le ve el rostro o a la distancia, fotos en donde salen serios o enojados o incluso pixeladas. Sin duda, empezar con estas fotos características, predisponen ¨para mal o para bien¨a quien la recibe (…)
Espero les sirva esta reflexión. No duden en escribirme a [email protected]:
Con gusto reviso sus CVs y, si quieren, iniciamos una mini mentoría para que juntos hagamos de su CV un rayo láser.📈
Federico-
