27/08/2026
Wie können Unternehmen mehr Mädchen und junge Frauen für MINT-Berufe begeistern? ⚙️💻🔬
Mit dieser Frage haben sich unsere Studierenden im Bachelorstudium Personalmanagement an der FHWien der WKW ein Semester lang beschäftigt – gemeinsam mit der MINTality Stiftung. 🤝
Die Ergebnisse zeigen: Junge Frauen bleiben dort, wo sie sich willkommen fühlen, Unterstützung erhalten und Perspektiven sehen. Weibliche Vorbilder, Mentoring, regelmäßiges Feedback und eine offene Unternehmenskultur spielen dabei eine wichtige Rolle. 💡 🤝 🌱
Vielen Dank an die MINTality Stiftung, die beteiligten Unternehmen A1, Fronius, Magna, Miba, KNAPP und Palfinger sowie an unsere Studierenden für ihre engagierte Forschungsarbeit und die wertvollen Erkenntnisse. 🎓 🔬 💡 🤝 🌱