Université Polytechnique de Bingerville

Université Polytechnique de Bingerville Développer la plus grande institution africaine de formation supérieure dans les sciences et tech

🎓 𝗔𝗣𝗣𝗘𝗟 𝗔̀ 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘𝗦 – 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗜𝗚𝗡𝗔𝗡𝗧 𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗔𝗜𝗥𝗘L'Université Polytechnique de Bingerville (UPB) recherche un enseignant qu...
04/06/2026

🎓 𝗔𝗣𝗣𝗘𝗟 𝗔̀ 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘𝗦 – 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗜𝗚𝗡𝗔𝗡𝗧 𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗔𝗜𝗥𝗘

L'Université Polytechnique de Bingerville (UPB) recherche un enseignant qualifié pour assurer le 𝗺𝗼𝗱𝘂𝗹𝗲 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗥𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝘂 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝟭 𝗕𝗮𝗻𝗾𝘂𝗲 - 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲.

Vous êtes un professionnel de la finance internationale ou un enseignant expérimenté dans l'enseignement supérieur ?

Vous souhaitez transmettre votre expertise et contribuer à la formation des futurs acteurs du secteur bancaire et financier ?

Cette opportunité est faite pour vous.

✅ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲
✅ 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗲𝗻𝘀𝗲𝗶𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝘂𝗿 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲́𝗲
✅ 𝗥𝗶𝗴𝘂𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗺𝗲
✅ 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀

📩 𝗗𝗲́𝗽𝗼̂𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 :
📧 [email protected] ([email protected])
📞 07 87 46 62 61

À l'UPB, nous croyons que l'excellence académique repose sur la qualité de nos enseignants et de nos partenaires pédagogiques.

👉 N'hésitez pas à partager cette publication dans votre réseau afin d'identifier le profil idéal.

𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗙𝗲̂𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗲̀𝗿𝗲𝘀Celles qui encouragent, soutiennent, conseillent, rassurent et inspirent. À travers chaque réussit...
31/05/2026

𝗕𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗙𝗲̂𝘁𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗲̀𝗿𝗲𝘀

Celles qui encouragent, soutiennent, conseillent, rassurent et inspirent. À travers chaque réussite, chaque étape franchie, chaque diplôme obtenu, il y a souvent une mère qui a cru, espéré et accompagné.

28/05/2026

🏆 𝗗𝗢𝗨𝗕𝗟𝗘 𝗩𝗜𝗖𝗧𝗢𝗜𝗥𝗘 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟’𝗨𝗣𝗕 𝗔𝗨 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗢𝗤𝗨𝗘 𝗦𝗖𝗜𝗘𝗡𝗧𝗜𝗙𝗜𝗤𝗨𝗘 𝗦𝗨𝗥 𝗟𝗘 𝗡𝗨𝗠𝗘́𝗥𝗜𝗤𝗨𝗘 𝗘𝗧 𝗟’𝗜𝗡𝗧𝗘𝗟𝗟𝗜𝗚𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗔𝗥𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗜𝗘𝗟𝗟𝗘

L’Université Polytechnique de Bingerville s’est illustrée avec brio lors du 𝗖𝗼𝗹𝗹𝗼𝗾𝘂𝗲 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, un rendez-vous international qui a réuni chercheurs, enseignants, professionnels du numérique et étudiants venus de plusieurs pays d’Afrique et d’Europe.

Après trois jours d’échanges et de réflexions sur le rôle du numérique et de l’intelligence artificielle au service du développement durable, les étudiants de l’UPB ont démontré leur talent lors du Hackathon de clôture.

🥇 Dans la 𝗰𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗗𝗿𝗼𝗶𝘁, l’équipe 𝗦𝗮𝘃𝗲 𝗚𝘂𝗮𝗿𝗱𝗶𝗮𝗻 de l’UPB a remporté la première place grâce à la pertinence de son analyse sur les enjeux juridiques liés aux nouvelles technologies.

🥇 Dans la 𝗰𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗼𝗿𝗶𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲, l’équipe 𝗦𝗶𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗛𝗼𝗽𝗲 s’est imposée avec un projet innovant, décrochant également la première place du concours.

Ces distinctions témoignent de la qualité de la formation dispensée à l’UPB et de la capacité de nos étudiants à relever les défis technologiques, juridiques et sociétaux de demain.

👏 Félicitations à nos étudiants pour cette performance remarquable !

