Wie sind die Öffnungszeiten?

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LIMAK Austrian Business School

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LIMAK Austrian Business School

Führungskräfteentwicklung, die den Blickwinkel verändert und Karrieren neue Perspektiven eröffnet. Bisher haben 1.209 Führungskräfte ihren MBA- bzw.

Die LIMAK Austrian Business School ist anerkannte Expertin in der Entwicklung von Personen und Organisationen. Sie fungiert als Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Wissenschaft und sichert den Transfer von Know-how in die Praxis. Vielfältiges Portfolio

Das sowohl wissenschaftlich fundierte als auch praxisorientierte Qualifizierungsangebot bietet ein umfangreiches Portfolio für Führungskräfte ve

rschiedener Verantwortungsebenen: ausgehend von den Grundlagen des Managements und spezialisierter Kurzprogramme (Universitätslehrgänge) über firmenspezifische lösungsorientierte Programme und einen integrativen Entwicklungsansatz (LIMAK IN.SPIRE) bis hin zu umfangreichen Führungskräftequalifizierungen (Executive MBA Programme). Internationales Netzwerk

Die LIMAK ist in einem exklusiven Netzwerk renommierter Partner-Universitäten weltweit eingebunden. Die enge Verbindung zur Industrie sowie die globale Vernetzung der LIMAK sind die Grundlage für eine Ausbildung mit internationalem Anspruch und praktischer Relevanz. Pionier in Österreich

Die LIMAK wurde 1989 in Kooperation zwischen Wirtschaft, Verwaltung und der Johannes Kepler Universität Linz gegründet. Sie ist die älteste Business School in Österreich. 26 Unternehmen und sechs öffentliche Einrichtungen bilden gegenwärtig den Trägerverein der LIMAK. Master-Titel an der LIMAK gemacht; inklusive der Universitätslehrgänge; der IN.SPIRE Programme und der Online Diplomlehrgänge haben bereits 20.155 Personen einen Lehrgang der LIMAK absolviert. Die LIMAK-Fakultät setzt sich aus nationalen und internationalen Universitätsprofessor*innen, Berater*innen und Führungskräften aus der Wirtschaft zusammen. Impressum: www.limak.at/impressum

01/09/2026

Die OBERÖSTERREICHERIN – Neue Perspektiven 🚀

In ihrer Reihe „Erfolgreiche LIMAK Absolventinnen“ hebt Die OBERÖSTERREICHERIN regelmäßig die Rollen und Leistungen unserer Executive MBA Absolventinnen hervor.
Mag. (FH) Sophie Schmid, MSc EMBA sammelte auf ihrem beruflichen Weg langjährige, wertvolle Erfahrung im internationalen Brand Management und Personalführung. Inzwischen führte er sie zurück zu ihrem Linzer Familienbetrieb ETECH und an die LIMAK, wo sie den 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗕𝗔 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 absolvierte.

Nach zehn Jahren Berufserfahrung wollte sie sich mit dem MBA-Studium bewusst herausfordern und die Möglichkeiten neuer Technologien, wie etwa Künstliche Intelligenz, für sich nutzen lernen. Unsere Spezialisierung Strategic Management and Corporate Entrepreneurship verbindet ihre Leidenschaft für strategisches Denken mit Innovation, und half ihr dabei auch einmal Abstand vom operativen Tagesgeschäft zu nehmen:

„Im beruflichen Alltag ist man oft tief in operative Themen eingebunden – das Studium bietet die Möglichkeit, bewusst einen Schritt zurückzutreten, den Blick von oben einzunehmen und sich mit langfristigen Fragestellungen auseinanderzusetzen.“

𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽
🎓 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗕𝗔: 23. Oktober 2026
📚 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁𝘀𝗹𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴: 12. März 2027

Lesen Sie das ganze Interview auf unserer Website – und denken auch Sie Ihre Unternehmensstrategie neu ➡️ Link in den Kommentaren

26/08/2026

Die eigene Berufserfahrung aus einem neuen Blickwinkel betrachten – mit dem LIMAK Executive MBA 🎓

