Flanders Business School

Flanders Business School Flanders Business School provides an answer to the increasing needs of the new business reality: the Our business school has a strong international orientation.

Flanders Business School (FBS) is an independent business school with more than two decades of experience in executive education. We bring a new type of education responding to the increasing needs of the new business reality: the need to educate managers in entrepreneurship. FBS is tightly integrated into the Antwerp campuses of the University of Leuven, a cooperation which is also reflected in o

ur logo and our corporate identity. We colloaborate with the Kellogg School of Management (Chicago) and the Indian Institute of Management Calcutta (IIMC). The values of Flanders Business School:
- Excellence in everything we do
- Involvement with participants and their case
- International in terms of collaborations

In de startblokken van je carrière? Tijd om je kennis om te zetten in praktijk.Met het Postgraduaat Digitale Marketing c...
04/09/2026

In de startblokken van je carrière? Tijd om je kennis om te zetten in praktijk.

Met het Postgraduaat Digitale Marketing combineer je digitale marketing & AI met échte werkervaring, persoonlijke coaching en skills waar bedrijven naar zoeken. Zo bouw je niet alleen kennis op, maar ook een stevige voorsprong op de arbeidsmarkt.

Benieuwd of deze opleiding bij jou past?
Kom morgen langs op de infodag van Leuven op Opera in Antwerpen en ontdek alles over het postgraduaat.

📖 Het allerlaatste woord: Bart Van Looy over ons receptenboek.Na drie dagen vol gesprekken, inzichten, scherpe vragen en...
31/08/2026

📖 Het allerlaatste woord: Bart Van Looy over ons receptenboek.

Na drie dagen vol gesprekken, inzichten, scherpe vragen en nieuwe perspectieven kwam de FBS Summer School vrijdag tot zijn laatste sessie.
Bart Van Looy bracht de drie dagen samen in een interactieve synthese: hoe ziet ons receptenboek voor nieuwe waardecreatie er nu uit?
Eén ding werd duidelijk: complexe uitdagingen vragen om meer dan snelle oplossingen. We moeten systemen beter begrijpen, verschillende perspectieven verbinden en blijven experimenteren en leren.

Technologie en AI bieden daarbij enorme mogelijkheden. Maar efficiëntie alleen is niet genoeg. De echte opportuniteit ligt in de combinatie van technologische slagkracht en menselijk inzicht, en in de vraag welke nieuwe waarde we daarmee kunnen creëren.

Misschien vat deze gedachte de drie dagen nog het best samen:
Technology expands what is possible. Humans choose what is valuable.
We begonnen met een Quest for New Recipes. We eindigen niet met één kant-en-klaar recept, maar met nieuwe ingrediënten, nieuwe verbindingen en vooral veel goesting om ermee aan de slag te gaan.

Dank aan alle sprekers, deelnemers, partners en het hele FBS-team om ons receptenboek een paar pagina's rijker te maken. 🙏

The quest continues.
📅 Save the date: 25, 26 & 27 augustus 2027.

Tot volgend jaar!

Duurzaamheid als veranderopgave: van inzichten naar nieuwe recepten. 🌱We sloten de Summer School af met een verdiepend p...
28/08/2026

Duurzaamheid als veranderopgave: van inzichten naar nieuwe recepten. 🌱

We sloten de Summer School af met een verdiepend panelgesprek onder leiding van Jan De Visch (Flanders Business School/Connect & Transform).
Samen met Johan Van Reeth (Chief Sustainability Officer bij Sweco Belgium), Dominique Damman (Afdelingshoofd Bedrijfsvoering Fluvius) en Isabele Van Cutsem (Change & Communicatie Manager Shift bij Fluvius) gingen we aan de slag met een aantal provocatieve stellingen over verandering, duurzaamheid en organisatieontwikkeling.

