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Formation en langues et communication

05/09/2026

📊 Vous gérez une équipe ou un budget sans être financier·ère ? Ces 3 notions vont tout changer.

Pas besoin d'être comptable pour piloter efficacement. Voici 3 indicateurs à connaître absolument :

1️⃣ Le BFR (Besoin en Fonds de Roulement)
C'est l'argent dont votre activité a besoin pour fonctionner au quotidien, entre le moment où vous payez vos charges et celui où vous encaissez vos ventes. Un BFR trop élevé peut mettre une entreprise pourtant rentable en difficulté de trésorerie.

2️⃣ La trésorerie
C'est l'argent disponible immédiatement sur vos comptes. Une entreprise peut être rentable sur le papier... et à sec en trésorerie. D'où l'importance de la suivre en continu, pas seulement en fin d'année.

3️⃣ Le seuil de rentabilité
C'est le montant de chiffre d'affaires à partir duquel votre activité devient rentable. En dessous, vous perdez de l'argent ; au-dessus, vous en gagnez. Un repère simple pour évaluer la santé d'un projet ou d'un budget.

💡 Ces notions vous parlent mais vous aimeriez aller plus loin et vraiment maîtriser vos chiffres au quotidien ?

👉 Notre formation en comptabilité vous donne toutes les clés pour analyser, décider et piloter avec précision : osamformations.com/diplome-de-comptable

03/09/2026

Et si vous n’aviez pas besoin de devenir quelqu’un d’autre pour faire évoluer votre carrière ?

Peut-être que votre meilleur levier était déjà là : vos forces, votre façon de réfléchir, d’agir et de contribuer ?

Nous avons tous une manière unique d’aborder les situations, de prendre des décisions et de créer de la valeur. Encore faut-il la comprendre et savoir la valoriser.

C’est tout l’objectif de notre nouvel événement « Votre Archétype Professionnel ».

À travers un questionnaire puis un webinaire animé par un expert, vous découvrirez votre archétype professionnel et surtout comment vous appuyer sur vos forces naturelles pour mieux orienter vos choix et faire évoluer votre carrière.

🎯 Parce que mieux se connaître, c’est aussi mieux savoir :
→ dans quels environnements vous pouvez donner le meilleur de vous-même
→ comment valoriser vos points forts
→ quelles opportunités professionnelles peuvent vous correspondre
→ comment construire une carrière plus alignée avec votre manière de fonctionner

Un temps pour prendre du recul, mieux vous comprendre et repartir avec de nouvelles clés pour votre avenir professionnel.

📅 Mardi 29 septembre 2026 avec Angèle Atlan (d'autres dates disponibles)
🕛 12h00 – 13h00
💻 En ligne – Google Meet
🎟️ Participation gratuite

👉 Identifiez votre archétype professionnel et découvrez comment en faire un véritable levier de carrière : https://osamformations.com/evenements-osam/

02/09/2026

En Suisse, un diplôme ouvre une porte. Une certification en ouvre plusieurs.

Sur un marché de l'emploi toujours plus exigeant, les recruteurs suisses cherchent des preuves tangibles de compétences opérationnelles. PMP, CISSP, CAS/DAS, PSM I, CFA : ces cinq certifications ne sont pas de simples lignes sur un CV, ce sont des accélérateurs de carrière reconnus par les banques, l'industrie pharma, la tech et le secteur public helvétique.

Chacune répond à une logique différente : le PMP structure les chefs de projet, le CISSP valorise les experts cybersécurité, les CAS suisses parlent directement aux recruteurs locaux, le PSM I confirme votre maîtrise de l'agilité, et le CFA reste la référence absolue en gestion de fortune à Genève et Zurich.

La vraie question n'est pas "laquelle est la meilleure ?", mais "laquelle correspond à votre trajectoire ?".

Chez OSAM, nous aidons chaque professionnel à faire ce choix stratégique et à obtenir la certification qui change réellement la donne.

👉 On vous explique tout, certification par certification, dans notre article complet : https://osamformations.com/article-certifications-en-suisses-les-5-qui-font-la-difference/

01/09/2026

OSAM Formations renforce son réseau d’experts en comptabilité et fiscalité.

Nous recherchons des professionnels expérimentés, capables de transmettre une expertise métier solide et de proposer des formations à forte valeur ajoutée.

Notre réseau répond à des demandes variées, auprès de particuliers comme d’entreprises, avec des formats en visioconférence, en présentiel ou hybrides, selon les besoins et les projets.

Si vous exercez dans le domaine de la comptabilité et/ou de la fiscalité et que vous souhaitez rejoindre un réseau de formateurs exigeant et orienté sur mesure, nous serions ravis de découvrir votre profil.

📩 Envoyez votre profil à : [email protected]

31/08/2026

Trouver un emploi en Suisse ne consiste pas simplement à envoyer davantage de candidatures.

Pour Christine Fuentes, coach emploi spécialisée dans le marché suisse, la première étape est de comprendre précisément ce que l’on recherche, ce que l’on peut apporter et à qui.

Identifier son positionnement, analyser son marché cible et comprendre les besoins des entreprises : des étapes souvent négligées, mais qui peuvent pourtant changer toute une recherche d’emploi.

Dans notre interview, Christine partage également sa vision des attentes des recruteurs suisses et les erreurs les plus fréquentes des candidats.

