gendup

25/03/2026

Sport ist für alle da, oder etwa nicht?!️ ‍⚧️

Während All-Gender-WCs und vielfältige Geschlechtseinträge in der Gesellschaft immer normaler werden, bleibt der Sport oft ein „umkämpftes Terrain“.

Selbst im Uni- und Breitensport halten sich veraltete Rollenbilder und die strikte Trennung in „männlich/weiblich“ oft noch hartnäckig.

Wir laden euch herzlich zur Veranstaltung „Geschlechtervielfalt in Universitäts- und Breitensport“ ein. Gemeinsam mit Expert*innen diskutieren wir am Transgender Day of Visibility (TDOV), was es brauchen würde, um trans und nicht-binären Personen eine sichere und wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen.

Was euch erwartet:
Fachvortrag: „Bodyshaping, Self-Care und Empowerment – trans, nicht-binäre und genderqueere Perspektiven im Kraftsport“, von Jannis Ruhnau (er/ihm) von der Universität Bielefeld. Moderation: Sami Bruckner (neutrale Ansprache) von der Universität Salzburg

Podiumsdiskussion: Jannis Ruhnau (er/ihm), Staritz Nikola (sie/ihr) von Fair Play, Liam Strasser (er/ihm) von 100% Sport, Fox Given von Vienna Roller Derby (alle Pronomen) und Moderation von Sophie Whybrew (sie/ihr oder them/them) von der Universität Graz sowie Dust City Rollers Graz



📅 Wann: 31.03.2026 um 15 Uhr

📍 Wo: Salzburg: Unipark, Erzabt-Klotzstraße 1, 5020 Salzburg
15:00 – 16:30 Uhr: Raum 1.006 - Livestream mit Moderation
17:00 – 18:00 Uhr: Raum 2.105 (Tanzstudio Unipark) - Workshop Capoeira

Oder Online: https://www.tugraz.at/events/sportfueralle/home


Linz .unisalzburg



Design:

16/10/2025

Donnerstag, 23. Oktober 2025 I 19:00 Uhr
Unipark Salzburg

Lecture | Gespräch | Film
Mit Ralph Pool (FB Anglistik und Amerikanistik) und Florian Niederseer (Verein Heublumen)

RūRANGI (2020): Trans* Heimat zwischen Un_Sichtbarkeit, Rückkehr und Widerstand
Der neuseeländische Film Rurangi (Regie: Max Currie) erzählt die Geschichte von Caz, einem Transmann, der nach Jahren in Auckland in sein ländliches Heimatdorf zurückkehrt. Was auf den ersten Blick wie ein klassischer Heimatfilm-Topos wirkt – die Heimkehr in die vertraute Gemeinschaft – wird hier neu verhandelt. Caz’ Rückkehr offenbart die Ambivalenz von Sichtbarkeit: einerseits der Wunsch nach Anerkennung, andererseits die ständige Notwendigkeit, sich als „real“ zu behaupten.

Rurangi verknüpft Fragen von trans* Identität mit Maori-Erbe und queerer Kollektivität undR sprengt damit die Grenzen des Genres Heimatfilm, das traditionell für heteronormative Erzählungen steht. Statt eines geschlossenen, linearen Narrativs oder „Happy Ends“ bietet der Film eine offene, fragmentierte Form des Erzählens, die an der Illusion stabiler Heimat rüttelt. In seiner politischen und ästhetischen Haltung ist Rurangi zugleich ein Beitrag zur Sichtbarkeit von trans* Geschichten „by us and about us“ – und eine Einladung, Heimat als widerständige, fluide Praxis neu zu denken.

Im Anschluss Gespräch mit Florian Niederseer vom Verein Heublumen. Die Heublumen setzen auf Community Building in ländlichen Räumen. Mit Regenbogenparaden und Stammtischrunden im Salzburger Innergebirg machen sie queeres Leben außerhalb von urbanen Zentren sichtbar.

Ab ca. 20:00 Uhr Filmscreening mit Popcorn.