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𝗟𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 : 𝗹𝗮 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲Les compétences techniques permettent d’entrer dans un métier. Les soft skills per...
18/05/2026

𝗟𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗳𝘁 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀 : 𝗹𝗮 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲

Les compétences techniques permettent d’entrer dans un métier. Les soft skills permettent d’y évoluer. Aujourd’hui, ce ne sont plus seulement vos connaissances qui déterminent votre trajectoire… 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿, 𝗱’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗴𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗮𝗴𝗶𝗿.

𝟭. 𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝘀𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲… 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲𝗿
La communication ne se limite pas à parler. Elle inclut :

la clarté de vos idées
votre capacité à structurer un message
votre écoute active
votre capacité à adapter votre discours à votre interlocuteur

Un professionnel performant est celui qui peut 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗶𝗱𝗲́𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘀𝘀𝗮𝗴𝗲 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲, convaincre sans imposer, créer de la compréhension dans un environnement flou

𝟮. 𝗟𝗮 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗮̀ 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 : réussir avec les autres
Aujourd’hui, aucun projet d’envergure ne se réalise seul.

𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, 𝗰𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲 “𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗲𝗿”. 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 :

gérer des personnalités différentes
écouter sans juger
contribuer sans chercher à dominer
s’aligner sur un objectif commun

𝟯. 𝗟’𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ : 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗲
Le monde change vite. Très vite, les outils évoluent. Les métiers se transforment. Les repères bougent constamment.

𝗟’𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁𝗲́ 𝗮̀ :

apprendre rapidement
accepter le changement
ajuster ses méthodes
rester efficace même dans l’inconnu

𝟰. 𝗟𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 : 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻
La pression fait partie du jeu. Les délais courts, les objectifs élevés et les environnements exigeants.

La différence ne se fait pas sur l’absence de stress, mais sur la capacité à le gérer.

𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗶𝘁 :

garder son calme
prendre du recul
prioriser
agir sans se laisser submerger

𝟱. 𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱’𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 : 𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗴𝗶𝗿
Beaucoup attendent qu’on leur dise quoi faire. Les profils à fort potentiel… agissent.

𝗣𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 :

proposer des idées
anticiper les problèmes
chercher des solutions
sortir du cadre quand c’est nécessaire

𝟲. 𝗟𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲́𝗲 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗱’𝗮𝗴𝗶𝗿
Dans un monde saturé d’informations, savoir réfléchir devient une compétence clé.

𝗟𝗮 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲́𝗲 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲, 𝗰’𝗲𝘀𝘁 :

analyser une situation
remettre en question
prendre du recul
faire des choix éclairés

Le monde professionnel évolue rapidement.Les connaissances techniques restent essentielles, mais elles ne suffisent plus à garantir une carrière durable et impactante. Les soft skills ne remplacent pas les compétences techniques.

Elles leur donnent de la valeur. Au final, les entreprises ne recherchent plus seulement des diplômés compétents. Elles recherchent des profils capables d’évoluer, d’apprendre et d’avoir un impact positif dans leur environnement.

Et c’est précisément cette combinaison entre expertise technique et intelligence humaine qui façonnera les leaders de demain.

On parle souvent de diplômes.On parle de compétences.On parle de filières.Mais rarement de ce qui fait réellement la dif...
13/05/2026

On parle souvent de diplômes.

On parle de compétences.

On parle de filières.

Mais rarement de ce qui fait réellement la différence.

𝗘𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁… 𝗰𝗲 𝗻’𝗲𝘀𝘁 𝗻𝗶 𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲, 𝗻𝗶 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗶𝗮𝗻𝘁 𝗱’𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶.

C’est autre chose.

Quelque chose de plus silencieux. De plus profond.

𝗟𝗲 𝗺𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 : la manière de voir avant la manière de faire
Avant même les compétences, il y a la façon de penser.
Certains étudiants attendent.

D’autres anticipent.

Certains subissent leur parcours.

D’autres le construisent.

Le mindset, c’est cette capacité à comprendre que l’université n’est pas une fin, mais un levier.

Que chaque cours, chaque projet, chaque difficulté est une opportunité de se rapprocher d’un objectif plus grand.

Le professionnel n’est pas celui qui sait tout.

C’est celui qui apprend différemment.

𝗟𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗶𝗽𝗹𝗶𝗻𝗲 : ce que personne ne voit
Il n’y a pas de transformation sans répétition.

La discipline, ce n’est pas l’intensité d’un jour.

C’est la constance dans la durée.

C’est travailler quand la motivation disparaît.

