07/13/2026
🤝 Nouvelle convention collective signée (nouvelle en rattrapage) !
Le 15 mai dernier, les membres de l’APCRV et Santé Québec Estrie – CHUS ont officialisé une entente qui modernise les conditions de travail du personnel de recherche.
✅ Nouveaux titres d’emploi
✅ Assurance salaire
✅ Reconnaissance accrue du travail essentiel en recherche
Une avancée concrète pour un milieu plus stable, attractif et tourné vers l’avenir.
APAPUS Spproc Université de Sherbrooke UQAT | Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue UQAC - Université du Québec à Chicoutimi UQO | Université du Québec en Outaouais ENAP-École nationale d'administration publique Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval Fonds de recherche du Québec Université de Moncton UQTR - Université du Québec à Trois-Rivières
Sur la photo: De gauche à droite (rangée du bas) : Mélanie Fortier, conseillère et membre du comité de négociation, Marie Philippe Harvey, présidente de l’APCRV, Stéphane Tremblay, président-directeur général du CIUSSS de l’Estrie – CHUS, et Karl Fernandes, codirecteur scientifique du Centre de recherche sur le vieillissement.
De gauche à droite (rangée du haut) : Stéphanie McMahon, directrice de la Direction de la coordination de la mission universitaire, Claude Fortin, présidente de la Fédération du personnel professionnel des universités et de la recherche, Simon Brière, conseiller et membre du comité de négociation, Geneviève Corbeil, conseillère cadre aux relations de travail à la Direction des ressources humaines et représentante patronale, Nathalie Schoos, adjointe aux codirecteurs scientifiques du Centre de recherche sur le vieillissement, et François Laperle, directeur adjoint de la Direction des ressources humaines.