Département de gestion du Cégep du Vieux Montréal

04/20/2021

La Ville de Montréal recrute 4 étudiant/e en comptabilité pour la période estivale.

Taux horaire selon le niveau collégial en cours:

1ère année : 15.62 $
2ème année: 16.91 $
3ième année: 17.56 $

La Division de la gestion des paiements a pour mission de procéder à la vérification et au paiement des factures des fournisseurs pour l’ensemble des unités d’affaires de la Ville de Montréal.

03/23/2021

EMPLOI D'ÉTÉ! Groupe Filgo-Sonic recherche un.e étudiant.e en administration pour l'été. Tous les détails se trouvent dans Omnivox sous l'onglet «placement» dans la section «finissants et diplômés». Tu devras avoir terminé ta première année pour postuler. Bonne chance!

02/19/2021

Envie de découvrir ton potentiel entrepreneurial?

Offert gratuitement à toutes les étudiantes et tous les étudiants du Cégep qui désirent s’informer sur le démarrage d’une entreprise, cet événement offre une programmation riche et complète. Lien Zoom pour toutes les conférences et tous les ateliers : https://us02web.zoom.us/j/84672275...

01/19/2021

Joignez-vous à l’équipe du ! Nous embauchons présentement des agents recenseurs et des chefs d'équipe dans votre région. https://recensement.gc.ca/jobs-emplois-fra.htm?utm_source=fb&utm_medium=smp&utm_campaign=statcan-census-statact-jobs-20-21&utm_content=telephonesansfil-fr&fbclid=IwAR2xyA4CVFzgl4HagsCiB6fxVKGAgB7zee94WJd5gd3k2YlFkXny_m0QBgw

11/03/2020

LE CHU SAINTE-JUSTINE EMBAUCHE! CHUSJ.ORG/EMPLOIS TU ES FINISSANT(E)S D’UN PROGRAMME EN SOUTIEN ADMINISTRATIF? Soumets ton cv et ta lettre de motivation dès aujourd’hui à [email protected] NOUS OFFRONS : · Un environnement de travail stimulant au sein de nos unités de soins, de nos cliniques et de nos secteurs administratifs

Emplois offerts dans notre centre hospitalier universitaire

02/24/2020

Le Service de placement étudiant invite toute la communauté étudiante à la recherche d’un emploi d’été ou d'un emploi à temps partiel durant leurs études à visiter le Midi carrière. Il se tiendra dans le hall d’entrée du 3e étage, le lundi 2 mars de 11 h 30 à 14 h.

Le Service de placement sera présent pour accompagner les étudiantes et les étudiants dans leurs démarches de recherche d’emploi ou de stage et pour préparer leur visite au salon, leur curriculum vitae ainsi que leur lettre de présentation.

Pour plus de détails sur les employeurs présents et les postes à combler, nous vous invitons à consulter en ligne la liste des offres d’emploi : http://www.cvm.qc.ca/SiteCollectionDocuments/Midi%20carrière%20lundi%202%20mars%202020%20affiche%20employeurs.pdf.

Bon salon de l’emploi!

09/17/2019

Fondaction : Fonds de travailleurs - REER épargne-retraite recrute! Taux horaire entre 15,51 $ et 18,83 $ selon le niveau d'études. 7 heures de travail minimum par semaine à partir du 4 novembre 2019.

Votre mandat sera d'informer les actionnaires des différentes manières de cotiser et les renseigner sur les différents produits.
​
Tu peux consulter l'offre détaillée et postuler pour le poste de commis à la sollicitation via l'onglet ''Placement'' dans Omnivox.

