17/05/2018
O Grupo de estudos Feminismos Negros/Unicamp assina as duas notas públicas divulgadas que denunciam o não cumprimento da lei de cotas no concuso para professor efetivo do departamento de sociologia da UFRJ.
Nota 1:
Nós, coletivos de estudantes negros universitários brasileiros e organizações antirracistas, observamos com muita preocupação o resultado do concurso público para carreira docente do Departamento de Sociologia, do Instituto de ciências Sociais da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), divulgado no dia 11 de maio de 2018.
Segundo o edital 860 de 2017 do referido concurso, havia três vagas, sendo uma delas reservada para as cotas raciais. Embora houvesse candidatos inscritos no sistema de cotas, a vaga reservada não foi preenchida, sendo realocada para a concorrência geral, o que levou a vaga a ser ocupada por um candidato não-cotista.
Ademais, alguns pontos constrangedores e ilegítimos foram observados neste processo seletivo, quais sejam:
1) A banca de seleção não contava com nenhum professor (a) negro(a).
2) A banca contava com pelo menos uma integrante que assinou o manifesto público contrário à implementação das cotas para negros nas universidades públicas.
3) Pelo menos uma candidata aprovada no concurso contava com sua ex-orientadora na banca de seleção, indicando flagrante marca de endogenia institucional.
Por essas razões, entendemos que a sociedade civil e os movimentos sociais bem como o poder público precisam estar vigilantes para garantir o controle e a efetividade da implementação das cotas na carreira docente, uma vez que o caso ocorrido no Departamento de Sociologia da UFRJ lança dúvidas sobre a possibilidade de boicote institucional, ameaçando na prática a efetividade das políticas de ações afirmativas nos concursos públicos em instituições universitárias brasileiras.
Assinam esta nota:
1 AYA- Grupo de Educação Antirracista da UFRJ
2 Coletivo Negro Carolina de Jesus - Universidade Federal do Rio de Janeiro
3 Coletivo Marlene Cunha do Museu Nacional da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ
4 Coletivo de Estudantes Negros da Universidade Federal Fluminense -UFF
5 Coletivo Rosa Parks da Universidade Federal de Goiás – UFG
6 Coletivo Luiza Bairros da Universidade Federal da Bahia - UFBA
7 Grupo de Estudo e Pesquisa em Políticas Públicas, História e Educação da UNB
8 Laboratório de estudos de Gênero, Étnico-Raciais e Espacialidades da Universidade Federal de Goiás – Lagente/UFG
9 Núcleo de Estudos Guerreiro Ramos da Universidade Federal Fluminense.
10 Núcleo de Estudos Afro- Brasileiros da Universidade Federal do Piauí – NEAB/UFPI
11 Núcleo de Estudos Afro- Brasileiros da Universidade Federal do Paraná - NEAB/UFPR
12 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros da Universidade Federal do Maranhão – NEAB/UFMA
13 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros da Universidade de Brasília – NEAB/UNB
14 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Universidade Estadual do Norte Fluminense – NEABI/UENF
15 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Universidade Federal de Sergipe – NEABI/UFS
16 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Universidade Federal do Espírito Santo – NEABI/UFES
17 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Universidade Federal de Ouro Preto – NEABI/UFOP
18 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros da Universidade Regional de Blumenau NEAB/FURB
19 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros da Universidade Federal de São Paulo – NEAB/UNIFESP
20 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas da Universidade do Instituto Federal do Rio de Janeiro– NEABI/IFRJ
21 Coletivo Antirracista QUILOMBAÇÃO da Universidade de São Paulo
22 Universidade Estadual do PIAUÍ - NEPA/UESPI
23 Movimento Negro Unificado- MNU
24 Ciclo Palmarino
25 Comissão de Jornalista pela Igualdade Racial do Sindicato dos Jornalistas no Estado de São Paulo – Cogira/SP