Nach 20 Jahren Berufserfahrung wollte Ing. Andreas Seitz, EMBA, Geschäftsführer/COO der smartpoint dataformers GmbH, sein Geschäftswissen aus einem neuen Blickwinkel betrachten und mit aktuellen wissenschaftlichen Ansätzen erweitern. Dafür absolvierte er den 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗕𝗔 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 an der LIMAK, bei dem ihm vor allem Themen wie organisationale Flexibilität, Strategic Foresight und Geschäftsmodellentwicklung überzeugt haben:

„Das Programm hat meinen Blick auf Strategieprozesse und langfristige Unternehmensentwicklung deutlich erweitert. Ich beziehe heute unterschiedliche Perspektiven bewusster in Entscheidungen ein und beschäftige mich intensiver mit möglichen Zukunftsszenarien. Dadurch kann ich strategische Optionen klarer bewerten und ihre Auswirkungen auf Organisation, Geschäftsmodell und Marktposition besser einschätzen.“

Ein besonderes Highlight war für ihn die intensive Auseinandersetzung mit unternehmerischer Ambidextrie: bestehende Stärken nutzen zu können und gleichzeitig neue Kompetenzen und Innovation zu entwickeln – eine in der IT-Branche unverzichtbare Fähigkeit!

In unserer Spezialisierung Strategic Management and Corporate Entrepreneurship setzen sich Führungskräfte intensiv mit strategischen Analysen auseinander, reflektieren Ihre bisherigen Entscheidungs- und Evaluierungsprozesse, und entwickeln innovative Strategien und Geschäftsmodelle basierend auf Ihren neugewonnenen Erkenntnissen.
Ing. Andreas Seitz, EMBA empfiehlt das Programm allen Führungskräften, die bereit sind, gewohnte Denk- und Entscheidungsprozesse kritisch zu reflektieren.

𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝗻𝗲𝘂𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽
🎓 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗕𝗔: 23. Oktober 2026
📚 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁𝘀𝗹𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴: 12. März 2027
Jetzt das ganze Interview lesen und mehr über unsere akademischen Programme erfahren – Link in Bio.

13/08/2026

Große Veränderung im kleinen Unternehmen 🚀

Mag. Lena Franke hat vergangenes Sommersemester den Universitätslehrgang General Management for Future Business an der LIMAK absolviert. Mit dieser Weiterbildung möchte sie das zukunftsgerichtete Unternehmen ARTI - Robots mitaufbauen und nachhaltig mitgestalten. Mag. Lena Franke schätzt die ganzheitliche Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen, aber vor allem strategische Planung und Change-Management sind für sie von großer Bedeutung.

„Der Lehrgang bietet eine ausgewogene Mischung aus fundiertem Managementwissen, praktischen Werkzeugen und persönlicher Weiterentwicklung. Wer seine Rolle stärken, strategisch denken und für zukünftige Herausforderungen gewappnet sein möchte, profitiert sicherlich davon.“

𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 stattet Organisationen unterschiedlichster Branchen mit umfangreichen Kompetenzen und Management Tools aus. Durch Ihren frei wählbaren Fokus auf 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲, 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 oder 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 erhalten Sie vertieftes und praxisnahes Wissen, um Herausforderungen zuversichtlich begegnen zu können und Ihre unternehmerische Zukunft aktiv mitzugestalten.

🎓 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗕𝗔: 23. Oktober 2026
📚 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁𝘀𝗹𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴: 12. März 2027

Den gesamten Erfahrungsbericht sowie mehr Informationen zum Programm finden Sie im Link in der Bio!

Foto Credits: © Karin Bergmann

05/08/2026

Ein Sommernachtstraum mit Mühlviertler Charme 🎭

27 Teilnehmende erlebten vergangenen Mittwoch beim LIMAK Clubabend im Stift Wilhering einen gelungenen Mix aus Kultur, Austausch und Community. Nach einem entspannten Get-Together begeisterte das TheaterSPECTACEL Wilhering mit einer raffinierten Neufassung von Shakespeares „Ein Sommernachtstraum“, großartigem Schauspieltalent und viel regionalem Charme.

