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28/05/2020

Quando o medo ensina

“Conhece-te a ti mesmo e conhecerás o universo e os deuses”; está frase popular difundida pelo filosofo grego Sócrates, pode parecer genérica demais e talvez até sem sentido. Não no momento atual, ao qual o mundo estremece diante do Corona vírus. Mas afinal, o que tem haver a antiga frase e a atual doença? Bem, comecemos por identificar qual o sentimento predominante e o que produz tal sentimento. Posteriormente veremos se há alguma relação entre a frase e a doença.

Não nos enganemos; não há temor de vírus algum, o que sentimos é medo da desconhecida morte, mas não assumimos tal medo. Nos escondemos por detrás de máscaras e litros de álcool em gel, como uma distração do real sentimento de ignorância de uma causa natural. Mas afinal, qual o conhecimento que pode surgir do medo da morte? Não é mais confortável pensar apenas em lavar as mãos? Se assim fosse, a humanidade ainda estaria na idade da revolução cognitiva a cerca de 70 mil anos atrás. Por medo, o Homo sapiens não teria avançado a partir da África e povoado a Austrália e posteriormente a América. O medo continuo e até certo ponto, foca a consciência na sua causa e gera um desejo de supera-lo. Assim avançamos sobre o desconhecido com grandes conquistas, erros e derrotas ao longo da história, e tudo isso transforma-se em conhecimento.

Pouco aprendemos com a morte que tem sido empurrada para o nosso cotidiano pelo Covid-19 devido a persistentes tabus, que atuam como “buracos negros” culturais. A cultura – segundo o antropólogo Edward B. Tylor – é um complexo que inclui o conhecimento, as crenças, artes, leis, padrões morais e hábitos adquiridos pelo homem membro de uma sociedade. Neste complexo, as crenças e padrões morais definem tabus, sendo a exploração e estudo da morte um deles. No entanto, isso não significa que corajosos pesquisadores não se emaranharam no mistério da morte e seu medo.

O teórico da consciência e escritor Ken Wilber, coloca que vida e morte são estados do objeto, sendo assim o objeto é permanente, já que o estado só existe em função do objeto. Além disso, o que diferencia o recém-nascido do moribundo, é que o primeiro não tem passado e o idoso ou doente não tem futuro. No entanto, como mostrou claramente Albert Einstein, passado e futuro só existem em relação ao presente, ou seja, o presente é o referencial que define o que passou – passado – e o que está por vir – futuro – sem presente não há passado e futuro; portanto tudo o que há é o eterno presente. A teoria da relatividade somada a uma série de pesquisas empíricas, mostra que o tempo não passa. E ao ser questionado sobre isso Einstein afirma que a passagem do tempo é uma persistente ilusão. Sendo assim, nada há na realidade temporal que diferencie o recém-nascido e o idoso que teme aproximar-se do morrer.

Além das reflexões filosóficas, existem pesquisas objetivas sobre um suposto outro lado da vida. Na década de 1970 o engenheiro americano George Meek e seus colegas William J. O’Neil, Hans Heckmann e Willard Cerney, todos técnicos eletrônicos; e Bruce Depkey, engenheiro eletrônico e matemático, lançaram-se em uma jornada de longas pesquisas sobre um fenômeno anômalo conhecido como: “Fenômeno de vozes eletrônicas”. Tal fenômeno foi identificado inicialmente na década de 1950 por Friedrich Juergenson, na Suécia. Juergenson ao gravar cantos de pássaros acabou por gravar vozes não identificadas. Ao encaminhar tais gravações a órgãos de pesquisa competentes concluiu-se que as vozes não vinham de nenhum meio conhecido, e as próprias vozes relatavam que eram pessoas que haviam falecido e estavam empenhadas para entrar em contato com os vivos.

George Meek e seus colegas fundaram a “Metascience Foundation, Inc.” desenvolveram equipamentos sofisticados blindados em gaiolas de Faraday, cubos de cobre entre outras blindagens, além de posicionar o equipamento longe de grandes cidades, tudo para que não houvesse captação de sinais comuns. O grupo, chegou ao ponto de contar com a colaboração do Dr. George Jeffries Mueller que era Doutor em Física Experimental pela “Cornell University”, no entanto o incomum era que o Dr. Mueller era uma das vozes. Ele forneceu dados de identidade e número do seguro de vida, todos os dados foram checados e confirmados; Mueller era falecido. As pesquisas avançaram a ponto de haver breves diálogos entre os dois lados e houve grandes contribuições do “lado de lá” no desenvolvimento dos equipamentos, como a do Dr. William Francis Gray Swann, também falecido fora físico chefe da “Carnegie Institution, e professor de física em Yale. Incrivelmente, os supostos falecidos trabalharam em conjunto com os pesquisadores vivos, para desenvolver equipamentos de comunicação entre os dois lados. Os investigadores da Metascience Foundation acabaram por desenvolver os comunicadores chamados Mark, com 8 versões de aperfeiçoamento.

