Department of Applied Human Sciences - Concordia University, Montreal

01/20/2022

Hello AHSC,
Today our meeting for Youth Work unfortunately was zoom bombed. We had to close the link quickly. Please know we will be posting a pre-recorded video on our Graduate site to facilitate this situation.

04/23/2020

https://www.concordia.ca/cunews/artsci/2020/04/22/how-the-covid-19-crisis-transformed-a-concordia-health-course.html?c=/artsci

https://www.concordia.ca/content/shared/en/news/artsci/2020/04/22/how-the-covid-19-crisis-transformed-a-concordia-health-course.html

04/23/2020

Hello everyone,

As you may know, the Québec response to the COVID-19 pandemic requires seniors 70 and over to self-isolate. Seniors with limited or no social networks and no access to the Internet are especially at risk, and many do not have the ability to get groceries right now.

In partnership with New Hope Seniors Centre and the CIUSSS-Centre-Ouest, Ageing + Communication + Technologies (ACT) is running a grocery order delivery program for older adults unable to access groceries in NDG. ACT is a project at Concordia and we are looking for volunteers from the Concordia community (staff, students and faculty) to help us. There are the 2 types volunteer positions:

Calling seniors and placing grocery orders: Volunteers call seniors and offer our services. They provide a friendly check in and make their grocery list with them. Before the volunteer begins, they participate in a zoom training session. Coordinators from our team support the volunteers if more complicated situations arise. These volunteers need to have a basic knowledge of Google Docs, a computer with Internet and a phone to make local calls. They do not need to leave their homes to volunteer, and they don't need to live in NDG.

Shopping and delivery: Volunteers are assigned a grocery list and they go to the grocery store to shop for the seniors. They deliver the orders, and then deliver the payment to an established location in NDG. Volunteers never advance money and are never out of pocket. Before the volunteer begins, they participate in a zoom training session. Coordinators from our team support the volunteers if more complicated situations arise. These volunteers need to have access to a vehicle and be willing to leave their homes.

If you are willing to volunteer for one or both of these positions, please email us at [email protected] .Please include details about your general availability, and what type of volunteer position you would be willing to fill, and the language(s) you speak. More details are available on our project website: www.groceries-ndg.ca.

Thank you so much, in advance, for considering this!

Best wishes,
Constance

Constance Lafontaine
Associate Director
Ageing + Communication + Technologies // www.actproject.ca
514-574-0182

COVID-19 Grocery Response NDG is a replicable grocery delivery model for delivering groceries to seniors 70+, who are required to stay in their homes during the pandemic. The project is an initiative from community groups and organizations in the Notre-Dame-de-Grâce (NDG) neighbourhood of Montreal....

03/10/2020

https://montrealgazette.com/sponsored/life-sponsored/more-than-just-a-health-problem-how-concordia-university-is-fostering-engagement-in-aging

For the first time in Canadian history, there are more people over the age of 65 than under the age of 14. This massive shift in population means people are living longer, and living healthier.In M…

02/06/2020

Counsellor

Unique opportunity to work with children and youth who are facing challenges or who are receiving Youth Protection Services.

Camp Weredale is a co-ed residential camp in St Hippolyte, Quebec. We have a long-standing partnership Batshaw Youth and Family Services - CIUSSS Ouest de l’Île. Camp Weredale is searching for dynamic staff who like kids, have teachable skills and are looking for a fun, exciting learning opportunity this summer.

Description:

You would be responsible to; Provide campers with a well-rounded camp experience; Ensure the welfare health and safety of campers; develop and animate activity programming for the designated camper groups.

Specifically you would:
▪ Participate in pre-camp training and orientation;
▪ Work in teams of two (2) or more, supervising and animating groups of campers;
▪ Supervise the health, safety and personal belongings of assigned campers;
▪ Assist campers in the morning i.e. hygiene habits, dressing…
▪ Sit with assigned campers and participate with them at all times during daily activities i.e. swimming, sports, evening activities and SIPS;
▪ Help campers select optional activities i.e Special Interest Programs (SIPs);
▪ Participate in overnight tripping programs with campers;
▪ Ensure cabin cleanup involving all campers;
▪ Develop and/or assist in the development and implementation of activities;

Qualifications:
▪ Must be 18 years old or older;
▪ Should have necessary skills such as; excellent communication skills, the ability to relate to children and a general understanding of how a camp works;
▪ Being punctual and respecting the schedule is crucial in carrying out duties;
▪ Respecting confidentially regarding camper medical, behavioural or family history is essential.