Gute Gespräche, turbulente Liebeswirren und ein lauer Sommerabend – danke an alle, die dabei waren!

30/07/2026

Transformationsprozesse stellen für viele Führungskräfte eine große Herausforderung dar. Das geht aus den Erfahrungsberichten unserer MBA- und Universitätslehrgangs-Teilnehmer*innen hervor.
Mit unserer Spezialisierung 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 gelang es ihnen auf individuelle Weise ihre 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 zu stärken, gezielte 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝗺𝗮ß𝗻𝗮𝗵𝗺𝗲𝗻 zu entwickeln und 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲-𝗣𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀𝗲 zu meistern.

„Das Programm bietet eine ideale Kombination aus Theorie und Praxis, ermöglicht persönliches Wachstum und bereitet hervorragend auf Führungsrollen im Kontext von Wandel und Transformation vor.“ – Johannes Sobe, MSc EMBA

🚀 Der wirtschaftliche Wandel verändert nicht nur einzelne Arbeitsabläufe, sondern auch Geschäftsmodelle, Märkte und ganze Branchen. Entwickeln Sie gezielte Strategien und erweitern Sie Ihre Führungskompetenz um wertvolle Methoden der Geschäftsprozessoptimierung.

„Der MBA war eine gute Möglichkeit, um meine juristische Expertise durch praxisorientiertes wirtschaftliches Wissen und Leadership-Fähigkeiten zu ergänzen.“ – Mag. iur. Dr. Anna Obereder, MBA

🚀 Erfolgreiches Change-Management betrifft jede unternehmerische Handlungsebene. Analysieren und verstehen Sie soziale Dynamiken in Ihrer Organisation, fördern Sie die Zusammenarbeit im Team und lernen Sie Führung bewusst zu gestalten.

„Das Programm hat mit geholfen das Thema Change auf individueller, Team und organisationaler Ebene besser zu verstehen.“ – Mag. (FH) Claudio Rojs, MBA

🚀 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 begleitet Sie dabei, Veränderung zu meistern, Potenziale zu nutzen und Transformation gezielt voranzutreiben – 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗲𝗹𝗹, 𝗶𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

🎓 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗕𝗔 und 📚𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁𝘀𝗹𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴: 23. Oktober 2026
Jetzt über Ihren nächsten Karriereschritt informieren und beraten lassen ➡️ Link in Bio

20/07/2026

Sommerzeit ist Reflexionszeit ☀
An der LIMAK nutzen wir die Sommerzeit bewusst, um vorauszudenken: Wie verändert sich Leadership Development? Welche Lernräume brauchen Führungskräfte künftig? Und wie können Entwicklungsprogramme noch stärker Wirkung in Unternehmen entfalten?

Im zweiten Zukunftslabor von LIMAK IN.SPIRE haben wir diese Fragen gemeinsam mit ausgewählten Trainer*innen aus unserem Netzwerk (Tom Venning, Marie Osterbauer-Hofer, Sonja Pichler, Vesta Farkas) diskutiert. Nach der Perspektive von HR-Expert*innen und Unternehmensvertreter*innen stand diesmal der Blick jener im Mittelpunkt, die Leadership Development in der Praxis mitgestalten.
Besonders deutlich wurde: Führungskräfteentwicklung der Zukunft braucht mehr als gute Inhalte. Sie braucht durchdachte Lernarchitekturen, relevante Praxisbezüge, Reflexion, Transfer und Vernetzung - innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus.

Die Erkenntnisse aus beiden Zukunftslaboren fließen in ein White Paper von LIMAK IN.SPIRE ein. Auch wenn der Sommer zum Innehalten einlädt: Leadership Development bleibt nicht stehen und wir auch nicht.