Aan de hand van een aantal provocatieve stellingen gingen ze in op de complexe realiteit van verandering.
Hoe verhouden informele netwerken zich tot gestructureerde transformatieprogramma’s? Hoe maak je duurzaamheid echt onderdeel van de organisatie? En wat vraagt een organisatiekanteling van leiders, medewerkers en ondernemers? Vanuit de praktijkervaringen bij Sweco en Fluvius werd duidelijk dat verandering zelden lineair verloopt. Wendbaarheid, verbinding en het vermogen om verschillende perspectieven samen te brengen zijn minstens even belangrijk als een goed uitgewerkt plan.
De inzichten werden bovendien opengetrokken naar een bredere vraag: wat kunnen ondernemers in Vlaanderen hiervan leren?

Een sterke afsluitende inhoudelijke sessie, met heel wat stof tot nadenken én ingrediënten om mee te nemen in ons eigen receptenboek. 📖

Nieuwe recepten voor complexe systemen. 🔄We doken in een uitdaging die we in steeds meer sectoren herkennen: wat doe je ...
28/08/2026

Nieuwe recepten voor complexe systemen. 🔄

We doken in een uitdaging die we in steeds meer sectoren herkennen: wat doe je wanneer klassieke oplossingen niet langer volstaan?

Vanuit een pionierend traject in zorg en welzijn deelden Lynn Cools en Kris Vander Velpen inzichten over hoe organisaties samen nieuwe vormen van samenwerking, leiderschap en waardecreatie ontwikkelen.
Geen theoretisch verhaal, maar eerlijke praktijkervaringen en bruikbare systemische denkkaders die ook buiten de zorg relevant zijn.

Want complexe uitdagingen vragen zelden om één organisatie die dé oplossing bedenkt. Ze vragen om nieuwe manieren van kijken, samenwerken en waarde creëren over grenzen heen.

Een sessie die mooi aansluit bij de rode draad van deze Summer School: soms moeten we niet zoeken naar een betere versie van het oude recept, maar samen een nieuw recept durven ontwikkelen.

Leiderschap in transitie. 💬Na Brave Spaces gingen Claudia Mariconda en Sien Luyten met elkaar in gesprek over een thema ...
28/08/2026

Leiderschap in transitie. 💬

Na Brave Spaces gingen Claudia Mariconda en Sien Luyten met elkaar in gesprek over een thema dat steeds relevanter wordt: leiderschap in transitie.

Hoe brengen we beweging in een wereld die voortdurend verandert? En hoe kunnen we verschillende perspectieven en niveaus met elkaar verbinden om vooruitgang mogelijk te maken?
Een gesprek over leiderschap dat niet alleen draait om richting geven, maar ook om luisteren, verbinden en ruimte creëren voor verandering, over omgaan met ambiguïteit.

Want echte beweging ontstaat wanneer we erin slagen om verschillen niet als obstakel te zien, maar als een bron van nieuwe inzichten en mogelijkheden.
Een inspirerende volgende stap op deze laatste Summer School-dag. 🌱

Laatste dag van de FBS Summer School: moedige ruimte voor gedeelde uitdagingen. 💡We begonnen de laatste dag met Dorothy ...
28/08/2026

Laatste dag van de FBS Summer School: moedige ruimte voor gedeelde uitdagingen. 💡

We begonnen de laatste dag met Dorothy Mingneau en Sara Leysen van Brave Spaces.
In een wereld waarin complexe uitdagingen zich niet laten oplossen vanuit één perspectief of één organisatie, wordt samenwerken over bestaande grenzen heen steeds belangrijker.
Tijdens deze interactieve sessie stonden de processen en vaardigheden centraal die nodig zijn om die samenwerking mogelijk te maken. Met concrete voorbeelden uit de praktijk gingen we op zoek naar manieren om ruimte te creëren voor verschillende perspectieven, moeilijke gesprekken en gedeelde verantwoordelijkheid.