A frase de Sócrates inicialmente citada parece fazer todo o sentido. Podemos sim, interpretar o momento atual como um impulso para conhecer mais sobre os mistérios da natureza, ampliar o conhecimento e reduzir o medo. A poucos séculos atrás os antigos gregos temiam os trovões como sendo a ira de Zeus contra os pecadores. Graças ao enfrentamento de tabus, grandes mentes a partir do período iluminista estudaram o fenômeno e hoje o medo de trovões é muito menor. Se tivermos um avanço semelhante sobre os mistérios da vida e morte, isso seria ainda mais fantástico do que pisar na lua. Sejamos confiantes, em algum momento a ciência irá enfrentar esse mistério de forma nobre e corajosa, e os momentos de nos escondermos nos armários armados com álcool em gel será o passado de uma ciência rudimentar.

Leandro Bova

Convidamos a todos a participarem do treinamento de formação em Programação Neurolinguistica nível master practitioner. ...
19/03/2018

Convidamos a todos a participarem do treinamento de formação em Programação Neurolinguistica nível master practitioner.
Serão quatorze dias divididos em sete finais de semana. Com o foco nas práticas, o treinamento segue os padrões internacionais de conteúdo e formatação determinados por Robert Dilts.

Agradeço aos presentes na palestra: Alcance Grades Objetivos. o evento foi na Associação Comercial e Industrial de São B...
05/03/2018

Agradeço aos presentes na palestra: Alcance Grades Objetivos. o evento foi na Associação Comercial e Industrial de São Bento do Sul (ACISBS). Lamento pelas pessoas pessoas que não conseguiram vagas. Teremos outras oportunidades.

Esta fala foi focada nos aspectos psicológicos mais resistentes as grandes mudanças de vida, e sobre como qualificar os grandes objetivos. Diferente - porém complementar - das estratégias comportamentais puramente causais, ou seja, estipular metas e alcança-las, falamos sobre o que especificamente é um grande objetivo. Falamos sobre as origens dos objetivos que em alguns casos podem ser fragilidades psicológicas e até mesmo traumas aos quais ficam atuando no inconsciente e produzindo desejos que mesmo atendidos não levarão a satisfação da felicidade por suas raízes serem tensões psicológicas. Isso implica no autoconhecimento como um pré requisito para qualificar e conhecer a origem do desejo pelos grandes objetivos. Na ausência do autoconhecimento o risco passa a ser muito grande, devido aos grandes objetivos consumirem anos até mesmo décadas, e se quando conquistados não gerarem a felicidade almejada pode ser tarde demais.

Falamos também sobre como muitos de nossos desejos, aos quais queremos transformar em objetivos, não são realmente "nossos", mas sim introjetados a nós pela cultura, criação, profissão, etc.

Destacamos as mudanças necessárias no Ser que é o agente causador do ter. Grandes objetivos encontram resistências enormes no ego (principio organizador da personalidade que determina suas vivencias, potenciais e limites). É importante saber que grandes mudanças exigem alterações no nível do ego, que se não forem feitas, sabotarão as estratégias simplesmente comportamentais de estipular e bater metas. Eu conheci pessoas que ao se aproximarem de seus objetivos adoeceram, devido a ter resistências inconscientes ao nível do ego fortíssimas. A mente inconsciente irá sempre trabalhar para manter um padrão condicionado (ou como alguns gostam de falar: programado).

Após estas explanações falamos sobre como liderar e gerenciar as grandes mudanças no ser integral (nos múltiplos níveis de mudança), e tambem como realizar estas mudanças nas organizações humanas.

Enfim, quando falamos de transformar sonhos em realidade, é preciso envolver todos os aspectos possíveis da mente na mudança. No jargão cientifico, quanto mais variáveis forem potencializadas em direção a mudança, maiores são as probabilidades da mudança ocorrer. E neste encontro foi apresentado uma série de variáveis com grande potencial para gerar mudanças.

