Saint Paul Escola de Negócios

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Saint Paul Escola de Negócios A escola de negócios mais inovadora do Brasil! Conheça a história da Saint Paul: www.saintpaul.com.br
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Saint Paul Escola de Negócios | Faculdade | Editora

A Saint Paul, eleita uma das melhores escolas para executivos do mundo pelo Financial Times, habilita milhares de executivos por ano. Seus cursos de MBA, Pós-graduação, Graduação e Educação Executiva (cursos de curta, média e longa duração) abrangem diversas áreas em Administração, Contabilidade e Economia – como Controladoria, Finanças, Estratégia, Gestão de Projetos, Gestão empresarial, Marketing, Varejo entre outras –, que são oferecidos na modalidade presencial ou a distância. A Saint Paul também oferece programas customizados in-company, sendo escolhida pelas maiores organizações presentes no mercado brasileiro para capacitar seus executivos.

18/09/2026

No CINE SEER, o cinema se torna ponto de partida para refletir sobre comportamento, escolhas e as possibilidades de construir novas realidades.

Desta vez, o filme em debate foi Interestelar, uma obra com diferentes camadas de interpretação e questões que atravessam ciência, humanidade e futuro.

Entre as reflexões do encontro, uma palavra ganhou destaque: reconciliação — com o presente, com o outro e com as possibilidades de um novo mundo.

15/09/2026

Como transformar o conhecimento sobre inteligência artificial em decisões estratégicas no Conselho?

Para Reginaldo Vinha, conselheiro da Usina Termelétrica Pampa Sul e alumni do PIACC, o aprendizado do Programa de Inteligência Artificial para C-Levels, CEOs, Conselheiros e Acionistas tem sido aplicado diretamente em suas discussões sobre a adoção da tecnologia nas empresas em que atua.

Entre os principais aprendizados, ele destaca a compreensão sobre por onde começar, quais caminhos seguir e quais desafios podem surgir na implementação de um programa de IA.

Em um cenário marcado por desinformação e resistência à tecnologia, Reginaldo conta como o PIACC passou a ser uma base para levar essa discussão ao nível estratégico das organizações.

15/09/2026

Em mais uma edição do Líderes de Alto Impacto, a Saint Paul recebeu Daniela Gontijo, Country General Manager da Louis Vuitton, para uma conversa sobre carreira, liderança, cultura e estratégia.

Para Daniela, a formação de um executivo não termina com a conclusão de um programa. Continuar estudando, ampliar repertórios e manter contato com diferentes perspectivas faz parte da construção de uma carreira.

O encontro reuniu alunos dos programas de alto impacto, da graduação, dos MBAs Executivos e profissionais da EXAME para discutir os desafios de liderar pessoas, conduzir agendas estratégicas e acompanhar as transformações do mercado.

Quando você deixa de ser especialista e passa a liderar, o resultado já não depende apenas do que você sabe fazer. Deleg...
07/09/2026

Quando você deixa de ser especialista e passa a liderar, o resultado já não depende apenas do que você sabe fazer. Delegar, desenvolver pessoas, definir prioridades e tomar decisões passam a fazer parte do trabalho.

É uma transição que exige um novo repertório e liderança não se aprende apenas na prática.

O MBA Executivo em Liderança da Saint Paul prepara você para essa próxima etapa da carreira, com uma abordagem voltada à liderança como decisão, gestão e geração de resultados.

20/08/2026

O Eu no Futuro — ALADA reuniu mulheres em um encontro de troca, reflexão e construção de novas perspectivas sobre carreira, escolhas e os próximos ciclos da vida profissional. As imagens mostram uma programação marcada por conversas, palestras, conexões e momentos de convivência entre as participantes.

Ao longo do evento, temas ligados a futuro, longevidade, decisões e desenvolvimento ganharam espaço em uma agenda que combinou conteúdo e relacionamento. Mais do que projetar os próximos passos, a proposta foi criar um ambiente para pensar com mais clareza sobre mudanças, possibilidades e caminhos que podem ser construídos ao longo do tempo.

Foi também um encontro sobre comunidade: diferentes trajetórias reunidas em um mesmo espaço, com repertórios distintos, mas com uma pergunta em comum como seguir evoluindo sem perder de vista quem queremos ser no futuro?

Mais uma experiência de aprendizado e conexão realizada na Saint Paul, em parceria com o Clube ALADAS.