Want complexe uitdagingen vragen niet alleen om goede oplossingen, maar ook om de moed om samen de ruimte te maken waarin die oplossingen kunnen ontstaan.
Een sterke start van onze laatste Summer School-dag. 🚀

Pascale Platel sloot vandaag de donderdag van onze FBS Summer School af. 🎭Na een intensieve dag vol inzichten, gesprekke...
27/08/2026

Pascale Platel sloot vandaag de donderdag van onze FBS Summer School af. 🎭

Na een intensieve dag vol inzichten, gesprekken en nieuwe perspectieven gaf Pascale Platel haar geheel eigenzinnige interpretatie van wat ze had gehoord, gezien en ervaren.

Zoals we van haar gewend zijn: geen klassieke samenvatting, maar een scherpe blik, vinnige humor en onverwachte observaties die de verschillende thema’s van de dag op een verrassende manier samenbrachten.
Verfrissend, intelligent en precies ontregelend genoeg. ✨
En daarmee kreeg Pascale vandaag opnieuw het laatste woord.
Nu schuiven we samen aan voor een heerlijk diner en is er tijd om na te praten, ideeën uit te wisselen en de vele indrukken van deze tweede Summer School-dag te laten bezinken.

👉 Morgen is de laatste dag van de Summer School. Inschrijven kan nog steeds!

Bekijk het volledige programma hier: https://zurl.co/ZLhmU

Reserveer je ticket via https://zurl.co/2xVZF

Kom je met een collega, managementteam of groep? Vraag naar onze speciale groepsvoorwaarden en de beschikbare 1+1-formules voor een tweede inschrijving.
Meer informatie over de speciale formules via [email protected]

Straffe madammen aan het woord: leiderschap vandaag en morgen 💬✨Dag 2 van de Summer School sloten we af met een sterk pa...
27/08/2026

Straffe madammen aan het woord: leiderschap vandaag en morgen 💬✨

Dag 2 van de Summer School sloten we af met een sterk panelgesprek over leiderschap, ambitie en de realiteit van vandaag.

An Luyten, Aagje Vanwalleghem en Angélique Van Gils deelden hun visie en ervaringen over gezonde ambitie, balans en uitputting, verwachtingen en druk — en vooral over wat het vandaag vraagt om richting te geven, professioneel én persoonlijk.
Onder moderatie van Peter Saerens, Algemeen Uitgeefmanager bij Pelckmans Uitgevers, ontstond een gesprek met nuance, lef en heel wat herkenbaarheid.

Want leiderschap gaat niet alleen over resultaten en verantwoordelijkheid. Het gaat ook over grenzen stellen, keuzes maken, veerkracht tonen en trouw blijven aan wat voor jou belangrijk is.
Een mooie afsluiter van een dag waarin we heel wat kanten van verandering verkenden: van AI en technologie tot strategie, ondernemerschap en uiteindelijk… de mens die het allemaal in beweging moet brengen.

AI voorbij de hype 🤖Na de sessie over AI en strategie doken we tijdens dag 2 van de Summer School nog dieper in de vraag...
27/08/2026

AI voorbij de hype 🤖

Na de sessie over AI en strategie doken we tijdens dag 2 van de Summer School nog dieper in de vraag: wat betekent de AI-revolutie nu écht voor onze manier van werken, sturen en organiseren?

In zijn keynote bracht Prof. ir. Bart De Moor (ESAT, KU Leuven) een scherpe en heldere analyse van hoe we op dit kantelpunt zijn beland.
Geen hypeverhaal, maar een blik op de onderliggende technologische evoluties én op wat we de komende 5 à 10 jaar mogen verwachten.
AI lijkt niet alleen bestaande processen te veranderen. Het kan fundamenteel ingrijpen op hoe organisaties werken, beslissingen nemen en zich organiseren.

Een keynote die vooral uitnodigt om verder te kijken dan de hype en ons af te vragen: wat betekent deze verandering voor onze organisatie, onze mensen en onze toekomst?

Adres

Sint-Katelijnevest 26-28
Antwerp
2000

Telefoon

+3232011825

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Flanders Business School nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact De Universiteit

Stuur een bericht naar Flanders Business School:

Snelkoppelingen

Delen