Convidamos a todos a participarem da palestra: ALCANCE GRANDES OBJETIVOS. Como gerar estratégias para alcançar grandes o...
21/02/2018

Convidamos a todos a participarem da palestra: ALCANCE GRANDES OBJETIVOS. Como gerar estratégias para alcançar grandes objetivos a partir de 2018.
O foco dessa fala será sobre as resistências que impedem de alcançar grandes objetivos em indivíduos e organizações. Afinal, por que grandes objetivos são tão difíceis de serem alcançados a ponto de a maioria das pessoas considerarem como sonhos e não objetivos?
Para alcançar grandes objetivos é preciso transformações de estruturas psíquicas profundas que são responsáveis pela manutenção da realidade atual e que geram resistência a mudanças. Tais estruturas psíquicas estão presentes no individuo e também em grupos formando uma base relacional e construtiva do grupo (como uma empresa por exemplo). Elaborar transformações evolutivas desses conteúdos tendem a produzir mudanças de grande porte, além de gerarem saltos criativos e energia motivacional.

14/02/2018

Uma nova casa; novo emprego; riqueza; ferias intermináveis. Esses são os objetivos da maioria das pessoas. No entanto não seria de desconfiar que um grande número de pessoas se interessasse por tão poucos objetivos? Será que a simples definição de objetivos com base em um desejo irá proporcionar felicidade?
Segue um pequeno trecho de uma entrevista na radio conexão com Vera Toledo, a qual falei sobre a ideologia como definidora de objetivos e produtora de felicidade.

COMO PASSAR EM CONCURSOS PÚBLICOS.Olá pessoal... Ontem tive o prazer de estar na rádio transamérica falando sobre COMO P...
09/02/2018

COMO PASSAR EM CONCURSOS PÚBLICOS.

Olá pessoal... Ontem tive o prazer de estar na rádio transamérica falando sobre COMO PASSAR EM CONCURSOS PÚBLICOS, no programa Fala Cabeça com Dinho de Oliveira. Prometi postar aqui mais informações. Portanto se você tiver interesse sobre técnicas de aprendizagem acelerada, técnicas de memorização, desenvolvimento da concentração, técnicas de solução de provas, etc.. me informe seu e-mail que enviarei artigo completo. Você tambem pode enviar sua solicitação pelo e-mail: [email protected]
Grande abraço a todos e muitas felicidades.

Leandro Bova

Agradecemos a presença dos quase 600 participantes no workshop Inteligencia Emocional Aplicada ao Combate ao Estresse do...
06/02/2018

Agradecemos a presença dos quase 600 participantes no workshop Inteligencia Emocional Aplicada ao Combate ao Estresse do Professor e Desenvolvimento da Qualidade de Vida. Evento ocorreu na cidade de São Bento do Sul SC.

31/01/2018
30/01/2018

Concursos & Cursos Candidatos que aplicam a neurolinguística tem mais chances em concursos, garante especialista 29 de Janeiro de 201829 de Janeiro de 2018 Ray Santos Com o mercado de trabalho instável, demissões, crise financeira, o ano de 2018 é aguardado por muitas pessoas que pretendem ing....

Instituto Bova inicia hoje a primeira turma do ano do curso de formação em Coaching Evolutivo ministrada pelo Professor ...
27/01/2018

Instituto Bova inicia hoje a primeira turma do ano do curso de formação em Coaching Evolutivo ministrada pelo Professor Leandro Bova.

Convido a todos a participarem do treinamento Coaching Evolutivo.Todos os processos de coaching são organizados em volta...
25/01/2018

Convido a todos a participarem do treinamento Coaching Evolutivo.
Todos os processos de coaching são organizados em volta do movimento de um estado atual para um estado desejado (como atingir objetivos). Costumamos pensar em tais mudanças sempre em níveis superficiais, ou seja, uma mudança de profissão, de renda, de relacionamentos, etc... No caso do Coaching Evolutivo a transição do estado atual para o estado desejado ocorre em níveis profundos do psiquismo, alterando a percepção de mundo e de si mesmo. Com esse processo libera-se o potencial criativo, energia motivadora e controle emocional; mudanças direcionadas a conquista de objetivos de grande impacto e relevância.

Alguns pontos que você irá desenvolver com o coaching evolutivo:
• Auto nível de controle mental e emocional
• Melhorar os relacionamentos tanto pessoais como profissionais
• Elevada capacidade em lidar com situações difíceis com mais elegância e flexibilidade
• Aumentar a energia, criatividade, produtividade e fluxo.
• Criar uma base sólida de desenvolvimento em todas as áreas da vida
• Aprofundar sua capacidade de empatia
• Elevar as capacidades para transcender traumas e auto limitações

O treinamento é 70% pratico. Você irá vivenciar as técnicas e também aprenderá a conduzir os colegas pelas práticas.
Serão 4 dias trabalhando a estrutura profunda do psiquismo; 36 h/a divididos em 2 finais de semana.
Inicio neste final de semana 27 e 28 de janeiro e continuação 17 e 18 de fevereiro.
Aproveite e comece 2018 fazendo a diferença.

Endereço

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Itajaí, SC
88317-390

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