16/07/2026

Von der Führungskraft zur Change-Manager*in🚀
Seit 2025 ist Prof. Dr. Arjan Kozica neuer akademischer Leiter unserer Spezialisierung 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Bei der Übernahme betonte er im Interview mit LIMAK Geschäftsführer Mag. Gerhard Leitner, MSc die Bedeutung von klarer Haltung im Wandel und die Schwierigkeiten, mit denen Führungskräfte in Change-Prozessen konfrontiert sind.
Wirtschaftliche und unternehmerische Veränderungen sind für Führungskräfte herausfordernd. Teams und Organisationen sehnen sich nach Sicherheit und starker Führung, während emotionale und strukturelle Spannungen eine intensive Reflexion der eigenen Führungsrolle verlangen.

Leading Change and Transformation verbindet analytisches Denken mit sozialer Kompetenz und strukturiertem Handeln, um Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit und Orientierung zu bieten, und das auf jeder Handlungsebene:..𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
Entwicklung eines tiefen Verständnisses für systemische Zusammenhänge und ein strategischer Blick auf Change-Prozesse..𝗶𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺
Gezielte Kommunikation, Diskussion und Reflexion mit konkreten Tools und Ansätzen für den Führungsalltag..𝗣𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵
In turbulenten Zeiten Rollenklarheit gewinnen und die eigene Führungsidentität bewusst gestalten

Führen sie ihr Team erfolgreich durch Wandel und Transformation – werden Sie zum Change Manager*in und gestalten Sie die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit.

𝗟𝗲𝗮𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻
🎓𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗕𝗔 und 📚𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁𝘀𝗹𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴: 23. Oktober 2026
Jetzt informieren und bewerben ➡️ Link in Bio

08/07/2026

Anfang des Jahres sprach Mag. Ursula Pramendorfer im Interview mit Eva Selan (HRweb) über Ihre Erfahrungen im LIMAK Universitätslehrgang 𝗦𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗻𝗱 𝗖𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 👥
Sie hat sich bewusst dazu entschieden Abstand zum HR-Alltag zu nehmen und bekannte Praxisthemen wieder aus einer aktuellen, fundierten Perspektive zu betrachten. Die LIMAK Weiterbildung bot ihr aktuelle, wissenschaftliche Inhalte und einen echten Raum für Reflexion.

Das schätzt sie an ihrer Ausbildung am meisten:
⭐ ...Die Möglichkeit, Unternehmenskulturen zu reflektieren
⭐ ...Eine strategische und systemische HR-Haltung
⭐ ...Die Offenheit, Neues zu entdecken und Bestehendes zu vertiefen
⭐ ...Den Fokus auf das, was sie am meisten begeistert: Menschen, Organisationen und Kultur

Strategic People Management and Cultural Development bietet einen gesamtheitlichen Überblick über die strategische Relevanz von Personalentwicklung und die Wirkung von Unternehmenskultur in der Organisation. Mit einem vielfältigen Skillset aus Leadership, Coaching und Consulting fördern Sie nicht nur langfristigen Unternehmenserfolg, sondern auch Ihre interdisziplinäre, kulturelle und persönliche Weitentwicklung.

Das rät auch Mag. Ursula Pramendorfer den Interessenten: „Der Mehrwert entsteht dort, wo man bereit ist, die eigene Praxis ehrlich zu hinterfragen und sich auf neue Perspektiven einzulassen. Wer das tut, gewinnt weit mehr als Fachwissen.“

🎓 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗠𝗕𝗔 und 𝗨𝗻𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁ä𝘁𝘀𝗹𝗲𝗵𝗿𝗴𝗮𝗻𝗴: 15. Oktober 2026
🕊️ 𝗘𝗔𝗥𝗟𝗬 𝗕𝗜𝗥𝗗: noch bis 13. Juli 2026 bis zu € 1.500,- Bonus auf unsere Akademischen Programme sichern!
Jetzt über Ihren nächsten Karriereschritt informieren und beraten lassen ➡️ im Link in der Bio

03/07/2026

Am Montag hieß es für uns: 𝗞𝗮𝗺𝗲𝗿𝗮 𝗹ä𝘂𝗳𝘁! 📹
Wir durften gemeinsam mit unserem akademischen Leiter Prof. Dr. habil. Arjan Kozica einen spannenden Drehtag umsetzen. Dabei entstanden neue Inhalte, die schon bald Teil der 𝘄𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗦𝗽𝗲𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗮𝗻𝗱 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 sein werden.

