Nachwuchsstiftung Maschinenbau

Nachwuchsstiftung Maschinenbau Ihr Partner für die berufliche Bildung.

🔧 Berufliche Bildung sichtbar machen Persönlich kennenlernen, Perspektiven austauschen und über die Themen sprechen, die...
02/09/2026

🔧 Berufliche Bildung sichtbar machen

Persönlich kennenlernen, Perspektiven austauschen und über die Themen sprechen, die die berufliche Bildung und unseren Industriestandort bewegen: Unser Geschäftsführer Andre Wilms und Dennis Kobelt waren dazu im Austausch mit Nora Seitz, Mitglied des Deutschen Bundestages.

Im Mittelpunkt standen die Arbeit der Nachwuchsstiftung Maschinenbau, die Fachkräftesicherung sowie die Herausforderungen, vor denen Bildungs- und Nachwuchsinitiativen heute stehen.

In Deutschland studieren heute mehr als doppelt so viele Menschen, wie eine duale Ausbildung absolvieren. Gleichzeitig suchen Unternehmen dringend qualifizierten Nachwuchs – gerade auch in gewerblich-technischen Berufen.

Dabei geht es nicht um Studium oder Ausbildung. Entscheidend ist, jungen Menschen die unterschiedlichen Bildungswege und ihre Chancen aufzuzeigen und ihnen eine fundierte Orientierung zu ermöglichen. Denn nicht jeder eingeschlagene Bildungsweg führt zum Abschluss – und berufliche Bildung bietet attraktive Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft in der Industrie.

Vielen Dank an Nora Seitz für das offene und konstruktive Gespräch und den Austausch unterschiedlicher Perspektiven. Wir freuen uns darauf, im Gespräch zu bleiben.

Additive Fertigung in der Ausbildung: Wie kommt mehr Praxiswissen in Unterricht und Ausbildungsalltag?Konstruktion, Fert...
28/08/2026

Additive Fertigung in der Ausbildung: Wie kommt mehr Praxiswissen in Unterricht und Ausbildungsalltag?

Konstruktion, Fertigung, Materialeinsatz, Prozessdenken: Additive Fertigung verändert technische Anforderungen und wird damit auch für die berufliche Bildung immer relevanter. Doch welche Potenziale bietet 3D-Druck, wo liegen die Grenzen und welches Wissen wird künftig wichtiger?

🤝 Gemeinsam additive Fertigung in der Ausbildung stärken
Genau hier setzen wir mit unserem neuen Partner AMbitious powered by toolcraft an. AMbitious begleitet Unternehmen entlang der gesamten Prozesskette der additiven Fertigung und bringt langjährige Erfahrung in der Herstellung additiv gefertigter Präzisionsbauteile mit.

Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit und darüber, dieses Wissen aus der industriellen Praxis gemeinsam für die berufliche Bildung nutzbar zu machen!

🎓 Neue Fortbildungen für Ausbildende und Lehrkräfte
Den Auftakt machen im November zwei Fortbildungen in Georgensgmünd:
▪️ Erste Schritte und neue Möglichkeiten im Kunststoffdruck | 24. November 2026
▪️ Der Weg in die metallische Additive Fertigung | 25. November 2026

Die Fortbildungen geben Einblicke in Einsatzfelder und Möglichkeiten der Verfahren und zeigen, wie additive Fertigung in Ausbildung und Unterricht eingebunden werden kann.

👉 Mehr zur Partnerschaft und zu den Fortbildungen: https://www.nachwuchsstiftung-maschinenbau.de/nachrichten/additive-fertigung-staerker-in-der-ausbildung-verankern.html

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀Heute im Spotlight: Philipp Decurtins, Geschäftsführer bei...
26/08/2026

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀
Heute im Spotlight: Philipp Decurtins, Geschäftsführer bei Mira Guide

Unsere Sonderschau Bildung auf der AMB Stuttgart bringt Ausbildung, Innovation und Nachwuchs zusammen.

