Paulo Sardinha

28/11/2019

É preciso alcançar novos patamares na formação de instituições mais produtivas. O tripé liderança, treinamento e capacitação deve ampliar sua agenda, incluindo a formação de cidadãos mais preparados desde a infância. Ao lado de executivos, especialistas e médicos, participei do encontro "Empresas pela primeira infância”, realizado pela Crescer e jornal O Globo. A ABRH Brasil é parceira do evento e defende que a educação alicerça a sociedade.

Matéria do Globo sobre o encontro: https://glo.bo/2pYpSDs

09/11/2019

O Whatsapp facilitou demais a comunicação, principalmente no quesito agilidade. Porém, as empresas tem estabelecido regras para que o mesmo seja usado da melhor forma e sem que haja a invasão do horário de descanso dos funcionário.
Leia: https://glo.bo/2CiPI7C .

Medida pretende evitar ações judiciais, assim como o vazamento de informações sigilosas

08/11/2019

Você já ouviu falar de currículo cego? Sabe o que é?
O currículo cego é uma metodologia que está chegando no Brasil aos poucos. O mesmo consiste em retirar determinadas informações pessoais, como data de nascimento e endereço. Acredito que diante da mudança da sociedade atual e de tamanha diversidade que nosso país possui esse é um caminho que vem sendo traçado e não será passageiro.
Saiba mais sobre esse conceito: http://bit.ly/2JUZz7V .

Popular na Europa, mas chegando lentamente ao Brasil, o currículo cego propõe eliminar características pessoais dos candidatos.

07/11/2019

Os brasileiros estão vivendo cada vez mais, segundo o IBGE. Um em cada 4 brasileiros terá 65 anos ou mais em 2060. As estatísticas trazem mudanças ao mercado de trabalho.
Entenda melhor acessando o link: http://bit.ly/2pKeISK .

06/11/2019

A nova geração vem trazendo consigo diversas mudanças para as organizações. Os millennials chegam ao mercado com uma maior necessidade de flexibilização da rotina e menos hierarquização.
Você e sua empresa estão prontos para essas mudanças?
Leia a reportagem: http://bit.ly/2NjoofM .

A flexibilização do trabalho aumentou a necessidade de o escritório ser um lugar capaz de promover conexões. Mas, afinal, como fazer isso?

11/10/2015

Neste domingo, 11 de outubro, darei entrevista sobre o tema "Desemprego" para o programa Fantástico, da TV Globo. Não percam!!!

15/09/2015

Confira a coluna do último domingo no caderno Boa Chance!

Sua empresa possui um canal de comunicação, capaz de ouvir e compreender o que seus colaboradores têm a dizer?

Confira a matéria, sobre "A importância da ouvidoria interna", que saiu em nossa coluna no Boa Chance do último domingo!

15/09/2015

Amanhã, 16 de setembro, será realizada a Visita Técnica à TIM do Brasil, com debate sobre temas relacionados à Gestão de Performance, Carreira e Sucessão, e Programa de Desenvolvimento de Liderança.

O evento é gratuito e exclusivo para associados da ABRH-RJ! Haverá sorteio de exemplares da 2ª edição do livro "As Melhores Práticas em Gestão com Pessoas".

Inscrições pelo link: http://migre.me/rjL4p.

09/09/2015

Confira a matéria sobre a importância do profissional saber se adaptar a diferentes cenários, que saiu em nossa coluna no Boa Chance do último domingo!

07/09/2015

Bom feriado a todos!

07/09/2015

Nos dias 16 e 17 de novembro, no auditório da FIRJAN, acontecerá o SUSTENTABRH (I - FÓRUM ABRH-BRASIL DE SUSTENTABILIDADE).

"É a oportunidade de Gestores e Especialistas em RH ampliarem o repertório sobre sustentabilidade e aprofundarem a importância de sua sinergia com Gestão de Pessoas."

INSCRIÇÕES ABERTAS! DESCONTOS ESPECIAIS PARA ASSOCIADOS DA ABRH-RJ!
Mais informações, acesse o link: http://migre.me/rpUgz

04/09/2015

Participe do Palestrante PCD! Inscrições abertas!
Histórias de superação da vida real contadas por pessoas que sabem como vencer as barreiras em diversas áreas sociais. Essa é a proposta do projeto Palestrante PCD, que foi criado pela EMPROL RH, em parceria com a ABRH-RJ, demais parceiros e apoio da Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos do Estado do Rio de Janeiro.

Para mais informações, acesse o link: http://migre.me/rpi8Z