10/01/2025
Solidarity with our brothers and sisters in Timmins.
Rejecting an unfair contract is fair to all out members.
Transit workers in Timmins, Ontario, began a strike today after voting down a tentative agreement that would introduce divisions within the workplace.
“Transit workers in Timmins have been among of the lowest-paid in the province, and frustration has been building for years,” said Rosanna Moreau, the secretary-treasurer for CUPE 1544. “One of the main reasons members rejected this deal was that it would mean service workers and drivers would no longer be paid the same. We want to be providing safe, reliable transit for Timmins residents, not helping the employer sow division in the workplace.”
Even with the city’s proposed wage increases, some job classifications would remain well below those at other employers in the region.
Les travailleuses et travailleurs du secteur des transports de Timmins, en Ontario, ont entamé une grève aujourd’hui après avoir rejeté une entente de principe qui aurait créé de la division au travail.
« Les employé(e)s du secteur des transports de Timmins sont parmi les moins bien payé(e)s dans la province, et leur frustration s’accumule depuis des années », souligne Rosanna Moreau, secrétaire-trésorière du SCFP 1544. « Les membres ont entre autres rejeté l’entente puisqu’elle aurait créé un écart entre le salaire des travailleuses et travailleurs de l’entretien et celui des chauffeurs et chauffeuses. Nous voulons offrir des transports sécuritaires et fiables à la population de Timmins, et non aider l’employeur à créer des conflits au sein du personnel. »
Bien que la ville ait proposé des augmentations de salaire, certaines classes d’emplois demeureraient bien moins attrayantes que celles d’autres employeurs de la région.
