essential college

essential college Představujeme nový způsob vzdělávání tréninkem/výcvikem. Učíme pouze to, co využijete v praxi.
(1)

Často si ani neuvědomujeme, jak obrovskou sílu mají naše slova💬. Jakou energii nesou emoce, se kterými mluvíme, a jak hl...
14/05/2026

Často si ani neuvědomujeme, jak obrovskou sílu mají naše slova💬. Jakou energii nesou emoce, se kterými mluvíme, a jak hluboce ovlivňují nejen lidi kolem nás, ale i celé prostředí🍃.

☀️Příští úterý si dáváme od webinářů pauzu.☀️Místo toho se budeme snažit:☕ čerpat energii,🧠 sbírat nové nápady,📖 pozorov...
13/05/2026

☀️Příští úterý si dáváme od webinářů pauzu.☀️

Místo toho se budeme snažit:
☕ čerpat energii,
🧠 sbírat nové nápady,
📖 pozorovat situace z praxe,
✍️ zapisovat otázky, které stojí za otevření...protože právě z nich pak vznikají témata, která s vámi řešíme na webinářích essentee academy.

📅 Další webinář uslyšíte 26.5.2026 (ohledem registrací vás budeme včas informovat).
Pokud se ale už nyní nemůžete dočkat (naprosto tomu rozumíme😅), mrkněte se na již vypublikované webináře na našem Tržišti. Máme jich v aplikaci přes 90 a své téma si tam rozhodně najde každý z vás.

Budeme se na vás těšit!
Tým essential college & essentee academy,
❤️

12/05/2026

Kolik kontroly je ještě leadership… a kolik už strach?
Navenek rozhodnost. Uvnitř nejistota, že bez kontroly ztratím hodnotu.

Tohle není slabost jednotlivců. Tohle je tichý vzorec, ve kterém vyrostla většina lídrů.
👉 Mít odpovědi.
👉 Mít věci pod kontrolou.
👉 Být ten, bez kterého to nejde.

Jenže skutečná síla začíná přesně tam, kde tohle končí.

Když necháš zaměstnance dělat jejich práci.
Když si dovolíš chybovat.
Když přestaneš dokazovat svou hodnotu kontrolou.

Protože autorita nevzniká tím, že všechno držíš v rukou. Ale tím, co dokážeš předat dál.

Kontroluješ, protože musíš… nebo protože se bojíš?

Většina vzdělávacího obsahu dneska vypadá dobře na první pohled.Ale kolik z toho si fakt odneseš do praxe?My jsme šli op...
11/05/2026

Většina vzdělávacího obsahu dneska vypadá dobře na první pohled.
Ale kolik z toho si fakt odneseš do praxe?

My jsme šli opačnou cestou.

Neřešili jsme desítky funkcí, animace ani „wow efekt“.
Soustředili jsme se na jednu věc: aby to, co v aplikaci najdeš, mělo reálnou hodnotu.

Proto v essentee academy najdeš hlavně:
– obsah od lidí z praxe
– formát, kde se můžeš ptát a reagovat
– věci, které dávají smysl i mimo obrazovku

Zbytek postupně přidáme.

👉 jestli chceš vzdělávání, které nekončí swipe-ováním, mrkni na https://app.essentee.academy/landing

Ještě před pár měsíci to byla jen vize.A dnes? Naši klienti mají k dispozici už 99 webinářů plných inspirace, know-how a...
11/05/2026

Ještě před pár měsíci to byla jen vize.
A dnes? Naši klienti mají k dispozici už 99 webinářů plných inspirace, know-how a praktických tipů. 🤍

99 příležitostí zastavit se, načerpat nové myšlenky a posunout sebe i své podnikání zase o krok dál.
Ať už si pustíte webinář ráno u kávy, večer po práci nebo kdykoliv mezi tím. Vzdělávání je vám dostupné přesně tehdy, kdy potřebujete. ☕💻

Máme obrovskou radost, že společně tvoříme komunitu lidí, kteří chtějí růst, rozvíjet se a nezůstávat na místě.

Děkujeme, že jste její součástí. 💕

10/05/2026

Většina obchodníků bere námitky jako problém.
Ve skutečnosti jsou ale často jen důsledkem toho, že klient necítí dostatečnou hodnotu, pochopení nebo důvěru.

A tohle nevzniká v závěru schůzky. To vzniká během celého rozhovoru.

Pokud obchodník:
❌ nenaslouchá,
❌ tlačí na prodej,
❌ nepokládá správné otázky,
❌ nebo nepochopí skutečnou potřebu klienta.....tak se to dřív nebo později projeví právě formou námitky.

Proto nejlepší obchodníci netrénují jen „jak reagovat na námitky“.