Unipark Salzburg I Erzabt-Klotz-Straße 1
Hörsaal E.004 (HS Anna Bahr-Mildenburg)

30/09/2025

Online-Lehrveranstaltung - Inklusion und Diversität - Fokus: Migration, LGBTQI+, sozioökonomische Benachteiligung - Beginn: 08. Oktober 2025
Jetzt noch für das WiSe 2025/26 über PLUS-Online (LV-Nr.: 299.000) anmelden! Highlights der LV:
* Einführung in inklusiven Unterricht und Diversität
* Schwerpunkte: Migration, LGBTQI+, sozioökonomische Benachteiligung
* Online-Seminartermine, interaktive-digitale Lernmodule
* individuell-gestaltbares Praxisprojekt

Online-Lehrveranstaltung - Inklusion und Diversität - Fokus: Migration, LGBTQI+, sozioökonomische Benachteiligung - Beginn: 08. Oktober 2025

Jetzt noch für das WiSe 2025/26 über PLUS-Online (LV-Nr.: 299.000) anmelden! Highlights der LV:
* Einführung in inklusiven Unterricht und Diversität
* Schwerpunkte: Migration, LGBTQI+, sozioökonomische Benachteiligung
* Online-Seminartermine, interaktive-digitale Lernmodule
* individuell-gestaltbares Praxisprojekt

27/08/2025

📚 Lesung beim Pride Festival: „Wir werden nicht verschwinden“ 🌈

Wir freuen uns, auf eine wichtige Veranstaltung im Rahmen des Pride Festivals hinzuweisen:

🗓️ Freitag, 29. August 2025
🕡 18:30 Uhr
📍 Rupertus Buchhandlung, Salzburg
🎟️ Eintritt frei – Anmeldung empfohlen: [email protected]

Autor Michael Hunklinger liest aus seinem Buch „Wir werden nicht verschwinden“ und spricht über die realen Gefahren des Rechtsrucks für Minderheiten in Europa. Es geht um Sichtbarkeit, Mut und die Notwendigkeit, Allianzen zu bilden – gegen Ausgrenzung und für eine solidarische Gesellschaft.

Kommt vorbei und setzt mit uns ein Zeichen für Vielfalt und Zusammenhalt! 💪🏽🌈

🔗 Mehr Infos: plus.ac.at/news/pride-festival-lesung-wir-werden-nicht-verschwinden

29. August 2025 | Präsenz: Wir sind mittendrin im Rechtsruck. Für die Mehrheitsbevölkerung ist Rechtspopulismus eine abstrakte Gefahr, für Minderheiten wie Migrant:innen, die LGBTQ+ Community, People of Colour und Menschen mit Behinderung ist die Gefahr real. Das ist jede:r fünfte in unserer Ge...

07/03/2025

https://www.oeticket.com/event/starke-stimmen-starke-frauen-weare-starke-stimmen-starke-frauen-globe-wien-marx-halle-18763174/?affiliate=B38

24/10/2024

PLUS Respect: INTERVIEW PARTNERS wanted!

Discrimination, bullying and gender-based violence can occur in both study and work environments at PLUS. Our goal is to create a safe work and study environment at PLUS for everyone. An evaluation of the status quo is currently taking place as part of PLUS Respect. The results of this evaluation will serve as the foundation for the steps needed to make the university a safe space for everyone who works or studies at PLUS. In addition to the online survey, in-depth individual interviews will be conducted in fall 2024.

For qualitative individual interviews, we are looking for people who have experienced discrimination, gender-based violence and/or bullying at PLUS
and
• ... have sought support and help from PLUS support services in this context and are willing to talk about their experiences with these support services
or who
• ... have not (yet) contacted PLUS support services and are willing to talk about whether there is a reason why they were hesitant to contact them and what would have encouraged them to make use of the available support services.

The aim is to discuss which measures and services you believe contribute to making the PLUS a discrimination- and bullying-free working, teaching and learning environment.
Please allow approx. 30-45 minutes for a qualitative interview. The interviews will take place in October/November 2024, the exact date can be arranged individually.
The results of the interviews will be used as a basis for the structural development of the PLUS reporting system and for the development of measures to promote equal opportunities and a university free of discrimination and bullying.
Your experiences and information will be treated confidentially. The results will be used exclusively for the (further) development of the reporting system and to improve support services at PLUS.

I look forward to hearing from you by e-mail (at: [email protected]),
Mag.a Angela Schoibl
(Evaluator of PLUS Respect)

24/10/2024

PLUS Respekt: INTERVIEWPARTNER*INNEN gesucht!

