Syndicat des professionnels et professionnelles CSL

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Canada
Montreal, QC
Syndicat des professionnels et professionnelles CSL

Le syndicat représente le personnel professionnel du cégep de Saint-Laurent.

Le syndicats des professionnels et professionnelles du cégep de Saint-Laurent représentent environ 50 membres du personnel. Le syndicat a pour mission première de promouvoir, de développer et de défendre les intérêts professionnels, sociaux et économiques de ses membres. Les administratrices et administrateurs de cette page ne toléreront aucun propos haineux, discriminatoire, raciste, homophobe, transphobe ou sexiste ou qui vont à l'encontre des valeurs du syndicat.

08/12/2026

Conférence de presse de la rentrée 🎤

À l'aube de la campagne électorale, la Fédération des professionèles, aux côtés de la CSN, de la -CSN et de la -CSN a émis des demandes aux partis politiques :

📌 Augmenter substantiellement le financement public et prévisible des réseaux de l’éducation et de l’enseignement supérieur afin, notamment, de soutenir la réussite des élèves et des étudiantes et étudiants.

📌 Intégrer les écoles privées – et l’ensemble de leur personnel – au sein d’un système d’éducation public, inclusif, accessible, non sélectif et gratuit, mettant ainsi un terme à l’école à trois vitesses.

📌 Tenir des états généraux sur l’éducation, depuis la maternelle jusqu’à l’université.

« Les derniers gouvernements ont pressé le citron de tous les côtés pendant des années. Le prochain gouvernement n’aura d’autre choix que de réinvestir massivement dans les réseaux collégial et universitaire afin de rattraper le re**rd de financement, alors même que la population étudiante est appelée à continuer à croître. Le Québec a besoin d’élu-es qui comprennent que c’est dans nos établissements d’enseignement que l’on bâtit l’avenir », avance le vice-président de la Fédération des professionnèles–CSN, Ryan W. Moon.

04/22/2026

Voici la résolution que nous avons adoptée en assemblée générale la semaine dernière :

Considérant que le français est la seule langue officielle du Québec et constitue un pilier fondamental de la vie collective;
Considérant que la ville de Montréal est le principal lieu d’accueil des personnes immigrantes, dont plusieurs doivent acquérir le français afin de participer pleinement à la société québécoise;
Considérant que la francisation est reconnue comme une condition essentielle à l’intégration sociale, culturelle et économique des personnes immigrantes, notamment pour participer à la vie collective et au marché du travail ;
Considérant que le cégep offre, depuis plus de 25 ans, un service de francisation reconnu et essentiel à cette mission d’intégration;
Considérant que les 12 personnes mises à pied cumulent jusqu'à 22 années d’expérience et contribuent de manière significative à la qualité, à la stabilité et à la continuité de ce service;
Considérant que pour les 8 animatrices et animateurs en francisation ces mises à pied ont été annoncées sauvagement avec un préavis d’à peine deux semaines;
Considérant que les personnes concernées et leurs organisations syndicales n’ont pas été consulté dans les réflexions menant à la décision de mettre fin aux activités;
Considérant que cette absence de dialogue va à l’encontre des pratiques attendues en matière de relations de travail et de gestion responsable des ressources humaines;
Considérant que la communauté du cégep perd non seulement des collègues engagés et expérimentés, mais aussi une expertise précieuse développée au fil des années;
Considérant que les personnes étudiantes en francisation perdent un lieu d’apprentissage essentiel à Montréal, compromettant leur parcours d’intégration;
Considérant que la communauté étudiante dans son ensemble perd la richesse des échanges interculturels, des projets communs et des collaborations entre les étudiantes et étudiants en francisation et ceux du secteur régulier;
Considérant que ces interactions contribuent directement à l’ouverture, à la diversité et à la mission éducative du cégep;
Considérant que ces décisions fragilisent l’offre de francisation et, par conséquent, la capacité du cégep à remplir sa mission sociale, éducative et d’intégration;

Que le SPPCSL dénonce la fermeture sauvage de l’ensemble des groupes de francisation du Cégep de Saint-Laurent ;
Que le SPPCSL exige à la direction du collège de soutenir le personnel dans leur transition professionnelle ;
Que le SPPCSL demande à la direction du collège et aux autorités politiques de chercher des solutions afin d’en assurer la pérennité ;
Que le SPPCSL appelle à la solidarité intersyndicale autour de cet enjeu.

04/11/2026

Jeudi dernier, la direction nous a convoqués pour nous apprendre qu’elle mettait fin aux activités de la francisation.