C’est continuer quand les résultats tardent.

C’est s’imposer des standards élevés, même sans pression extérieure.

Dans les faits, la majorité des étudiants savent ce qu’ils doivent faire.

Mais peu développent la rigueur nécessaire pour le faire tous les jours.

Et c’est là que tout se joue.

𝗟𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 : apprendre à se construire, pas seulement à réussir
Un parcours académique n’est pas une ligne droite.

C’est une succession de choix, d’essais, d’erreurs et d’ajustements.

Les étudiants qui deviennent des professionnels solides sont ceux qui :

prennent des initiatives

s’exposent à des expériences concrètes

acceptent de sortir du cadre

Ils comprennent que l’expérience ne commence pas après le diplôme.

Elle commence pendant.

Stages, projets, collaborations, immersion en entreprise…

Ce sont ces éléments qui transforment un profil théorique en profil opérationnel.

Ce qui fait vraiment la différence

À compétences égales, la différence est presque toujours ailleurs :

Dans la capacité à se projeter

Dans l’exigence personnelle

Dans la volonté de progresser chaque jour

C’est cette combinaison invisible — mindset, discipline et parcours — qui crée des profils capables de s’adapter, d’innover et d’impacter.

À l’UPB, nous formons plus que des diplômés

À l’Université Polytechnique de Bingerville, nous sommes convaincus d’une chose :

Former ne consiste pas seulement à transmettre des connaissances.

Former, c’est révéler un potentiel.

C’est accompagner chaque étudiant dans la construction :

de sa vision

de sa rigueur

de son identité professionnelle

Parce qu’au final, ce qui compte, ce n’est pas seulement ce que vous apprenez. C’est ce que vous devenez.
Et vous ? Qu’est-ce qui, selon vous, fait réellement la différence entre un étudiant et un professionnel ?

💬 Partagez votre point de vue en commentaire.

🎓 𝗖𝗘́𝗥𝗘́𝗠𝗢𝗡𝗜𝗘 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗠𝗜𝗦𝗘 𝗗𝗘 𝗗𝗜𝗣𝗟𝗢̂𝗠𝗘𝗦 – 𝗨𝗣𝗕 𝟮𝟬𝟮𝟲Ce samedi, nous célébrons bien plus que des diplômes.Nous célébrons des p...
07/05/2026

🎓 𝗖𝗘́𝗥𝗘́𝗠𝗢𝗡𝗜𝗘 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗠𝗜𝗦𝗘 𝗗𝗘 𝗗𝗜𝗣𝗟𝗢̂𝗠𝗘𝗦 – 𝗨𝗣𝗕 𝟮𝟬𝟮𝟲

Ce samedi, nous célébrons bien plus que des diplômes.

Nous célébrons des parcours.
Des efforts invisibles.
Des sacrifices.
Et surtout… des transformations.

À l’Université Polytechnique de Bingerville, chaque étudiant ne vient pas seulement apprendre.
Il vient se construire, se dépasser et devenir un acteur du futur.

Nous sommes fiers d’honorer :
🎓 La 5ᵉ promotion Licence
🎓 La 2ᵉ promotion Master

Un moment fort, marqué par la présence exceptionnelle de :
Monsieur Katier BAMBA, Directeur Général de Wave Côte d'Ivoire,
Parrain de cette cérémonie.

📅 Samedi 09 mai 26
🕗 08h00
📍 Espace Naféré, Bingerville

Le travail, c’est plus que ce que l’on voit.C’est ce que tu fais quand personne ne regarde.Bonne fête du travail à tous ...
01/05/2026

Le travail, c’est plus que ce que l’on voit.

C’est ce que tu fais quand personne ne regarde.

Bonne fête du travail à tous 💙

𝗦𝗜𝗚𝗡𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗡𝗧𝗜𝗢𝗡𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘𝗡𝗔𝗥𝗜𝗔𝗧 𝗨𝗣𝗕-𝗖𝗔𝗦𝗨𝗥 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗜𝗡𝗚L'Université Polytechnique de Bingerville (UPB), a abrité l...
30/04/2026

𝗦𝗜𝗚𝗡𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗩𝗘𝗡𝗧𝗜𝗢𝗡

𝗣𝗔𝗥𝗧𝗘𝗡𝗔𝗥𝗜𝗔𝗧 𝗨𝗣𝗕-𝗖𝗔𝗦𝗨𝗥 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗜𝗡𝗚

L'Université Polytechnique de Bingerville (UPB), a abrité le mercredi 22 avril 2026, dans sa salle de réunion, une signature de convention cadre de partenariat entre elle (UPB) et l'entreprise CASUR consulting .