💬 Drei Fragen an Philipp Decurtins:
1. Warum engagieren Sie sich auf der Sonderschau Bildung?
„Weil die Zukunft der Industrie davon abhängt, wie gut wir praktisches Wissen an die nächste Generation weitergeben. Die Sonderschau Bildung bringt genau die Menschen zusammen, die Ausbildung neu denken und neue Technologien sinnvoll in die Praxis bringen wollen.“

2. Was können Besuchende bei Ihnen entdecken oder ausprobieren?
„Wie sichern wir Erfahrungswissen, bevor es verloren geht? Wie bringen wir Expertenwissen genau dorthin, wo es gebraucht wird? Wie bilden wir eine neue Generation zeitgemäß aus? Bei uns können Besucher erleben, wie Video, KI und Wearables darauf pragmatische Antworten geben.“

3. Was fasziniert Sie persönlich an Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau?
„In dieser Branche steckt enormes Erfahrungswissen. Gleichzeitig entstehen mit KI völlig neue Möglichkeiten dieses Wissen zugänglich zu machen. Was passiert, wenn erfahrene Experten gemeinsam mit KI und einer technologieaffinen jungen Generation zusammenwirken, um dieses Wissen zu erschließen und die Branche weiterzuentwickeln? Diese Fragestellung fasziniert mich.“

🔍 Mehr über Mira Guide
Mira hilft Industrieunternehmen dabei, praktisches Wissen einfach zu erfassen, zu teilen und direkt anzuwenden. Gemeinsam mit Partnern wie die Nachwuchsstiftung Maschinenbau gGmbH und ihre digitale Lernplattform MLS schafft Mira eine Verbindung zwischen operativem Wissen, schnellerem Lernen und nachhaltigem Unternehmenserfolg.

📍 Vom 15. bis 19. September ist Philipp Decurtins gemeinsam mit dem Team von Mira Guide auf der Sonderschau Bildung im Atrium der AMB Stuttgart vor Ort.

Mehr Informationen zu Mira Guide:
https://www.mira.guide/de?utm_source=nachwuchsstiftung_m&utm_medium=referral&utm_campaign=amb_stuttgart&utm_content=partner_blog

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀Heute im Spotlight: Jan Scharffenberg, Manager Konzernausb...
25/08/2026

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀
Heute im Spotlight: Jan Scharffenberg, Manager Konzernausbildung bei DMG MORI

Unsere Sonderschau Bildung auf der AMB Stuttgart bringt Ausbildung, Innovation und Nachwuchs zusammen.

💬 Drei Fragen an Jan Scharffenberg:
1. Warum engagieren Sie sich auf der Sonderschau Bildung?
„Ich möchte die nächste Generation für unsere Branche begeistern.“

2. Was können Besuchende bei Ihnen entdecken oder ausprobieren?
„Neben der Möglichkeit unsere Maschinen live zu erleben, bieten wir die Möglichkeit mit unseren Auszubildenden direkt ins Gespräch zu kommen.“

3. Was fasziniert Sie persönlich an Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau?
„Es gibt unglaublich viele Möglichkeiten im Maschinenbau, sowohl was technische Innovationen als auch Karrierepfade betrifft. Kein Tag ist gleich und damit gibt es immer neue Herausforderungen.“

🔍 Mehr über DMG MORI
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.

DMG MORI engagiert sich umfassend für die Ausbildung und Förderung junger Talente. Neben vielfältigen Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten investiert das Unternehmen in moderne Lernkonzepte, digitale Bildungslösungen und internationale Nachwuchsförderung. Mit Initiativen wie der DMG MORI Academy und WorldSkills unterstützt DMG MORI die Fachkräfte von morgen und gestaltet die technische Ausbildung aktiv mit.

📍 Vom 15. bis 19. September ist Jan Scharffenberg gemeinsam mit dem Team von DMG MORI auf der Sonderschau Bildung im Atrium der AMB Stuttgart vor Ort.

Künstliche Intelligenz, AR & VR, 3D-Druck, CAD/CAM oder IT-Security: Neue Technologien verändern nicht nur die industrie...
24/08/2026

Künstliche Intelligenz, AR & VR, 3D-Druck, CAD/CAM oder IT-Security: Neue Technologien verändern nicht nur die industrielle Arbeitswelt, sondern auch das, was Ausbildung und Unterricht heute leisten müssen.

Doch wie hält man mit diesen Entwicklungen Schritt und bringt neue Technologien sinnvoll in die eigene Bildungsarbeit?

Genau hier setzen die neuen kostenfreien Schulungen im Projekt SNgoes.digital an. Von September bis November können Ausbildende und Lehrkräfte ihr Wissen zu verschiedenen Technologien erweitern – online oder in Präsenz. Die einzelnen Schulungen können individuell ausgewählt werden.