06/13/2019

Offre d'emploi en comptabilité

Chef de file dans son secteur d’activités depuis plus de 25 ans, Diagramme – gestion culturelle est un organisme de services en
gestion et administration dont la mission est d’accompagner, soutenir et structurer les artistes/organismes professionnels dans leur
développement.
Avec l’objectif de diversifier ses interventions, d’élargir son rayon d’actions et de répondre davantage aux besoins croissants d’une
clientèle artistique multidisciplinaire, Diagramme recherche un.e candidat.e pour occuper le poste de technicien.ne comptable.
Description du poste :
Sous la supervision de la direction générale et en concertation avec les équipes affectées à la réalisation des activités, le/la
technicien.ne comptable a comme fonction principale d’assurer les services de comptabilité et la tenue de livres des dossiers-clients
qui lui sont confiés. Plus spécifiquement, il/elle devra :
• Effectuer toutes les opérations comptables pour Diagramme et pour le compte de ses artistes/organismes associés en
accord avec les méthodes comptables reconnues :
o Comptes clients, comptes fournisseurs, paiements par chèque et par dépôt direct, encaissements, conciliations
bancaires, rapports de TPS-TVQ, remises gouvernementales et CNESST, relevés des salaires et des honoraires de
fin d’année fiscale et de cessations d’emploi, etc. ;
• Vérifier les relevés, les reçus, les réclamations, les dépenses et autres documents et s’assurer de leur exactitude;
• Gérer le service de la paie et le programme des avantages sociaux ;
• Assurer la mise à jour périodique du budget d’opérations et à l’occasion, produire les différents rapports financiers requis
par les partenaires publics ;
• Préparer tous les documents requis en vue de la production des états financiers par le vérificateur;
Exigences :
• Diplôme collégial et un minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire ;
• Maîtrise du logiciel Sage 50 – Simple comptable et de la suite MS Office ;
• Bonne capacité rédactionnelle avec maîtrise du français parlé et écrit ;
Compétences recherchées :
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie, initiative, rigueur et intégrité ;
• Intérêt marqué pour le secteur culturel, un atout ;
Détails du poste :
• Poste régulier à temps partiel – horaire flexible – équivalent à 21 heures/sem. ;
• Rémunération à discuter selon expérience ;
• Programme compétitif d’avantages sociaux ;
• Entrée en fonction : 5 août 2019.
Les candidats(es) ont jusqu'au vendredi 28 juin 2019 à 17h00 pour transmettre leur candidature –
un c.v. accompagné d’une lettre d’intention – par courriel à : [email protected]
Seuls (es) les candidats (es) retenus (es) seront contactés (es) pour une entrevue.
http://diagramme.org/

Diagramme - gestion culturelle Édifice Gaston-Miron 1210 rue Sherbrooke Est Montréal (Québec) H2L 1L9 514 [email protected]

06/03/2019

Offre d'emploi Global - 3
GLOBAL SÉCURITÉ, détaillant autorisé ADT CANADA est un leader canadien depuis 2001 en systèmes de sécurité résidentiels. Notre compagnie est en pleine croissance avec 9 succursales et près de 100 employés au Québec, principalement des agents de promotion résidentiels, représentants des ventes et installateurs.
Notre mission est d’apporter une tranquillité d’esprit à notre clientèle. Nos produits vont du système d’alarme standard contre le vol et les incendies jusqu’aux systèmes complets de domotique (maison intelligente). Notre industrie connait une croissance rapide partout en Amérique du Nord et constitue un secteur d’avenir prometteur.
Nos valeurs sont basées sur le respect des individus et de l’environnement, le développement continue des compétences individuelles, l’utilisation du plein potentiel de chacun de nos employés et la synergie d’équipe vers l’accomplissement d’objectifs communs. En joignant GLOBAL SÉCURITÉ, vous choisissez l’un des meilleurs employeurs dans l’industrie de la sécurité au Canada. Avec notre équipe vous avez non seulement un travail dans un environnement motivant mais surtout une possibilité de carrière à la hauteur de vos aspirations et de vos compétences.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
o Planification des objectifs de vente mensuels avec le Directeur de gestion des territoires de ventes
o Embauche du personnel (entrevues et sélection des candidats)
o Donner la formation et les outils nécessaires à l'équipe pour assurer le développement du plein potentiel de chaque personne
o Motiver les employés et promouvoir les concours de la compagnie
o Analyse journalière des résultats et évaluation des employés
o Aider chaque Agent de promotion à avancer dans son plan de carrière avec la compagnie
o Participer personnellement aux résultats journaliers de l’équipe en rencontrant des clients
o Gestion administrative des employés (horaires, formulaires de paye, matériel de travail)
o S’assurer du respect des procédures et politiques de la compagnie
HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
o Lundi au vendredi de 13h00 à 21h00 et le samedi au besoin de 9h30 à 15h30
o Salaire de base hebdomadaire de 750$ par semaine
o Allocation de dépenses pour véhicule (jusqu’à 600$ par mois)
o Commissions sur le rendement personnel et les résultats de l’équipe
o Autres bonus sur la profitabilité de la succursale
SCOLARITÉ, EXPÉRIENCE ET EXIGENCES :
o Études universitaires en administration (marketing, communication, ressources humaines, entrepreneuriat)
o (ou) Diplôme d’études collégiales en gestion de commerces ou en administration (ou toutes concentrations pertinentes)
o (ou) Diplôme d’études professionnelles en vente-conseil
o 2 ans d’expérience en vente ou représentation
o Avoir dirigé du personnel de vente est un atout
o Avoir une expérience en vente directe résidentielle est un atout
o Bonne connaissance de la Suite Office
o Sens de l’orientation sur la route
o Leadership, excellent communicateur, capacité à influencer les gens
o Discipliné, ponctuel, ordonné, responsable, autonome
o Être hautement motivé par les défis et l’avancement.
POUR POSTULER
Veuillez transmettre votre candidature à [email protected] en précisant le titre du poste ou appelez directement au 1-877-575-3555, poste 105. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés en entrevue.

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