Consensus Campus

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Consensus Campus Bei CONSENSUS CAMPUS können Sie sich als Mediator/in, Coach und Konfliktlotse ausbilden lassen, um Fähigkeiten für die Konfliktlösung zu erhalten.

CONSENSUS Campus ist ein renommiertes Ausbildungsinstitut für Mediation und Konfliktlösung. An unserem Ausbildungsstandort in Berlin vermitteln wir Grundkurse zum zertifizierten Mediator (m/w/d), und Weiter- und Fortbildungskurse für ausgebildete Mediator*innen.

Sie denken über eine Zusatzqualifikation nach, wissen aber noch nicht, welche? So geht es vielen.Das Angebot ist riesig....
12/10/2026

Sie denken über eine Zusatzqualifikation nach, wissen aber noch nicht, welche? So geht es vielen.

Das Angebot ist riesig. Hilfreicher als der Blick auf einzelne Kurse ist deshalb eine andere Frage. Was macht eine Qualifikation überhaupt wertvoll?

In unserem Blog finden Sie vier Kriterien, mit denen Sie jede Weiterbildung prüfen können, und eine Erklärung, warum Mediation dabei oft unterschätzt wird. Lesezeit rund fünf Minuten.

Zum Beitrag 👉

https://tinyurl.com/3zpsbvdc

Sie begleiten Menschen schon heute durch Veränderungen, als Führungskraft, im Team oder in der Beratung. Mit einer fundi...
08/10/2026

Sie begleiten Menschen schon heute durch Veränderungen, als Führungskraft, im Team oder in der Beratung. Mit einer fundierten Coaching-Ausbildung machen Sie daraus eine professionelle Kompetenz.

Am 15. Oktober stellt Frank Glowitz unsere neue Systemische Coaching-Ausbildung live vor. Er coacht seit 2001 Führungskräfte, Teams und Organisationen. Sie erfahren, wie die Ausbildung aufgebaut ist, was Sie lernen und ob sie zu Ihnen passt. Ihre Fragen sind ausdrücklich willkommen.

📅 Donnerstag, 15. Oktober 2026, 12:00 Uhr (MESZ)
💻 Online und kostenfrei

Hier anmelden:
👉 https://eu1.hubs.ly/H0yXlz_0

Protokolle zusammenfassen kann KI. Eine Mediation führen kann sie nicht.Bei langen Sitzungen spart sie Zeit, hitzige For...
06/10/2026

Protokolle zusammenfassen kann KI. Eine Mediation führen kann sie nicht.

Bei langen Sitzungen spart sie Zeit, hitzige Formulierungen kann sie in neutralere Worte übertragen, und sie hilft, Optionen durchzuspielen. Vertrauen aufbauen, allparteilich bleiben und echtes Verstehen ermöglichen, das bleibt Ihre Aufgabe als Mediator:in.

Wo genau die Grenze verläuft und was Sie beim Datenschutz beachten sollten, lesen Sie in unserem Blog 👇

https://tinyurl.com/rr85v5wt

Was, wenn meine Mediation nicht zu einer Einigung führt? Habe ich dann versagt?Diese Sorge kennen viele angehende Mediat...
29/09/2026

Was, wenn meine Mediation nicht zu einer Einigung führt? Habe ich dann versagt?

Diese Sorge kennen viele angehende Mediator:innen. Die Antwort darauf ist klar. Nein.

Das Mediationsgesetz spricht davon, dass die Parteien eine einvernehmliche Lösung anstreben. Anstreben, nicht garantieren. Ergebnisoffenheit ist kein Makel des Verfahrens, sondern sein Grundprinzip.

Zwischen vollständiger Einigung und komplettem Scheitern liegt außerdem ein breites Spektrum, das in der öffentlichen Wahrnehmung oft übersehen wird.

Was das für Ihre Arbeit als Mediator:in bedeutet, lesen Sie hier 👉

https://tinyurl.com/bdhsykz4

Das Zertifikat ist geschafft. Offen bleibt für viele die Frage, wie der erste Auftrag zustande kommt.Rund zwei Drittel d...
22/09/2026

Das Zertifikat ist geschafft. Offen bleibt für viele die Frage, wie der erste Auftrag zustande kommt.

Rund zwei Drittel der befragten Mediator:innen führten laut Evaluationsbericht der Bundesregierung in einem Jahr weniger als fünf Mediationen durch. Das liegt selten an der Qualifikation. In der Mediation gibt es schlicht kein System, das Ratsuchende automatisch zu einer passenden Person führt.

