Dale Carnegie - Norte Pioneiro

16/01/2019

HRD talks to Jessica Gopalan of Dale Carnegie Australia about why employee engagement remains one of the most important objectives for senior leaders today. Learn more:
https://buff.ly/2D9wkLI

15/01/2019

A quintessential Dale Carnegie Story featured in today’s Wall Street Journal.
Dale Carnegie’s people skills course and a timid employee inspired a resort owner to an act of grace.
Read the full story in WSJ today and learn more about Dale Carnegie programs here dalecarnegie.com
https://buff.ly/2QM0ckV

An employee inspired a Florida resort owner to an act of grace.

18/06/2018

Vale realmente a pena?

17/06/2018

Não é tão difícil ouvir uma crítica sobre os seus erros quando o acusador começa admitindo que também está longe de ser indefectível.

16/06/2018

E quando se trata de comportamentos de liderança essenciais para motivar e inspirar os colaboradores a darem o seu melhor, líderes no mundo consistentemente apresentam baixo desempenho. Veja o estudo completo: https://bit.ly/2HOo6I9

15/06/2018

Parte das grandes conquistas no mundo foi realizada contra aparentes impossibilidades. O segredo é concluir o trabalho.

14/06/2018

Todo ser humano tem um ponto no campo de visão para cada olho que simplesmente não consegue ver, chamado ponto cego. Um estudo global conduzido recentemente pela Dale Carnegie sugere que líderes e equipes de liderança também têm pontos cegos. Veja o estudo completo: https://bit.ly/2HOo6I9

13/06/2018

Colaboradores engajados são uma vantagem competitiva, e o impacto no resultado final é indiscutível. A atenção extra pode levar a maior produtividade, clientes satisfeitos e maiores vendas.

12/06/2018

Não importa para onde você vai ou onde você está, o amor pode acontecer em qualquer lugar!

11/06/2018

Nossos treinamentos ensinam líderes e colaboradores a aproveitarem seus pontos fortes já existentes, maximizando assim, suas performances e os resultados da organização. Comece já a sua transformação e alcance a excelência! Contate-nos: https://bit.ly/2Il9ykr

10/06/2018

Muitos começam as suas críticas com um elogio sincero, seguido pela palavra "mas" e terminando com uma afirmação crítica. O que leva o ouvinte a questionar a sinceridade do elogio anterior.

A crítica indireta, em vez de causar ressentimento, tem um efeito encorajador.

09/06/2018

Nesse modelo de liderança, a força e o poder, pouco inspiram, e são vistos pelos liderados como elementos limitadores de talento, autoestima e satisfação profissional.

O exercício demasiado da liderança coercitiva resulta em retaliação de talentos e êxodo corporativo desenfreado.