Dabei geht es auch um die Frage, wie sich die Themen in der eigenen Praxis aufgreifen lassen. Gleichzeitig bietet sich die Gelegenheit zum Austausch mit anderen Unternehmen und Berufsschulen: Welche Erfahrungen machen andere und welche Ansätze lassen sich auf die eigene Ausbildung oder den Unterricht übertragen?

Ergänzende E-Learnings in der digitalen Lernplattform MLS bieten die Möglichkeit, ausgewählte Themen anschließend weiter zu vertiefen.

👉 Alle aktuellen Termine und weitere Informationen:
https://sachsengoes.digital/multiplikatoren/

💬 Gerne im Ausbildungsnetzwerk weitersagen!

Das Projekt SNgoes.digital wird kofinanziert von der Europäischen Union und mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.

🤝 Gemeinsam für die berufliche Bildung in Sachsen-AnhaltTechnische Bildung stärken, Nachwuchs gewinnen und Schule und Wi...
20/08/2026

🤝 Gemeinsam für die berufliche Bildung in Sachsen-Anhalt
Technische Bildung stärken, Nachwuchs gewinnen und Schule und Wirtschaft enger zusammenbringen: Dafür haben das Ministerium für Bildung des Landes Sachsen-Anhalt und die Nachwuchsstiftung Maschinenbau eine Kooperation gestartet.

Praxisnahe Angebote, Messebesuche und innovative Projekte sollen Schülerinnen und Schülern Einblicke in technische Berufsfelder geben und Wege in Ausbildung und Studium aufzeigen.

📣 Bildungsminister Jan Riedel zur Kooperation
„Mit dieser Kooperation schaffen wir die Voraussetzungen, um die berufliche Bildung im technischen Bereich zukunftsfest zu machen und den Fachkräftenachwuchs in Sachsen-Anhalt zu sichern. Die enge Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft, die gezielte Förderung von Kompetenzen und die Unterstützung bei der Berufsorientierung sind entscheidende Erfolgsfaktoren.“

🔧 Wissen und Technologien in die berufliche Bildung bringen
Ein weiterer Schwerpunkt ist der Wissenstransfer zwischen Industrie und Bildung. Lehrkräfte erhalten Zugang zu aktuellen Technologien, Fortbildungen, modernen Unterrichtsmaterialien und digitalen Lernangeboten.

Auch die Vernetzung spielt eine wichtige Rolle: Regionale Schulnetzwerke und Arbeitsgemeinschaften schaffen Raum für den kontinuierlichen Austausch zwischen Schule und Wirtschaft. Berufsbildende Schulen können sich zudem im Bereich „Digitale Fertigungsprozesse“ zertifizieren lassen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und darauf alles, was wir gemeinsam auf den Weg bringen werden.

📍 Unser Netzwerk wächst weiter
Mit Sachsen-Anhalt arbeiten wir inzwischen mit 14 Kultusministerien zusammen, um die berufliche Bildung gemeinsam voranzubringen.

Was wäre, wenn die Produktion eine „Rückgängig“-Taste hätte?Einfach ausprobieren, was passiert, wenn ein Prozess verände...
07/08/2026

Was wäre, wenn die Produktion eine „Rückgängig“-Taste hätte?

Einfach ausprobieren, was passiert, wenn ein Prozess verändert wird. Ohne Maschinenstillstand, Materialverbrauch oder teure Fehlversuche.

Ganz so einfach wie „Strg + Z“ ist es zwar nicht. Aber ziemlich nah dran: Mit einem Digitalen Zwilling lassen sich Produktionsprozesse virtuell abbilden, Veränderungen simulieren und Optimierungspotenziale erkennen, bevor es in der realen Produktion ernst wird.

Wie das funktioniert, zeigen wir in unserem kostenfreien Webinar:
💻 Der Digitale Zwilling in der Praxis – Daten verstehen, Prozesse optimieren

Gemeinsam mit dem wbk Institut für Produktionstechnik am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) werfen wir einen Blick in die Lernfabrik Globale Produktion.

Dabei geht es unter anderem um die Fragen:
• Wie werden aus Produktionsdaten hilfreiche Erkenntnisse?
• Welche Prozesse lassen sich simulieren?
• Und wie wird daraus eine echte Verbesserung für die Produktion?

📅 10. September 2026
🕙 10:00–11:00 Uhr
👉 Neugierig? Dann jetzt anmelden: https://lnkd.in/e3iy5WiN

Das Projekt InnoVET Plus – Lernfabriken@BeruflicheBildung wird im Rahmen des Programms InnoVET Plus durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Das Programm wird vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) durchgeführt.

