Flanders Business School

08/06/2026

Duurzaamheid wordt pas spannend wanneer ze botst met de realiteit van business.

Op donderdag 27 augustus verwelkomen we Ines Vanlangendonck tijdens This is not a Summer School ’26.

Ines is techneut, onderneemster, systeemdenker en onhoudbaar weetgierig op het kruispunt van digitalisering en duurzaamheid. Ze richtte in 2002 haar eerste web agency op en bouwde later mee aan RedTree, vandaag Formica, Foursevens en Kamon.

Met haar opleiding Sustainability Leadership aan Cambridge University en haar jarenlange ervaring in digitalisering kijkt Ines naar circulariteit zonder groene mist. Niet als mooie intentie voor later, maar als systeemvraag voor vandaag.

Hoe ontwerp je processen slimmer?
Hoe kan technologie circulaire businessmodellen versnellen?
Hoe maak je duurzaamheid concreet, werkbaar en economisch relevant?
En hoe vermijd je dat grote ambities blijven hangen in goede bedoelingen?

Verwacht een sessie met veel helderheid, veel goesting en vooral: bruikbare handvaten om in je eigen organisatie aan de slag te gaan. Met digitale tools, met systeemdenken en met de moed om oude logica’s in vraag te stellen.

Want de toekomst wordt niet alleen duurzamer. Ze moet ook beter ontworpen worden.

Schrijf je nu in : https://zurl.co/OBaZZ

Welkom bij This is not a Summer School ’26:
https://zurl.co/Z0VVo

04/06/2026

Terugblik op een inspirerende beleggingsavond met AMM bij Flanders Business School

Afgelopen dinsdag mochten we bij Flanders Business School een boeiende avond beleven in samenwerking met AMM (Antwerp Money Makers), de investeringsclub die haar oorsprong vindt in onze MBA-alumni community.

Tijdens deze sessie deelde gastspreker Paul Van Hove zijn uitgebreide ervaring uit de financiële sector en nam hij deelnemers mee doorheen de fundamenten van succesvol beleggen. Van tijdloze beursprincipes en veelvoorkomende valkuilen voor particuliere beleggers tot een inkijk in de huidige portefeuille van AMM: de avond bood zowel praktische inzichten als stof tot nadenken.

Daarnaast kregen MBA-studenten en alumni de kans om te ontdekken hoe theoretische kennis uit de opleiding zich vertaalt naar reële investeringsbeslissingen en financiële markten. De interactieve vragenronde zorgde voor waardevolle gesprekken over beleggen, marktdynamieken en de mogelijkheden om deel uit te maken van AMM.

Dank aan Paul Van Hove en alle aanwezigen voor hun bijdrage aan een leerrijke en inspirerende avond. Initiatieven zoals deze tonen opnieuw de kracht van ons alumni-netwerk en de meerwaarde van levenslang leren binnen onze FBS-community.

01/06/2026

Tweede kans! Online infosessie voor bedrijven – Postgraduaat Digitale Marketing (start september 2026)

Kon je er niet bij zijn tijdens onze eerste infosessie? Op vraag van geïnteresseerde organisaties organiseren we een tweede online infosessie over ons Postgraduaat Digitale Marketing.

Wil jouw organisatie niet alleen digitaal talent aantrekken, maar ook actief meebouwen aan de skills en mindset die vandaag écht het verschil maken?
Ontdek hoe je via ons Postgraduaat Digitale Marketing toegang krijgt tot gemotiveerde profielen én tegelijk investeert in talent dat meteen waarde creëert binnen jouw organisatie.

Vanaf september 2026 organiseren we deze opleiding opnieuw in samenwerking met Duaal Digitaal.
Tijdens deze online infosessie kom je te weten:
✔️ Hoe duaal leren werkt binnen het postgraduaat
✔️ Wat we verwachten van werkplekken
✔️ Welke meerwaarde dit biedt voor jouw organisatie
✔️ Hoe je je kan aanmelden als werkplekpartner

Wanneer: 17 juni
Tijdstip: 12u – 13u
Meer info over de opleiding: https://zurl.co/WROe8
Lees zeker ook het artikel: https://zurl.co/mfyje

Interesse om deel te nemen aan de infosessie?

Schrijf je snel in en ontdek hoe jouw bedrijf kan bijdragen aan de digitale professionals van morgen.
Inschrijven: https://zurl.co/NXAls

22/05/2026

De toekomst komt niet plots binnengewandeld. Ze laat al sporen na.

In hoe mensen kopen.
In wat consumenten verwachten.
In welke trends blijven hangen — en welke vooral veel lawaai maken.

Op woensdag 26 augustus verwelkomen we Kristel Vanderlinden tijdens This is not a Summer School editie ’26.

