Flanders Business School

Bellen Routebeschrijving Website Contact opnemen met de universiteit

Flanders Business School Flanders Business School provides an answer to the increasing needs of the new business reality: the Our business school has a strong international orientation.

Flanders Business School (FBS) is an independent business school with more than two decades of experience in executive education. We bring a new type of education responding to the increasing needs of the new business reality: the need to educate managers in entrepreneurship. FBS is tightly integrated into the Antwerp campuses of the University of Leuven, a cooperation which is also reflected in our logo and our corporate identity. We colloaborate with the Kellogg School of Management (Chicago) and the Indian Institute of Management Calcutta (IIMC). The values of Flanders Business School:
- Excellence in everything we do
- Involvement with participants and their case
- International in terms of collaborations

Vandaag is het Postgraduaat Digitale Marketing officieel gestart!Hoe leer je digitale marketing écht onder de knie te kr...
12/10/2026

Vandaag is het Postgraduaat Digitale Marketing officieel gestart!

Hoe leer je digitale marketing écht onder de knie te krijgen? Door niet alleen kennis op te doen in de klas, maar die ook meteen toe te passen in de praktijk.

Met het Postgraduaat Digitale Marketing, in samenwerking met duaal digitaal en Hogeschool Odisee, combineren we digitale marketing, AI en praktijkgericht leren.
Gedurende 7 maanden gaan onze deelnemers aan de slag bij echte bedrijven, waar ze meewerken aan concrete digitale marketing- en AI-projecten. Zo bouwen ze stap voor stap aan hun expertise én aan een portfolio van microcredentials.

Van SEO en online advertising tot social media, data-analyse, e-commerce en AI: de focus ligt op skills die organisaties vandaag nodig hebben.

💡 Geen klassieke stage, maar leren door te doen. Met persoonlijke coaching, waardevolle werkervaring en een sterk professioneel netwerk bereiden we onze deelnemers voor op de uitdagingen van morgen.

Een mooie start van een traject waarin talent, innovatie en de praktijk samenkomen!

Veel succes aan alle deelnemers. We kijken ernaar uit om jullie groei en realisaties te volgen!

45 jaar Flanders Business School. Eén alumni-community. Heel veel verhalen.Afgelopen zaterdag, 3 oktober, kwamen alumni ...
05/10/2026

45 jaar Flanders Business School. Eén alumni-community. Heel veel verhalen.

Afgelopen zaterdag, 3 oktober, kwamen alumni van Flanders Business School samen voor FBS Alumni Reboot 1981–2026. Een bijzondere dag waarop verschillende generaties elkaar ontmoetten, ervaringen deelden en vooral: opnieuw verbinding maakten.

Van het inspirerende panelgesprek “Over Generaties Heen” tot de ronde tafels, de gesprekken in de tuin en het gezellige diner: de rode draad was duidelijk. Een sterke alumniwerking draait niet alleen om het verleden, maar vooral om de connecties die we vandaag en morgen met elkaar maken.

Het was bijzonder om alumni uit verschillende jaren, sectoren en loopbanen samen rond de tafel te zien zitten. Soms met heel verschillende perspectieven, maar altijd met dezelfde nieuwsgierigheid, openheid en goesting om van elkaar te leren.

Met deze Alumni Reboot zetten we dan ook de eerste stap naar een nieuw hoofdstuk voor de alumniwerking van Flanders Business School, met verbinding, uitwisseling en community als centrale waarden.

Een grote dankjewel aan iedereen die erbij was en deze dag mee kleur gaf. 🙏

1981 – 2026. 45 jaar alumni. En eigenlijk nog maar het begin.

🎓 Dit najaar al starten met je MBA-ambities?Wil je je professioneel verdiepen, maar eerst ervaren wat een Executive MBA ...
22/09/2026

🎓 Dit najaar al starten met je MBA-ambities?

Wil je je professioneel verdiepen, maar eerst ervaren wat een Executive MBA bij Flanders Business School voor jou kan betekenen?
Dit najaar kan je instappen via een micro-credential binnen onze Executive MBA met focus op ondernemerschap. Elke micro-credential bestaat uit 4 halve dagen. Je volgt een volwaardig onderdeel uit het MBA-programma en ontvangt na succesvolle afronding een attest.