Überall, wo viele Menschen zusammenarbeiten, lehren und studieren, kann es zu Diskriminierung, sexualisierter Gewalt und/oder Mobbing kommen. Der PLUS ist es ein großes Anliegen, Chancengleichheit sowie einen diskriminierungs- und mobbingfreien Raum zu fördern. Im Rahmen von PLUS Respekt findet aktuell eine Evaluierung des Status Quo statt. Zusätzlich zur Online-Befragung werden im Herbst 2024 vertiefende Einzelinterviews durchgeführt.

Für die qualitativen Einzelinterviews werden Personen gesucht, die an der PLUS Diskriminierung, sexualisierte Gewalt und/oder Mobbing erlebt haben
und
• ... in diesem Zusammenhang Unterstützung und Hilfe bei Anlaufstellen der PLUS gesucht haben und bereit sind, über ihre Erfahrungen mit diesen Anlaufstellen zu erzählen
oder die
• ... sich (bisher) nicht an Anlaufstellen der PLUS gewandt haben und bereit sind, darüber zu sprechen, ob es einen Grund gibt, warum diese nicht genutzt wurden und was eine Nutzung gefördert hätte.

Es soll thematisiert werden, welche Maßnahmen und Angebote aus Ihrer Sicht dazu beitragen, die PLUS zu einem diskriminierungs- und mobbingfreien Arbeits-, Lehr- und Lernraum zu machen.
Bitte planen Sie für ein qualitatives Interview ca. 30-45 Min. ein. Die Interviews finden im Oktober/ November 2024 statt, das genaue Datum kann individuell vereinbart werden.
Die Ergebnisse der Interviews werden als Basis für die strukturelle Weiterentwicklung des Meldesystems der PLUS sowie zur Entwicklung von Maßnahmen zur Förderung von Chancengleichheit und einer diskriminierungs- und mobbingfreien Universität genutzt.
Ihre Erfahrungen und Angaben werden vertraulich behandelt. Die Ergebnisse werden ausschließlich zur (Weiter-)Entwicklung des Meldesystems und zur Verbesserung von Maßnahmen an der PLUS verwendet.

Ich freue mich über Kontaktaufnahmen per E-Mail (unter: [email protected]),
Mag.a Angela Schoibl
(Evaluatorin von PLUS Respekt)

17/10/2024

Last Chance: PLUS respect online survey

“Still not finished with your degree? What’s taking you so long?”…“Compensation for disadvantage? You don’t look disadvantaged!“…“Why can’t your wife look after your kids?“… “A PhD position? At your age?”

For many, such and other discriminatory statements are part of everyday life at Paris Lodron University. Discrimination, bullying and sexual violence can occur during your studies as well as in everyday working life at PLUS. We would like to invite all students and employees to take part in the online survey and share their own experiences. The data will be treated confidentially.

For each completed questionnaire, 3€ will be donated to the Salzburg women's emergency hotline.

Access the online survey here: www.plus.ac.at/plus-respekt

You can find further information about the campaign and the contact points here: https://www.plus.ac.at/plus-respekt/anlaufstellen/

Special thanks for their participation in PLUS Respect go to the PLUS works councils, the working group for equal treatment issues, the ÖH-Salzburg, the ÖH advice center, the communication & fundraising department, the psychotherapeutic outpatient clinic, the occupational health service and the psychological student advice service.
Organized by Family, Gender, Disability & Diversity.

14/10/2024

PLUS Respekt Online-Befragung

„Sie brauchen aber lange für Ihren Bachelor…“ … „Nachteilsausgleich? Sie sehen gar nicht benachteiligt aus!“…“Kann nicht Ihre Frau auf die Kinder schauen?“… „Eine Promotionsstelle in Ihrem Alter?“…“Mit einem Kopftuch werden Sie schwer einen Job bekommen.“…

Solche und andere diskriminierende Aussagen gehören für viele zum Alltag an der Paris Lodron Universität. Diskriminierung, Mobbing und sexualisierte Gewalt können im Rahmen des Studiums gleichermaßen, wie im Arbeitsalltags an der PLUS vorkommen. Wir möchten alle Studierenden und Mitarbeitenden dazu einladen, sich an der Onlinebefragung zu beteiligen und eigene Erfahrungen zu teilen. Die Daten werden vertraulich behandelt.