Cette décision implique le licenciement de 12 salarié·es du collège, dont 2 personnes professionnelles.

On nous a expliqué que les nouveaux locaux proposés au K ne correspondaient pas aux exigences du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). De plus, le MIFI serait dans l’impossibilité de garantir de prochaines cohortes au cégep en raison des coupes gouvernementales dans les services en francisation.

Nous sommes surpris de cette annonce et nous déplorons ne pas avoir été consulté plus tôt afin de réfléchir ensemble à d’autres solutions. Force de constater que la fermeture complète de services du collège semble maintenant faire partie des solutions envisagées au problème de vétusté et de manque d’espace, plutôt que d’opter pour une relocalisation. Ceci nous inquiète beaucoup.

Pour lire le communiqué de la CSN 👉 https://www.csn.qc.ca/actualites/cegep-de-saint-laurent-la-csn-denonce-les-coupes-sauvages-en-francisation/

04/10/2026

En octobre 2024, le gouvernement du Québec a annoncé un gel des embauches dans la fonction publique. Ce gel des embauches empêche la création de postes réguliers au cégep.

Cette semaine, notre comité de mobilisation a érigé un babillard dans le hall d’entrée du collège. Ce babillard recense les charges de projets au collège. Certains titulaires de ces contrats temporaires ont accepté de partager leur identité publiquement.

Ces personnes ont actuellement un statut « précaire » au cégep. Dans le contexte austéritaire actuel, la possibilité de perdre leur emploi plane au-dessus de leurs têtes. Pourtant, la population étudiante augmente, et leurs besoins aussi. Leur travail est essentiel au maintien de la qualité des services qui sont offerts.

Comme vous le remarquez, nous en avons déjà perdu certain·es…

Nous demandons un engagement clair de la part de la direction d’assurer la reconduction de leur emploi le 30 juin prochain, et de rendre leurs postes permanents pour mettre fin à leur précarité.

04/02/2026

Ce mardi et mercredi midi, nous avons envoyé des cartes postales à la présidente du Conseil du trésor, France-Élaine Duranceau, afin de la remercier pour tous ses merveilleux investissements dans nos services publics! 🐟

03/19/2026

Hier soir a eu lieu le 4@7 « les profs vous invitent », où le Syndicat des professeurs a invité tous les employés du Cégep de Saint-Laurent à se rassembler en intersyndical.

Nous en avons profité pour préparer la première tire d'érable de l'année et pour projeter un petit message sur les murs du cégep.

Prochaine étape : semaine de grève des étudiants de l'AECSL du 23 au 27 mars!

03/17/2026

Ce midi a eu lieu une discussion intersyndicale au cégep au sujet de la campagne contre les coupes de postes et les assemblées de grèves à venir dans les différents syndicats.

Ce fût un bel échange entre les membres des différents syndicats qui nous a permis de faire un retour sur les actions qui ont été entreprises jusqu'à présent dans le cadre de la campagne. Nous avons aussi parlé plus largement des enjeux dans le secteur de l'éducation comme la vétusté de nos infrastructures, la qualité des services offerts et l'accessibilité aux études supérieurs.

03/02/2026

Ce midi, nous avons reçu Colin Pratte de l'IRIS - Institut de recherche et d’informations socioéconomiques au Cégep de Saint-Laurent (page officielle)

Sa conférence portait sur la crise de financement des services publics et proposait des pistes de solutions. On y apprenait entre autres qu'il y avait beaucoup plus de paliers d'imposition dans les années 70 qu'aujourd'hui, et que c'était les riches qui assumaient en grande partie le financement de l'État. Aujourd'hui, d'un côté, on a les travailleurs et travailleuses qui assument une grande part de l'impôt, et de l'autre côté on a un gouvernement qui gère les services publics de façon catastrophique. C'est pourquoi nous croyons qu'il faut se mobiliser pour assurer une meilleure gestion de l'État ainsi qu'une vraie redistribution de la richesse.

02/22/2026

Ce jeudi dernier, nous avons reçu au cégep André-Philippe Doré du Centre de Formation Politique pour nous parler de « Quelques exemples de victoire contre les coupes de postes ».

Merci pour cette conférence où nous avons appris sur des luttes qui se font actuellement dans des hôpitaux de New-York et d'autres exemples historiques comme à l'Université Laval où les employés ont fait la grève pour mettre fin à la précarité de leurs postes.

Adresse

625 Avenue Sainte-Croix
Montreal, QC
H4L3X7

Site Web

https://fpcsn.qc.ca/secteurs/education/

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