31/08/2026
„Making Others Great": Führungskräfte Summerschool
Die sechste EULEAD Summerschool brachte am 27. August 2026 über 100 Führungskräfte aus Bildung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zusammen – mit dem international gefragten Executive-Coach Prof. Dr. Dr. Matthias Ehrhardt aus Boston. Aufgrund des großen Andrangs hatte ein Anmeldestopp verhängt werden müssen. Im Mittelpunkt stand charakterbasiertes Leadership nach dem Leitgedanken „Making Others Great" – mit direkt anwendbaren Werkzeugen aus dem internationalen Executive-Coaching und wertvollen Vernetzungsmöglichkeiten über alle Bildungsbereiche hinweg.
Was macht gute Führung aus? Immer häufiger lautet die Antwort nicht „möglichst effizient verwalten", sondern „andere Menschen wachsen lassen". Hier setzte die sechste EULEAD Summerschool an, die am 27. August 2026 im Stift Lilienfeld stattfand. Hauptorganisator und Tagungsleiter war Priv.-Doz. HS.-Prof. Mag. Dr. Roland Bernhard (KPH Wien/NÖ). Im Zentrum stand charakterbasiertes Leadership – und der Leitgedanke „Making Others Great".
Hier finden Sie das Programm der Tagung.
Führung als Charakteraufgabe
Charakterbasiertes Leadership verschiebt den Maßstab: Nicht die Zahl der erledigten Aufgaben entscheidet über wirksame Führung, sondern die Frage, wie sehr eine Führungskraft andere befähigt, über sich hinauszuwachsen. Charakterstärken, Klarheit und Haltung werden dabei zur Grundlage einer nachhaltigen Führungskultur. „Making Others Great" ist deshalb mehr als ein Motto – es beschreibt einen Perspektivenwechsel: Wer andere groß machen will, muss zuerst an der eigenen Haltung, Integrität und inneren Stärke arbeiten.
Ein Tag mit einem international gefragten Executive-Coach
Den überwiegenden Teil des Trainingstages gestaltete Prof. Dr. Dr. Matthias Ehrhardt aus Boston – einer der international gefragtesten Expert/innen für Leadership und Executive-Coaching. Als Gründer und CEO eines internationalen Leadership-Instituts berät er weltweit Vorstände, Top-Manager/innen, Gründer/innen und Unternehmerfamilien und lehrt in Executive-Programmen führender Business Schools bis hin zur Harvard Business School. Er hat Organisationen durch Transformationsprozesse begleitet und Gründer/innen von Start-ups mit späterer Milliardenbewertung unterstützt.
In Lilienfeld arbeitete Ehrhardt auf Deutsch und ganz direkt mit den Schulleitungen: mit erprobten Werkzeugen für wirksames Feedback, Coaching-Gespräche, strategische Mitarbeiterentwicklung, ethische Entscheidungsfindung und Führung in Krisensituationen. Es ging nicht um abstrakte Theorie, sondern um Instrumente, die Führung im Alltag spürbar verändern.
„You at Your Best" – ein 360°-Assessment als Vorbereitung
Eine Besonderheit erwartete die Teilnehmenden schon im Vorfeld: Sie hatten den von Matthias Ehrhardt entwickelten Fragebogen „You at Your Best" erhalten – ein 360°-Assessment, das die eigene Selbsteinschätzung mit dem Feedback von Mitarbeiter/innen, Vorgesetzten und Teammitgliedern verbindet. So konnten die Führungskräfte ihre Leadership-Kompetenzen fundiert reflektieren und gezielt erweitern.
Aus dem persönlichen Stärkenprofil wurde am Nachmittag konkrete Entwicklungsarbeit: Unter dem Titel „You at Your Best – Stärken nutzen, um andere zu entwickeln" übertrug Ehrhardt die Ergebnisse in die Führungspraxis.
Großer Andrang – Anmeldestopp und breites Teilnehmerfeld
Das Interesse war so groß, dass die Veranstalter heuer erstmals einen Anmeldestopp verhängen mussten: Mehr als 100 Führungskräfte nahmen teil. Auch die Niederösterreichischen Nachrichten (NÖN) berichteten über die Summerschool.
Rund 40 Prozent der Teilnehmenden waren Schulleitungen, etwa 20 Prozent Schulqualitätsmanager/innen (SQMs), darunter Mitglieder der Fachstäbe verschiedener Bildungsdirektionen. Dazu kamen Vertreter/innen aus Hochschule, öffentlicher Verwaltung, NGOs und Wirtschaft. Die Teilnehmenden kamen aus Wien und Niederösterreich sowie aus weiteren Bundesländern – bis nach Salzburg und Vorarlberg.
Eröffnung und hochkarätiges Teilnehmerfeld
Eröffnet wurde die Tagung von Rektorin Priv.-Doz. MMag. DDr. Ulrike Greiner (KPH Wien/NÖ) und EULEAD-Präsident Senator MR DDr. Hannes Schoberwalter, von Bildungsdirektor HR Mag. Karl Fritthum (Niederösterreich) und SQM Mag. Dr. Alexandra Metz Valny (Bildungsdirektion Wien) sowie von Bundesrat KommR Mag. Karl Weber, MSc, der die Veranstaltung in Vertretung von Landeshauptfrau Johanna Mikl-Leitner begrüßte.