🔹 Organizational and Human Capital Management – De Visch
📅 Start 9 oktober
⏱️ 4 halve dagen
De juiste menselijke en collectieve capaciteiten ontwikkelen voor steeds complexer werk.

🔹 Foundations of Entrepreneurship – Vander Velpen
📅 Start 10 oktober
⏱️ 4 halve dagen
Ondernemend denken ontwikkelen om sterker te managen, leiden en kansen te benutten.

🔹 Innovation Management – Van Looy
📅 Start 24 oktober
⏱️ 4 halve dagen
Leer innovatie en disruptieve verandering binnen organisaties succesvol managen.

Drie thema’s die elkaar versterken: mensen en organisatie, innovatie en ondernemerschap. Kies één micro-credential als gerichte verdieping, combineer meerdere thema’s of zet zo je eerste stappen richting de volledige Executive MBA.

En daarna?
De nieuwe instroom van onze Executive MBA start in januari 2027. Dankzij de modulaire opbouw en flexibele instroom bouw je verder op een manier die past bij jouw professionele realiteit.
Eén gerichte volgende stap. Of misschien wel het begin van je volledige MBA.

👉 Ontdek meer over de mogelijkheden via Executive MBA – Flanders Business School
✉️ Vragen? [email protected]

In de startblokken van je carrière? Tijd om je kennis om te zetten in praktijk.Met het Postgraduaat Digitale Marketing c...
04/09/2026

In de startblokken van je carrière? Tijd om je kennis om te zetten in praktijk.

Met het Postgraduaat Digitale Marketing combineer je digitale marketing & AI met échte werkervaring, persoonlijke coaching en skills waar bedrijven naar zoeken. Zo bouw je niet alleen kennis op, maar ook een stevige voorsprong op de arbeidsmarkt.

Benieuwd of deze opleiding bij jou past?
Kom morgen langs op de infodag van Leuven op Opera in Antwerpen en ontdek alles over het postgraduaat.

📖 Het allerlaatste woord: Bart Van Looy over ons receptenboek.Na drie dagen vol gesprekken, inzichten, scherpe vragen en...
31/08/2026

📖 Het allerlaatste woord: Bart Van Looy over ons receptenboek.

Na drie dagen vol gesprekken, inzichten, scherpe vragen en nieuwe perspectieven kwam de FBS Summer School vrijdag tot zijn laatste sessie.
Bart Van Looy bracht de drie dagen samen in een interactieve synthese: hoe ziet ons receptenboek voor nieuwe waardecreatie er nu uit?
Eén ding werd duidelijk: complexe uitdagingen vragen om meer dan snelle oplossingen. We moeten systemen beter begrijpen, verschillende perspectieven verbinden en blijven experimenteren en leren.

Technologie en AI bieden daarbij enorme mogelijkheden. Maar efficiëntie alleen is niet genoeg. De echte opportuniteit ligt in de combinatie van technologische slagkracht en menselijk inzicht, en in de vraag welke nieuwe waarde we daarmee kunnen creëren.

Misschien vat deze gedachte de drie dagen nog het best samen:
Technology expands what is possible. Humans choose what is valuable.
We begonnen met een Quest for New Recipes. We eindigen niet met één kant-en-klaar recept, maar met nieuwe ingrediënten, nieuwe verbindingen en vooral veel goesting om ermee aan de slag te gaan.

Dank aan alle sprekers, deelnemers, partners en het hele FBS-team om ons receptenboek een paar pagina's rijker te maken. 🙏

The quest continues.
📅 Save the date: 25, 26 & 27 augustus 2027.

Tot volgend jaar!

Duurzaamheid als veranderopgave: van inzichten naar nieuwe recepten. 🌱We sloten de Summer School af met een verdiepend p...
28/08/2026

Duurzaamheid als veranderopgave: van inzichten naar nieuwe recepten. 🌱

We sloten de Summer School af met een verdiepend panelgesprek onder leiding van Jan De Visch (Flanders Business School/Connect & Transform).
Samen met Johan Van Reeth (Chief Sustainability Officer bij Sweco Belgium), Dominique Damman (Afdelingshoofd Bedrijfsvoering Fluvius) en Isabele Van Cutsem (Change & Communicatie Manager Shift bij Fluvius) gingen we aan de slag met een aantal provocatieve stellingen over verandering, duurzaamheid en organisatieontwikkeling.

