hellenalmeidaadv

hellenalmeidaadv Especialista em direito do trabalho
Ajudo empregados e empregadores a manterem as melhores relações de trabalhado respeitando os direitos e deveres de todos.

Bom dia meu povo!!Passando aqui apenas para desejar um ótimo dia a todas as mulheres lindas deste insta!! Não poderia de...
08/03/2022

Bom dia meu povo!!

Passando aqui apenas para desejar um ótimo dia a todas as mulheres lindas deste insta!! Não poderia deixar de parabenizá-las nesta data!!

Oi pessoal, tudo bem?Hoje eu vim contar 5 fatos aleatórios sobre mim, vamos lá!!1 - Odeio casquinha de sorvete!! (Minha ...
15/02/2022

Oi pessoal, tudo bem?

Hoje eu vim contar 5 fatos aleatórios sobre mim, vamos lá!!

1 - Odeio casquinha de sorvete!! (Minha mãe faz desde que eu tenho uns 06 anos e enjoei total!!);

2 - Já corri 3 meia-maratonas, e uma delas sem treino!! (meio maluca mesmo)

3 - Passei de primeira na OAB, antes de terminar a faculdade (Depois morri de medo de não passar no TCC)

4 - Vivo com fome!! Se dependesse de mim, faria umas 20 refeições por dia! k*k

5 - Amo gatos!! Tenho uma em casa e 4 que vivem no telhado!! Já tentamos mas elas não descem de jeito nenhum, e embora sejam livres, são castradas e cuidamos delas da melhor forma possível.

E esses são 5 fatos aleatórios sobre mim, que ninguém quer saber mais eu vim contar!

Bom dia meu povo!!! O assunto de hoje é de utilidade pública.Você sabia que, ao contrário do que muitos pensam, o patrão...
25/01/2022

Bom dia meu povo!!!

O assunto de hoje é de utilidade pública.

Você sabia que, ao contrário do que muitos pensam, o patrão não precisa demitir o empregado por não precisar mais dele em um cargo de confiança.

Isso mesmo, o patrão pode voltar o funcionário ao cargo que ele ocupava anteriormente e tirar de seu salário o adicional que o mesmo recebia por ter o cargo de confiança.

Essa atitude é autorizada pelo artigo 468, §1, da CLT.

Boa tarde povo lindo!!Alguma vez você já viu anúncio de emprego pedido experiência mínima de um ano na respectiva função...
24/01/2022

Boa tarde povo lindo!!

Alguma vez você já viu anúncio de emprego pedido experiência mínima de um ano na respectiva função?

Pois é, se você já viu isso, ou já fez isso como empregador, saiba que isso está completamente errado, pois a CLT proíbe a exigência de experiência superior a 06 (seis) meses.

Você sabia disso??

Curte e segue para mais dicas.

Boa tarde meu povo!! Tudo bem com vocês?Vocês sabem que existem faltas ao trabalho que a CLT considera como faltas justi...
17/01/2022

Boa tarde meu povo!! Tudo bem com vocês?

Vocês sabem que existem faltas ao trabalho que a CLT considera como faltas justificadas através das quais o trabalhador não tem nenhum desconto em seu salário, e existem as faltas injustificadas.

Hoje eu vim contar para vocês que, uma falta injustificada, apenas, não pode levar o funcionário a demissão por justa causa, porém, por conta dessas faltas o funcionário pode ser suspenso, advertido e se as faltas persistirem, ele pode sim ser demitido por justa causa.

Sabiam disso? Me contem nos comentários.

Bommmm dia meu povo!!! Domingão também é dia!! Pós treininho de musculação.Corpo, alma e espírito saudável! ...
16/01/2022

Bommmm dia meu povo!!! Domingão também é dia!! Pós treininho de musculação.
Corpo, alma e espírito saudável!

Boa tarde meu povo!!Constantemente as pessoas sofrem assédio moral em seus ambientes de trabalho, porém, não sabem que a...
11/01/2022

Boa tarde meu povo!!

Constantemente as pessoas sofrem assédio moral em seus ambientes de trabalho, porém, não sabem que algumas vezes as chamadas "brincadeiras" feitas pelos superiores, são consideradas assédio moral e podem dar direito a indenização ao trabalhador.

Então, passa para o lado e vamos dar uma olhada nas ações que os superiores não podem ter com os empregados.

Bom dia meu povo!!Todo mundo está sujeito a passar por alguns problemas na vida, ou não, e acabar faltando injustificada...
11/01/2022

Bom dia meu povo!!

Todo mundo está sujeito a passar por alguns problemas na vida, ou não, e acabar faltando injustificadamente ao trabalho, mas você sabe o que acontece, quando existem mais de cinco faltas ao trabalho durante o ano?

A partir de seis faltas, os dias de férias, inicialmente de 30 dias, começam a ser descontados e obedecem a tabela abaixo:

* Até 5 faltas: 30 dias de férias
* De 6 a 14 faltas: 24 dias de férias
* De 15 a 25 faltas: 18 dias de férias
* De 24 a 32 faltas: 12 dias de férias
*Mais de 32 faltas: o trabalhador perde o direito às férias.

Importante aqui dizer que, para as férias a contagem não é feita pelo ano calendário e sim pela data da sua contratação.

Você sabia desta informação?

Não deixe de curtir e enviar para um amigo que não sabia disso.

Bom dia meu povo!!Estou voltando!! E como muita gente ainda se confunde, a lei que proíbe o trabalho da gestante presenc...
11/01/2022

Bom dia meu povo!!
Estou voltando!! E como muita gente ainda se confunde, a lei que proíbe o trabalho da gestante presencialmente ainda está em vigor!!
Assim, se você é gestante, deve permanecer em home office!

Dúvidas, deixe nos comentários!!

Boa tarde povo!!Não é dia de tbt mas é dia de faxina (já que estamos no recesso) então olha a neném que eu achei limpand...
21/12/2021

Boa tarde povo!!

Não é dia de tbt mas é dia de faxina (já que estamos no recesso) então olha a neném que eu achei limpando as coisas.

11 anos se passaram da realização deste sonho e parece que foi ontem.

Final de ano me deixa mais saudosa e reflexiva e vocês?

Bom dia trabalhadoressss!! Como vocês estão?As festas de fim de ano estão chegando e como vocês estão se preparando heim...
20/12/2021

Bom dia trabalhadoressss!! Como vocês estão?

As festas de fim de ano estão chegando e como vocês estão se preparando heim? Já pensando só em festa?

O fato é que, muitos de vocês pensam que devem ter folga ou jornada reduzida nos dias 24 e 31 de dezembro, porém, isso só ocorre se o empregador quiser, pois os dias 24 e 31 são dias úteis normais, e não trazem qualquer obrigação conceder descanso ao trabalhador.

Boaaaaaaaaaaa tarde Trabalhador!Você trabalha com registro em carteira? Seu "patrão" te manda mensagem fora do seu horár...
17/12/2021

Boaaaaaaaaaaa tarde Trabalhador!

Você trabalha com registro em carteira? Seu "patrão" te manda mensagem fora do seu horário de trabalho?

Sabia que essas atitudes do seu empregador te dão direiro ao recebimento de horas extras? Isso mesmo!! Receber mensagens de qualquer tipo fora do horário de trabalho dá a você empregado o direito a recebimento de horas extras.

Endereço

Rua Duque De Caxias, 392
Nova Odessa, SP
13380007

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 16:00

Site

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando hellenalmeidaadv posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Atalhos

Compartilhar