In der überarbeiteten Spezialisierung stehen zentrale Fragen im Fokus:
✔️ Wie gelingt es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen?
✔️ Welche Führungsansätze braucht es in Zeiten von Unsicherheit und Transformation?
✔️ Wie können Organisationen Veränderung nachhaltig verankern und ihre Zukunft aktiv gestalten?

Was nach einem einzelnen Drehtag aussieht, ist in Wahrheit das Ergebnis vieler Stunden an Konzeptarbeit, Detailplanung und gemeinsamer Weiterentwicklung. Hinter den Kulissen arbeiten wir intensiv daran, die Spezialisierung praxisnah, aktuell und wirkungsvoll zu gestalten – damit Führungskräfte die Herausforderungen von Veränderung und Transformation mit den richtigen Kompetenzen erfolgreich meistern können. Denn Veränderung ist längst kein Ausnahmezustand mehr – sie gehört zum Führungsalltag. Umso wichtiger ist es, Führungskräfte darauf vorzubereiten, Wandel nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten.

Ein großes Dankeschön an Prof. Dr. habil. Arjan Kozica für seinen engagierten Einsatz, seine fachliche Expertise und die inspirierende Zusammenarbeit. Gemeinsam schaffen wir ein Lernerlebnis, das wissenschaftliche Exzellenz mit praxisnahen Impulsen verbindet.

Wir freuen uns schon auf den Präsenzstart der Spezialisierung im Herbst 2026.
Mehr Informationen zum Programm finden Sie im Link in der Bio.

01/07/2026

𝗗𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 🚀

Die LIMAK durfte am 24. Und 25. Juni beim 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗸𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀 2026 im Imlauer Hotel Schloss Pichlarn dabei sein, um den aktuellen industriepolitischen, wirtschaftlichen und technologischen Zukunftsfragen nachzuforschen.

Während Expert*innen aus Industrie, Wirtschaft und Politik auf der Bühne ihre Einschätzungen dazu gaben, stellten sich unser Team der Akademischen Programme und IN.SPIRE Inhouse, Kathrin Reichinger und Thomas Kreiseder, mit Ihnen gemeinsam die Frage:
„𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇 𝘄𝗶𝗿𝗱 𝗶𝗻 𝗳ü𝗻𝗳 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻 ü𝗯𝗲𝗿 𝗴𝘂𝘁𝗲 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲𝗻 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻?“

Für Sie zählte dabei vor allem eines: 𝗱𝗲𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵.
Je komplexer Organisationen werden, desto wertvoller werden menschliche Führungskompetenzen wie Empathie, Authentizität und Vertrauen. Zukunftsfähige Führung bedeutet nicht nur, Komplexität zu managen, sondern vor allem Menschen mitzunehmen.
Die LIMAK möchte diesen menschlichen Faktor stärken und Sie dabei unterstützen, durch Veränderungs- und Transformationsprozesse zu führen, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und sich auf die Zukunft der Führung vorzubereiten.

Die glücklichen Gewinner unserer 50%-Teilstipendium und Executive Essentials Verlosung konnten wir bereits vor Ort beim Industriekongress unterstützen – herzlichen Glückwunsch! 🎉

Vielen Dank an das INDUSTRIEMAGAZIN für diese Veranstaltung in idyllischer Kulisse, an die Vortragenden für Ihre spannenden Einblicke und an die Teilnehmenden für die inspirierenden Gespräche!

Adresse

JKU Science Park 5, Altenbergerstraße 69
Linz
4040

Öffnungszeiten

Montag	08:00 - 17:00
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Webseite

http://www.limak.at/, https://linktr.ee/limak_austrianbusinessschool

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