23/07/2026
“Change comes from the willingness to be there for others” — this conviction played a defining role in Mohammad Arafat Intisher’s time at Viadrina. In 2023, he completed his Master’s degree in Digital Entrepreneurship. Alongside his studies, he served as Anti-Racism Officer of the General Students’ Committee (AStA). In this role, he organised awareness campaigns, workshops and community events, supported students affected by discrimination, and advocated for a campus culture shaped by dignity and inclusion.
Today, Mohammad works as an Associate Engineer in Core Data & Control Technology at Deutsche Bank. In the interview, he reflects on the skills he gained through his social engagement that continue to guide him today — including empathy, resilience, a strong sense of responsibility, and the ability to bring people together around shared goals.
He also pays special tribute to those whose work is not always visible in everyday university life: staff working in administration, technology, security and facilities management.
Read the full interview:
https://www.europa-uni.de/en/universitaet/kommunikation/newsportal/2026/20260709-success-story-mohammad-arafat-intisher/index.html
The conversation is part of an interview series initiated by the ERUA Student Engagement Coaches. Within the ERUA - European Reform University Alliance, Viadrina leads the “Student Engagement” work package.
„Veränderung entsteht durch die Bereitschaft, für andere da zu sein“ – diese Überzeugung hat Mohammad Arafat Intishers Zeit an der Viadrina entscheidend geprägt. 2023 hat er den Masterstudiengang Digital Entrepreneurship abgeschlossen. Neben seinem Studium engagierte er sich als Antirassismus-Beauftragter des Allgemeinen Studierendenausschusses (AStA). Dabei organisierte er Aufklärungskampagnen, Workshops und Gemeinschaftsveranstaltungen, unterstützte von Diskriminierung betroffener Studierender und setzte sich für eine von Würde und Inklusion geprägte Campuskultur ein.
Heute arbeitet Mohammad als Associate Engineer im Bereich Core Data & Control Technology bei der Deutschen Bank. Im Interview erzählt er, welche Fähigkeiten ihn aus seinem gesellschaftlichen Engagement bis heute begleiten – darunter Empathie, Resilienz, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zusammenzubringen.
Besonders würdigt er auch diejenigen, deren Arbeit im Universitätsalltag nicht immer sichtbar ist: die Mitarbeitenden in Verwaltung, Technik, Sicherheit und Gebäudebetreuung.
Das vollständige Interview: https://www.europa-uni.de/de/universitaet/kommunikation/newsportal/2026/20260709-success-story-mohammad-arafat-intisher/index.html
Das Gespräch ist Teil einer Interviewserie der ERUA Student Engagement Coaches. Die Viadrina leitet innerhalb der ERUA - European Reform University Alliance das Arbeitspaket „Studentisches Engagement“.