Aan de hand van een aantal provocatieve stellingen gingen ze in op de complexe realiteit van verandering.
Hoe verhouden informele netwerken zich tot gestructureerde transformatieprogramma’s? Hoe maak je duurzaamheid echt onderdeel van de organisatie? En wat vraagt een organisatiekanteling van leiders, medewerkers en ondernemers? Vanuit de praktijkervaringen bij Sweco en Fluvius werd duidelijk dat verandering zelden lineair verloopt. Wendbaarheid, verbinding en het vermogen om verschillende perspectieven samen te brengen zijn minstens even belangrijk als een goed uitgewerkt plan.
De inzichten werden bovendien opengetrokken naar een bredere vraag: wat kunnen ondernemers in Vlaanderen hiervan leren?

Een sterke afsluitende inhoudelijke sessie, met heel wat stof tot nadenken én ingrediënten om mee te nemen in ons eigen receptenboek. 📖

Nieuwe recepten voor complexe systemen. 🔄We doken in een uitdaging die we in steeds meer sectoren herkennen: wat doe je ...
28/08/2026

Nieuwe recepten voor complexe systemen. 🔄

We doken in een uitdaging die we in steeds meer sectoren herkennen: wat doe je wanneer klassieke oplossingen niet langer volstaan?

Vanuit een pionierend traject in zorg en welzijn deelden Lynn Cools en Kris Vander Velpen inzichten over hoe organisaties samen nieuwe vormen van samenwerking, leiderschap en waardecreatie ontwikkelen.
Geen theoretisch verhaal, maar eerlijke praktijkervaringen en bruikbare systemische denkkaders die ook buiten de zorg relevant zijn.

Want complexe uitdagingen vragen zelden om één organisatie die dé oplossing bedenkt. Ze vragen om nieuwe manieren van kijken, samenwerken en waarde creëren over grenzen heen.

Een sessie die mooi aansluit bij de rode draad van deze Summer School: soms moeten we niet zoeken naar een betere versie van het oude recept, maar samen een nieuw recept durven ontwikkelen.

Leiderschap in transitie. 💬Na Brave Spaces gingen Claudia Mariconda en Sien Luyten met elkaar in gesprek over een thema ...
28/08/2026

Leiderschap in transitie. 💬

Na Brave Spaces gingen Claudia Mariconda en Sien Luyten met elkaar in gesprek over een thema dat steeds relevanter wordt: leiderschap in transitie.

Hoe brengen we beweging in een wereld die voortdurend verandert? En hoe kunnen we verschillende perspectieven en niveaus met elkaar verbinden om vooruitgang mogelijk te maken?
Een gesprek over leiderschap dat niet alleen draait om richting geven, maar ook om luisteren, verbinden en ruimte creëren voor verandering, over omgaan met ambiguïteit.

Want echte beweging ontstaat wanneer we erin slagen om verschillen niet als obstakel te zien, maar als een bron van nieuwe inzichten en mogelijkheden.
Een inspirerende volgende stap op deze laatste Summer School-dag. 🌱

Laatste dag van de FBS Summer School: moedige ruimte voor gedeelde uitdagingen. 💡We begonnen de laatste dag met Dorothy ...
28/08/2026

Laatste dag van de FBS Summer School: moedige ruimte voor gedeelde uitdagingen. 💡

We begonnen de laatste dag met Dorothy Mingneau en Sara Leysen van Brave Spaces.
In een wereld waarin complexe uitdagingen zich niet laten oplossen vanuit één perspectief of één organisatie, wordt samenwerken over bestaande grenzen heen steeds belangrijker.
Tijdens deze interactieve sessie stonden de processen en vaardigheden centraal die nodig zijn om die samenwerking mogelijk te maken. Met concrete voorbeelden uit de praktijk gingen we op zoek naar manieren om ruimte te creëren voor verschillende perspectieven, moeilijke gesprekken en gedeelde verantwoordelijkheid.

Want complexe uitdagingen vragen niet alleen om goede oplossingen, maar ook om de moed om samen de ruimte te maken waarin die oplossingen kunnen ontstaan.
Een sterke start van onze laatste Summer School-dag. 🚀

Adres

Sint-Katelijnevest 26-28
Antwerp
2000

Telefoon

+3232011825

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Flanders Business School nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact Opnemen Met De Universiteit

Stuur een bericht naar Flanders Business School:

Snelkoppelingen

Delen