Trénují hlavně:
✔️ přípravu,
✔️ naslouchání,
✔️ práci s emocemi,
✔️ schopnost vytvořit bezpečné prostředí a důvěru.

Protože když klient cítí, že mu opravdu rozumíte, potřeba vyjednávat často výrazně klesá. A to je moment, kdy se obchod přestává měnit v souboj… a začíná být partnerskou dohodou.

Někdy si ani neuvědomíme, jak dlouhou cestu jsme ušli, dokud se na chvíli nezastavíme a neohlédneme zpět.Růst firmy není...
07/05/2026

Někdy si ani neuvědomíme, jak dlouhou cestu jsme ušli, dokud se na chvíli nezastavíme a neohlédneme zpět.

Růst firmy není jen o číslech. Je hlavně o lidech, kteří dokážou růst spolu s ní.

Právě v období největších změn vznikají lídři, kteří umí přemýšlet v souvislostech, adaptovat se a posouvat věci dál.
A možná právě to je největší hodnota růstu, že s firmou neroste jen byznys, ale i člověk sám.

Na essential college věříme, že studium nemá být jen o teorii. Má být oporou v reálných situacích, které člověka profesně i osobně formují.

Co když tomu výsledku přikládáte větší váhu, než si zaslouží? V novém webináři „Řekne vám psychodiagnostika, na co se do...
06/05/2026

Co když tomu výsledku přikládáte větší váhu, než si zaslouží?

V novém webináři „Řekne vám psychodiagnostika, na co se dotyčná osoba hodí? Nebo ne?“ si ukážeme:

💡 Proč má (a kdy nemá) smysl se o profesní diagnostiku zajímat.
💡Jaké typy diagnostiky existují a s čím se reálně potkáte (Big Five, MBTI, IQ, pozornost, motivace a další).
💡Co tyto metody skutečně měří – a kde jsou jejich limity?
💡Jak číst výsledky jako kandidát, HR i majitel firmy?
💡Na co si dát pozor, aby se z diagnostiky nestal špatný nástroj rozhodování?

Pro koho: HR manažery a pro všechny, kdo se s profesní diagnostikou potkávají a chtějí jí více porozumět.
Kdy: 12. 5. 2026
Cena: ZDARMA

REGISTRUJTE SE PŘES APLIKACI: https://app.essentee.academy/landing

06/05/2026

„Nejlepší upgrade kanceláře může stát méně než 200 Kč.“

Zní to jako bizarní startup trend? Možná! 😄
Ale vlastně to dává větší smysl, než další kafe v 15:00.

Krátký kontakt se chladem:
🧊 pomáhá vrátit fokus
🧊 zklidňuje hlavu
🧊 zvyšuje energii
🧊 funguje jako rychlý reset během dne

A nejlepší na tom je, že nemusíte nikam lézt do zamrzlého jezera.
Stačí pár vteřin. Konzistentně.

Za tento tip děkujeme Liboru Mattušovi, instruktoru chladové terapie, dechových technik a lektoru zaměřeného na mentální i fyzickou odolnost.

04/05/2026

Největší past je, že my sami máme jasno.
V hlavě vidíme výsledek, kontext i priority. Jenže to, co řekneme nahlas, je často jen zkratka.

A tým pak nedělá chyby proto, že by byl neschopný, ale proto, že si každý logicky doplní zadání po svém.

Dobré zadání proto nevzniká „rychle mezi řečí“. Vzniká tím, že si manažer ujasní věci dřív, než promluví.

Rozdíl je jednoduchý: Nezadáváš úkol. Zadáváš očekávání.
A čím méně prostoru necháš pro výklad, tím méně budeš později opravovat.

29/04/2026

Možná jsi ten člověk, kterého ostatní vnímají jako „toho chytrého“.

Ten, co má odpovědi. Ten, co má přehled. Ten, co to má pod kontrolou.

Jenže právě tohle může být past. Protože čím víc si držíš tuhle roli… tím míň si dovolíš být na chvíli ten, kdo neví.

A bez toho se nikam neposuneš.

Růst totiž nezačíná ve chvíli, kdy vypadáš dobře. Ale ve chvíli, kdy si dovolíš být opravdový.

Možná už to někde uvnitř víš. Možná jen čekáš na moment, kdy to konečně změníš.

Dobrá zpráva je, že ten moment nemusí být „jednou“. Může být klidně teď.
A pokud cítíš, že na to nechceš být sám, v essential college ti s tím rádi pomůžeme.

Mrkni na naše webovky: https://essentialcollege.cz/

Adresa

Cejl 40/107
Brno
60200

Otevírací doba

Pondělí 08:00 - 16:00
Úterý 08:00 - 16:00
Středa 08:00 - 16:00
Čtvrtek 08:00 - 16:00
Pátek 08:00 - 16:00

Internetová stránka

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když essential college zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Odkazy

Sdílet

Kategorie