26 Blog NegroBelchior –Carta Capital
27 UNEAFRO BRASIL
28 UNEGRO
29 Núcleo de Pesquisa Reflexo de Palmares da Universidade Federal de São Paulo - UNIFESP
30 Grupo QUILOMBAGEM – São Paulo
31 Enegrecer – Coletivo Nacional da Juventude Negra
32 Marielle Franco – coletivo de negros e negras do IESP/UERJ
33 Centro Acadêmico de Ciências Sociais Maria Célia Corrêa da UFRJ
34 Coletivo Negrada - Universidade Federal do Espírito Santo
35 CEPAA Centro de Autos Estudos e Pesquisa Africana e Afrodiasporicas/Instituto Hoju
36 Sociedade Matriarcalismo Africana no Brasil
37 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros do Colégio Pedro II
38 Coletivo de Estudantes Africanos - UNILAB
39 A Z Ã N I A - Grupo de Estudos e Pesquisas em Cultura, Gênero∕sexualidade, Raça, Classe, Performance e Religião - UFF/INFES
40 FRENEFE Frente Negra Feirense - Feira de Santana/BA
41 Rede de Mulheres Negras da Bahia
42 NNUG - Núcleo Negro Unifesp Guarulhos
43 Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros -Unifesp
44 ASEA Associação de Estudantes Africanos e Amigos da África
45 Grupo de pesquisa Africanias - Escola de Música da UFRJ
46 Coletivo Nuvem Negra - PUCRio
47 Projeto de Pesquisa Anastácia Bantu - Direito Uff
48 Associação Brasileira de Pesquisadores negros - ABPN
49 Coletivo de estudantes negras e negros da UFF/ Angra - UBUNTUFF
50 Núcleo de Estudos Africanos e Afro-brasileiros - NEAB/UFABC
51 Coletivo Negro Vozes - UFABC
52 Nosso Coletivo Negro do Distrito Federal - NCN/DF
53 Núcleo de Consciência Negra - USP
54 Educafro Brasil
55 IDDAB Grupo de pesquisa África-Brasil - UNILAB
56 Coletivo Madame Satã - PUCRio
57 Núcleo de Conciência Negra - Unicamp
58 Coletivo Sem Condições - São Paulo
59 Coletivo EPPEN Preta - Universidade Federal de São Paulo
60 Coletivo Negro da FSP - USP
61 RENAFRO - Rede Nacional de Religiões Afro-Brasileiras e Saúde
62 Coletivo NEGRUFF - UFF Volta Redonda
Nota 2:
Caras e caros,
O IFCS-UFRJ lançou um edital com 3 vagas para o Departamento de Sociologia. Segundo o Conselho Universitário da UFRJ, a partir de 03 vagas, uma deve ser destinada a politica de cotas.
Matheus Gato de Jesus, candidato cotista, ex-aluno da Programa de Pos-graduação em Sociologia da USP, ex-orientando de Antonio Sergio Guimaraes foi aprovadona prova escrita eliminatória. Na fase seguinte (memorial, curriculum e prova aula) as notas dadas ao Matheus, em especial entre os avaliadores externos (de fora do IFCS) não só despencaram como ficaram MUITO divergentes.
Um exemplo: um avaliador deu 7 na prova aula, o que classificaria Matheus e o outro deu 4,0. Todos nós que ja fomos bancas sabemos como funciona.
A reprovação do Matheus (abaixo de 7,0) o desclassificou impossibilitando o preenchimento da vaga reservada para um candidato negro e a vaga foi para a "livre concorrencia" favorecendo o terceiro lugar que é uma ex-orientanda de doutorado de um dos membros da banca.
A banca deliberadamente decidiu desconsiderar a lei das cotas. Inclusive na forma como foram divulgadas as notas. O Matheus aparece em setimo lugar e eliminado.
A banca foi composta pelos professores:
MIchel Misse (IFCS)
Glaucia Villas-Boas (IFCS-UFRJ)
Leopoldo Waizbort (USP)
Renan Springer Freitas (UFMG)
Leonilde Servolo de Medeiros (UFRRJ)
A nota chama atenção para o fato de que deliberaram ignorar a lei de cotas e converterem a vaga das cotas para a ampla concorrencia tendo um candidato qualificado para ocupa-la.
A nota está em PDF, mas eu tenho o arquivo para incluir as adesões.
Espero contar com o apoio de todos no combate a injustiça racial. Sem confrontos políticos não vamos ser menos desiguais.
Um abraço,
Márcia Lima
Professora do Departamento de Sociologia - FFLCH-USP
Pesquisadora Senior do Centro Brasileiro de Analise e Planejamento associada ao Centro de Estudos da Metrópole (CEPID-FAPESP)
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