Chaire de recherche en réadaptation au travail

La Chaire de recherche en réadaptation au travail (JA Bombardier et Pratt & Whitney Canada) a pour mission de soutenir les travailleurs ayant une incapacité au travail, ainsi que les professionnels de la santé et les milieux de travail concernés, afin de favoriser le travail en santé des personnes dans une société saine et productive. Sous la direction de Pre Marie-José Durand, titulaire de la Cha

ire depuis 2009, les études réalisées à cet effet ont été profondément ancrées dans les besoins de la communauté. Ce faisant, elles ont permis de développer, implanter et évaluer plusieurs outils et interventions pratiques, utiles et appréciés par différents acteurs concernés par la prévention et la réadaptation des incapacités au travail. Profondément engagée dans l’amélioration réelle de la pratique, la Chaire s’associe également à un grand nombre d’activités visant à favoriser le transfert et l’appropriation des connaissances par les intervenants concernés. Dans cette perspective, elle s’assure notamment de produire, en s’appuyant sur les meilleures données scientifiques disponibles, différents outils, guides, textes de vulgarisation scientifique et capsules informatives qu’elle rend disponible sur le site web du Centre d’action en prévention et réadaptation des incapacités au travail (CAPRIT). Elle collabore aussi étroitement avec l’équipe du CAPRIT afin d’offrir diverses activités de formation répondant aux besoins des intervenants en prévention et réadaptation des incapacités au travail. Bien qu’elle ancre l’ensemble de ses activités dans les besoins exprimés sur le terrain, la Chaire n’offre pas de service de consultation individuelle pour les travailleurs, professionnels, gestionnaires ou assureurs confrontés à des enjeux ou questionnements relatifs à un cas spécifique en matière de réadaptation, de gestion de l’invalidité ou de retour au travail. Cette page ne constitue donc pas une ressource de consultation ou de soutien individualisés. Il s’agit plutôt d’un outil supplémentaire pour faire connaître les nombreux outils, programmes et connaissances produites par la Chaire, de manière à soutenir la pratique d’un plus nombre et d’une plus grande variété d’acteurs impliqués dans la gestion des incapacités et la réadaptation au travail.