08/11/2022
Para provarmos que o Curso de Especialização é um investimento valioso àqueles que pretendem alavancar a carreira profissional, nessa semana trazemos um docente que atua com temas cujas discussões foram largamente ampliadas no cenário "pós-pandemia", como: estresse e trabalho, qualidade de vida no trabalho, saúde mental e trabalho, habilidades sociais profissionais e comportamento organizacional.
EDWARD GOULART JUNIOR possui graduação e doutorado em Psicologia. É especialista na área da Psicologia do Trabalho e Organizacional; membro pesquisador do Grupo de Pesquisa CNPq/Unesp: "Psicologia Organizacional e do Trabalho", na linha de pesquisa: "Indivíduo, contextos, processos e intervenções organizacionais"; e Membro Tutor do Projeto PET-Saúde Interprofissionalidades, vinculado à Secretaria de Gestão, Trabalho e Educação em Saúde (SGTES) do Ministério da Saúde.
Além de ministrar aulas em diferentes cursos de Pós Graduação Lato Sensu, Prof. Edward ainda coordena o Laboratório de Psicologia Organizacional e do Trabalho - LaborPot, e o curso de Especialização "Gestão Estratégica de Pessoas e Psicologia Organizacional e do Trabalho", ambos da UNESP Bauru.
No ECONEG, é docente do módulo "Direção e desenvolvimento de equipes de alta performance", no qual aborda o desenvolvimento de competências profissionais: saber agir; resolução de problemas; pró atividade; o papel da imagem e autoimagem e do conhecimento; habilidades, competências e liderança. Aborda, ainda, o desenvolvimento de equipes, a comunicação eficaz, empowerment e feedback.
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Tá vendo, só?! Os docentes do ECONEG são extremamente qualificados e todos têm como objetivo oferecer o melhor conteúdo aos seus alunos para que se tornem líderes diferenciados e alcancem destaque no mercado e em seus negócios.
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