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) | IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH | RPTU Fernstudium | Technische Universität Hamburg | AgenturQ

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀Heute im Spotlight: Selina Bezler, Kfm. Ausbildungsleiteri...
06/08/2026

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀
Heute im Spotlight: Selina Bezler, Kfm. Ausbildungsleiterin bei Renishaw

Unsere Sonderschau Bildung auf der AMB Stuttgart bringt Ausbildung, Innovation und Nachwuchs zusammen.

💬 Drei Fragen an Selina Bezler:
1. Warum engagieren Sie sich auf der Sonderschau Bildung?
„Die Förderung junger Talente liegt mir besonders am Herzen. Die Sonderschau Bildung bietet eine tolle Plattform, um Technik erlebbar zu machen und Begeisterung für Ausbildungsberufe zu wecken.“

2. Was können Besuchende bei Ihnen entdecken oder ausprobieren?
„Die Schüler können bei uns sehen, warum das Messen in der Produktion so wichtig ist. Qualitätssicherung bedeutet heute nicht nur, fertige Teile zu prüfen. Moderne Systeme messen schon während der Herstellung und helfen dabei, Abweichungen früh zu erkennen oder ganz zu vermeiden. Das zeigen wir vor Ort mit einem Prüfgerät.“

3. Was fasziniert Sie persönlich an Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau?
„Der Maschinen- und Anlagenbau bietet die Möglichkeit, an Lösungen zu arbeiten, die unseren Alltag und die Industrie von morgen prägen. Diese Vielseitigkeit fasziniert mich besonders.“

🔍 Mehr über Renishaw
Renishaw entwickelt Mess- und Fertigungslösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, präzise und zuverlässig zu produzieren. Zum Portfolio gehören unter anderem Mess- und Prüfsysteme für Werkzeugmaschinen, Wegmesssysteme, Softwarelösungen für die intelligente Fertigung sowie Technologien für den Metall-3D-Druck, die Raman-Spektroskopie und die Medizintechnik. Weltweit arbeiten mehr als 5.000 Menschen bei Renishaw in 36 Ländern.

Seit 2011 begleitet Renishaw junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. Am deutschen Standort werden Ausbildungsplätze im kaufmännischen Bereich, in der Logistik sowie in Anwendungstechnik und Mechatronik angeboten. Internationale Einblicke und ein dreiwöchiger Aufenthalt in der Unternehmenszentrale in England machen die Ausbildung besonders vielseitig.

📍Besuchen Sie das Renishaw-Team vom 15.-19. September auf der Sonderschau Bildung im Atrium oder am Hauptmessestand des Unternehmens in Halle 9 Stand C11.

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀Heute im Spotlight: Anja Schuhmann, NC-Trainerin bei HEIDE...
04/08/2026

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀
Heute im Spotlight: Anja Schuhmann, NC-Trainerin bei HEIDENHAIN

Unsere Sonderschau Bildung auf der AMB Stuttgart bringt Ausbildung, Innovation und Nachwuchs zusammen. Ausbildungsverantwortliche entdecken neue Impulse, kommen mit Unternehmen und Bildungsanbietern ins Gespräch und erweitern ihr Netzwerk. Schülerinnen und Schüler erleben Technik durch Mitmachaktionen und entdecken die Vielfalt der Berufe im Maschinen- und Anlagenbau.

💬 Drei Fragen an Anja Schuhmann:
1. Warum engagieren Sie sich auf der Sonderschau Bildung?
„Ich habe selbst mit einer Ausbildung begonnen und mich danach zur Trainerin weiterentwickelt. Diese Möglichkeiten möchte ich jungen Menschen näherbringen und sie für technische Berufe begeistern.“

2. Was können Besuchende bei Ihnen entdecken oder ausprobieren?
„Besuchende können spielerisch die Welt der CNC-Technik kennenlernen. Mit unserem Höhen-Spiel und praktischen Anwendungen an der Steuerung machen wir Technik greifbar und verständlich.“

3. Was fasziniert Sie persönlich an Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau?
„Mich fasziniert, dass man nie ausgelernt hat. Die Technik entwickelt sich ständig weiter und eröffnet immer neue Möglichkeiten, sich auch persönlich weiterzuentwickeln.“

🔍 Mehr über HEIDENHAIN
HEIDENHAIN ist seit über 135 Jahren ein weltweit führender Anbieter von Mess-, Steuerungs- und Antriebstechnik. Mit hochpräzisen Produkten und innovativen Lösungen ermöglicht das Unternehmen technologischen Fortschritt unter anderem im Werkzeugmaschinenbau, in der Halbleiterfertigung und in der Automatisierung.