Im neuen Beitrag zeigen wir vier Wege, wie Sie als Mediator:in sichtbar werden. Vom eigenen Netzwerk über Verbandsverzeichnisse und eine klare Positionierung bis zu Kooperationen mit Kanzleien und HR-Abteilungen.

📖 Jetzt lesen https://tinyurl.com/yemru8ty

„Lohnt sich das in meinem Alter überhaupt noch?"Viele, die mit 45, 50 oder später über eine Mediationsausbildung nachden...
15/09/2026

„Lohnt sich das in meinem Alter überhaupt noch?"

Viele, die mit 45, 50 oder später über eine Mediationsausbildung nachdenken, stellen sich genau diese Frage. Die Antwort beginnt mit einem Blick in die Verordnung.

Die ZMediatAusbV verlangt eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung. Eine Höchstaltersgrenze gibt es nicht. Wer mit 55 startet, hat dieselben formalen Voraussetzungen wie jemand mit 30.

Und in der Praxis ist Erfahrung ein Vorteil. Wer selbst schon Konflikte ausgehalten und moderiert hat, bringt etwas mit, das kein Lehrbuch ersetzt.

Warum das so ist, lesen Sie im neuen Beitrag

https://tinyurl.com/53uhsjd2

Als Anwältin oder Anwalt vertreten Sie eine Seite. Als Mediator:in vermitteln Sie zwischen beiden. Geht beides?Ja, wenn ...
08/09/2026

Als Anwältin oder Anwalt vertreten Sie eine Seite. Als Mediator:in vermitteln Sie zwischen beiden. Geht beides?

Ja, wenn die Trennung sauber ist. Unser neuer Beitrag zeigt, was das Berufsrecht verlangt, wo juristische Vorbildung in der Mediation wirklich hilft und wie Kanzleien Mediation heute in ihr Angebot aufnehmen.

Ihre Anwaltszulassung geben Sie dafür nicht auf. Entscheidend ist, dass in jedem Fall klar ist, in welcher Rolle Sie tätig werden.

Hier lesen Sie den ganzen Beitrag https://tinyurl.com/mryna2vh

Sie überlegen, Coaching zu einem festen Teil Ihrer beruflichen Praxis zu machen? Am 15. Oktober können Sie die Ausbildun...
03/09/2026

Sie überlegen, Coaching zu einem festen Teil Ihrer beruflichen Praxis zu machen? Am 15. Oktober können Sie die Ausbildung erst einmal in Ruhe kennenlernen.

Frank Glowitz führt Sie durch Aufbau, Inhalte und Ablauf der Coaching-Ausbildung am CONSENSUS Campus. Sie erfahren, welche Kompetenzen Sie entwickeln und für wen die Ausbildung besonders geeignet ist. Für Ihre Fragen bleibt genügend Zeit.

📅 Donnerstag, 15. Oktober 2026
🕒 12:00 Uhr (MESZ), rund 60 Minuten
💻 Online und kostenfrei

Hier geht es zur Anmeldung https://tinyurl.com/yjfz28av

Authentic Relating – morgen live mit Danny Fiebig & CONSENSUS CAMPUSMorgen tauchen wir gemeinsam mit Danny Fiebig in die...
03/12/2025

Authentic Relating – morgen live mit Danny Fiebig & CONSENSUS CAMPUS

Morgen tauchen wir gemeinsam mit Danny Fiebig in die Praxis des Authentic Relating ein – eine Methode, die Präsenz, Klarheit und echte Verbindung in anspruchsvolle Gesprächssituationen bringt.

Gerade für Mediator:innen, Coaches und Trainer:innen eröffnet dieser Ansatz neue Wege, schwierige Dynamiken professionell und menschlich zugleich zu gestalten.

Jetzt anmelden und morgen dabei sein! https://eu1.hubs.ly/H0pWBKf0

Authentic Relating – echte Verbindung beginnt hier.Wie können wir in Gesprächen wirklich präsent sein, Konflikte früher ...
27/11/2025

Authentic Relating – echte Verbindung beginnt hier.

Wie können wir in Gesprächen wirklich präsent sein, Konflikte früher erkennen und Beziehungen bewusster gestalten?

Authentic Relating ist eine moderne Beziehungspraxis, die uns zeigt, wie wir mit uns selbst und anderen ehrlicher, lebendiger und respektvoller in Kontakt treten können.

In unserem Webinar erhalten Sie einen praxisnahen Einblick und erfahren, wie Authentic Relating die Arbeit von Mediator:innen bereichert und vertieft.

Jetzt anmelden und einen neuen Weg zu klarer, authentischer Beziehungsgestaltung entdecken: https://eu1.hubs.ly/H0pWBvw0

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Dienstag 09:00 - 17:00
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