19/06/2018
Das várias maneiras que uma empresa pode se valer para contratar empregados, a indicação é citada como uma das preferidas por 90,3% das agências de comunicação do Brasil. A informação consta dos indicadores publicados na edição 2018 do Anuário da Comunicação Corporativa, que mostra um avanço de 3,5% desse tipo de contratação, na comparação entre os anos de 2017 e 2016, conforme detalhado no quadro abaixo. A segunda fonte em importância são as universidades, com 29,4%, vindo a seguir as contratações via anúncios, com 26,9%. O uso de banco de talentos para novos contratados foi apontado como importante por apenas 21,4% das 244 agências que participaram do estudo.
Das várias maneiras que uma empresa pode se valer para contratar empregados, a indicação é citada como uma das preferidas por 90,3% das agências de