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe im Landkreis Traunstein begleitet HEIDENHAIN über 250 Nachwuchskräfte in zehn Ausbildungsberufen und acht dualen Studiengängen. Zusätzlich unterstützt das Unternehmen MINT-Studierende mit Stipendien und engagiert sich so nachhaltig für die Fachkräfte von morgen.

📍 Vom 15. bis 19. September ist Anja Schuhmann gemeinsam mit dem Team von HEIDENHAIN auf der Sonderschau Bildung im Atrium der AMB Stuttgart vor Ort.

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀Heute im Spotlight: Andreas Theofilidis, Prokurist und Ver...
04/08/2026

Lernen Sie unsere Partner auf der Sonderschau Bildung kennen 👀
Heute im Spotlight: Andreas Theofilidis, Prokurist und Vertriebsleiter bei der FPS Werkzeugmaschinen GmbH

Unsere Sonderschau Bildung auf der AMB Stuttgart bringt Ausbildung, Innovation und Nachwuchs zusammen.

💬 Drei Fragen an Andreas Theofilidis:
1. Warum engagieren Sie sich auf der Sonderschau Bildung?
„Weil die Fachkräfte von morgen heute ausgebildet werden. Mit unseren Maschinen unterstützen wir Betriebe und Bildungseinrichtungen praxisnah bei der Ausbildung und leisten so einen aktiven Beitrag zur Fachkräftesicherung.“

2. Was können Besuchende bei Ihnen entdecken oder ausprobieren?
„Bei uns können Besuchende Frästechnik hautnah erleben. An unserer klassischen FPS 300M können Interessierte selbst aktiv werden und mit dem Handrad rein konventionell Werkstückpositionen anfahren. So entsteht ein direktes Gefühl für die Präzision und Bedienung einer Fräsmaschine. Auf unserer FPS 630M-NC werden mit modernster CNC-Steuerung vor Ort Bauteile für einen Rennwagen bearbeitet. Damit zeigen wir die verschiedenen Ausbildungsstufen der Frästechnik – vom klassisch manuellen Handrad bis zur leistungsfähigen CNC-Steuerung.“

3. Was fasziniert Sie persönlich an Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau?
„Mich begeistert die Vielseitigkeit der Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau und die vielen Perspektiven, die sich daraus für junge Menschen ergeben. Hier werden die Grundlagen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft geschaffen. Ich bin stolz darauf, dass unsere Maschinen diesen Lernprozess aktiv unterstützen und Auszubildende von den ersten Schritten bis hin zur qualifizierten Fachkraft begleiten.“

🔍 Mehr über die FPS Werkzeugmaschinen GmbH
Die FPS Werkzeugmaschinen GmbH zählt zu den führenden deutschen Herstellern von konventionellen, hybriden und CNC-Fräsmaschinen für Industrie, Handwerk, Universitäten und Ausbildung. Ebenso setzt das Unternehmen als Branchenführer Maßstäbe in Generalüberholung und Retrofit, in der Wartung sowie in der Ersatzteilversorgung von DECKEL Maschinen. Darüber hinaus werden moderne Steuerungsumbauten, praxisnahe CNC-Schulungen sowie ein umfassender technischer Kundenservice geboten – stets mit dem Anspruch „Qualität – Made in Germany“.

Die Ausbildung von Fachkräften ist für die FPS Werkzeugmaschinen GmbH eine Herzensangelegenheit, denn sie sichert die Zukunft der Branche. Mit ihren Maschinen begleitet das Unternehmen den gesamten Ausbildungsprozess praxisnah und schafft die Grundlage für nachhaltigen Erfolg in Industrie und Handwerk.

📍 Vom 15. bis 19. September ist Andreas Theofilidis gemeinsam mit dem Team der FPS Werkzeugmaschinen GmbH auf der Sonderschau Bildung im Atrium der AMB Stuttgart vor Ort.

Adresse

Gildemeisterstraße 60
Bielefeld
33689

Öffnungszeiten

Montag 08:30 - 17:00
Dienstag 08:30 - 17:00
Mittwoch 08:30 - 17:00
Donnerstag 08:30 - 17:00
Freitag 08:30 - 17:00

Telefon

05205 74 2558

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