Aus dem Rektorat der KPH Wien/NÖ war neben Rektorin Ulrike Greiner auch der Vizerektor Mag. Dr. Andreas Weissenbäck, MBA vertreten. An den Vorbereitungen mitgewirkt hatten unter anderem SQM DI Gunnar Hamann, MSc und SQM Mag. Ute Zechner-Gjeci (Bildungsdirektion Niederösterreich), Mag. Ulrike Mangl, Leiterin des Pädagogischen Dienstes der Bildungsdirektion Wien, sowie HR Mag. Dr. Brigitte Schuckert, Leiterin des Bereichs Pädagogischer Dienst der Bildungsdirektion Niederösterreich. Aus dem kirchlichen Schulwesen waren MMMag. Dr. Benedikt Michal, MBA, Leiter des Katholischen Schulamtes der Diözese St. Pölten, und Constantin Haider, BEd MBA, pädagogischer Geschäftsführer der Privatschulen der Erzdiözese Wien, dabei.
Aus Wirtschaft und Interessenvertretung kamen Mag. Melina Schneider-Lugger, Leiterin der Bildungsabteilung der Wirtschaftskammer Österreich, und Christine Obermayr, Obfrau der Vereinigung Pädagogischer Führungskräfte Austria (VPFA). Unter den Teilnehmenden waren außerdem Mag. Eva Guserle, Vorsitzende des Zentralausschusses der AHS-Lehrer/innen, sowie zwei frühere Vortragende der Summerschool: Doris Pfingstner, Direktorin der staatspreisausgezeichneten Modularen Mittelstufe Aspern, und Prof. Mag. Dr. Peter Stippl, langjähriger Präsident des Österreichischen Bundesverbands für Psychotherapie.
Eine Tradition im Zeichen des Charakters
Die EULEAD Summerschool hat sich in wenigen Jahren als fixer Bestandteil der Fortbildungslandschaft etabliert. 2021 im Stift Göttweig gestartet, findet sie seit 2024 auf Einladung von Abt Prof. P. Dr. Pius Maurer im Stift Lilienfeld statt. Jahr für Jahr rückt sie ein Thema rund um Charakter und Charakterstärken in den Mittelpunkt und hat auf diese Weise bereits viele hundert Führungskräfte aus ganz Österreich zusammengebracht.
Begründet wurde die Summerschool vor fünf Jahren von Roland Bernhard und HR Mag. Dr. Michael Sörös. Letzterer – ehemaliger Regionalleiter der Bildungsdirektion Wien – hielt in diesem Jahr eine Keynote: „Wissen–Können–Tun–Sein: Charakterbildung als lebenslanges Lernen – vom Kindergarten bis in den Chefsessel".
Umgesetzt wurde die Summerschool im Rahmen der Charakterinitiative, eines Projekts der KPH Wien/NÖ mit dem Ziel, Persönlichkeitsbildung und charakterbasiertes Leadership in Österreich zu verbreiten. Großzügig unterstützt wurde die Veranstaltung von der Bildungsdirektion Niederösterreich, der Wiener Städtischen und der Wirtschaftskammer Österreich. Die organisatorische Koordination vor Ort lag – wie in jedem Jahr – in den umsichtigen Händen von Ingrid Kokoschinegg; moderiert wurde der Tag von Mag. Michaela Waldherr, Leiterin des Zentrums für Schulentwicklung.
Bei der Summerschool wurde darüber hinaus ein neues Bildungsangebot der KPH Wien/NÖ vorgestellt: der Hochschullehrgang „Persönlichkeitsbildung für psychische Gesundheit", der im Februar 2027 startet.
Stimmen der Teilnehmenden
Die Rückmeldungen fielen wieder sehr positiv aus. Einige Stimmen:
„Ein ganz großes Dankeschön für diesen Tag!" — Eva Guserle, Vorsitzende des Zentralausschusses der Gewerkschaft AHS
„Ein mitreißender, sympathischer Vortragender, der voller Energie hervorragende Inhalte präsentiert. Eine hervorragende Veranstaltung – ich werde bestimmt im nächsten Jahr wieder teilnehmen." — Sigrid Fritsch, Direktorin des BG/BRG Wieselburg
„Matthias hat superpraktisches Handwerkszeug mitgebracht … Ein toller Vortragender." — Constantin Haider, Pädagogischer Geschäftsführer der Schulstiftung der Erzdiözese Wien
„Matthias ist absoluter Experte auf seinem Gebiet, und ich empfand es als großes Geschenk, von und mit ihm lernen zu dürfen." — Gabriele Fink, Direktorin der Mittelschule Hörbranz, Vorarlberg
„Einfache und nützliche psychologische Tools, verständlich und humorvoll präsentiert." — Peter Stippl, langjähriger Präsident des Österreichischen Bundesverbandes für Psychotherapie
„TOP!!! So viele Denkanstöße und Erkenntnisse positiv und motivierend präsentiert. Dies war sehr bereichernd für mich und meine Arbeit. DANKE!" — anonyme Rückmeldung
Vernetzung über alle Grenzen hinweg
So vielfältig wie die Themen war auch das Netzwerk, das an diesem Tag entstand: von der Gewerkschaft bis zu den innovativsten Schulen des Landes, von katholischen Privatschulen bis zu innerstädtischen Standorten in herausfordernden Lagen. Der Austausch über diese Grenzen hinweg machte die EULEAD Summerschool zu einem besonderen Ort – und charakterbasiertes Leadership zu einer gemeinsamen Sache über alle Bildungsbereiche hinweg.
Zur Veranstaltung:
Donnerstag, 27. August 2026, Stift Lilienfeld (Klosterrotte 1, 3180 Lilienfeld).
Fokus:
Charakter Leadership – „Mit Charakter führen – andere groß machen". Eine Veranstaltung der KPH Wien/NÖ und EULEAD im Rahmen der Charakterinitiative, in Kooperation mit den Bildungsdirektionen Wien und Niederösterreich, dem Stift Lilienfeld, der VPFA und der Wirtschaftskammer Österreich.
Bild-Credits: © Roland Bernhard