👉 Découvrez l’interview complète : https://osamformations.com/interview-decrocher-en-emploi-en-suisse-les-cles-du-recrutement-suisse/

30/08/2026

⚖️ Droit du travail : maîtrisez les règles qui encadrent votre quotidien professionnel

Contrat de travail, période d’essai, temps de travail, congés, absences, rémunération, obligations de l’employeur et du salarié, rupture du contrat… Le droit du travail concerne tous les professionnels, quel que soit leur niveau de responsabilité ou leur fonction.

Notre formation vous permet de mieux comprendre le cadre légal, d’identifier les points de vigilance et d’adopter les bonnes pratiques dans les situations professionnelles courantes.

Que vous soyez salarié, manager, responsable d’équipe, professionnel RH, indépendant ou dirigeant, la formation est adaptée à votre profil et à vos besoins.

🎯 Une formation sur mesure, construite selon vos enjeux, votre secteur d’activité et votre niveau de connaissances.

📩 Demandez votre devis gratuit et personnalisé :
https://osamformations.com/droit-du-travail/

29/08/2026

🚀 OSAM agrandit son réseau de formateurs !

Vous êtes expert(e) dans votre domaine et souhaitez transmettre votre savoir-faire à des professionnels ?

Nous recherchons de nouveaux formateurs et formatrices pour développer notre réseau dans plusieurs domaines :

🔹 Langues
🔹 Gestion & management
🔹 Communication
🔹 Finance
🔹 Santé

Nous sommes ouverts à des profils expérimentés, pédagogues et passionnés par la transmission, capables d’intervenir en ligne et/ou en présentiel, selon les besoins.

Chez OSAM, nous privilégions des formations professionnelles, personnalisées et orientées vers des résultats concrets. Rejoindre notre réseau, c’est intégrer un écosystème de formateurs et contribuer au développement des compétences de professionnels et d’entreprises.

📩 Vous souhaitez rejoindre notre réseau de formateurs ?
Remplissez notre formulaire de candidature :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSftaWAHuR2YsnutC8GGYJlaikSjj3dVHXapYjJRa-GFQ012BA/viewform

👉 Votre expertise peut faire la différence. Rejoignez-nous !

28/08/2026

Et si votre façon de travailler en disait beaucoup plus sur votre carrière que vous ne le pensez ?

Pourquoi certaines missions vous donnent de l’énergie… quand d’autres vous épuisent ?
Pourquoi êtes-vous particulièrement performant dans certains environnements ?
Et surtout : comment utiliser vos forces naturelles pour faire évoluer votre carrière ?

OSAM lance un nouveau format d’événement : Votre Archétype Professionnel.

Une expérience en 3 étapes pour mieux comprendre votre manière d’agir, de décider, de communiquer et de contribuer au travail.

🔎 1. Faites gratuitement votre questionnaire pour découvrir votre archétype professionnel dominant.
🎯 2. Participez au webinaire animé par un Job Coach expert pour comprendre vos forces, vos points de vigilance et les environnements dans lesquels vous pouvez réellement performer.
🚀 3. Repartez avec des pistes concrètes pour orienter vos choix professionnels et faire évoluer votre carrière.

5 archétypes. 5 façons de contribuer. 5 manières différentes de performer.

L’objectif n’est pas de vous enfermer dans une catégorie.
C’est de mieux comprendre ce qui vous rend efficace, et d’apprendre à en faire un véritable levier de carrière.

📅 Prochaine session : mardi 29 septembre 2026 avec Angèle
🕛 12h00 – 13h00
💻 En ligne – Google Meet
🎟️ Participation gratuite sur inscription

👉 Commencez dès maintenant par identifier votre archétype et réservez votre place pour la session : https://osamformations.com/evenements-osam/

27/08/2026

En cas d'incendie, chaque seconde compte.

On ne forme pas une équipe pendant une évacuation. On ne découvre pas l'emplacement d'un extincteur lorsque les flammes apparaissent. Et on ne construit pas une culture de prévention dans l'urgence.

C'est précisément le message porté par Delphine Knoors, conseillère en protection incendie chez Chubb Sicli : les premières minutes déterminent souvent l'issue d'un sinistre, et seules les entreprises qui se préparent en amont sont réellement prêtes à protéger leurs collaborateurs.

Découvrez ses conseils concrets pour renforcer la sécurité incendie au sein de votre organisation.

👉 L'interview complète est à retrouver sur notre site : https://osamformations.com/interview-securite-incendie-en-entreprise-les-bonnes-pratiques/

26/08/2026

Turnover qui grimpe, entretiens de départ qui se ressemblent tous, talents qui filent chez la concurrence...

Et si le problème n'était pas tant de recruter, mais de donner envie de rester ?

Chez OSAM Formation, on le constate chaque année sur le terrain : les entreprises qui fidélisent durablement leurs collaborateurs ne misent jamais sur un seul levier magique. Elles combinent plusieurs pratiques RH simples, mais appliquées avec rigueur : un onboarding pensé comme un vrai parcours, une formation continue qui donne des perspectives concrètes, un feedback régulier (pas seulement un entretien annuel), de la flexibilité réelle, et un management aligné sur les valeurs de l'entreprise.

Dans notre dernier article, on détaille 5 conseils concrets pour améliorer la rétention de vos talents et renforcer votre culture d'entreprise, avec des actions que vous pouvez mettre en place dès maintenant, sans attendre la prochaine démission.

RH, managers, dirigeants : cet article est pour vous.

👉 Lisez l'article complet sur le blog OSAM : https://osamformations.com/article-retention-des-talents-5-leviers-rh-qui-font-la-difference/

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