06/12/2021
LS PVM:
Assessment-Center für Studierende zur Vorbereitung auf den Berufseinstieg
Um einen Job zu bekommen, müssen Hochschulabsolvent*innen in vielen Unternehmen an sogenannten Assessment-Centern teilnehmen. Dort beurteilen Personaler*innen das Leistungspotential der Bewerber*innen, indem sie diese bei unterschiedlichen Übungen (z.B: Selbstvorstellung, Tests, etc.) beobachten und später die Ergebnisse dieser Beobachtungen für die Beurteilung des Leistungspotentials der Bewerber*innen nutzen. Der Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement lädt daher Studierende herzlich dazu ein, an einem lehrstuhleigenen Assessment-Center teilzunehmen, um sich auf die spätere berufliche Praxis vorzubereiten.
In diesem lehrstuhleigenen Assessment-Center werden verschiedene Übungen und Aufgaben durchgeführt, die auch in realen Assessment Centern von Unternehmen üblich sind. Die Teilnehmenden erhalten neben einem Zertifikat ebenfalls die Möglichkeit, einen kostenlosen Persönlichkeits- und IQ-Test durchzuführen. Selbstverständlich haben wir auch die aktuelle Lage in Bezug auf COVID-19 berücksichtigt und entsprechende Hygienemaßnahmen in Absprache mit dem Referat Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz entwickelt, da uns der Infektionsschutz aller Beteiligten sehr wichtig ist.
Bei Interesse an einer Teilnahme oder Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Kallweit ([email protected], 0231 755-6623) für weitere Informationen.