If you are interested in becoming part of our team please send your resume to:
[email protected]. Feel free to view our website at: campweredale.com.

02/06/2020

Cummings Jewish Centre for Seniors

JOB POSTING

Job Title: West Island Program Associate
Department: Program Services
Reports to: Program Manager
Date: August 2019
Schedule: 4 days (including evenings, occasionally)

SUMMARY

In collaboration with the Program Manager and Director, this person will be responsible to inject innovative programming that meets the needs of the West Island 50+ community through assessing, designing, implementing and evaluating programs. This includes working with lay leaders, volunteers and staff in a cooperative and mutually enriching & engaging environment. Collaborating with other key partners in the area to develop targeted programs. This position requires an innovative, creative, self-starter who is continuously looking to improve existing initiatives and seek out new programs for Cummings Centre members.


DUTIES & RESPONSIBILITIES

• Assist in planning and implementing programming and special events as appropriate within the Programming Department;
• Regularly engage with West Island members to further foster program & volunteer opportunities;
• Liaise with Marketing & IT teams to ensure that the marketing request plan is sent and followed up in a timely manner;
• Manage membership renewal and program registration process in a structured manner;
• Analysis of the financial viability of any given program for its sustainability;
• Responsible for reminder emails/ calls for specific upcoming programs and events;
• Responsible for recruitment and hiring of program specialists;
• Ensures on-going specialists and program evaluation;
• Ensures room set-up and clean-up and food orders for each event;
• Responsible for all data entry related to all program statistics;
• Maintain a database of all members, guests, volunteers and prospect members;
• As needed, attend sessions of each class to take attendance, collect outstanding payments, announce other programs and events, distribute related flyers;
• Explore potential off-site West Island program venues.

SKILLS & COMPETENCIES

• Undergraduate degree in a relevant field;
• Minimum 3-4 years relevant experience;
• Bilingual: French & English;
• Ability to establish and foster excellent relationships with internal and external partners;
• Strong leadership and organizational skills;
• Superior communication skills;
• An analytical thinker;
• Experience working with volunteers and lay committees an asset;
• Experience in the Jewish community is considered an asset
• Understanding of the West Island Seniors population is a strong asset.

Interested candidates may submit their resume to HR at: [email protected]

Only applicants to be considered for the position will be contacted for an interview

