Le service « Corporate » de la LSM se situe au carrefour des relations avec 3 acteurs : les entreprises, les étudiants et leurs associations ainsi que les alumni. Il se veut le gardien des valeurs de la LSM « Excellence & Ethics » dans toutes ses relations qui se déclinent selon trois axes :
1/ relations avec les entreprises
Offrir, au travers de différents partenariats :
- des possibilités de
recrutement sur campus par le biais des événements « emploi » organisés tout au long de l’année académique (Exclusive Job Partner, Coach Partner, Job Discovery, …)
- des possibilités d’intervention dans les cours et de contribuer à l’enseignement par une expérience pratique
- des possibilités de collaboration en recherche
2/ relations avec les étudiants et les associations des étudiants
Contribuer à l’insertion professionnelle des étudiants en ayant recours aux outils suivants :
- les événements « emploi » (cf. supra)
- un coaching personnalisé pour la recherche d’emploi sur simple rendez-vous ([email protected]) ou pour votre recherche de stage ([email protected])
- soutien et suivi des activités « Corporate » organisées par les associations des étudiants (Bal de la LSM, drink Exclusive Job Partner, LSM Cup, Job Fair, ...).
- Service aux étudiants pour les programmes CEMS et IB.
- …
3/ relations avec les alumni
Nous soutenons nos jeunes diplômés et alumni durant leur carrière et développons plusieurs collaborations avec notre réseau alumni. En particulier, nous considérons nos 20000 alumni comme étant des parties prenantes clés de l’Ecole et collaborons avec nos associations alumni pour des projets spécifiques liés à l’insertion professionnelle ou pour la cérémonie de remise des diplômes. Contact alumni : [email protected]
Pour exercer ces activités, la LSM bénéficie du soutien des entreprises suivantes :
Accenture, Bain, BCG, CBC, Electrabel, Johnson & Johnson, PwC Luxembourg, Michelin Belux, McKinsey & Cie, Ormit, Dow Corning et surtout KPMG
et Deloitte