Pour l'occasion, UPB était représentée par son premier responsable, M. Abdoulaye KARAMOKO, Administrateur Général et Casur Consulting par son gérant, M. BEIBRO Koffi Armand Sylvestre, qui conduisait une délégation de 5 personnes dont 2 étudiants en Master à UPB.

C'est le moment de rappeler que ce Cabinet de Surveillance des Ressources Naturelle et de l'Environnement, SARL, a en son sein 6 de nos étudiants qui sont en alternance entre étude et travail.

Par ce partenariat, les parties œuvrent pour former des professionnels compétents, capables de répondre aux défis du marché et de porter l'innovation en Côte d'Ivoire et au-delà tout en faisant un pas très important dans la mise en place de l'alternance.

𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗢𝗥 𝗢𝗙𝗙𝗜𝗖𝗜𝗘𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟲🎓 UPB – Université Polytechnique de Bingerville.Dans le cadre de la célébration de la Fête du Trava...
29/04/2026

𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗢𝗥 𝗢𝗙𝗙𝗜𝗖𝗜𝗘𝗟 𝟮𝟬𝟮𝟲

🎓 UPB – Université Polytechnique de Bingerville.

Dans le cadre de la célébration de la Fête du Travail, l’événement ING’OMNISPORTS 2026 se tiendra :

📅 Vendredi 1er Mai 2026

📍 ipnetp-ict undefined

Sous le Haut Parrainage de

𝗠. 𝗛𝘆𝗮𝗰𝗶𝗻𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗔𝗣𝗢 𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹’𝗢𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗜𝗻𝗴𝗲́𝗻𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗼̂𝘁𝗲 𝗱’𝗜𝘃𝗼𝗶𝗿𝗲 (𝗢𝗜𝗜𝗖𝗜)

𝗔𝗨 𝗣𝗥𝗢𝗚𝗥𝗔𝗠𝗠𝗘 :

🏃🏾‍♂️🏃🏾‍♀️ 07h00 – 08h00 | GYM COLLECTIVE

Ingénieures & Ingénieurs, on démarre ensemble, en forme et en énergie !

⚽ À partir de 08h00 | LE GRAND TOURNOI DE MARACANA

🔥 11 équipes en lice pour la gloire :

- 4 équipes des Ingénieurs

- 1 equipe du lycée technique Cocody

- 2 équipes de l'INPHB – Yamoussoukro

- 2 equipes de l' UPB

- 1-équipe de la SODECI

- 1-équipe de la Ville de

Un choc de talents, de compétition et de fraternité !

💡 𝗘𝗦𝗣𝗔𝗖𝗘 𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 – 𝗦𝗧𝗔𝗡𝗗𝗦 𝗠𝗔𝗥𝗞𝗘𝗧𝗜𝗡𝗚

Les entreprises fondées par des Ingénieurs promoteurs (3 ans d'existence au plus) sont autorisées à installer leurs stands à l’IPNETP à l'occasion de ces festivités.

Une belle vitrine pour vos projets et innovations !

Cet événement vise à promouvoir la cohésion, l’esprit d’équipe et le bien-être au sein de la communauté des ingénieurs.

Nous adressons nos sincères remerciements à Brassivoire pour cet accueil chaleureux et cette immersion de grande qualité...
23/04/2026

Nous adressons nos sincères remerciements à Brassivoire pour cet accueil chaleureux et cette immersion de grande qualité offerte à nos étudiants.

Cette initiative illustre parfaitement l’importance des passerelles entre le monde académique et le monde industriel. Elle permet à nos apprenants de confronter leurs connaissances théoriques aux réalités du terrain, tout en s’inspirant des standards d’excellence portés par vos équipes.

Ces expériences sont essentielles pour former des ingénieurs compétents, responsables et prêts à relever les défis du secteur industriel.

Nous saluons également votre engagement en faveur du développement des talents locaux et de l’employabilité des jeunes.

Au plaisir de renforcer davantage cette collaboration.

Adresse

Abidjan

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 18:00
Mardi 08:00 - 18:00
Mercredi 08:00 - 18:00
Jeudi 08:00 - 18:00
Vendredi 08:00 - 18:00

Téléphone

+2250769291965

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