Département des relations industrielles - Université Laval

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Retour en photos sur nos événements d’accueil pour le premier cycle et les cycles supérieurs. ✨C’était une grande joie d...
09/03/2026

Retour en photos sur nos événements d’accueil pour le premier cycle et les cycles supérieurs. ✨C’était une grande joie de toutes et tous vous (re)voir! Nous espérons que vous avez eu une rentrée à la hauteur de vos attentes. Nous vous souhaitons une magnifique session d’automne. 🍎🍂

Merci aux intervenantes et intervenants qui sont venus communiquer de précieuses informations à notre communauté étudiante lors de ces deux séances!

À l'occasion de la rentrée, nous vous présentons notre nouveau professeur, Jean Frantz Ricardeau Registre! Ses recherche...
08/31/2026

À l'occasion de la rentrée, nous vous présentons notre nouveau professeur, Jean Frantz Ricardeau Registre!

Ses recherches portent sur les transformations du travail et de la gestion des ressources humaines associées à l’intégration des technologies numériques et de l’intelligence artificielle dans les organisations. Il s’intéresse particulièrement à la manière dont ces technologies reconfigurent les tâches, les rôles professionnels et les pratiques de gestion des ressources humaines, ainsi qu’aux dynamiques d’adaptation professionnelle qui en découlent.

Ses travaux de doctorat, soutenus par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) et l’Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique (OBVIA), ont porté sur la transformation des rôles RH dans un contexte d’adoption de l’intelligence artificielle. Ses recherches mobilisent une perspective sociotechnique afin d’analyser les interactions entre les systèmes technologiques, les individus et les pratiques organisationnelles. Plus largement, ses travaux visent à mieux comprendre comment les individus et les organisations s’adaptent aux transformations technologiques afin de favoriser une intégration responsable et créatrice de valeur des technologies émergentes.

Bienvenue au Département des relations industrielles professeur Ricardeau Registre!🍎

C’est avec une grande tristesse que nous avons appris le décès de Sylvie Montreuil, survenu le 2 août dernier. Professeu...
08/28/2026

C’est avec une grande tristesse que nous avons appris le décès de Sylvie Montreuil, survenu le 2 août dernier.

Professeure émérite de l’Université Laval, elle a enseigné au Département des relations industrielles de 1991 à 2017. Elle a également occupé les fonctions de directrice des études graduées de 1995 à 1997, de directrice de la revue Relations industrielles/Industrial Relations de 2002 à 2005 et de vice-doyenne aux études à la Faculté des sciences sociales pendant cinq ans. Elle a aussi dirigé la Collection Santé et sécurité du travail aux Presses de l'Université Laval (PUL). Elle a été membre du Comité institutionnel d'évaluation des programmes (CIEP) de l'Université Laval pendant plusieurs années et jusqu'en 2017.

Sa collègue Geneviève Baril-Gingras en garde un précieux souvenir :
« Professeure Montreuil a été parmi les pionnières de l’ergonomie au Québec et sa contribution à la pratique comme à la recherche est plus que significative. C’était une pédagogue très appréciée. Elle a été une mentore bienveillante et éclairante pour de nombreux chercheuses et chercheurs, étudiantes et étudiants et praticiennes et praticiens. Elle a fait progresser la prévention dans des milieux de travail aussi divers que des usines de tapis, des bibliothèques, des alumineries, la pêche au homard, tous les milieux où on utilise la bureautique et bien d’autres. Elle y a dirigé la Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail et était, jusqu’à récemment, membre du Comité scientifique de l’IRSST où elle avait œuvré auparavant.

Sylvie était aussi une humaine exceptionnelle, généreuse et droite, dont on s’ennuiera tellement… Tant pour sa sagesse, sa grande intelligence que son humilité, son énergie et sa joie de vivre! Incarnant l’ergonomie dans toutes les facettes de sa vie, elle a appliqué le principe de « comprendre pour transformer », avec rigueur comme avec un immense respect pour chacune et chacun, et pour le meilleur pour toutes et tous. Son exemple nous encourage à utiliser toutes nos capacités pour faire le bien autour de nous, et à apprécier chaque moment de la vie. »

Toutes nos sympathies à ses proches, ses collègues et ses amies et amis.🕊

La rentrée arrive à grands pas! Voici les dates à mettre à l’agenda selon votre situation :📍Mardi 1er septembre, 15h30, ...
08/19/2026

La rentrée arrive à grands pas! Voici les dates à mettre à l’agenda selon votre situation :
📍Mardi 1er septembre, 15h30, local DES-3241 – Accueil des nouveaux étudiants et étudiantes des cycles supérieurs du Département des relations industrielles
📍Mercredi 2 septembre, 9h30, local à confirmer – Accueil des nouveaux étudiants et étudiantes du premier cycle en relations industrielles

Les détails vous seront envoyés par courriel la semaine précédant la rentrée. Restez à l’affût!