Pro vollständig ausgefülltem Fragebogen werden 3 Euro an den Frauennotruf Salzburg gespendet.

Zur Onlinebefragung geht's hier: www.plus.ac.at/plus-respekt

Sie finden weitere Informationen zur Kampagne und zu den Kontakten der Anlaufstellen hier: https://www.plus.ac.at/plus-respekt/anlaufstellen/

Besonderer Dank für die Beteiligung an PLUS Respekt geht an die PLUS-Betriebsräte, den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, die ÖH-Salzburg, das ÖH-Beratungszentrum, die Abteilung Kommunikation & Fundraising, die Psychotherapeutische Ambulanz, den Arbeitsmedizinischen Dienst und die Psychologische Studierendenberatung.
Organisiert von Family, Gender, Disability & Diversity.

10/10/2024

Das Projekt PLUS Respekt verfolgt das Ziel, Studium und Arbeit in einem diskriminierungsfreien Umfeld zu ermöglichen.

Dafür braucht es Strukturen und Prozesse, die im Fall von Diskriminierung, Mobbing oder sexualisierter Gewalt ein systematisches und rasches Handeln ermöglichen.

Schildern Sie uns Ihre Erfahrungen zu Diskriminierung, sexualisierter Gewalt und Mobbing an der PLUS. Die Daten werden vertraulich behandelt.

Über den Link https://www.plus.ac.at/plus-respekt/ geht's zum Onlinefragebogen, weiteren Informationen zur Kampagne und zu den Kontakten der Anlaufstellen.

Besonderer Dank für die Beteiligung an PLUS Respekt geht an die PLUS-Betriebsräte, den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen, die ÖH-Salzburg, das ÖH-Beratungszentrum, die Abteilung Kommunikation & Fundraising, die Psychotherapeutische Ambulanz, den Arbeitsmedizinischen Dienst und die Psychologische Studierendenberatung.

Organisiert von Family, Gender, Disability & Diversity.

09/10/2024

10 Jahre queer-feministisches Zines-Archiv in Salzburg!

Wann? Freitag, 18.10., ab 10 Uhr
Melden Sie sich jetzt an! E-Mail an: [email protected]

Programm:

10:00-12:00 Uhr, Bergstraße 12 – Atelier im KunstQuartier
Let's make a zine! Feministische und queere Zines
Ein Workshop mit Elke Zobl (Wissenschaft & Kunst) und Stefanie Grünangerl (Generali Foundation Studienzentrum am Museum der Moderne Salzburg)
In Erinnerung an Teresa Lugstein, ehem. make it-Mädchenbeauftragte des Landes Salzburg

Im Workshop sehen wir uns diese Welt selbst produzierter, queerfeministischer Magazine und Zines genauer an und diskutieren anhand von Beispielen ihre Inhalte, Ziele und auch ihre Vielfalt sowie die Möglichkeiten der Vermittlung. Anschließend gestalten wir gemeinsam ein eigenes Zine. So erproben wir wie wir in Zines-Themen, die uns interessieren, kritisch zur Sprache bringen und mit anderen diskutieren können.

Mittagspause: Buffet

13:30-15:30 Uhr: Einblicke ins Zines-Archiv im gendup – Kaigasse 17/ 1. Stock
Die Sammlung Elke Zobl umfasst über 2.000 internationale queer-feministische Zines anhand derer sich inhaltliche Debatten queer-feministischer Bewegungen nachvollziehen. Es geht um Theorie und Aktivismus, aber auch um persönliche Geschichten. Die Sammlung wird von einer Auswahl an Literatur zu Zines, zur Riot-Grrrl-Bewegung und zu feministischer Medienproduktion begleitet.
Nach einer Einführung in den Bestand wird es ausreichend Gelegenheit geben, Exemplare aus dem Archiv zu sichten und sich darüber mit Vertreter*innen von frida – Verein zur Förderung und Vernetzung frauenspezifischer Informations- und Dokumentationseinrichtungen in Österreich auszutauschen.

Eine Kooperation von:
Programmbereich Gesellschaft & Nachhaltigkeit / Zeitgenössische Kunst und Kulturproduktion (Wissenschaft & Kunst): https://w-k.sbg.ac.at/conart/
&
gendup/FGDD-Family Gender Disability and Diversity (Universität Salzburg): https://www.plus.ac.at/gendup/zines-archiv/