19/08/2026

Em um ambiente de transformação contínua, liderança exige mais do que acesso a dados, ferramentas ou inteligência artificial. Exige capacidade de ouvir, interpretar diferentes perspectivas e construir relações que sustentem boas decisões.

Essa foi uma das reflexões obtidas pelos participantes do Treinamento In Company (Sem Parar) realizado ontem (18/08) e hoje, 19/08: evitar a polarização e desenvolver inteligência relacional são competências cada vez mais relevantes para líderes que precisam atuar entre áreas, conectar interesses e avançar em contextos complexos.

Quando informação e tecnologia estão amplamente disponíveis, a diferença passa também pela qualidade das relações que cada líder consegue construir. É esse tipo de competência que transforma conhecimento em capacidade real de liderar mudanças.

18/08/2026

Na noite de 17 de agosto , a Saint Paul celebrou a formatura das turmas 9 e 10 do SEER — Programa Avançado para CEOs, Conselheiros e Acionistas. Um encontro que marcou o encerramento de uma jornada construída em torno de uma das responsabilidades mais complexas da alta liderança: decidir em cenários nos quais respostas prontas já não são suficientes.

Ao longo do SEER, executivos ampliam repertório para interpretar contextos, pessoas e organizações a partir de diferentes perspectivas, conectando temas como tomada de decisão, governança, comportamento humano e os desafios contemporâneos da liderança.

Aos formandos das turmas 9 e 10, nosso reconhecimento pela trajetória e pelas trocas construídas ao longo do programa. O ciclo acadêmico se encerra, mas o repertório segue acompanhando cada nova decisão.

Mais de duas décadas de experiência em finanças não impediram Fellipe Sena de voltar à sala de aula. Depois de construir...
18/08/2026

Mais de duas décadas de experiência em finanças não impediram Fellipe Sena de voltar à sala de aula. Depois de construir carreira em instituições de ensino e atuar diretamente com indicadores, fluxo de caixa e apresentações ao conselho, ele buscou no MBA Executivo em Finanças da Saint Paul uma forma de atualizar e aprofundar seu repertório.

Segundo Fellipe, a formação mudou principalmente a qualidade das conversas com o conselho de administração. “O curso me deixou mais preparado para dialogar de igual para igual com o conselho. Ele me deu uma visão, uma percepção e uma bagagem que eu não tinha antes.”

O impacto também chegou à rotina: novos indicadores passaram a fazer parte das análises e a projeção de fluxo de caixa ganhou outra profundidade. Para Fellipe, a troca com profissionais experientes de diferentes mercados foi decisiva para revisar práticas já consolidadas e enxergar novas formas de decidir.

Para Alexandra Motta, alumni do PIACC, compreender inteligência artificial passou a significar muito mais do que acompan...
17/08/2026

Para Alexandra Motta, alumni do PIACC, compreender inteligência artificial passou a significar muito mais do que acompanhar novas ferramentas. A formação ampliou sua visão sobre tecnologia, riscos e oportunidades e trouxe mais repertório para decisões e projetos de alta responsabilidade.

O PIACC — Programa de Inteligência Artificial para C-Levels, CEOs, Conselheiros e Acionistas conecta temas como inteligência artificial, cultura de dados, IA generativa e cibersegurança à realidade estratégica dos negócios.

Em um cenário em que a IA já transforma empresas e mercados, a questão para a alta liderança é cada vez menos sobre conhecer a tecnologia e mais sobre saber como conduzi-la, avaliar seus impactos e gerar valor a partir dela. Conheça o PIACC da Saint Paul.

13/08/2026

Em um ambiente informacional marcado pela velocidade da inteligência artificial, distinguir informação, manipulação e erro se tornou uma competência cada vez mais relevante para a alta liderança.

No encontro sobre IA e fake news, a discussão avançou sobre os riscos das chamadas “alucinações” dos modelos, o impacto da desinformação sobre reputação e decisões e a responsabilidade de quem recebe, valida e compartilha conteúdo. Mais do que conhecer a tecnologia, é preciso saber questionar fontes, avaliar contextos e reconhecer os limites das respostas geradas por IA.

Quanto mais a tecnologia avança, mais valiosos se tornam o senso crítico e a credibilidade. A IA pode ampliar capacidades e apoiar empresas e organizações, mas seu potencial depende da qualidade do julgamento humano que orienta seu uso.

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