En 1999, con el propósito de proveer formación a la Gerencia Media de las organizaciones y a los cuadros directivos de las pequeñas empresas, fue creada EDIME unidad de INALDE, Business School de la Universidad de La Sabana. Nuestros programas tienen orientación generalista, permitiendo a los participantes adquirir una visión de conjunto de la empresa al mismo tiempo que los perfecciona en el desa
rrollo de las habilidades necesarias para la dirección empresarial. EDIME ha diseñado sus programas con la Metodología del Caso desarrolla por Harvard Business School, metodología seguida por las escuelas de negocios de dirección estratégica del mundo. La Metodología del Caso potencializa la capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones acertadas. EDIME al hacer parte de las distintas unidades académicas de la Universidad de La Sabana, tienen un claro enfoque humanista en todos sus programas y en su medio de operación, en los cuales los valores y las virtudes humanas son esenciales en la formación de los participantes de nuestros programas, como también han de estar presentes en nuestros docentes ya que no solo se busca la excelencia en la formación teórica y tecnológica, sino también en el ser humano, como persona y motivador de cambio. Los programas de EDIME apoyan a las organizaciones en sus planes de retención de talentos y de formación de ejecutivos High Potential. Para los ejecutivos con cargo de responsabilidad dentro de la organización, se diseñó el PID Programa Integral de Dirección que desarrolla las competencias que requiere un directivo de este nivel. El PFP Programa de Formación de Profesionales brinda los fundamentos básicos para profesionales que cuenten con mínimo un año de experiencia laboral. Los programas “Incompany” son creados en conjunto con el área de gestión humana de las organizaciones adaptandose a las necesidades de la empresa para fortalecer y mejorar sus aciertos. Más de 4.600 funcionarios de las principales empresas de país se han formado con EDIME.