02/06/2020

OFFRE D’EMPLOI
Coordonnateur / Coordonnatrice - Programmes universitaires
Emplacement : Stade olympique
Temps plein/partiel : Temps plein
Permanent/temporaire : Régulier
Le Réseau du sport étudiant du Québec (RSEQ) assure la promotion et le développement du sport et de l’activité physique en milieu étudiant, de l’initiation jusqu’au sport de haut niveau. Elle favorise ainsi l’éducation, la réussite scolaire et la santé des jeunes.
Description du mandat
Relevant du directeur du secteur universitaire, vous devrez planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités des programmes sportifs du secteur sous votre responsabilité, notamment les ressources humaines (lorsqu’applicable), financières, matérielles et informationnelles ainsi que la qualité du service offert conformément aux objectifs établis. Vous aurez ainsi l’opportunité de jouer un rôle actif dans l’élaboration des stratégies et objectifs du secteur et assurer la supervision de mise en oeuvre des activités des programmes sportifs ainsi que de leurs suivis.
Le RSEQ recherche une personne dynamique ayant des qualités exceptionnelles de gestion de projets et de programmes, un esprit d’équipe hors du commun et prête à relever des défis dans un esprit de collégialité.
Sommaire des fonctions
- Planifier, coordonner et opérer la mise en oeuvre de la programmation des activités de son secteur en fonction des piliers de la marque et des indicateurs de performance. Plus précisément, assurer la gestion des ligues et des championnats, des règlements et de leur application ainsi que le maintien des liens avec les institutions membres et du milieu sportif;
- Planifier et coordonner le développement de son secteur en lien avec les orientations stratégiques de la direction des programmes;
- Planifier et coordonner les besoins en ressources humaines, matérielles et financières en fonction de la réalisation des activités de son secteur, notamment de contrôler les budgets alloués, vérifier et analyser les dépenses encourues;
- Agir à titre de commissaire, le cas échéant, afin de vérifier, analyser et rendre une décision sur des situations problématiques;
- Coordonner et animer des rencontres avec les institutions membres, les collaborateurs et partenaires;
- Évaluer l’ensemble des activités de son secteur d’activités, analyser les résultats et identifier, s’il y a lieu, de nouveaux moyens de les réaliser en vue d'assurer un service distinctif aux membres et un fonctionnement efficient des opérations.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de la récréologie, l’activité physique, de l’administration ou tout autre domaine pertinent;
- Minimum de trois (3) années d’expérience en gestion dans des postes similaires;
- Excellente connaissance et intérêt marqué du milieu du sport étudiant ainsi que du sport amateur québécois et canadien;
- Forte capacité d’analyse et esprit de synthèse, habileté à la résolution de problèmes;
- Sens de l’organisation et des priorités, démontrer une grande autonomie;
- Capacité d’adaptation à un environnement dynamique et ouverture face aux différentes façons de penser et travailler;
- Capacité de concevoir, planifier et voir à l'implantation de nouveaux concepts;
- Maîtrise le processus d'amélioration continue d'une offre de service;
- Facilité à travailler en équipe et à exercer un leadership mobilisateur auprès des membres et de ses collègues;
- Avoir le souci du client et du service à la clientèle ainsi que de détenir de fortes capacités de communication;
- Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais (parlé et écrit);
- Connaissance de base en bureautique (Excel-Word-PowerPoint).
Information sur l'emploi
- Période d’affichage: Du 24 au 31 janvier 2020 inclusivement
- Échelle salariale: de 49 920 $ à 56 480 $
- L’horaire du poste est aligné aux réalités des lignes d’affaires en opération. Ceci implique une présence certains soirs et week-ends ainsi que des déplacements à l’extérieur
Notre offre
- Perspective de carrière diversifiée et intéressante
- Programme complet d’avantages sociaux et politique avantageuse de vacances annuelles
- Accès facile en transport collectif
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus t**d le vendredi 31 janvier sur le site web suivant :

RSEQ Provincial - Offre d'emploi

02/06/2020

Bonjour,

J’ai consulté votre profil et il m’est apparu important de vous informer que le Service de la culture, du développement social et du loisir de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu recherche un(e) Chef de division – Planification du développement des infrastructures de loisir. C’est un nouveau poste dans une nouvelle division. Voilà une opportunité pour bâtir avec une équipe intelligente, innovante, dynamique et créative. Nous aspirons à travailler avec les meilleur(e)s.

Nous avons l’ambitieux projet de réaliser un Plan décennal d’investissement dans les infrastructures de loisir (sport, culture, loisir).

Je vous invite à consulter l’offre d’emploi et à nous manifester votre intérêt en y déposant directement votre candidature. Voici le lien :
https://sjsr.ca/emplois/postes-offerts/?!ide_poste=466!lang=fr!titre=Chef_de_division_-_D%C3%A9veloppement_des_infrastructures_de_loisir

Parallèlement, vous avez aussi le loisir de m’en informer par la messagerie LinkedIn ou par courriel. Je pourrai alors porter une attention particulière à votre proposition.

Si, par ailleurs, vous connaissez des collègues ou des connaissances qui pourraient répondre au profil de fonction que nous proposons, nous vous saurions gré de bien vouloir leur transmettre ce message.

Merci beaucoup et au plaisir.

Mario Bastien
Directeur
Service de la culture, du développement social et du loisir
Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu
450 357-2157, poste : 2182
[email protected]