Toutes nos félicitations à Laura Dehaibi, professeure au Département des relations industrielles pour l’obtention du sou...
08/11/2026

Toutes nos félicitations à Laura Dehaibi, professeure au Département des relations industrielles pour l’obtention du soutien à la recherche pour la relève professorale du Fonds de recherche du Québec .

« Le milieu familial comme site d'exploitation du travail? Revisiter les territoires du droit du travail au 21e siècle » propose une étude historique et systématique de l’interaction entre famille et travail dans le cadre du droit du travail québécois et canadien.

Pour tous les détails : https://doi.org/10.69777/378959

08/05/2026

La créativité, le leadership, le télétravail et l’intelligence artificielle sont des sujets qui vous interpellent? Le microprogramme de 2e cycle en créativité, innovations et leadership des ressources humaines est pour vous! Un enseignement à temps partiel, à distance ou sur le campus, adapté aux personnes sur le marché du travail.

Prérequis :
✅ Baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires (ou diplôme jugé équivalent)
✅ 2 ans ou 4000 heures d'expérience sur le marché du travail Renforcez votre leadership et vos capacités à stimuler la créativité et l'innovation dans votre organisation!

Déposez votre demande d'admission ➡️ https://bit.ly/3ToGf9Q

Faculté des sciences sociales - Université Laval | FSA ULaval - Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval | Service du développement professionnel - Emplois et stages

07/28/2026

Gestionnaires RH, patronnes et patrons de PME, directrices et directeurs d’organismes communautaires, représentantes et représentants syndicaux : Formez-vous concrètement en Équité, diversité et inclusion au travail!

Notre microprogramme de 2e cycle à temps partiel offre une formation à distance ou sur le campus. Il est encore temps de déposer votre demande d’admission pour la session d’automne!

➡️https://bit.ly/4xrIVlV

Faculté des sciences sociales - Université Laval | FSA ULaval - Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval | Service du développement professionnel - Formation continue

ÉVÉNEMENT | L’Équipe réseaux proximité organise son 2e symposium les 26 et 27 octobre prochains à l’Université Laval en ...
07/16/2026

ÉVÉNEMENT | L’Équipe réseaux proximité organise son 2e symposium les 26 et 27 octobre prochains à l’Université Laval en formule hybride.

L’événement a pour thème : « Gouvernance de proximité et innovations sociales : co construire avec les communautés pour agir sur l’exclusion et la vulnérabilité ». Il s’adresse à une diversité d’acteurs : chercheuses et chercheurs, partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, représentantes et représentants des villes et municipalités, organismes communautaires et citoyennes et citoyens intéressés par les innovations sociales de proximité.

Le Département des relations industrielles est fier d’être partenaire aux côtés de Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire, Ville de Québec, le ROC 03, VITAM - Centre de recherche en santé durable, Faculté des sciences sociales - Université Laval, Réseau d’évaluation et de l’innovation en santé durable (REISD) et du de recherche du Québec.

Pour les détails et l'inscription :

Laura Dehaibi, professeure du Département des relations industrielles, et Lydie Koblan Huberson vous présentent sept fic...
07/08/2026

Laura Dehaibi, professeure du Département des relations industrielles, et Lydie Koblan Huberson vous présentent sept fiches informatives « Décryptage des décrets: La Loi sur les décrets de convention collective expliquée ».

Ces résultats de recherche font état des manières d'étendre les bénéfices de l'autonomie collective aux travailleuses et travailleurs précaires et atypiques. Pour valoriser la Loi sur les décrets de convention collective, il faut la connaître et la comprendre.

Bonne lecture!

Audrey B. | Syndicat général (Maxim Baru) | Crimt | Social Sciences and Humanities Research Council of Canada (SSHRC)

Adresse

1025, Avenue Des Sciences-Humaines
Quebec, QC
G1V0A6

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