Kristel is ondernemer, toekomststrateeg en de eerste Fem(Tech)-futurist van België. Ze beweegt op het snijpunt van trends, innovatie, consumentengedrag en langetermijndenken. Met haar ervaring in merk- en marketingstrategie en haar specialisatie bij The Future Laboratory in Londen, kijkt ze naar de toekomst met één oog op de horizon en één voet stevig in de realiteit.

Verwacht dus geen zweverige voorspellingen of trendrapporten die mooi ogen op een koffietafel.

Wel: een frisse, scherpe blik op wat er onder de oppervlakte beweegt. Wat verandert er echt? Wat zegt cultuur over consumentengedrag? En hoe vertaal je nieuwe signalen naar ideeën die relevant zijn voor je organisatie?

De bedoeling: naar huis gaan met een hoofd vol nieuwe perspectieven, maar ook met zin om ze meteen af te toetsen. In je team. Bij je klanten. In je strategie. Rond de vergadertafel waar morgen alweer keuzes moeten worden gemaakt.

Want toekomstdenken is pas interessant als het iets in beweging zet.

De Early Bird actie loopt nog: https://zurl.co/TsXmv

Zin in een Summer School die niet alleen inspireert, maar ook aanzet tot actie?

Welkom bij This is not a Summer School ’26: https://zurl.co/VrXhF

21/05/2026

Sommige vragen los je niet op met nog een meeting.
En ook niet met nog een plan op papier.

Ze vragen om een andere ruimte.

Op vrijdag 28 augustus verwelkomen we Dorothy Mingneau en Sara Leysen van Brave Spaces tijdens This is not a Summer School ’26.

Brave Spaces werkt rond complexe vraagstukken waar geen simpele knop voor bestaat.
Denk aan verandering, samenwerking, toekomstdenken en maatschappelijke uitdagingen die organisaties niet alleen kunnen oplossen — maar waar ze wel mee aan de slag moeten.

Dorothy en Sara brengen geen pasklare recepten. Wel een manier van kijken, luisteren en werken die beweging mogelijk maakt wanneer het spannend, taai of onduidelijk wordt.

Hoe voer je gesprekken die ertoe doen?
Hoe breng je verschillende perspectieven samen zonder alles glad te strijken?
Hoe maak je van onzekerheid geen excuus, maar een vertrekpunt?
En vooral: hoe vertaal je dat naar concrete stappen in je eigen organisatie?

Verwacht een sessie met veel zuurstof en tegelijk voeten op de grond. Met bruikbare handvaten om samenwerking scherper te maken, verandering menselijker en toekomstdenken praktischer.

Geen brave talk dus. Wel brave spaces.

De Early Bird actie loopt nog: https://zurl.co/YbTzY

Zin in een Summer School die niet alleen inspireert, maar ook aanzet tot actie?

Welkom bij This is not a Summer School ’26: https://zurl.co/IVluH

19/05/2026

Wie AI vandaag nog als IT-project bekijkt, mist de essentie. Het is een strategische kracht die bepaalt hoe bedrijven concurreren, groeien en beslissingen nemen.

Op donderdag 27 augustus verwelkomen we Prof. Dr. Jonas Debrulle in Antwerpen tijdens onze Summer School.

Jonas is professor aan IÉSEG School of Management en verbonden aan KU Leuven. In zijn nieuwe boek Mastering AI for Strategic Business Success gaat hij voorbij de hype: hoe maak je van AI geen losse tool of experiment, maar een echte hefboom voor strategie, business development en duurzaam concurrentievoordeel?

Denk: AI als strategische sparringpartner. Als motor voor nieuwe businessmodellen. Als reality check voor leiders die niet alleen sneller, maar vooral slimmer willen kiezen.

En daar stopt het niet.

Later die dag brengen we Jonas samen met Prof. Ir Bart De Moor en Ines Vanlangendonck in een interactief expertenpanel. Geen klassieke Q&A op automatische piloot, wel een live sessie waarin het panel vragen uit het publiek tackelt: scherp, concreet en met verschillende brillen op AI, technologie, ondernemerschap en duurzaamheid.

Heb jij een vraag die je liever niet aan ChatGPT stelt, maar aan mensen die er écht iets van weten? Dan is dit je moment.

De Early Bird actie loopt nog: https://zurl.co/1GnVO
Zin in drie dagen ideeën, confrontatie, inzichten en nieuwe energie?

Welkom bij This is not a Summer School ’26: https://zurl.co/agjhI

18/05/2026

Groei is geen toevalstreffer.

Daarom bouwen we aan een Summer School die ondernemers scherp zet én vooruit duwt.
Antwerpen • 26 – 27 – 28 augustus 2026.

Masterclasses, panels, praktijkcases, toekomstdenken en een stevige Q&A met experten.

Met o.a. Eric Lauwers (De Groeiformule), Prof. ir. Bart De Moor, Kristel Vanderlinden, Magali Elali, en cases van Hydroko & Circlair.

Early Bird is nog actief - nu inschrijven loont: https://zurl.co/LFWy2

20/03/2026

🚀 𝟮𝟳 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟲 – 𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗺𝗲𝘁 𝗜𝗻𝗴𝗲 𝗚𝗲𝗲𝗿𝗱𝗲𝗻𝘀 & 𝗙𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀 𝗕𝗲𝗻𝗼𝗶𝘁

Op 𝟮𝟳 𝗺𝗮𝗮𝗿𝘁 verwelkomt Flanders Business School twee inspirerende ondernemers voor een boeiende sessie rond ondernemerschap, groei en leren uit falen.

- Inge Geerdens deelt haar parcours in HR-tech en recruitment, met o.a. de uitbouw van CV Warehouse.com en Executive Research, en haar huidige engagement in initiatieven zoals Your Next Move en Foundershub.
- Floris Benoit, auteur van Tussen Slagen & Falen en zaakvoerder van Studio Copain, brengt inzichten uit gesprekken met Belgische topondernemers – waaronder Inge Geerdens zelf.

💡 Verwacht eerlijke verhalen, waardevolle lessen en nieuwe inzichten die je meteen kan toepassen.

𝗗𝗮𝘁𝘂𝗺: 27 maart van 13u30 - 16u00
𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲: Flanders Business School, Sint-Katelijnevest 26-28, 2000 Antwerpen
𝗗𝗲𝗲𝗹𝗻𝗮𝗺𝗲𝗽𝗿𝗶𝗷𝘀:
📍Externen: €95
🎓Alumni van FBS: €75

𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼: https://zurl.co/bp878
𝗜𝗻𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻: https://zurl.co/svzMG

27/02/2026

Herinnering – 12 maart: Kathleen Van den Berghe over wijn, passie en duurzaam ondernemen 🍷

Hoe bouw je als Belgische vrouw een internationale carrière uit in de Franse wijnwereld?
Kathleen Van den Berghe MW bewijst dat het mogelijk is, met visie, durf en duurzaam leiderschap bij Château de Minière.

Op 12 maart deelt zij haar inspirerende traject bij Flanders Business School. Verwacht een open gesprek over ondernemen over grenzen heen, strategische keuzes maken en duurzaam waarde creëren.

Thema’s die ook centraal staan in onze Executive MBA (https://zurl.co/3H1Zj)

👉 Nog niet ingeschreven? Grijp deze kans en laat je inspireren.

Datum: 12 maart, lezing vanaf 17u00 met aansluitend kaas- en wijnavond
Locatie: Flanders Business School, Sint-Katelijnevest 26-28, 2000 Antwerpen
Deelnameprijs:
📍Externen: €95
🎓 Studenten/Docenten/Alumni van FBS: €75

Meer info: https://zurl.co/QWA7I
Inschrijven: https://zurl.co/W1yA4

06/09/2023

We nodigen je van harte uit voor de inspiratiesessie op 12 september!
Ontdek de kracht van coöperatief ondernemen met Lieve Jacobs en Jan De Pauw.

Het fenomeen van coöperatief ondernemen wordt soms ten onrechte beschouwd als een overblijfsel uit het verleden. In werkelijkheid is het tegendeel waar: coöperatief ondernemen is momenteel aan een opmars bezig en heeft eigenlijk nooit aan relevantie ingeboet.

Het valt niet te ontkennen dat we van onze werknemers verwachten dat ze een proactieve rol innemen, intrinsiek gemotiveerd zijn en bereid zijn om uitzonderlijke inspanningen te leveren om complexe uitdagingen het hoofd te bieden. In dit licht is het een logische stap om niet slechts bij intenties te blijven, maar daadwerkelijk het concept van eigenaarschap te omarmen en te implementeren.

Stel je voor: hotels en hotelgasten als aandeelhouders van Booking .com, chauffeurs bij Uber die mede-eigenaren zijn, en koeriers en inpakkers bij Amazon met een aandeel in het bedrijf. Dit zou ongetwijfeld de bedrijfsvoering beïnvloeden.

Ontdek meer over coöperatief ondernemen en hoe het werkt tijdens onze inspiratiesessie. Lieve Jacobs van Cera Coop zal het formele kader schetsen, terwijl Jan De Pauw van REScoop Vlaanderen praktijkvoorbeelden zal delen. Beide sprekers zullen benadrukken hoe deze aanpak niet alleen het bedrijf, maar ook de gemeenschap en individuele burgers ten goede komt.

Lees meer op onze website: https://zurl.co/ycJU
Schrijf je in via https://zurl.co/GRpT

Inspiratiesessie - 12 september 2023 Coöperatief ondernemen dat is toch iets uit de vorige eeuw? Niets is minder waar! Coöperatief ondernemen zit in de lift. En eigenlijk is het nooit weggeweest. Want zeg nu zelf, we verwachten van medewerkers dat ze eigenaarschap opnemen, dat ze gemotiveerd zijn ...